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  • 厦门市直机关文明单位测评体系

    时间:2020-07-31 08:03:40 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

     厦门市直机关文明单位测评体系

     (2013-2014年度)

     2014年11月

     说 明

     一、市直机关

     测评项目 指标名称 测评内容 测评标准 测评方法 分值 Ⅰ-1

     领导班子坚强,创建工作扎实 Ⅱ-1

     组织领导 Ⅲ-1

     领导重视 主要领导负总责,创建工作领导机构健全,专兼职人员、职责落实;

     创建活动摆上单位重要议事日程,定期研究文明创建工作;

     创建活动经费有保障。 材料审核 5 Ⅲ-2

     创建工作规范有序 届期创建有规划、有计划;

     重大创建活动的实施方案、活动情况、图文资料齐全;

     3) 积极向各级文明办报送创建工作信息。 材料审核 5 Ⅱ-2

     班子建设 Ⅲ-3

     理论学习 制定理论学习年度计划;

     落实党委(组)中心组学习制度,深入学习中国特色社会主义理论体系,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神;

     贯彻理论联系实际学风,学以致用。 材料审核 3 Ⅲ-4

     党风廉政建设 党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化;

     每年定期召开班子民主生活会,会前就班子建设、党风廉政建设等工作广泛征求服务对象、单位员工等社会各界意见建议,务实开展批评与自我批评,切实整改薄弱环节;

     党组织战斗堡垒作用强,党员先锋模范作用好。 材料审核

     征求意见 5 Ⅰ-2

     工作效能突出,社会效益显著 Ⅱ-3

     工作效能与社会效能 Ⅲ-5

     履行职责 班子分工明确,统筹、执行、落实能力强,履行单位职责好;

     工作效率高,服务质量好,业务成效居同行业前列,受到上级表彰、肯定;

     认真落实上级主管部门、同级党委、政府及文明委交办的工作任务;

     结合单位实际,加强诚信宣传教育和实践活动,推进诚信建设制度化。 材料审核

     征求意见 10

     测评项目 指标名称 测评内容 测评标准 测评方法 分值 Ⅰ-3

     道德建设有效,社会责任落实 Ⅱ-4

     思想道德建设 Ⅲ-6

     社会主义核心价值观的学习与实践 加强社会主义核心价值观宣传教育,“24字”深入人心;“中国梦”主题宣传教育活动成效明显;

     弘扬特区精神,恪守爱国、敬业、诚信、友善等道德规范;

     积极参与道德模范、“最美人物”、“身边好人”等评选推荐、学习宣传活动;

     利用重大活动、重要纪念日、传统节日、节庆日开展集中性教育实践活动。 材料审核 10 Ⅲ-7

     讲文明树新风活动 主动参与文明城市创建工作,积极承担创建任务,为文明城市作贡献;

     大兴遵德守礼之风,认真开展文明旅游、文明交通、文明餐桌等活动,公务车驾驶员按规定签署承诺书,公务车辆遵章守法。

     深入开展勤俭节约、节能、环境保护活动,建立工作责任制,开展宣传培训,规范管理。

     积极开展文明传播活动,组织网络文明传播志愿者队伍参与网上讨论、传播网络文明。 材料审核

     实地考察 20 Ⅱ-5

     履行社会责任 Ⅲ-8

     公益活动 1) 踊跃参加扶贫济困、爱心慈善、社会救助等活动;

     2)根据单位规模,发挥自身优势,开展与社区、农村开展结对共建活动,签订协议书,定期开展活动,有措施、有效果。 材料审核 6 Ⅲ-9

     志愿服务活动 成立文明单位学雷锋志愿服务队,注册志愿者人数占单位在职党员、团员20%以上;

     围绕敬老、爱幼、帮困、助残等,开展“爱心厦门·关爱他人”志愿服务活动;围绕文明礼仪知识系统普及、文明交通、网络文明传播等,开展“文明厦门·关爱社会”主题志愿服务活动;围绕绿化美化、清理脏乱、整治污染等,开展“美丽厦门·关爱自然”等主题志愿服务活动,形成常态;

     测评项目 指标名称 测评内容 测评标准 测评方法 分值 Ⅰ-4

     科教文体活跃,队伍健康向上 Ⅱ-6

     文体活动与文化设施 Ⅲ-10

     文体活动 每年单位统一组织的文体活动次数≥4次;

     组织经典诵读、全民健身等丰富多彩的文体活动,持续常态。 材料审核 4 Ⅲ-11

     文化设施 1)有条件单位设置文体活动室,配备一定数量的娱乐、健身器材;

     2)积极参与驻地社区(村)群众性文体活动; 实地考察 3 Ⅰ-5

     管理制度健全,工作氛围和谐 Ⅱ-7

     管理制度 Ⅲ-12

     制度建设 单位规章制度健全,职责明确、规范;

     办事制度公开、程序规范,运行高效,主动简化办事流程;

     民主法制教育经常化、制度化,平安单位建设落实。 材料审核 5 Ⅱ-8

     作风民主 Ⅲ-13

     科学民主决策 团结协作、分工明确,坚持科学民主决策,实行重大问题和重要事件集体决策制度;

     民主气氛浓厚,纪律严明、奖罚分明。 材料审核

     征求意见 3 Ⅲ-14

     政(企)务公开 建立政(企)务公开制度,定期公开政(企)务落实完成情况;

     主动接受全体干部职工、新闻舆论以及社会各界监督。 材料审核

     征求意见 3 Ⅰ-6

     工作环境优美,服务规范高效 Ⅱ-9

     工作环境 Ⅲ-15

     工作环境整洁有序 工作场所整洁,无脏、乱、差现象,单位桌椅及桌面物品摆放整齐;

     单位内外部环境卫生整洁,建筑物周边没有出现乱倒垃圾、乱涂乱贴、乱停放车辆等现象;

     设有引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语,营造浓厚道德文化氛围;

     有明显的禁烟标识,所有公共场所和工作场所无吸烟现象;工作人员挂牌上岗(或有座牌),仪表端庄、举止文明、语言规范,有制服的单位要统一着装。

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    相关关键词: 厦门市直机关党工委

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