导师带徒培养措施【导师带徒培养计划教程文件】
时间：2020-07-24 08:25:55 来源：天一资源网 本文已影响 人 
导师带徒培养计划
一、 总体培养目标：
爱岗敬业、刻苦专研、勤奋工作；专业技能娴熟，熟悉现行建筑行业相关标 准和规范，编制合理的施工方案和工程技术管理资料， 处理一般工程质量和安全 问题等；能够胜任大中型工程项目主要管理工作或公司相关部门技术工作。
二、 保证措施：
1、 制定切实可行的培养计划。
2、 不定期安排具体工作和学习任务，予学于实践中。
3、导师对徒弟的工作学习状态和工作成果进行检查并按考核要求予以考核。
三、培养计划：
导师带徒培养计划表
总体目标
季度目标
目标分解
备注
爱岗 敬业、刻苦 专研、勤奋 工作，专业 技能娴熟， 能够胜任 大中型工 程项目主 要管理工 作或公司 相关部门 技术工作。
2009 年 8 月-2009 年10月（第一季度）： 了解国家现行建筑业 标准及规范体系；了 解公司在建工程情 况；掌握国优工程资 料的内容和整理方 法；掌握地基与基础 分部施工工艺、技术 标准、验收规范及如 何评定；完成1-2篇 成果性总结。
1、 09年8月份：
1） 了解公司部分在建工程情况， 重点学习工程 在建过程中的优点，缺陷形成原因，注意总结。
掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》 。
2） 以常州体育馆创国家优质工程为例， 学习国 家优质工程的验收程序，掌握国优资料的整理方
法。以巢湖人民医院为载体，写一篇创优过程的 总结性成果。
2、 09年9月份：
了解国家现行规范和实用标准，按设计、施工 验收、施工技术、质量评价、环境，安全等，按 常用，非常用分别归类。做到大概了解，用时能 及时查阅。重点掌握《地基与基础分部施工质量 验收规范》。
3、 09年10月份：
掌握地基与基础分部施工工艺、技术标准理论 联系实践。写一篇混凝土成型质量的小成果。
学习规范 和现场实 践为每个 月穿插进 行。
2009年 11月 -2010年1月（第二季 度）：掌握工程主体结 构（混凝土结构和砌 体）施工技术标准和 验收规范及评定规 范；完成1-2篇成果 性总结。
1、 09年11月份：
掌握混凝土结构工程施工质量验收规范，熟悉
规范各章节大概内容。
2、 09年12月份
1）掌握八局企业标准第一册内容，重点掌握混 凝土结构施工技术标准。
3、 2010年1月份：
1）了解施工手册中主体结构相关内容重点掌 握混凝土结构工程和砌体工程施工技术标准。
4、 09年11月-2010年1月份结合在建工程施工
现场情况总结施工中常见问题，完成 1-2篇成果
性总结。
学习规范 和现场实 践为每个 月穿插进 行。
导师带徒培养计划表
总体目标
季度目标
月目标分解
备注
爱岗敬业、
2010年2月 -2010年4月（第 三季度）：掌握屋 面工程施工技术 标准和验收规范； 掌握住宅工程分 户验收工作内容； 完成1-2篇成果 性总结。
2010年2月份：
掌握屋面工程施工质量相关规范。
2010年3月份：
学习八局技术标准第二册内容，重点掌握主 要工序施工要点。了解施工手册中屋面工程相 关施工工艺要点。
2010年4月份
结合在建住宅楼项目了解住宅工程分户验 收工作内容，掌握验收的程序和方法及资料整 理。
结合在建工程施工现场情况总结施工中常 见问题，完成1-2篇成果性总结。
学习规范和 现场实践为 每个月穿插 进行。
刻苦专研、勤奋 工作、专业技能 娴熟，能担任大 中型工程项目 技术负责人、项 目经理或公司 相关部门技术 工作。
2010 年 5 月-2010 年7月（第四季 度）：掌握建筑装 饰装修相关技术 标准和验收规范； 了解职业健康、安 全等相关标准和 规范；了解三个体 系审查相关内容； 完成成果性总结
1-2 篇。
2010年5月份：
了解建筑装饰装修工作的内容， 掌握各分项工 程的施工质量相关规范。了解三个体系审查相 关内容
2010年6月份：
掌握建筑装饰装修各分项工程的施工技术 标准和施工要点。
2010年7月份：
了解职业健康和安全规范， 重点了解安全方面 常用规范。
结合在建工程施工现场情况总结施工中常
见问题，完成1-2篇成果性总结
学习规范和 现场实践为 每个月穿插 进行。
导师带徒培养计划表
总体目标
季度目标
月目标分解
备注
爱岗敬业、 刻苦专研、勤奋 工作、专业技能 娴熟，能担任大 中型工程项目 技术负责人、项 目经理或公司 相关部门技术 工作。
2010年8月 -2010年10月（第 五季度）：了解建 筑给排水及采暖 工程施工技术标 准和验收规范；了 解建筑行业的新 工艺和新方法；掌 握脚手架设计方 法和验收规范。完 成1-2篇成果性 总结。
2010年8月份：
了解建筑给排水及采暖工程相关规范，了解 各分项施工技术标准和施工要点。
2010年9月份：
了解新工艺和新方法的应用及科技示范工 程的验收内容。
2010年10月份：
掌握脚手架的设计和搭设方法及相关安全、 验收规范。
结合在建工程施工现场情况总结施工中常 见问题，完成1-2篇成果性总结
学习规范和 现场实践为 每个月穿插 进行。
2010年11月 -2011年1月（第 六季度）：了解建 筑电气工程施工 技术标准和验收 规范；了解现行建 筑法律、法规；了 解项目管理策划 的内容；完成成果 性总结1-两篇。
2010年11月份：
了解建筑电气施工质量相关规范和施工技术 标准。
2010年12月份：
了解现行建筑法律、法规内容。
2011年1月份：
了解项目管理策划内容， 了解工程质量、工
期、成本控制方法和相关内容。
结合在建工程施工现场情况总结施工中常
见问题，完成1-2篇成果性总结
学习规范和 现场实践为 每个月穿插 进行。
导师带徒培养计划表
总体目标
季度目标
月目标分解
备注
爱岗敬业、 刻苦专研、勤奋 工作、专业技能 娴熟，能担任大 中型工程项目 技术负责人、项 目经理或公司 相关部门技术 工作。
2011年2月 -2011年4月（第 七季度）：了解通 风与空调施工技 术标准和验收规 范；了解中建总公 司“ CI”形象相关 内容；了解安全文 明工地创建内容。
掌握工程质量预 控及通病防治；完 成1-2篇成果性 总结。
2011年2月份：
了解通风与空调施工质量相关规范， 了解相
关施工工艺标准。
2011年3月份：
了解中建总公司“ CI”形象相关内容。
2011年4月份：
了解文明施工相关内容，创建安全文明标准 化工地要求。掌握常见工程质量通病预控和防 治。
结合在建工程施工现场情况总结施工中常 见问题，完成1-2篇成果性总结
学习规范和 现场实践为 每个月穿插 进行。
2011 年 5 月-2011 年7月（第八季 度）：了解智能建 筑与电梯的施工 工艺标准及验收 规范；施工组织设 计，各专项施工方 案编制内容；完成 成果性总结1-2 篇。
2011年5月份：
了解智能建筑与电梯施工质量验收规范， 和
相关施工工艺标准。
2011年6月份：
掌握施工组织设计的编制方法。
2011年7月份：
掌握各专项施工方案的编制方法。
结合在建工程施工现场情况总结施工中常
见问题，完成1-2篇成果性总结
学习规范和 现场实践为 每个月穿插 进行。
培养人：金 福被培养人：厉建华
培养人：金 福
被培养人：厉建华
2009年8月10日
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