派出所教导员表态发言
时间：2020-12-14 18:33:25 来源：天一资源网 本文已影响 人 
二ＯＯ*年开年以来，文新派出所根据市、区公安工作会议精神，继续以创建一级派出所为目标，转变观念，积极探索，派出所队伍正规化建设取得初步成效，整体合力明显增强，战斗力进一步提升，民警的个体素质得到了全面进步，各项工作涌发出勃勃生机，群众安全感与满意度与日俱增，为打造“和谐文新”创造了稳定、良好的社会治安环境。
一、转变观念，迎接挑战，
深刻领会队伍正规化建设的重要作用
今年来，随着“西城广场”大型商城营运的全面启动，快速增强了文新街道辖区及周边地区人、财、物的大流动，治安形势日趋严峻，工作压力与日俱增。派出所既要满足居民群众对人民警察日益提高的服务需求，又要完成作为执法第一线的基层单位所承担的“打击、防范、管理”的职能，唯有向改革要警力，向素质要警力，向规范要警力。
1、面对挑战，转变观念，以队伍正规化建设的推进各项工作的发展。面对公安工作日益繁重、要求日益提高和警力不足的矛盾，所支部认为要前进，要发展，就必须加强派出所内部的管理，挖掘自身可持续发展的潜力。因此全所上下明确了队伍正规化建设的目标是：严格制度，向管理要警力；
规范执法，向质量要警力；
资源整合，向效能要警力；
教育练兵，向素质要警力；
科学投入，向科技要警力。今年以来我所通过对派出所现有警力的有效整合，达到了一警多能，整体提高的目的；
通过完善制度规范，实行新的《绩效考核细则》，形成了以制度管人管事、良性竞争的良好氛围；
通过领导带头，全警参与，推出了屯警街面战略，打击与防控能力得到进一步提升；
通过信息导警，深化巡访，基层基础工作得到进一步增强，群众的安全感与满意度也同步提高。通过对队伍正规化建设的初步探索，使派出所的全面工作走上了高效、顺畅、规范的良性轨道。
2、把握内涵，深刻领会，发挥队伍正规化建设的现实意义。把握了机遇，我所初步尝到了队伍正规化建设的甜头。但“队伍正规化建设”到底是什么？它的实质内涵体现在哪里？这就需要我们端正指导思想，去深刻领会它的本质意义，才能有助于我们挖掘、发挥它的现实意义。
首先要克服对“队伍正规化建设”简单、片面的理解。它决不仅仅是解决队伍警力的问题，也不单单是“抓抓纪律、查查内务、讲讲服务”就能办到的事情。正规化建设涵盖了派出所队伍建设与业务建设的方方面面。
其次，要把握正规化建设的本质意义，我们必须要端正指导思想。坚持从严治警、依法治警，坚持以人为本，以提高队伍整体素质和战斗力为目标，以深化改革为动力，以“四统
一、五规范”为基本内容，全面规范派出所的制度体系，大力推进队伍与业务建设的各个方面和环节的标准化、规范化、法制化，努力将全所民警建设成一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍。只有这样，才能确保我们实现正规化，确保我们为建设“平安西湖”发挥应有的作用。
二、大力弘扬现代警察精神保障队伍正规化建设顺利进行
通过对队伍正规化建设的初步探索并实践，文新派出所将当代警察精神赋予了崭新的内容，首创了文新派出所特有的“四有精神”――“有信念地工作、有精神地工作、有感情地工作、有责任地工作”。也正是因为有了这“四有精神”，才能做到面对压力不气馁，面对挑战不松劲，把困境当作机遇，并在困境中顽强地崛起。正是因为有了这“四有精神”，才会对队伍正规化建设大胆地探索并细心地实践。“四有精神”赋予了文新派出所当代警察敢于拼搏的团队力量。面对队伍正规化建设的崭新课题，只要大力弘扬“四有精神”，必定能够成功。那就是：
――有信念地工作：用共产主义理想和信念支撑工作。
――有精神地工作：以团结拼搏、奋勇向前、开拓创新的姿态面对工作。
――有感情地工作：满怀热忱和热情地投入工作。
――有责任地工作：对人民高度负责的态度对待工作。
三、努力推行“六大措施”争创队伍建设的正规化
虽然我所在队伍正规化建设方面作了一些实践和探索，取得了一些成绩，但通过到正规化建设的先进单位参观后，我们看到了存在的差距。作为分局正规化建设的试点单位，这既是机遇又是挑战，因此，下一步我们将努力推行“六大措施”，通过不断探索与实践，争取率先达到队伍建设正规化，力争走在全市乃至全省的前列。
（一）推行政治建警，实现政治思想正规化。坚持用“三个代表”重要思想统领公安工作，用科学理论武装全体民警，加强理想信念教育、党员先进性教育和警察职业道德教育。务实有效地进行经常性思想政治工作，落实“一岗双责”，增强思想政治工作的针对性和实效性。建立和谐的干群关系，增强民警的向心力与凝聚力，不断完善与深化从严治警和从优待警的各项措施。
（二）、推行制度律警，实现组织管理正规化。不断建立与完善具有解决实际问题的有针对性的、又可操作性的制度与规范，建立一套对全所民警的科学评价体系。通过“日查、周记、月考、季评、年结”的形式，与民警
打防并举保稳定 竭尽全力护民安
ⅩⅩ派出所
各位领导：
上午好！
首先，我代表ⅩⅩ派出所，把我所ⅩⅩ年的工作情况在这里向大家作个简要汇报。ⅩⅩ年，ⅩⅩ派出所在ⅩⅩ镇党委、政府及上级公安机关的正确领导下，在全所民警的共同努力下，取得了较好成绩。ⅩⅩ年，我所共抓获各类违法犯罪嫌疑人63人，其中刑拘25人、逮捕23人、其他处理15人；
破获各类刑事案件42起，查处治安案件51起，调解各类矛盾纠纷206起。
经济要发展，公安必先行。ⅩⅩ派出所作为ⅩⅩ镇党委、政府领导下的一个重要职能部门，肩负着为ⅩⅩ经济保驾护航的神圣使命。目前，ⅩⅩ镇正在按照“一园二线三区”的思路开展“城乡一体化”试点和争创“镇级市”试点工作，面临着前所未有的经济发展机遇。但是，因各种利益引发的矛盾、纠纷并存，“逢事必闹”、“遇事上访”的现象日益突出。
借此机会，我谨代表ⅩⅩ派出所全体民警郑重表态：
一是围绕中心，服务大局。2011年是“十二·五”的开局之年，ⅩⅩ镇经济社会发展进程将进一步加快，公安工作面临的任务更加繁重，我们要把公安工作置身于ⅩⅩ镇经济社会发展这个中心，按照上级公安机关和ⅩⅩ镇党委、政府的统一部署服务大局，在工作理念上做到高起点、高标准、高要求。
二是瞄准重点，精确打击。我们要始终把影响社会稳定，有严重社会影响的涉恶势力作为打击重点，不仅要打、狠、准，还要大造声势，震慑犯罪。充分发挥派出所的职能作用，
进一步加大打击力度，特别是加大对寻衅滋事、打架斗殴、盗窃、扰乱单位秩序以及群体性事件的挑头人、组织者的打击力度。对这些案件我们将按照市局开展的“利剑1号”行动的部署，进行重点打击，以净化ⅩⅩ地区的社会风气。
三是调处矛盾，确保稳定。我们要认真研究新形势下做好群众工作的规律特点，着力构建和谐的警民关系。对影响稳定的苗头隐患，我们将提前深入村组，广泛摸排，做到工程纠纷等不稳定因素及时调处、及时排除；
对重点上访人员，我们将进行全面排查，逐一登记，落实稳控人员和工作措施，对人员做到逐人见面、逐人谈话、逐人解决问题、逐人落实稳控措施；
对群体事件的挑头人、组织者和不听劝阻者，我们将坚决依法处理；
对无故进京非正常上访的，我们将按照有关规定实行“一次训诫、两次谈话、三次拘留、四次予以劳动教养”的措施，确保在ⅩⅩ地区不发生进京赴省非正常上访事件；
对因邻里纠纷引发的矛盾纠纷，我们将在第一时间赶到现场，将矛盾纠纷化解在萌芽状态、消除在初始阶段。
四是加强防范，消除隐患。清明将至，ⅩⅩ地区又将迎来扫墓高峰。为确保不发生一起森林火灾和重大治安事件，我们将努力做到：一是全体民警、协警节日期间全部取消休息，确保通讯畅通；
二是组织民警深入村居、学校、企业进行法律、防火知识宣传，增强群众法制观念、安全意识；
三是全面排查辖区内因宗族、山林、地界划分等矛盾纠纷和不稳定因素，对排查出的不安定因素和重点人员，逐一落实责任人，制定切实可行的措施，尽快化解矛盾纠纷；
四是组建2个机动巡逻队，每个巡逻队确定8名队员，重点对一些摸排出的隐患落实专人、明确责任、分片包保，同时对一些重要路段及时进行交通疏导，确保防范到位、道路畅通；
五是督促各
村落实一名山林防火信息员，遇到火情及时报告。
各位领导，困难与希望同在，机遇与挑战并存，肩负期望与重托，我们要勇往直前，直面挑战！我们ⅩⅩ派出所将举全所之力，施非常之措，以最高的标准严格要求，以最佳的状态投入工作，以最优的工作守土安民，以最实的措施保稳创安。为此，在这里我代表ⅩⅩ派出所全体民警坚决做到：一定竭尽全力为ⅩⅩ镇保驾护航，再立新功，再创辉煌！
谢谢大家！
派出所教导员解放思想大讨论发言
x月x日，市局党委作出了“在全市公安机关开展以科学发展深化平安为主题的解放思想大讨论”活动的决定。为落实市局部署，分局也下发了方案，各单位也进行了相应的部署安排，其目的在于统一全局民警的思想，提高对开展解放思想、更新观念大讨论活动的认识，查找在思想上、工作上存在的差距，进一步明确
努力方向，增强解放思想、更新观念，推动公安工作新发展，开创公安工作和队伍建设新局面。
下面，我就这一讨论活动谈谈个人粗浅认识：
首先，明确大讨论的意义和重要性：解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况、新问题、不断开创公安事业新局面的一大法宝。多年的实践证明，公安工作取得的所有成绩和进步无不得益于思想的不断解放；
公安工作面临的一些困扰和障碍，其深层次的制约归根结底还是思想观念问题。要完成公安工作的目标任务，必须在解放思想、更新观念上开创新的境界。
思想是行动的先导，实践证明，墨守成规、畏畏缩缩、前怕狼后怕虎将一事无成。思路决定出路，观念决定成败。没有思想的更新，就不会有发展的突破；
没有观念的超越，就不会有发展的率先。只有思想上大解放，工作才有高定位、高标准。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想、更新观念，坚决破除不合时宜的思想束缚，牢固树立起适应市场经济发展要求的新思想，不断赋予公安工作和队伍建设的新内涵，促进事业新发展。
其次，对照检查找出差距和不足：队伍中不同程度地存在问题：
一些同志骄傲自满，居安思危的意识不强，在成绩和荣誉面前自满、陶醉、满足现状，小富则安，小胜即满；
一些同志因循守旧，改革创新的意识不强，习惯于过去的一些思维方式和工作方法，在推动工作中力不从心，老办法不管用、新办法不会用；
一些同志固步自封，兼收并蓄的意识不强，目光短浅，视野狭窄，抱残守缺，看不到外面的精彩，学不到兄弟单位的成功做法；
一些同志急功近利，抓基层、打基础的意识不强，注重眼前政绩，不做长远打算；
只顾局部利益，不为全局发展出力；
愿意解决表面问题，不敢触动深层次矛盾；
一些同志宗旨不牢，为民服务的意识不强，个别窗口单位，漠视群众疾苦，对群众的问询不耐心解答，处置群众报警、求助，调处群众纠纷，执法办案时态度粗暴蛮横；
一些同志贪图享乐，艰苦奋斗的意识不强，精神状态低迷，信念迷惘，怨天尤人，牢骚满腹，私欲上不满足，工作上不负责任，甚至参与非法经营，在本职岗位上混日子。
第三，结合公安工作实际，突出重点，狠抓整改：大讨论活动必须结合创建全国文明城市和“百、千、万”活动，坚持以人为本，一切从民生的角度去考虑问题，把保障和改善民生作为公安工作的出发点和落脚点，准确把握人民群众对公安机关严格公正文明执法提出的新期待，对管理服务提出的新要求，对增强安全感提出的新需求，对公安队伍建设提出的新期望，要在广泛听取人民群众呼声，问计于民，不断推出便民、利民措施，不断满足人民群众新要求，让人民群众满意。要重点解决于群众反映强烈的“冷硬横推”、侵财案件（特别是入室盗窃案）居高不下、民警执法不规范等问题。要规范民警的执法行为和管理服务工作，使民警的服务态度和各单位的服务质量、效率、水平有明显改进。要紧紧围绕关乎群众疾苦、伤害群众感情、侵犯群众利益、群众反映强烈的突出问题，突出重点，深入开展专项治理。
要大力加强队伍管理，借鉴队伍管理新理念，加强执法文明建设、从优待警、苦练基本功、教育培训、典型宣传等方面的工作。
针对以上认识，主要采取以下措施：
1、打破大锅饭，奖勤罚劣；
2、注重细节，狠抓养成教育，严格精细化管理；
3、改变干部作风，狠抓工作落实，不能停留在口头上，说的多，做的少，布置多，检查少，工作不落实；
4、严格落实“一岗双责”；
5、队伍是根本，克服重业务、轻政治学习的倾向。
我镇这两年曾出现几起严重的食品违法犯罪行为，我所该查的都查了，法院该判的都判了。我镇涉及“****”较多，是监管的重点，也是打击的重点，我所坚决做到一下两点：
一、积极配合镇食品安全委员会、镇食药监所开展打击食品药品违法行为。
二、针对食品药品的严重违法、涉嫌犯罪的行为，坚决打击，绝不姑息。
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