【煤矿生产安全及资源整合问题调研报告】
时间：2020-07-16 08:20:47 来源：天一资源网 本文已影响 人 
煤矿生产安全及资源整合问题调研报告
加快煤炭资源整合步伐 夯实煤矿安全生产基础
煤炭资源整合是指合法矿井之间对煤炭资源、资金、资
产、技术、管理、人才等生产要素的优化重组，以及合法矿 井对已关闭煤矿尚有开采价值资源的整合；是淘汰落后，优 化布局，提高产能的重要手段；是提高矿井安全保障能力的 有效途径；是提高煤矿安全水平，确保煤炭资源合理开发的 必然选择。通过资源整合，可大幅度减少小煤矿数虽，提高 办矿规模和安全、装备、技术管理水平，从源头上减少和控 制煤矿事故。煤炭工业是我县经济的主导产业，如何尽快解决煤矿生 产安全及资源整合问题，事关全县经济社会乂好乂快发展全 局。近期，根据县委深入学习实践科学发展观领导小组的安 排要求，带领相关人员深入有关部门、山西天利光道煤业有 限公司，对这一问题进行了走访调研。通过广泛座谈、细致 分析、冷静思考，形成如下调研报告。一、基本情况
1、我县辖区共有煤矿 30座，按核定能力划分：45万吨 /年矿井4座，30万吨/年矿井12座，21万吨/年矿井9座, 15万吨/年矿井5座。按类型划分：资源整合基建矿井13座, 单独保留矿井17座。其中，正常生产矿井 1座。XX年，为认真贯彻落实省、市关于煤矿体制改革文件精
神，县委、县政府多次召开煤矿体制改革会议进行研究，多 次组织煤炭企业与大型煤炭公司洽谈，目前，已有多家煤矿 与霍煤集团、同煤集团、阳煤集团、晋煤集团、焦煤集团达 成兼并重组协议。今年，省政府乂出台政策，对乡镇煤矿进 行体制改革，要求产能达到90万吨，我县保留版块为12个。2、山西天利光道煤业有限公司井田面积 4.3514km,地质
储虽1105万吨，历年动用储虽 24万吨，保有储虽1081万 吨。设计生产能力 21万吨，XX年11月批复核定能力 21万 吨，服务年限 34年，主采2#、11#煤层，2#煤层开采已于 XX年10月结束，同年11#煤层的开拓完成，其平均厚度2m 该煤矿采用双斜井开拓全井田，中央并列抽出式通风，通风 能力满足现行的安全生产需要。 主斜井喧砌支护，断面7.8m,方位247 ° ,长230m坡度16° ,按有DTL80/30/20+30型皮 带输送机一部，带速 2.4km/s，输送虽300- 500T/h,并按有 热风炉一座及 JT— 0.8型绞车一部，配套的 15Kg/m轻轨作 辅助运输；付斜井磴砌支护，断面7.1m,长150m坡度16° , 安装有FBCZ54No15/45轴流式主扇两台，风虽为 1310-1960m/min,矿井实际生产能力达到核定能力标准。二、存在问题
客观方面：
1、近年来煤矿企业在安全生产的投入上虽做了大虽的 工作，但安全生产设施与新时期、 新形势下的要求不相适应， 开采工艺落后，管理技术薄弱，存在安全隐患。同时，部分 煤矿管理人员素质较差，技术力n薄弱。2、 由于我县煤矿开采时间长，历史上私挖滥采现象比 较严重，造成部分煤矿对自身和周边水文地质情况不够清 楚。3、 煤炭体制改革政策不连贯，企业长期规划没有形成， 煤矿企业存在短、快现象。
4、 随着煤矿体制改革，我县煤矿机械化程度提高，机 电方面的专门人才短缺。
主观方面：
1、 没有真正落实煤矿企业安全主体责任，各项责任制 和规章制度没有真正落实。
2、 法制观念不强，不能真正做到有令必行、有禁必止。
3、 与国家煤炭行业政策不协调，煤矿企业不能认清形
势，从而造成在安全投资、 技术投资、人力投资方面的不足。
三、意见建议
1、充分认识采煤方法改革和资源整合的重要性和必要 性。煤炭是不可再生资源，合理有效地开发利用煤炭资源， 是功在当代，惠及子孙的长远大计，因此，必须充分认识提 高资源回收率的重要性，切实按照国家的要求，坚持资源开 发与节约并重，以节约为主的方针，提高煤矿井型规模，提高经济效益和资源回收率，实现生产力发展水平，安全管理 水平和市场竞争能力整体提高，实现正规布置，正规开采。2、 关小上大，能力置换，联合改造。必须加大力度， 继续推行并抓紧实施“资源整合，关小上大，能力置换，联 合改造”的政策措施，其目的就是要努力压减煤矿数虽，提 高单井生产规模，提高安全保障能力。要采取资本、资源、 技术、人才等多要素、多形式的合作，兼顾各方利益，调动 各方面的积极性，形成资源整合和采煤方法改革的合力。要 通过资源整合使资源条件能满足井型扩大和采煤方法改革 的要求，最终使资源回收率达到规定和要求。3、 突出抓好采煤方法改革，重点搞好瓦斯监控。要建 设好瓦斯监控系统，坚决遏制瓦斯、煤尘等重特大事故的发 生。强化“一通三防”管理，从根本上讲，就是要保证矿井 的通风能力，加强矿井的瓦斯检测、现场管理以及通风设施 的安全运行管理，特别是要加强高瓦斯矿和按照高瓦斯矿管 理的矿井管理。要加强对监控设备和系统的日常维护、管理 和检查工作，坚持监测设备的定期检查，确保运转正常、有 效。4、 强化安全生产管理和安全生产主体的责任。煤矿的 法人代表是安全生产的第一责任人，矿长是安全生产的直接 责任人。煤矿企业负责人、法定代表人必须要严格按照有关 法律、法规、规章办事，严格按照安全生产责任制的规定， 认真抓好安全生产工作，要坚持“管理，装备，培训”并重 的原则，进一步强化煤井生产现场管理，建立健全一套法人 代表、矿长、总工、技术人员、班组、个人分工负责的完整 的管理责任体系，责任到人，确保煤矿安全管理规章、规程 落实到位。要强化职工安全培训，建立煤矿用工培训上岗制 度，加强培训网络建设，整合培训资源，为煤矿用工培训创 造良好条件。煤矿招工用工必须经过培训，做到持证上岗， 限制井下作业人数。对不重视安全生产，不按安全规章组织 生产，不按要求进行安全投入，改善装备，不限期消除整改 安全隐患，盲目、冒险组织生产的企业负责人和业主，要视 同发生事故，严肃追究责任，严肃处理，包括罚款、停产整 顿直至关闭矿井。5、 加大煤矿安全督导工作力度，全面强化安全监管。
煤矿安全生产的重点在井下，重心在基层，关键在落实。过 去发生的多起事故反复说明，在煤矿现有的技术水平和装备 条件下，应该说绝大部分事故是可防可控的，关键是措施执 行不到位，现场管理不到位，责任落实不到位。要进一步加 大安全监管力度，促进安全生产责任制的落实，及时发现和 消除事故隐患，有效地防范重特大事故的发生，实现安全工 作的重心下移，关口前移，全面强化安全监管。6、 进一步加大责任追究力度，全面落实安全生产责任 制。要实施安全风险抵押金制度，进行安全风险抵押，奖优 罚劣，通过安全绩效考核，切实增强企业领导履行安全职责 意识，增强搞好煤矿安全工作的自觉性和主动性。要切实实 行部门联动，各司其职，深入开展隐患排查。对拒不执行停 产整顿指令，非法生产的，按妨碍执行公务处理，要依法没 收其非法所得，按规定处以罚款，并严格查处直接责任者和 有关人员。要严格执行有关法律法规和政策规定，做到有法 必依，执法必严，违法必纠，要层层建立责任制，认真查处 煤矿安全生产和煤矿事故。
相关关键词： 思想政治论文：思想想政治理论课网络教学资源整合的目标取向 资源整合 年党建引领脱贫攻坚经验材料坚持党建引领强化资源整合让党旗飘扬脱贫攻坚最前沿
