社区党委年度工作计划与社区党委换届选举工作总结汇编

　 社区党委年度工作计划与社区党委换届选举工作总结汇编

　社区党委年度工作计划

　**社区党委将在三年任期内以“三项制度”为目标，以“创先争优”工作为行动指南。结合本社区党建工作的实际，讲党性，重品行，做表率促进社区工作和社区服务又好又快发展。

　一、以党的建设为目标在思想、组织、作风建设上，用“三个代表”，“三项制度”来武装全党。其中，最重要的是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，大力发扬求真务实、勇于创新的精神，来完成各项工作。核心是密切联系群众，全心全意为人民服务的宗旨，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。

　二、夯实基础，加强党的组织建设

　1、提高党支部的凝聚力和战斗力，做到分工明确、各司其职，团结协调，坚强有力。充分发挥社区党委“政治上领导、组织上保证、大事上把关、工作上监督的四大职能作用，加强社区党委统筹一方、协调一方、驾驭一方事务的能力，增强班子内部团结，以各级组织的各类培训为契机，提高社区党委班子成员和居委会干部的素质、能力和水平，进一步形成社区党委和居委会的工作合力。进一步深化社区共驻共建、资源共享的党建工作格局，扩大社区党建覆盖面，加大对共青团、工会、妇联等组织的领导，不断创新社区党建工作新的协调机制，增强社区党组织的服务功能。其具体措施做到：、党建工作有计划，党员活动有阵地，党内生活有制度，社区工作有领导有核心。

　、驾驭一方事务，以党建促社建，协调好社会保障、计划生育、社会治安、公共环境、社区安全等社区工作在社区各个层面上的全面推进。

　、建好党建工作平台，开展好党组织的活动。发挥社区党建工作议事会的作用，实现党建工作在社区各党组织之间的联动，各党组织开展好送温暖活动、参与社区共驻共建公益活动，开展好社区组织的各类文化体育活动。

　2、加强对“两新”党组织的工作指导力度，为断扩大党的组织工作覆盖面。指导“两新”组织做好“双增双覆盖”的工作，使党的组织覆盖到所有有党员的“两新”组织，实现“有党员建组织、无党员送政策”的工作目标，并以社区党委、工会、群团组织为平台，使党的工作全覆盖。充分利用“党员基本信息管理系统”做好对辖区党组织和党员信息的摸底和统计，全面掌握“两新”党组织的工作动态，完善各项台帐，完善各类工作资料的健全的管理。

　三、进一步完善党内生活制度，切实抓好党员队伍建设，增强党员党性。

　1、深化“三项制度”，社区党委将继续认真落实“三会一课”制度，社区两委班子坚持开展好每月讲述，点评，评选优秀，进行公示。支部2月一次的党员“人岗定责”讲评活动。

　2、实行基层党组织党务公开是加强党的建设、落实党风廉政建设责任制的一项重要内容，社区党组织党务公开实行“社区党委统一领导、党委成员各负其责，纪律监察小组协调监督、群众积极参与”的领导体制和工作机制。社区党委成立党务公开工作领导小组，领导小组办公室设在社区办公室，党委成员、纪律监察小组、居民组长为成员。社区党委书记是实行党务公开的第一责任人，具体负责本单位党务公开工作的组织实施。

　3、深化**首创“1+5+10”活动，“1”：即每位社区“两委”班子成员结对帮扶一户困难群众，“5”：每位社区“两委”班子成员联系5户党员和群众家庭;“10”：即每位有能力参加活动的社区党员联系10户居民群众。联系群众重点以困难家庭、残疾人家庭、下岗失业人员家庭、有上访诉求的家庭、老年人家庭为主。通过“1+5+10”活动的开展，实现社区180余户5类弱势群众家庭全覆盖，达到月月有人关心、困难有人解决、问题有人反映、脱困有人帮助的目标。

　4、充分发挥居民组长、楼栋长的优势，在各楼栋宣传各项惠民政策，了解居民群众的生活状况，收集民情民意，掌握流动人员的居住情况，宣传、劝导居民爱护环境卫生，加强居民自身的防火、防盗意识。党务公开的内容：

　1.党组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署等情况;

　2、社区党委的重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。

　3、党的组织管理情况。本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。

　4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况。

　5、干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况。

　6、联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。

　7、党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况。

　8、创先争优公开承诺。建立完善了“三本台账”。一是“公开承诺”台账，记录党员、支部和党委公开承诺事项及兑现情况;二是“讲述点评”台账，记录在每月召开的组织生活会、每两月召开的支部书记会上，党员、党组织的讲评、领导的点评情况，确保“一讲二评三公示”各环节有据可查;三是“考核评价”台账，真实记录考核评比的结果，作为评先评优的重要参考依据。

　 20**年维保分公司党支部将在排水公司党委的指导下，围绕中央十八届三中全会和市委十届三次全会精神，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。

　一、指导思想：以科学发展观、十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“党组织和党员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

　二、工作重点：

　（一）围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻十八大和十八届三中全会精神，提高党员队伍素质1、以十八大和十八届三中全会精神为主线，加强理论学习，提高党员队伍素质。深入学习宣传贯彻十八大和十八届三中全会精神，是我们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司党支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解十八大报告，及形势任务教育，二是对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实十八大和十八届三中全会精神。政治理论学习要按照公司党委《20**年排水公司党委工作要点》要求，深入学习宣传十八大报告，深入学习宣传十八届三中全会精神，深入学习宣传新党章，帮助广大党员进一步全面准确地掌握十八大和十八届三中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大党员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。利用每月一次的党员组织生活向广大党员开展形势任务教育，组织广大党员了解“世情、国情、党情、司情”，认清形势明确任务，对党员进行道德、党风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。

　2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想政治工作，提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线教育实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大会的民主管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定。

　3、加强党员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广大党员中深入开展“先锋模范，爱岗敬业”活动，以青年党员为重点，培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入党积极分子队伍，加强新形势下党员发展和管理工作。鼓励党员和入党积极分子开展岗位创新活动，为一些党员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的提高。

　（二）发挥优势，改进作风，加强党组织自身建设，提高党组织的凝聚力和战斗力

　1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习，坚持党员学习制度，深入学习政治理论，并做到学以致用。分公司班子成员率先垂范，以身作则。工作中落实“党务公开制度”、“三重一大”和“民主生活制度”，加强对班子成员的培养教育和考核，认真贯彻执行排水公司党委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体，争创“四好班子”。

　2、抓党员队伍建设，开展“党员先锋工程”活动，强化党性观念。维保分公司目前的党员占据职工总数的比例虽然较小，部分党员也存在着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解决。提高党组织的战斗力，我们将加强党员的教育和管理，积极带领全体职工推进新形势下教育活动，培养党员骨干，使全体党员在维保分公司的各项中冲锋在前，起模范作用。

　3、加强对青年团员的培养教育工作。党支部将鼓舞引导青年团员把加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已，争取早日成为中共党员。今年要完成一位团员的党员发展工作，争取立表考察一名同志，年底要确定新的入党积极分子发展对象。

　（三）加强分公司党建工作的建设，为维保发展搭建沟通平台一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到“两坚持”：

　1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究，督促检查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。

　2、坚持经常性的谈心制度。分公司党政班子成员要定期与党员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司发展的重大决策，要广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向党员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。二是建立健全党员联系服务群众机制。今年维保分公司党支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动，要鼓励党员改变围坐式学习的静态模式，发动党员自主进行组织生活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强党性锻炼，充分发挥党员的先锋模范作用。三是建立健全党组织服务党员工作机制。立足服务发展，整合资源、创新机制、健全党内为党员服务的体系，为党员充分发挥先锋模范作用提供舞台，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立“党员服务中心”，以协调和解决党员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题为目的，使党支部成为服务党员的温馨家园，增强党员对党组织的政治归属感。

　（四）发挥工、团组织作用，加强思想政治工作，抓好分公司的精神文明建设

　1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想政治工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要求精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，如：组织学习十八届三中全会精神的辅导讲座，建国六十五周年的活动，为公司、为社会、为他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。

　2、开展普法宣传教育。为了进一步增强职工的法制观念，党支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政教育活动，强化法制观念。

　3、做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合治理工作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳定工作。新的一年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿态，团结和带领广大党员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水公司新一轮的改革进程，为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的目标迈进而努力奋斗。

　 为了深入贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，继续深化开展创先争优活动，加强社区党组织建设和党风廉政建设，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的作用，为构建和谐社区、平安社区提供坚强的组织保证和思想保证。现将我社区党总支**年工作计划制定如下：

　一、创先争优，夯实基层党组织建设继续以争创“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为目标，以创先争优活动为契机，不断夯实基层党组织建设。一是树立工作学习一体化的理念，坚持学中干、干中学，努力做到学习和工作“两不误、两手抓、两相益、两促进”。通过设岗定责、党员承诺，建立党员“示范点”、“责任区”、“结对帮扶”等有效地载体活动，把党员干部学习力转化为先行先试的实际行动，转化为民生优先的有效举措，从而切实解决党支部存在的活力不够强、党建创新力度不够大，党员党性意识弱化，学先进、赶先进、争先进的动力不足等问题，从而激发社区党组织抓创新、铸品牌的积极性、创造性，为推动跨越发展提供强大的动力。二是在社区以“服务群众我争先、促进和谐当模范”为主题，通过设岗定责、依岗承诺、党员示范楼院、志愿服务等发挥党员作用;在辖区“两新”组织以“我为党旗添光彩、树形象”为主题，以创新开展“两心一谋”(即忠心跟党走、爱心献社会、科学谋发展)活动为抓手，在党建工作实践中突出活动特色。三是继续推行党建“承诺化”活动,通过开展“服务向党员看齐”、“党员奉献日”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动，让前阶段作出的承诺事项，自觉接受到群众监督，努力做到承诺一件、兑现一件，防止承而不诺、失信于民。每季度开展一次点评，采取领导点评、个人自评、群众测评、党员互评等多种形式以及党员民主评议活动，查找不足、狠抓落实，确保创先争优活动健康开展、取得实效、群众满意。开展评比表彰，党总支对各党支部、辖区非公党组织开展创先争优情况进行考核，设立流动红旗，每季度一考核，在社区党支部、辖区非公党组织的党员中评选“每月一星”，作为评选先进基层党组织和优秀共产党员评先评优的依据。四是把党组织创先进与企事业单位创先进结合起来，把党员争优与带动群众争优秀结合起来，落实党建带工建、带团建、带妇建，找准群团组织发挥优势与服务发展的结合点，推动工青妇等群团组织深入开展创先争优。

　社区党委换届选举工作总结

　白云街东船上社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤，已于20**年3月4日在市政工程公司会议室圆满完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了良好的基础。现将这次换届选举工作总结如下：

　一、搞好宣传发动，营造党委换届选举氛围。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式，使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,向各党支部书记进行宣传动员，征求意见，明确指导思想，考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方式进行传达及征求意见。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式，对党委换届选举进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。

　二、严格按照选举程序根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式，民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区党委再次进行公示，接收广大居民群众、党员的考察和监督。

　三、精心组织党委选举20**年3月4日上午召开中共东船上社区党员大会,大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案，全体党员举手通过，大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票，按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届东船上社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有132名。东船上社区新一届党委换届工作能圆满成功与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和积极参与分不开，这是选举成功的关键。

　 （一）党的建设工作1.优化组织设置，将原有8个支部整合为4个党支部，开展社会化管理、民族团结、环境卫生等特色服务。活动中，13名党员获街道表彰。

　2.全年报送舆情信息、网评文章、工作动态150余篇；慰问困难党员27人，党内帮扶党员3人；发展党员1名，送培入党积极分子2名。

　3.全年新组建联合工会3个，覆盖企业149家，吸纳会员462名，新签合同21份，续签30份；成立团组织2家。

　（二）城市管理工作1.集中整治了九杨兴村、饮料厂支路、桃花溪支流、五台山等重难点区域。九杨兴村整治点于1月代表**区接受**市市政局考核组检查，并顺利通过验收。

　2.对辖区24栋房屋化粪池进行疏通，安置垃圾桶155个，对存在问题的屋面、下水管网等联系对口部门进行补漏修复。

　3.组织街道对口科室及区档案局参加洁净家园整治活动8次。

　（三）综合治理工作1.成功解决了老上访户李兴林的红军待遇遗留问题，签订了息诉罢访协议。

　2.完成了蒋明菊等11名重点人员的稳控工作，成功调解了黄成龙、周定兰等矛盾纠纷23件，确保了两会、十八大及重大节日期间安全稳定。

　3.完成了拆迁疑难户旷荣华、董晓华的搬迁工作和710户出租屋入户登记工作。

　4.顺利完成了安全社区创建工作和冬季征兵工作。

　（四）社区建设工作1.办理老年证117人，为277名80周岁以上老人发放高龄补贴9.94万元；办理残疾证13人，为34名去世的社会化管理人员发放抚恤金和丧葬费86.92万元。

　2.举办社区合唱团文艺演出6次，与驻地消防武警联合举办文艺演出2次。

　3.为少数民族同胞发放图书50余册、宣传资料400余份，提供健康、法律咨询26次，发放疾病预防药丸33粒，解决具体困难6件。

　（五）社会保障工作今年社区享受低保110户159人，发放低保金55.1万元；为52名“4050”下岗人员申办了养老补贴；7户辖区困难居民入住廉租房；办理城乡医疗1945人，为17人发放临时医疗救助3.17万元；安置就业人员107人，顺利通过充分就业社区复查验收。

　（六）计划生育工作办理新增独子费9人，发放独子奖励9427.5元；为33名二级以上残疾、中年丧子户发放特别扶助金10.03万元；为12名征地农转非超龄人员发放养老金补贴4320元；出生缺陷一级预防覆盖率达99.99%，全年无一例违反计划生育政策。

　二、存在的问题及不足1.人事变动频繁，影响工作进度；2.解决遗留问题、调处矛盾的压力大、方法不多；3.缺乏工作创新。

　 今年来，我办社会事务在镇党委、政府**县民政局的领导下，在相关单位和各村（居）的大力支持下和配合下，单位同仁齐心协力，不断创新，紧紧围绕“扶贫救济困，助老助残”这个主题，创新社会管理和发展基本服务为目标，开展了相关的工作并取得了一定的成效，现总结如下：

　一、社会救助工作今年初我办按上级的要求，开展了城乡居民的低保核查和提标工作，对全镇低保对象进行了入户调查，民主评议，复核审批，张榜公示，建立档案。对低保对象进行动态管理，应保尽保，应退则退，经过核查对原有的低保户1270户2878人中超过最低生活保障线停发556户1298人，新增300户589人，最后审核调整为1014户2018人。全年共向1014户2018人的农村低保对象发放低保金261万元，57户64人的城镇居民低保对象发放了低保金18.76万元，向97名“五保”对象发放五保金14.19万元。

　二、减灾救济工作我办按照《自然灾害救助条例》加强灾情的信息管理，提高保障能力，完善受灾群众的救助制度，做好救灾物资的储备，抓好受灾群众的安置、灾民房屋恢复重建，灾后及冬春群众的生活救助。全年共向145户341人发放冬春救助款7万元，给491户1784人的困难群众发放救济粮1.65万公斤，给245户特困群众发放棉被170床，棉衣裤200套，给303户531人农村低保对象发放季节性救济粮1.32万公斤，为634户1234人因灾受损农户发放自然灾害和春荒救助款10.8万元。

　三、临时救助和医疗救助在临时救助和医疗救助工作中，我办严格按照县府办发（20**）99号《**县城乡困难群众临时救助暂行办法》**县府办发（20**）65号《**县城乡居民医疗救助实施办法》的文件要求，解决汪大均、张朝荣等6人临时救助1.2万元，为甘光辉等43户特困户申请解决临时救助金1.21万元，给城乡低保对象、优抚对象、困难群众148人申请解决医疗救助金38.08万元。

　四、拥军优抚工作我办认真贯彻上级拥军优抚的文件精神，及时落实优抚对象的自然增长机制，建立完善优抚对象档案，全力做好复退军人的矛盾化解和稳定工作，今年共向171名优抚对象发放优抚定补金57.84万元，其中给55名“两参”人员发放生活补助金19.39万元；60岁以上农村老兵57人发放生活补助金3.57万元；8名伤残军人发放抚恤金10.18万元；3名“三属”人员发放抚恤金2.98万元；发放14名带病回退伍军人和26名老复员退伍军人生活补助金共22.17万元。发放优抚医疗补助9542元。春节慰问优抚对象2.2万元，在建军节前夕，召开了优抚对象座谈会，共有150余名优抚对象参加了会议，发放慰问活动经费2.5万元。我镇今年没有优抚对象参与上访和集会的情况发生。

　五、残联工作在残疾人工作中，开展了“五个一”康复募捐工程，全镇干部个人捐款5430元，用于解决了78位贫困残疾人合医参合费。我办与县残联联系在9月14日在我镇松林小学开展了集中办理残疾人病检和办证活动，当天对符合条件的62位残疾人办理了残疾证。全年共办理残疾证115个。争取免费为王焕秀等2人的白内障患者实施复明手术，对张正伟等8人发放了残疾人机动车燃油补贴4160元；向孙红平等15位精神病患者发放服药补助金3000元。

　六、敬老院工作我办加强敬老院的内部管理，完善了相关管理制度，明确了管理人员的责任和义务。敬老院现有管理人员二名，入住“五保”老人28人。在日常工作中，我办要求管理人员转变工作态度，提高服务质量，强化服务意识，我办人员也随时进行督促检查，使入住老人生活有保障、穿衣不用愁、生病有钱医、精神状态好，充分享受到政府的优惠政策。我办每季度召开一次院民例会，日常民政办人员已经常进行监管，使敬老院管理工作进入制度化和规范化。

　七、老龄工作和殡葬管理我办今年对17位90岁以上老人办理了高龄补贴，每人每月享受100元高龄补助，共计发放心高龄补助金2.04万元，发放老龄合医参合费1190元。在工作中积极开展敬老爱老活动，宣传党的敬老政策，激励广大群众发杨敬老爱老的传统美德。我办今年加强了殡葬改革的推进力度，镇政府专门下达了相关的文件，各村（居）进行了广泛的宣传，殡葬工作顺利推进，全年共死亡149人，全部实行了火化，火化率达100%。目前已下发文件，开展对全镇公墓进行专项的规划和治理，杜绝私埋乱葬，使骨灰入公墓率达到100%。

　八、专项事务管理规范婚姻登记工作，依法办理结婚和离婚登记，提高工作效率，尽量方便群众。全年共办理婚姻登记418件，其中结婚登记243对，补发结婚登记53对，补办结婚登记68对，离婚登记54对。办理未婚登记证明104个，老年证60个。去年3月初镇政府下达了关于制止滥办酒席的相关规定，今年来我办接受申报酒席167件，对符合条件的152件（婚宴141件，寿宴11件）进行了审批，对15件不符合文件规定的没有审批并答复不准办理，同时协同相关部门和村（居）对4家滥办酒席的农户进行了制止。按期进行了第九届村（居）民委员会的换届选举工作。在选举中因有三个村委会当选人数没有达到应选人数，我镇已制定方案，定在12月11日另行选举。选举结束后，我办将尽快完善资料，迎接上级的检查验收。

　九、敬老院和烈士陵园工程建设新建敬老院工程共投入资金近400余万元，从20**年元月份动工以来，经过近二年的紧张施工，现2700余平方米的房屋建设、水电安装和室内装修已全部完工，室外院坝的硬化、猪圈、围墙修建等附属实施的工程已于20**年4月全部完成，室内设施已购置安装完毕，届时可解决120位老人的入住问题。我办定于12月中旬将敬老院搬迁入住。烈士陵园工程从20**年6月份开始共征用土地近8亩，搬迁坟墓22所。土建工程从去年8月初开始动工，历经近5个月的紧张施工，完成了烈士纪念碑的修建；600余米的进园公路的修建和硬化；安装石板1500余平方米，石栏杆80米；修建公共厕所和值班室30余平方米；栽种桂花、香樟树60余棵；安装路灯10盏，共计投入资金200万元。全部工程在今年3月底全部峻工。4月份将我镇江西坡、彭缘寺的红军烈士和镇内散葬的共17位革命烈士进行搬迁安葬。该园建成后是我镇进行爱国主义教育和革命传统教育的基地，同时已是我镇街道居民休闲娱乐的场所。在上列两项工程建设中，我办安排专人负责工程质量的监督、矛盾纠纷的调解、工程进度的督促，确保两个工程都能按期保质保量完成，顺利通过了上级的检查验收。我办今年的工作虽然取得了一定成绩和成效，但离镇党委、政府**县民政局的要求还有一定的距离，我们将认真总结，找出差距，在来年的工作中不断创新，迎头赶上，为我镇的民生保障、社会稳定和经济建设作出应有的贡献。下步工作打算：

　一、加强我办的内部管理，提高服务质量和办事效率，监督检查救灾救济物资的管理和发放程序，确保各种救济物资及时、足额发放到农户用中。

　二、抓好我镇城乡低保的复核和提标工作，严格按照上级的低保政策、要求和程序进行操作，真正做到动态管理下的应保尽保，应退则退，按标施保，按户保障。

　三、搞好敬老院的建设，提高入住率，力争使敬老院敬老院的入住老人达到35人。探索社会养老模式，实施社会养老，不断完善敬老院的服务功能和强化管理，争取省级“三星”级敬老院的创建。

　四、加大殡葬改革力度，对私埋乱葬进行专项治理，使骨灰入公墓率达100%。

　五、切实抓好民主保障和社会事务工作，维护社会稳定和经济建设的健康发展。

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相关关键词： 社区大党委工作计划