班子整改情况报告

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　班子整改情况报告

　 篇一：年度市委班子民主生活会整改落实情况汇报

　 20xx20xx年度，市委班子以“牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和群众观，进一步提高班子的整体执政能力”为主题，召开了民主生活会。期间，通过广泛征求党内外干部群众的意见和建议和市委班子内部认真自我剖析、相互批评，查找出班子及成员存在的8个方面问题和不足。针对这些问题，市委班子进行了认真研究和讨论，结合先进性教育活动，从实际出发，制定了相应的整改措施。会后一年多来，市委领导班子狠抓整改措施的落实，取得较好成效，现将具体情况报告如下：一、关于工作指导思想方面整改内容：提高对科学发展观的全面认识，在抓好经济工作的同时，加强党的建设、精神文明建设，促进社会事业全面进步；克服经济发展工作中存在的急躁情绪。整改情况：市委班子把解决思想问题摆上重要位置。加强了思想理论方面的学习、研究和讨论。坚持理论中心组学习制度，深入学习贯彻十六届四、五、六中全会精神，进一步加深了对“三个代表”重要思想、科学发展观和建设社会主义和谐社会的深入理解和把握，不断强化了全面、协调、健康可持续发展的理念，在发展经济的同时，更加注重了社会事业的发展、精神文明建设和环境保护，促进了招商引资和项目建设质量的提高，促进了城乡基础设施建设，促进了城乡就业、低保等各项工作，促进了科教文卫等各项事业的健康发展。实现了经济社会、政治、文化协调发展，物质文明、政治文明和精神文明的共同进步。另外，宣传部还在全市组织了12次大型讲座学习活动，邀请了全国知名的三农专家温铁军教授、吉林省知名学者邴正教授等来＊＊市传经解惑。通过讲座、座谈等形式，学习到了与新形势相适应的新农村建设及经济发展方面的知识和宝贵经验。在加强理论知识学习的同时，还积极开展与外地市的经验交流。经过多种渠道的学习、借鉴，班子成员在工作指导思想方面得到了较大提高，普遍增强了视野，开阔了眼界，增强了对科学发展观的理解力和实践力。二、关于决策方面整改内容：不断加强调研工作，坚持深入基层调查研究抓典型，提高科学决策水平。整改措施：建立健全领导干部调研制度。对事关全局的重大事项、群众普遍关注的热点、难点问题和重要建设项目，都进行深入的调查研究，做到调研咨询在先、决策决定在后。项目建设方面，进一步强化了“首办负责制”、“首问负责制”等制度，进一步完善并落实了“定期走访制”、“定期座谈制”。市长、主管纪检的市委副书记带领有关部门一把手带着问题到企业登门走访，倾听企业法人对职能部门执法方面的意见和建议，现场办公解决企业的实际困难。定期邀请人大代表、政协委员对软环境建设工作进行视察、检查和监督。20xx年，对全市40户重点招商引资企业和45户规模以上民营企业进行了走访，协调并解决了企业提出的问题和建议。实施市级领导包项目制度，每位市级领导包一个在建或续建的大项目，主要是包服务、保环境，为企业当好“保姆”，为大项目跟踪服务，及时了解、认真解决项目建设遇到的困难和问题。项目随包保人走，只要不退休、不调离＊＊市，就要一包到底。农村工作方面，先后两次召开大型农业产业化典型项目现场会，班子领导及乡镇专职领导走访调查了30多个典型项目，整理制作了全市农村产业化典型项目专题片，并召开专门会议进行总结。通过深入基层调研，切实掌握了农业产业化发展状况，确定了学习的典型经验，理清了今后的发展思路，为新农村建设的决策提供了科学依据。三、关于班子建设方面整改内容：在班子建设上，坚持既抓机制建设，又抓思想建设；进一步解放思想，释放能力，放心、放手、大胆地开展工作；班子成员之间处理好尊重同志和正确管理的关系；班子成员在管理好分管工作的同时，要加强横向沟通，多为其他班子同志的工作提意见、出主意；年龄大的同志要克服船到码头、车到站的止步思想；紧贴中心工作开展分管工作；班子成员要加强协调能力、带班子能力，充分调动分管系统的积极性；班子成员尽快熟悉经济工作。整改情况：一是在理论学习上狠下工夫，切实加强思想政治建设。按照深化内容、简化形式、时间求短、效果求实的思路，制定了周密的学习计划和方法步骤，每月至少集中学习一次。集中学习期间一律不得请假外出，不准借工作繁忙之由迟到早退。二是思想教育长抓不懈，警钟长鸣。通过不断地学习，尤其是汲取＃＃等腐败案件的经验教训，不断加强思想修养。三是鼓励领导干部放手干事。在各种会议上多次强调“五敢”，敢想、

　 敢干、敢闯、敢试、敢于创新，同时又要坚持“四讲”，即讲法则、讲规则、讲程序、讲民主。并指出领导干部在工作上出现问题，班子会负责任，增强了领导干部干事业的决心和信心。四是建立经济指标分解落实责任制。

　 篇二：县政府党组班子教育整改落实完成情况报告

　 县政府党组班子教育整改落实完成情况报告

　 全县党的群众路线教育实践活动总结会以来，湄潭县人民政府党组班子认真贯彻落实中央、省委和市委要求，不折不扣落实整改方案,一条一条兑现承诺,一项一项抓好落实,问题整改取得了明显成效。根据要求，现将湄潭县人民政府党组班子整改落实情况公示如下：

　 一、整改落实情况

　 中共湄潭县委边学边改、边查边改、立行立改，狠抓落实。县委常委班子23项整改任务，目前已全部完成整改。

　 （一）深化理论学习方面

　 整改情况：已于2014年9月25日整改到位并长期坚持。

　 整改措施：一是通过集中学习、专家讲课、党校轮训等方式，深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中全会、四中全会和省委十一届五次全会、市委四届五次全会精神、中央《关于深化四风整治，进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动的指导意见》以及省市相关方案；二是开展了社会主义核心价值观学习教育；三是制定了《政府党组中心组学习制度》，规定学习时间每年累计不少于12天，切实将学习方面好的经验做法固定下来长期坚持。

　 整改成效：通过学习教育，党组成员同志纷纷表示，理论素养得到有效提升，思想上对群众路线的内涵认识更加深刻。

　 认可方式：经县政府班子会上通报后，在县政府公示栏和县人民政

　 府门户网上公布，获得了广大人民群众的认可。

　 （二）严明党的政治纪律方面

　 整改情况：已于2014年9月25日整改到位并长期坚持。

　 整改措施：严格执行《贵州省党员干部政治纪律十严禁》，督促和引导全县党员干部做到：严禁发表同中央决定不一致的言论；严禁散布与党的理论和路线方针政策不一致的意见；严禁有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央决策上打折扣、搞变通；严禁对重大问题不请示不报告，搞先斩后奏、斩而不奏；严禁阳奉阴违，对党组织说假话；严禁以任何形式泄露党和国家秘密；严禁制造、传播政治谣言；严禁购买、传看不符合中央精神的政治性刊物、音像制品；严禁支持、参与各种非法组织和非法活动；严禁参加任何宗教组织、参与任何封建迷信活动。

　 整改成效：通过以上措施，县领导进一步绷紧了作风建设这根弦，同时，有效督促和引导了全县党员干部遵守制度规定，进一步严明了党的政治纪律。干部职工普遍认为，现在大家的纪律意识更强了，作风更好了。

　 认可方式：经县政府班子会上通报后，在县政府公示栏和县人民政府门户网上公布，获得了广大人民群众的认可。

　 （三）深入解放思想方面

　 整改情况：已于2014年9月25日整改到位并长期坚持。

　 整改措施：深入开

　 展解放思想十破十立、五梳理三带头大讨论，组织全县广大党员干

　 部认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，坚决破除信心不足、墨守成规等思想，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，冲破思想观念的障碍，突破利益固化的藩篱，把中央和省委、市委、县委决策部署不折不扣地落到实处。加强对干部艰苦奋斗、勤俭节约、同心同苦的教育实践锻炼，大力弘扬求是、创新的湄潭精神和开放创新、团结奋进的贵州时代精神，进一步点燃干部群众奋力实现与全国同步全面建成小康社会的激情与信心。深入开展理论研究，政府经研室和宣传部等单位要紧密联系干部群众的思想实际，加强对中国特色社会主义和中国梦、全面深化改革、强化作风建设等重大问题的研究；围绕干部群众关心关注的热点难点问题，撰写刊发理论文章，做好统一思想、释疑解惑、凝聚人心的工作。

　 整改成效：推动了党组班子成员不断解放思想，增强创新意识、改革发展意识，同时凝聚了正能量，激发了干部群众干事创业的激情。

　认可方式：经县政府班子会上通报后，在县政府公示栏和县人民政府门户网上公布，获得了广大人民群众的认可。

　 （四）深入基层调查研究

　 整改情况：已于2014年9月25日整改到位并长期坚持。

　 整改措施：每年年初，按照班子成员工作分工，紧盯影响改革发展稳定的重大问题和群众反映强烈的突出问题，提前制订好调研计划，统筹安排调研时间，督促班子成员调研前认真制订调研方案，全面科学选择调研点，多搞经验型、问题型和对策型调研。凡重大决策出台前和推行中，都要充分深入的调查研究，充分发挥好人大法律监督和

　 政协民主监督的作用，坚持重大事项集体决策，完善社会听证、社会公示和专家咨询、风险评估等制度，使决策更加符合基层需求和发展实际。在调研中注重发现问题、处理难题、总结经验，班子成员每人每年形成2-3篇高质量的调研报告，及时把调研成果体现到决策部署中，转化为推动实际工作的有力举措。

　 整改成效：深入基层调研的做法得到了干部群众的一致好评，群众路线践行到了末端，并形成了联系服务群众的长效机制长期坚持。

　认可方式：经县政府班子会上通报后，在县政府公示栏和县人民政府门户网上公布，获得了广大人民群众的认可。

　 （五）深化作风专项整治

　 整改情况：已于2014年9月25日整改到位并长期坚持。

　 整改措施：一是认真贯彻中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和县委十二项规定等制度纪律，严格按照中央开展四风

　 突出问题专项整治的要求，突出县级领导干部和镇科级干部这个重点，着力去庸求进、去懒求勤、去慢求快、去浮求实、去贪求廉。二是积极开展7+4+3、六风一卡专项整治、五去五求机关作风教育整顿。三是制定了《关于深入推进厉行节约反对奢侈浪费的规定》、《关于进一步严肃纪律加强作风建设的通知》，形成了作风建设长效机制。

　整改成效：通过整治，文山会海、干部走读、吃空饷等问题得到有效整治，冷硬横推拖、慵懒慢浮贪等明显改善。群众普遍反映，干部作风有了很大改进。

　 认可方式：经县政府班子会上通报后，在县政府公示栏和县人民政府门户网上公布，获得了广大人民群众的认可。

　 （六）加强服务群众机制建设

　 整改情况：已于2014年9月25日整改到位并长期坚持。

　 整改措施：完善三联一会制度，加大县级干部联镇、县直单位联系村支部和企业支部（即党建富民强村直通车）、干部联系群众（即321挂帮）等工作力度，有效拓展联系服务群众的工作面，形成联系群众的常态工作机制；完善集中诉求会制度，畅通群众诉求渠道，广泛收集群众意见，传递好党的声音，打通直接服务群众的神经末梢。优化服务队伍、创新服务载体、整合服务资源、提升服务能力，完善县、镇、村、组四级便民服务和群众工作网络，着力构建电子党务、电子政务、电子商务三位一体和天网、地网、人网三网合一的服务群众网络。研究出台发展村级集体经济的意见，加快消除空壳村,着力打通服务群众最后一公里。开通民服务热线，设立了书记、县长——群众直通交流台，构建了天网、地网、人网三网合一服务群众网络，电子党务、电子政务、电子商务三位一体服务体系。

　 整改成效：为群众办事提供了便捷、有效的服务，联系服务群众最后一公里逐渐畅通。

　 认可方式：经县政府班子会上通报后，在县政府公示栏和县人民政府门户网上公布，获得了广大人民群众的认可。

　 （七）文山会海，不求实效

　 整改情况：已于2014年8月28日整改到位并长期坚持。

　 篇三：“三严三实”专题教育整改落实情况报告

　 “三严三实”专题教育整改落实情况报告

　 一、总体情况

　 “三严三实”专题教育开展以来，*****公司把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为专题教育的首要任务，做好了专题党课、专题学习研讨、强化整改落实和立规执纪这四个“关键动作”。

　 公司党委自6月伊始，坚持领导带头，扎实开展专题教育问题自查，全面对照“不严不实”问题清单，深入查摆问题。

　公司领导班子、班子成员和公司各级领导干部结合教育实践活动整改落实，上级巡视、审计指出问题的整改，召开专题会议认真研究制定整改方案，列出了问题清单，建立了整改台账、明确了整改时限，制定了公司领导班子专项整治方案，并立即着手开始整改。建立整改跟踪监督机制，按照“三严三实”具体化、制度化、常态化、长效化的要求，明确领导干部行为规范，建立、完善民主生活会、党风廉政建设连带责任追究和干部管理监督等制度。

　 公司党委针对员工关心的*****企业改革进程、薪酬待遇、教育培训和职业成长等问题，加快了人力资源综合配套改革步伐，加大了员工思想政治教育与技术培训力度，在基层开展劳动技能竞赛和技术比武，积极开展先进选树，启动了公司“先

　 进典型库”、劳模工作室和创新工作室的建设工作，营造比学赶超的良好氛围。针对部分党员党性观念有所减弱，模范带头作用未充分发挥的问题，全面强化党员干部培训，开展党员集中轮训、中干培训等，推进“党支部书记讲党课”，切实提升基层党组织负责人党务理论水平。启动了公司纪念建党94周年暨抗战胜利70周年系列活动的序幕，开展***参观学习、发放党员政治生日卡、重温入党誓词等活动，深化党员的理想信念教育、提高党员党性觉悟。加强宣传学习，向干部党员发放 “三严三实”专题教育书籍六百余册，组织观看了《***》、《杨善洲》等优秀影片，在全公司党员干部中营造出“大家学、齐心学”的良好氛围。邀请***市委党校教授进行专题教育，进一步坚定了广大党员干部在新形势下的理想信念。针对公司安全生产基础尚不够牢固、过程控制有待优化的问题，专门召开了安全讨论会，分析了在安全生产方面存在的问题，开展了安全管理专项整治活动，进一步夯实安全管理基础，努力实现本质安全。

　 经过查摆、梳理和汇总，*****公司部分领导干部查摆出的主要“不严不实”问题集中体现为以下几点：一是对政治理论学习不够深入、系统。二是在在工作上遇到难题时，满足于过得去，未能把工作做实、做深、做细。三是对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，

　 照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。四是在关心群众方面不够仔细、耐心。到基层不够，浮在表面，查找问题不够深入，怕得罪人。在工作中有时缺乏耐心，囿于工作任务繁重，在关心帮助员工，与他们谈心、交流、沟通的时间较少。

　 针对存在的“不严不实”问题，公司党委和领导班子制定了整改措施：一是切实加强领导干部的政治理论学习，深入细致了组织各级领导干部开展好了四个“三严三实”专题学习讨论，扩大学习层面和内容，认真撰写、检查公司各级领导干部的专题发言，专题学习过程中开展深入讨论，力求让政治理论入脑入心。二是开展中干读书班等学习培训活动，深入学习、解读十八届五中全会精神，要求公司各级领导干部在工作中严于律已，以身作则， 注意思想的解放，观念的创新，真正做到率先垂范。三是要求公司各级领导干部“蹲下来”和员工对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。四是要求公司各级领导干部沉下心来，进一步务实创新，增强工作实效。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要求大家始终围绕*****公司的中心工作，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

　 二、整改落实工作成效

　 （一）在严以修身方面

　 公司党委要求公司各级领导干部自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的新标准和新要求，严守党的政治纪律，增强忠诚意识，严守党的组织纪律，增强执行意识，坚持批评与自我批评，自觉接受党内生活锻炼。

　 （二）在严以用权方面

　 公司各级领导干部能够坚持科学决策、民主决策，做到了用权不任性，关键是坚持了民主集中制，带头执行“三重一大”议事程序。无论是班子领导还是班子成员，找准了自己行使权力的位置，严格按领导班子内部议事和决策机制办事，凡重大决策、重大事项、重要人事安排和大额资金使用都经过了集体讨论决定。公司各级主要领导带头执行好了末位表态，防止了个人说了算，防止独断专行，防止公权私用，确保权力规范运行。公司各级领导干部都以强烈的配合意识、服从意识，自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维和法治工作方式，把民主集中制坚持好、落实好。

　 （三）在严以律己方面

　 公司党委加强统一领导、统一部署、统筹协调，着力构建党政主要领导负总责、分管领导分工负责、各部门齐抓共管、共同参与的工作机制，将依法依规从严治企作为今后工作的重

　 要内容，与其他各项工作同安排、同组织、同检查、同考核。同时通过思想引导、制度约束等途径，让每一名领导干部都牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头学法、尊法、守法、用法，努力提高运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾的能力，以点带面，带动员工自觉守法用法。

　 （四）在谋事要实方面

　 在本部和基层单位建立了**个道德讲堂，并组织开展多次“文明大讲堂”活动，营造文明道德氛围。开展“文明细胞”创评，以评选“文明科班”、“孝老爱亲员工”、“道德模范”等方式，建立起精神文明建设的激励机制。推进志愿者服务的常态开展，与****结对共建，继续发挥好企业与地方结对帮扶的共建作用，在重点工程项目驻地常态开展志愿帮扶、结对和服务活动，组织青年志愿者服务队进社区、进驻地，为群众提供志愿服务。

　 （五）在创业要实方面

　 公司党委要求公司各级领导干部静下心来，全面思考、对照年初提出的各项工作任务，认真梳理本单位或部门存在的问题，要针对问题从管理创新和技术创新上提出具体的意见和措施，逐条研究、逐一解决，加快推进以“互联网+金融”、“互联网+能源”为基础的产业转型升级工作。努力营造出了人人创新的氛围，以创新求突破，让创新激发企业活力。

相关关键词： 班子自我剖析整改情况