杰出青年先进事迹材料2020
时间：2020-08-12 08:24:28 来源：天一资源网 本文已影响 人 
杰出青年先进事迹材料3篇
【篇一】
XX，男，1984年1月出生，中共党员，项目一部副主任，注册咨询工程师，先后获得中南设计集团首届“十佳杰出青年”、集团首批“113”专业技术骨干人才、中南设计集团标兵、公司年度质量先进个人等荣誉称号。2014年、2016年2次获得全国优秀工程咨询成果二等奖，2013-2017年5次获得湖北省优秀工程咨询成果一等奖。近5年独立完成各类咨询项目300余项，其中国家、省级课题研究19项，各地经济与社会发展规划、专项规划16项。一、牢记初心使命，爱岗敬业
XX同志政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，思想积极进步，勇于担当负责，作风清正廉洁，组织纪律严明。甘于奉献，把个人的进步成长融入公司的发展，成为新时代的建设者。他常说，我们是幸运的一代人。对于国家而言，迈入了一个伟大的新时代，比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴梦;对于集团而言，正全面实施工程咨询设计综合平台商、科技型工程建设总承包商、城市群建设发展集成服务商战略，为建设美丽中国做出更大贡献;对于咨询公司而言，正处于转型创新发展的新时期，全力打造省内一流、国内知名的全过程工程咨询服务商;而对于个人而言，沐浴在国家、集团、公司的新时代春风中，坚守理想信念一步步成长，感谢这个时代。
二、不断钻研业务，提高能力
XX同志勤奋好学，刻苦钻研，在工程咨询领域做到了业务知识熟练、工作经验丰富、个人能力突出。2019年主持了《白鹤滩-江苏±800千伏特高压直流输电工程对湖北省的影响研究》、《宜城经济与社会发展“十四五”规划》、《江夏区供热规划》、湖北科技学院体育馆工程全过程咨询等一系列工作，成果显著。发表了《地下盐穴储气库项目节能报告编制要点及难点分析》、《工程总承包项目的全过程工程咨询服务内容探讨》、《特高压工程建设过程中容易产生的影响及化解措施初探》等一系列论文，在行业内形成良好口碑。在能源、环资领域业绩突出，逐步成长为能源及节能领域小有名气的专家。
三、甘愿无私奉献，收获成长
XX同志在8年的工作时间里，仅休过1次年假，无怨无悔地让自己沉浸在充实而忙碌的学习和工作中。有朋友劝他别把自己逼太紧，认为这样不值得。他总是笑着说：当然值得!只要肯付出，去经历去体验去挑战各项工作，就会得到意想不到的收获。或许有项工作让你加班得头昏眼花;或许长途出差让你身心疲惫;或许专家评审时尖锐的批评让你难以为情;或许精心投标依然失败，但所有认真去做过的事最终都成为了我们永远的财富。加班虽然头昏眼花却让专业技能不断积累;出差身心疲惫却会遇见别样的风景;专家尖锐的批评敦促出更好的技术方案。如果总在乎自己一时的得失，忘记体会工作生活的美，我们会活得很累且全无意义。曾国藩的名言“吾生平长进全在受挫受辱之时”，成长总是在寂寞无助跌倒失败的时候，让你去坚强地面对失败，而成功总是在不经意的路边等待。
XX同志总是把自己当做幸运的一代和伟大时代的见证者，更把自己当做伟大时代的建设者。他说：作为中南设计人，让我们“快乐工作、健康生活”，携手创建中南设计美好未来。
【篇二】
她向往"春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干"，她祈愿"春播桃李三千圃，秋来硕果满神州"。作为一名护士，她视病人为亲人；作为一名护士长，她身先士萃，率先垂范；作为一名卫生技术人员，她刻苦钻研业务，为医疗护理工作做出了突出贡献；她，便是**县首届十佳青年医务工作者嵇俊红。
从一个护理专业毕业生，到内科护士长，在这参加工作的10多个年头中，她没有惊人的壮举，也没有文学家笔下的传奇色彩，但她把所有的爱都献给了患者，献给了她孜孜以求的护理事业。
"诚信做人，踏实做事"这是她的人生原则，"一切为了病人，为了病人的一切"这是她一生的不懈追求。正是这种朴实而执着的追求，嵇俊红深得领导、同事和患者的肯定和赞赏。
精于专业、情予病人
作为一名护士长，一名护理学科带头人，嵇俊红同志积极学习，善于思考，不断创新。对每天的工作情况，每件事情处理的效果进行不断总结及反思，从中发现规律，总结经验。一天天，一件件，多年后的她不仅具备了丰富的专业理论知识和娴熟的护理操作技能，而且在危急时刻能从容地作出专业的决断。这几年来她先后不断去**市第一人民医院和**市第一人民医院学习相关护理，因为渊博学识和过硬的技术，同事和患者给予了她高度的评价。记得有一次，科室来了一位瘫痪在床的直肠癌病人，术后刚刚建立了人工肛门。由于病人来自农村，医学知识的缺乏和心理上的焦虑，使病人和家属一筹莫展，全家陷入了无助和苦闷之中。嵇俊红护士长得知后就手把手地教病人如何剪口子，如何粘贴，如何更换……直到病人完全掌握了为止。
爱岗敬业、病人至上
护士长不仅是护理管理者，也是一个科室护理工作的领导者，她的一举一动对每位护士都产生了深刻的影响。她不仅要指挥全科护士的工作，更重要的是她的形象会潜移默化地影响其他护士。那么多年来，嵇俊红护士长以严谨的工作作风、无私的敬业精神、过硬的技术功底护理了无数的病人，配合医生挽救了无数生命垂危的病人，使一个个患者重扬生命的风帆。还记得有一年的除夕之夜，她刚洗手准备回家，忽然来了一位急性胰腺炎的病人。"病情就是命令"嵇俊红护士长迅速地穿上白大褂，和夜班护士一起安置好病人，开放静脉通道、胃肠减压、吸氧、心电监护、采血、皮试……一直忙到9点多，她才饿着肚子，拖着疲惫的身子回到家中和焦急等待的家人团聚。就是在那夜凌晨3点，后夜班的护士因母亲出了车祸，无奈之下打电话叫醒了正在梦乡中的护士长。护士长二话没说，立即披上衣服，顶着刺骨的寒风，驱车赶到病房。后来得知那位护士的母亲不幸离开了人世，而护士又家境贫寒，除了年迈多病的父亲还有正在读高中的弟弟，护士长就带头捐款，帮助那位护士度过了难关……
严以律己、率先垂范
在工作中，嵇俊红同志能以身作则，严格要求，坚持早上班、晚下班，遇到特殊情况加班加点、任劳任怨，从不计较个人得失，用心温暖患者，用真心关爱同事。她说"病人无医，就会无望；病人无护，就会无助，所以我们不能让病人感到无望无助。"在平时的护理工作中她积极倡导"以人为本"的服务理念，并制订了具体的服务措施。有一次病房收治了一位92岁高龄的肠梗阻病人，因为年龄太大，家属放弃手术选择保守治疗，为了减轻病人的痛苦，医嘱予洗胃一日两次。因为肠梗阻时间太久，病人洗胃时，胃内容物喷射出来，喷了她一身，而且恶臭阵阵，令人窒息，连家属都远远躲开，她没有一句怨言，简单地清洗以后继续洗胃……经过她地精心护理，病人好转出院了，出院时老太太握着护士长的手一个劲地说"真是太谢谢你了！你比我儿女都亲哪！"
人文管理、构建和谐
现代护理管理是一门科学也是一门艺术，还有人把它分为"三分科学，七分艺术"。作为一名现代管理者嵇俊红护士长在实施管理时，以自己的真诚对待护士，在真诚相待中建立了良好的信赖关系，她总是说不管对病人还是同事，我都要多一声问候，多一个微笑，多一颗爱心，多一分责任。正因为这样，病房的服务质量越来越高，同事之间的关系越来越融洽，在工作之余她不断给自己充电，她用真挚的感情，出色的工作赢得了同事的尊重。曾有一位同事这样说："在嵇俊红的科室里，再忙再累，加班到再晚，我都心甘情愿。"
在护理工作中的一言一行，一举一动，都维系着无数个家庭的幸福和安康，在这里，我们需要的是"随风潜入夜，润物细无声"的周密和细致。"做病人的守护天使，做护理的传承之人，这是我无怨无悔的选择！"--这就是嵇俊红朴实而执着的追求！
【篇三】
XX，男，中共党员，2009年毕业于西南政法大学。自2009年7月参加工作以来，先后参加京沪、兰新、神佳米、中老项目建设，从事过基层办公室、工会、人力、法律、共青团、项目党建等职务，拥有机关和基层多重工作经历，拥有丰富的党建工作经验和经历，秉着“干一行爱一行”的工作态度，服从组织安排，能够在各个岗位尽职尽责，并取得较好成绩。
从“门外汉”到办公室能手
XX是学法律出身，最开始来到二局，也本想从事法律事务的，为了增强业务能力和丰富知识结构，他主动请缨到基层项目（京沪项目德州制梁场）从事办公室工作。为了快速适应基层生活，跨专业的他早起晚睡，白天跑工地，晚上学项目规章管理，利用一个月的时间基本搞清了基层项目管理和业务规范，之后开始办公室系统的自我学习，逐渐摸索吸取“办文、办会、办事”的精髓，在3个月后，基本上称得上“办公室人”，其指导老师曾说“这也是我曾经带过的学习能力最强、领悟能力最强的见习生了”。2009年10月，德州制梁场承担全公司桥梁技术研讨会，为期3天、来自10余个项目200多人的研讨会，规模之大、人数之多，为公司之最。由于办公室主任出差，他牵头完成会务策划、接待、会场安排等工作，整个活动圆满完成，受到各方好评。由于表现优秀，2010年1月，在见习不到半年后，他被调到兰新项目吐鲁番制梁场担任办公室负责人。
转行工会成为业务能手
2013年，按照六公司安排，XX被调到公司工会工作。曾经流传的“工会就是吃吃喝喝发发福利”，在他看来并非如此，工会工作事无巨细，领导要求高，KPI指标多，种种迹象显示，需要更加努力。他思路清晰、思维活跃，能够按时、保质保量的完成本职工作和领导交办的工作。在和大家共同努力，公司工会工作连续2年获得集团工会年度评比先进单位；在他负责的工会信息方面，立足工会工作根本，广开思路，勤思考多动笔，吃饭时都在琢磨如何挖线索，在各类报刊杂志刊发了多条信息和通讯，使得公司工会信息工作遥遥领先其他单位，同时工会办还获得了公司“优秀通讯站”称号；XX也成为公司2014年在《中国中铁》、《铁道建设报》刊稿最多的通讯员。2014年，在工作强度比较大的环境下，通过自身努力，一次性通过了国家司法考试，还评上了政工师，成为名副其实的“业务能手”。
党建工作业务骨干
2015年春节刚过，正在四川省总工会培训的XX，接到领导安排前往神佳米高速公路项目担任党组织负责人，培训完第二天就背上行囊前往还是冰天雪地的陕北大地。到了项目，跟平时所见的高大上的项目不同，简单的几栋板房建筑，处于山凹处，经常受到大风肆虐，后来得知，该项目经常被业主戏称“民房项目”。环境艰苦，道路不畅，物资匮乏且不易进来，路地关系有时不顺畅，时常被阻工。部分员工甚至萌发退堂鼓心态。他到达项目后，对情况了解后，内部对项目员工逐一谈话，成立民管会、搭建道德讲堂，排忧解难，“想员工之所急、想员工只所想”，快速稳定了军心；外部积极走村窜户，积极拜访兄弟单位，营造出了良好的外部环境。从6月份开始管理3号拌合站，入住拌合站，和一干兄弟克服无水、无电、环境恶劣等困难，40余天顺利完成管段内水稳施工。加强队伍建设，与关键岗位谈心谈话25次，逢会必讲廉洁，营造了风清气正氛围。班子分工明确，相互补台，形成整体合力，使得项目在不到1年时间完成了3亿产值，圆满完成上交利润，并取得了效益、安全质量等多方面丰收。项目获评集团公司“十佳创效”先进项目，其本人获神佳米公司优秀项目书记称号。
敢于创新的“青年领袖”
2016年，按照六公司的安排，XX调任公司团委书记。他积极推动加强两级团组织建设，顺利召开第二次团代会，公司团委在集团系统内率先独立办公，并配备两名专职团干；结合“两学一做”要求，开展“青年诵党章?今天我来读”活动，先后推送23期；做好“青安工程”，有效补充了安全防护网；推进“青蓝工程”，做好见习生服务，并采取“1+n”的导师带徒模式，开展见习生“一对一”电话交流200余次，制作见习生专题微信3期，开设“见证成长”专栏发布见习生感想15篇；编制《传统文化实用手册》，在提升青年员工素质方面发挥积极作用；认真组织开展“逐梦计划”活动，为四川境内2017年应届毕业生提供实习岗位2个，其中1名实习生被团省委评为“优秀实习生”，也是中铁二局唯一获此殊荣的实习生；足迹行至每一个项目，与数百名青年进行面对面交流，分别开展1次青年员工问卷调查、1次见习生问卷调查，了解青年员工所思所想，加以正面引导，并形成可行性调研报告，引起重大反响。六公司团委荣“中国中铁五四红旗团委”称号，连续2年获评集团公司团建考核第1名，其本人获评中国中铁优秀团干和信息先进个人。
积极投身“一带一路”建设
2017年，随着“一带一路”倡议的启动，中老铁路如若如荼开展，XX积极响应公司号召，投身到中老铁路建设，担任磨万一工区党支部书记。担任磨万一工区书记期间，立足岗位职责，做好本职工作，努力发挥党员的先锋模范作用，以对自己负责、对单位负责、对职工负责、对党负责的态度对待每一项工作积极努力，在党务基础工作、后勤、协调、外事、群团、干部作风等具体分管工作方面，有较强的业务能力和职业素养，各项工作均能较好完成。党建业务精，项目党建基础资料多次被作为范本进行交流。创造性开展“逢会三讲”活动（讲外事、讲廉洁、讲安全），让纪律挺在前面，及时提醒和鞭策，为项目管理和施工生产提供了强大的战斗堡垒。与项目经理配合到位，在施工生产、项目管理方面能达成一致意见，整个项目管理规范，队伍稳定，安全、质量、工期等各方面均较好。善于带团队，项目战斗力强，凝心聚力，青年员工朝气蓬勃，连续2年各接收见习生10名，均非常稳定；项目先后提拔部门负责人以上近20人次，推报各类优秀30余人次，班子和个人连续2年民主评议和干部巡查为优秀。路地关系和谐，按照“小事立即办理，大事快速办理并及时回复”的原则开展路地协调，受到当地一致好评，因拆迁工作优秀获中央电视台采访，累计获得地方答谢牌匾11块，其中获万象省省长颁发1块。其本人获评老中公司“党员示范岗”。
随着岗位的辗转，却时常不能照顾家里，XX经常愧对家庭，老婆患重病时他并未第一时间在身边，小孩的家长会，他也从来没参加过，连续2年春节在老挝值守，2019年春节，妻儿在老挝陪同，却不料岳母春节后突发疾病逝世，未能见最后一面，成为毕生遗憾……
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