商务局支部班子专题组织生活会对照检查材料
时间：2020-08-09 08:13:41 来源：天一资源网 本文已影响 人 
商务局支部班子专题组织生活会对照检查材料
按照中央、市委、县委统一部署安排，我支部围绕党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，对照召开专题组织生活会要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评，联系支部工作实际，重点查找支部工作存在的问题和不足，并对支部工作存在的问题和原因进行了深刻分析，提出努力方向和整改措施。现将支部对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）对支部工作重视不够。
支部委员工作重点多放在单位业务工作上，对支部工作缺乏重视，同党员干部沟通少，思想交流不够，对党员管理偏重自律，注重他律性批评和指导不够，忽视了经常性工作。
（二）学习满足于完成任务，学风不够端正。
虽然支部经常组织党员干部学习，但没有进行学习的统筹合理安排，对政治思想理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，缺乏学习的自觉性、积极性和主动性；存在学习实用主义，要用什么去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学；学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，往往以会带学，学习形式和方法单一，读文件听报告多。
（三）工作作风不扎实。
主要体现在下基层主动性不强、不够深入，深入了解基层实际情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本位式地工作，有时深入基层，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少。
（四）工作缺乏创新，安于现状，有应付心里。
支部成员思想解放不够，工作安于现状，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，缺乏解决问题的新思想、新办法。特别是当工作任务繁重、人手又紧张、工作压力大时，会出现对工作应付的情况，只求完成不求最好，影响了工作效果。
（五）机制制度精细化不够。
支部虽然制定了相关管理制度，但有的已不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。比如，党员领导干部直接联系群众制度、畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度、干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。
（六）对奢靡之风自律防范意识不强。
中央“八项规定”出台前，对身边“四风现象”“睁一只眼闭一只眼”；有时到基层组织建设联系点联系工作，有碍于情面接受宴请现象。
二、产生问题的原因分析
对照这次教育实践活动的要求，经过认真反思，深入剖析支部存在的以上问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对繁重的商务工作任务，党支部工作力量明显不足，事多人少的情况较为突出；从主观上看，主要是缺乏党性锻炼，主要表现在政治理论功底不厚，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
（一）政治理论学习有所放松，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“ __”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求，放松了对主观世界改造，对新时期的路线、方针、政策理解不深，对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考。
（二）存在懈怠思想。随着工作惯性，出现了工作惰性，党组织价值目标定位模糊，党员们工作中缺少持续的动力，实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化，安于现状，满足成绩，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。
（三）对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善，没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析，没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大。
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