焦化厂安全生产总结

安全生产工作汇报材料

孝义市红塔煤焦有限公司

二〇一〇年十一月二十日

孝义市红塔煤焦有限公司

——安全生产总结汇报

孝义市红塔煤焦有限公司成立于2002年6月，位于孝义市梧桐

镇新尉屯村，现有职工390人，主要生产经营洗精煤、机焦冶炼、化产回收，产值2.7亿元，主要能源消耗品为原煤、精煤、电力、油料等。

公司自组建以来，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”

的方针政策，以保障员工人身健康和公司财产安全为工作的出发点和落脚点，严格贯彻落实《安全生产法》，积极开展各项安全工作。

1、加强安全文化建设，紧紧围绕“以人为本”这个中心和“安

全理念渗透”“安全行为修养”这两个基本点，内化思想、外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为员工的自觉行为。根据几年来的经验总结，安全文化建设应当作为安全工作的重中之重，应该把它作为核心工作去抓。为之，我公司每年4月至5月两个月时间对全体员工进行轮训，通过培训，使全体员工的精神焕然一新；
公司每年按时去市安监局参加安全管理人员、电工、焊工的培训；
今年6月份公司组织了安全生产知识竞赛、消防演习、宣传和学习国发23号文件精神等活动，通过这些工作有效地营造了公司的安全氛围，员工的安全意识和安全技术素质得到全面提升，同时加强了员工消除事故隐患以及处理事故的能力，扎实了公司安全生产基础。

2、完善组织机构建设，强化安全管理职能。

公司设立了安环科，大车间设立了专职安全员，小车间设立兼职安全员，形成了一个系统的安全管理网络，并定职定责，在公司安委会领导下，有效行使管理职责。

3、加强法律法规规章制度建设，强化规章制度落实，坚持依法治安，以规治企。

根据安全质量标准化要求收集和完善了各种法律法规，修订和完善了企业相关的规定和办法等细则。包括《安全管理制度汇编》《安全技术规程》《安全生产责任制度》等，为公司的安全管理奠定了基础。

4、加强安全责任制建设，完善安全生产责任制，充分体现生产部门的一把手为第一责任人。

每年公司逐级签订安全生产责任书，形成了员工对车间主任、车间主任对厂长、厂长对总经理负责的责任网络。为长期有效机制的建立和安全管理规范化、制度化打下了良好的基础。

5、加大安全投入，加强安全技术改造，保障安全生产。

随着企业的发展，公司对安全方面投入逐年增大，对存在隐患的设施设备进行整改，有效地消除了安全隐患，同时积极采用先进可靠的设施设备和工艺技术提高安全水平，增强抗风险能力。公司200多万元购置了双良公司最先进的全自动燃气锅炉，从根本上克服了常规锅炉使用煤气及蒸汽的不安全隐患。

为了安全生产稳定运行，确保员工健康和公司财产不受损失，在

公司领导高度重视下，在以及防火区、焦炉地下室、粗苯车间、股份机房等岗位安装了可燃气体监测报警装置；
粗苯、焦油贮槽建设了围堰；
粗苯罐加设了喷淋灭火装置，粗苯车间增设了泡沫灭火装置，增设了粗苯装车接地报警器；
在各车间及生活区配备了足量的消防器材，公司各醒目位置悬挂有标语，各危险岗位设有安全标志牌，时刻提醒员工生产同时注意安全。

严格执行特种设备管理制度，定期完成各项年检工作，使各种设备正常运行。

6、加强隐患排查，消除各类事故。

严格执行安全隐患排查制度，及时了解和掌握安全生产动态，发现和肃清各种不安全因素。杜绝和制止违章指挥和违章作业，消除各种事故隐患，实“预防为主”的方针。公司每月组织一次大检查，车间每周组织一次大检查，班组每天进行一次大检查。

对于检查过程中发现的问题和隐患，依据轻重缓急和难以程度，根据情况分别安排予以落实。

对焦油和粗苯的储存、销售、运输进行了严格控制。无《危化品安全经营许可证》单位和五《危险化学品运输许可证》车辆不得出售装车，并严格限载。

7、坚持“以人为本”，保障员工身体健康

公司坚持把“以人为本”放在安全工作首位，针对不同的工作环境和工作特点，大量投入了各类劳动保护用品，如防毒面具、急救箱、安全帽、防噪音耳套等，今年10月份对员工进行了体检，有效的预

防了职业病的发生，并为员工办理了养老、工伤医疗保险等，为员工身体健康提高了保障。

8、建立应急救援体系，提高抗灾自救能力。

未雨绸缪、防患于未然是安全工作的一个基本准则，基于这种认识，请山西赛福特安环科技公司编制了公司综合应急预案和各种突发性事故应急预案，公司成立了应急救援指挥部，配备了应急救援人员和必须的应急救援器材、设备，定期组织演练。

为了加强全体职工对事故应急的了解与认识，公司从2005年开始每年进行应急消防演练，今年6月份，在粗苯工段组织了针对突发性火灾的应急演练，锻炼了救援队伍，提高了广大职工对应急救援的认识以及对应急器具的熟练程度，为今后的灭火工作奠定了良好的基础。

9、加大科技投入，加强人才培养

今后公司将致力于先进设备、先进设施、先进技术的投入，同时积极创造条件，引进和培训各方面人才，不断提高公司管理层人员素质和管理水平；
不断提升公司安全水平。

总之，安全是企业永恒的主题，是企业健康发展的基础。我们要在“以人为本”的前提下，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真落实好《安全生产法》，杜绝各类事故的发生。

孝义市红塔煤焦有限公司二〇一〇年十一月二十日

贵州成黔冶金辅料有限责任公司

焦化厂2012年安全生产责任书

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，防止和减少生产安全事故的发生，保障员工生命和公司财产安全。根据2012年度公司与瓮安县安全生产监督管理局签定的安全生产管理目标责任书，为了圆满成功目标，现将目标分解进行层层落实。

甲方：贵州成黔冶金辅料有限责任公司焦化厂

乙方：

一、乙方在责任书规定期间内的安全生产控制目标：
1，重伤及以上事故为0。

2，职业病和急性中毒事故为0。

3，重大交通事故为0。

4，重大生产性火灾事故为0。

5，重大设备事故为0。

6，一般火灾不超过3（含3）起。

7，一般设备事故不超过20（含20）起。

8，轻、微伤事故不超过5（含5）起。

9，全年因工医药费总数不超过元（按车间人员系数）。

二、为达成上述控制目标，乙方应履行以下安全生产职责：

（一）安全管理

1、贯彻落实公司安全生产责任制度，与部门所属员工层层签订安全生产责任书，逐级分解本部门安全生产目标责任，签订率达100%。

2、建立健全本部门安全管理组织网络，车间主任为安全生产第一责任人，认真落实公司交办的各项工作。

3、合理部署本部门安全生产工作。在本年度工作计划中有明确的安全生产工作指导思想、工作思路、目标和重点，各种安全管理档案记录齐全，各种生产活动必须具备相应的安全防范措施和操作规程。

（二）安全教育培训

4、积极组织编制部门安全生产宣传教育资料，并根据本部门实际情况，选择合适时间对部门员工定期进行安全生产相关知识和技能的学习培训；
组织好本部门的安全生产月活

动，开展丰富多样的宣传教育活动，使员工提高安全意识， 保证安全生产。

（三）安全检查与隐患整改

5、严格执行公司安全生产检查制度、安全生产“五同时”工作制度（要在计划、布臵、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作）、关键岗位人员持证上岗制度、劳动防护用品发放管理制度，并做好各项制度执行情况的监督检查，及时整改检查过程中发现的各项隐患。

6、根据公司安全生产专项整治方案，制定本部门实施方案，明确整治目标和重点，整治措施落实到位，排除一切隐患。

（四）危险源与安全设施

7、对本部门的险源进行辨识并实施监控，并根据实际情况配备相关安全措施；
逐步完善安全防护设施的管理工作，重点监控新改扩项目中的“三同时”和“安全阀”、“压力表”、“温度表（计）”、安全“连锁装臵”和“报警装臵”等安全设施。

（五）事故与应急

8、积极组织编制本部门安全生产事故预案，并按要求组织员工进行应急预案的演练。

9、及时准确报告生产安全事故，反馈安全生产信息，依照事故处理决定，认真落实各项事故处理意见和整改措施。

（六）职业健康防护

10、积极改善作业场所安全卫生环境，严格执行〈劳动防护用品发放与管理制度〉，积极督促员工按要求佩戴劳动防护用品，预防职业病发生。

三、奖励与考核

1，乙方按要求履行各项安全生产职责，完成安全生产管理目标，甲方按季度对乙方考核。

2，乙方因未履行职责而导致发生生产安全事故，按公司奖罚细则进行处理。

四、责任书有效期为2012年3月15日至2013年3月15日。

五、责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

年月日

焦化厂安全生产大检查活动总结

天津港“8·12”特别重大火灾爆炸事故发生后，西宁市召开专题会议，将在全市范围内开展易燃易爆及危险化学品单位、场所消防安全专项治理工作。焦化厂接到安监局《关于全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专题整治工作的通知》（北安委【2015】3号）文件后，及时召开焦化厂危险化学品储罐区、重大危险源及重要岗位隐患专项排查工作部署专项会议，会议中成立专业检查小组，并要求检查组做到全方位、全环节、全覆盖、地毯式隐患排查治理，消除安全隐患，堵塞漏洞，全面提高焦化厂安全生产水平。同时，检查小组配合干熄焦、水处理施工项目部对各施工单位进行安全隐患排查，全方位确保焦化厂安全生产工作，现将本次隐患排查治理工作汇总如下。

一、检查情况 一）、生产现场方面

1、气柜风机放后有杂物（油桶）。

2、2#冷却塔开关线管腐蚀损坏。

3、焦油泵房消防栓内无消防水带。

4、冷鼓机房一楼楼梯口堆放杂物。

5、冷鼓机房一楼消防栓玻璃损坏，且无消防水带。

6、初冷器下厂房内油桶无盖，存在隐患。

7、冷鼓界区焦油储罐安全标语不清晰（禁止烟火）。

8、化产界区部分配电柜封条已掉落。

9、化产脱硫界区部分灭火器已过期。

10、粗苯风向标腐蚀掉落。

11、2#焦炉地下室两个在线监测报警仪损坏。 二）、安全资料方面

1、焦化厂应急预案没有及时根据进行新装设备修订相关应急预案。

2、领导干部带班记录不全面，无值班检查情况。

3、部分班组周安全会议记录不及时。 三）、施工单位检查方面

1、有安全生产所需各种安全预案，但安全预案没有进行审批，要求三江公司尽快完善预案审批工作。

2、周安全例会记录不齐全，无设备检查记录，要求建立和完善以上记录。

3、生产运行台账及交接班记录不规范，要求唐山三江公司建立完善生产运行台账及相关记录。

4、生产厂房内部分电缆配线管未进行端头封闭，不能满足防爆要求，唐山三江公司按规范进行封闭。

5、配电室内严禁堆放杂物，要求对配电室内的杂物及卫生进行清理。

6、施工人员安全培训、教育记录齐全。济钢国际干熄焦项

目部应注意新增加人员的安全培训，如有新增加的施工人员应及时进行安全培训并做好记录。

7、干熄焦施工单位塔吊（特种设备）的各项审批手续齐全，但现场的标识未进行悬挂，要求将现场标识及时悬挂。

8、施工现场定置管理不到位，未进行合理规划，材料、设备、机具堆放混乱。要求按施工规范进行定置管理，并在物料堆放区域有明显标识。

9、施工现场消防器材数量不足，要求按区域合理配置消防器材（消防锹、消防钩、沙箱、灭火器等），数量符合规范要求。

10、施工现场安全警示标牌数量不足，要求按规范完善安全警示标牌。

二、整改举措

根据检查情况，对排查出的隐患进行归类整理，制定整改措施，进行集中整治，并要求整改单位负责人限期整改落实。

一）、加大安全资金投入，完善安全设施，确保安全设施可靠运行，并于2015年9月1日前完成。

1、对过期灭火设施再次进行集中排查，充装更换过期灭火器，并移交专管人员。

2、完善消防栓，补位已缺失消防水带，并进行封存，非应急情况不得擅自使用此类安全设施。

3、及时联系在线监测报警仪厂家，对损坏的采样探头进行维修，并做好记录。

4、及时修复1#焦油储罐液位计，确保液位计准确运行。

5、及时更新焦化厂风向标。

6、加强日常巡检力度，及时清除岗位其他杂物及易燃物。

7、委托防腐单位对焦油储罐罐体安全标语进行更新。

8、再次排查全厂安全设施，确保安全设施可靠运行。 二）、根据新《安全法》，及时完善安全台账记录，确保安全台账准确无误。根据应急预案编制导则，修订安全应急预案，并对预案进行不定期演练。

三）、加强外来施工单位检查力度，确保水处理、干熄焦项目安全文明施工。对施工单位所存在的安全隐患，资料不齐全问题，下发整改通知单，责令相关单位按时整改，对整改不彻底、不全面的单位进行处罚。

四、下一步工作安排

1、加强安全培训教育工作。根据“天津港8·12危险品仓库特别重大火灾爆炸事故”，以及今年来全国发生的安全生产事故案例，对我厂职工进行安全教育。要做到“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”。深刻吸取各行业领域安全事故带来的教训，强化安全责任，改进安全工作，落实防范措施。

2、加强隐患排查治理工作。根据焦化厂生产实际情况，分

种类、分季节、分专业进行安全大检查，打响安全专项整治攻坚战，通过全面排查隐患、及时整改落实、建立长效机制等措施，切实筑牢安全生产防线，确保职工生命财产安全。

3、建立健全“一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，实现管理部门、生产单位和外来施工单位安全责任全覆盖、真落实，全面推进焦化厂安全生产工作，加大安全管理力度，强化隐患排查，深入开展违章违规专项行动，继续加强重要部位、重点岗位安全排查工作，深化安全生产工作改革创新见实效，建立完善安全预防、应急预案体系。确保焦化厂生产安全平稳发展。

内蒙古星光煤炭集团鄂托克旗华誉煤焦化有限公司 —安全生产情况说明 内蒙古星光集团华誉煤焦化有限公司2012年7月试投产，位于鄂托克旗蒙西高新科技园区，现有职工386人，主要生产经营洗精煤、机焦冶炼、化产回收，主要能源消耗品为原煤、精煤、电力、油料等。

公司自组建以来，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针政策，以保障员工人身健康和公司财产安全为工作的出发点和落脚点，严格贯彻落实《安全生产法》，积极开展各项安全工作。

1、加强安全文化建设，紧紧围绕“以人为本”这个中心和“安全理念渗透”“安全行为修养”这两个基本点，内化思想、外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为员工的自觉行为。根据几年来的经验总结，安全文化建设应当作为安全工作的重中之重，应该把它作为核心工作去抓。为之，我公司每年4月至5月两个月时间对全体员工进行轮训，通过培训，使全体员工的精神焕然一新；
公司每年按时去市安监局参加安全管理人员、电工、焊工的培训；
预备6月份公司组织安全生产知识竞赛、消防演习，通过这些工作有效地营造了公司的安全氛围，员工的安全意识和安全技术素质得到全面提升，同时加强了员工消除事故隐患以及处理事故的能力，扎实了公司安全生产基础。

2、完善组织机构建设，强化安全管理职能。

公司设立了安环科，各车间设立了专职安全员，形成了一个系统的安全管理网络，并定职定责，在公司安委会领导下，有效行使管理职责。

3、加强法律法规规章制度建设，强化规章制度落实，坚持依法治安，以规治企。

根据安全质量标准化要求收集和完善了各种法律法规，修订和完善了企业相关的规定和办法等细则。包括《安全管理制度汇编》《安全技术规程》《安全生产责任制度》等，为公司的安全管理奠定了基础。

4、加强安全责任制建设，完善安全生产责任制，充分体现生产部门的一把手为第一责任人。

每年公司逐级签订安全生产责任书，形成了员工对班长、班长对车间主任、车间主任对厂长、厂长对总经理负责的责任网络。为长期有效机制的建立和安全管理规范化、制度化打下了良好的基础。

5、加大安全投入，加强安全技术改造，保障安全生产。

随着企业的发展，公司对安全方面投入逐年增大，对存在隐患的设施设备进行整改，有效地消除了安全隐患，同时积极采用先进可靠的设施设备和工艺技术提高安全水平，增强抗风险能力。

为了安全生产稳定运行，确保员工健康和公司财产不受损失，在公司领导高度重视下，在以及防火区、焦炉地下室、粗苯车间、鼓风机房等岗位安装了可燃气体监测报警装置；
粗苯、焦油贮槽建设了围堰；
粗苯罐加设了喷淋灭火装置，粗苯车间增设了泡沫灭火装置，增设了粗苯装车接地报警器；
在各车间及生活区配备了足量的消防器材，公司各醒目位置悬挂有标语，各危险岗位设有安全标志牌，时刻提醒员工生产同时注意安全。

严格执行特种设备管理制度，定期完成各项年检工作，使各种设备正常运行。

6、加强隐患排查，消除各类事故。

严格执行安全隐患排查制度，及时了解和掌握安全生产动态，发现和肃清各种不安全因素。杜绝和制止违章指挥和违章作业，消除各种事故隐患，实“预防为主”的方针。公司每月组织一次大检查，车间每周组织一次大检查，班组每天进行一次大检查。

对于检查过程中发现的问题和隐患，依据轻重缓急和难以程度，根据情况分别安排予以落实。

对焦油和粗苯的储存、销售、运输进行了严格控制。无《危化品安全经营许可证》单位和无《危险化学品运输许可证》车辆不得出售装车，并严格限载。

7、坚持“以人为本”，保障员工身体健康

公司坚持把“以人为本”放在安全工作首位，针对不同的工作环境和工作特点，大量投入了各类劳动保护用品，如防毒面具、急救箱、安全帽、防噪音耳套等，预备5月份对员工进行体检，有效的预防了职业病的发生，并为员工办理了养老、工伤医疗保险等，为员工身体健康提高了保障。

8、建立应急救援体系，提高抗灾自救能力。

未雨绸缪、防患于未然是安全工作的一个基本准则，基于这种认识，请山西赛福特安环科技公司编制了公司综合应急预案和各种突发性事故应急预案，公司成立了应急救援指挥部，配备了应急救援人员和必须的应急救援器材、设备，定期组织演练。

为了加强全体职工对事故应急的了解与认识，公司从2013年开始每年进行应急消防演练，今年4月份，在粗苯工段组织了针对突发性火灾的应急演练，锻炼了救援队伍，提高了广大职工对应急救援的认识以及对应急器具的熟练程度，为今后的灭火工作奠定了良好的基础。

9、加大科技投入，加强人才培养

今后公司将致力于先进设备、先进设施、先进技术的投入，同时积极创造条件，引进和培训各方面人才，不断提高公司管理层人员素质和管理水平；
不断提升公司安全水平。

总之，安全是企业永恒的主题，是企业健康发展的基础。我们要在“以人为本”的前提下，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真落实好《安全生产法》，杜绝各类事故的发生。

内蒙古星光煤炭集团鄂托克旗华誉煤焦化有限公司 2014年4月30日

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相关关键词： 焦化厂