县直机关党建工作要点

　 县直机关党建工作要点

　XX年是全面深化改革的开局之年，也是我县推进“五水共治”暨“无违建县”创建的攻坚之年。机关党建工作总的要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照党要管党，从严治党的要求，坚持围绕中心，服务大局，以开展党的群众路线教育实践活动，深化基层党组织创先争优活动为总抓手,打造崇尚实干，能攻坚克难，为民务实清廉的机关党员干部队伍，为打赢“两场战役”，推进“两富”现代化浦江建设提供强大动力和坚强保障。

　一、认真学习党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和上级党委重要会议精神，为全面深化改革，促进各项事业发展提供思想、政治保障。

　1、抓好党员干部的集中学习。通过举办一系列的巡回党课、集中轮训、开展党支部政治学习日、举办专题书法展等形式，持续推动全县各级党组织特别是党员领导干部带头深入学习、准确把握习近平总书记系列讲话精神，深刻领十八届三中全会会精神，强化全县各级党员干部的政治意识、大局意识和担当意识，正确把握方向、大胆探索实践，创新基层党建工作，改进基层党组织活动方式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引导广大党员积极投身改革发展事业。

　2、坚持结合工作实际学,做到学以致用。把学习党的十八届三中全会和系列讲话精神与学习贯彻省委、市委和县委全会精神结合起来，与开展党的群众路线教育实践活动结合起来，与贯彻落实县委、县政府各项工作部署结合起来，把中央的重要精神潜移默化为机关党员干部的行为取向，渗透到具体实际工作当中，做到学以致用。

　二、扎实开展党的群众路线教育实践活动，进一步树立党员干部为民务实清廉的形象。

　3、严格按照上级部署要求抓好三个环节，注重实际效果

　根据中央、省委和市委部署要求，结合我县实际，以“为民务实转作风、破难攻坚促赶超”为总载体，抓好三个环节各项规定动作，一是抓实学习教育，听取意见环节。学习教育、听取意见是基础，要广泛组织“三思四问”学习讨论活动，查找本单位的“四风”问题；广泛开展“发现身边典型，学习闪光言行”活动，用身边人身边事教育激励党员干部；坚持开门搞活动，深入开展“走亲连心听民声”活动，通过基层走亲，广泛听取意见，接受群众监督。二是抓准查摆问题，开展批评环节。查摆问题，开展批评是关键，要召开高质量的班子民主生活会和专题组织生活会，通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等形式，对照理论理想、党章党纪、民生民心、先辈先进“四面镜子”，查找突出问题。三是抓住整改落实、建章立制环节。整改落实、建章立制是根本，要坚持突出问题导向抓整改，做到真改问题，改真问题，各单位要根据实际，设计不同的实践载体，扎实开展“十项专项整治”活动；全面开展学、清、立、改、停，着眼于形成制度成果，从源头上加强作风建设，形成践行群众路线的制度化、常态化、长效化。

　4、以基层服务型党组织建设为载体抓实教育实践活动。

　服务型基层党组织建设重点围绕以下活动展开：一是结合 “闪光言行之星” 评选，开展机关干部“破梗阻、提效能”和“无障碍办事”效能先锋行动 。窗口单位，服务行业，具有行政审批、执法监督职能的单位，要求党员在履职场所亮出党员身份，营造学先进、找差距、改作风的浓厚氛围，发挥先进典型的示范引领作用。二是开展在职党员进社区志愿服务行动。建立在职党员进社区服务档案制度、社区党员户挂牌制度、在职党员服务积分制度。在职党员到社区全员报到，开展志愿服务，重点开展好“点亮微心愿”服务活动。采取居民点单、支部下单、党员接单的菜单式服务模式，把在职党员进社区志愿服务列入基层党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”的考评内容。三是完善机关党组织公益日制度。开展基层党组织“五水共治”和“无违建县”创建先锋行动，组织机关党团员治水护水志愿服务队，开展治水政策宣讲、河道垃圾清理、水晶加工户排污情况监督巡逻等各项活动，把治水护水作为机关党组织开展社会公益活动的重要内容。四是鼓励各机关党组织结合自身职能设计独具特色的活动载体，以自身的政治优势、组织优势和联系群众优势，开展富有实效的惠民服务活动，力求“自选动作”出彩、出亮点。

　三、进一步抓好中央《条例》和省委、市委《实施意见》的贯彻落实，提升机关党的建设科学化水平。

　5、出台县委关于贯彻落实《条例》的实施办法。根据省委、市委和县委的要求，出台《关于贯彻的实施办法》。组织专项督查，督促各党组织抓好贯彻落实，改善机关党建工作条件，落实工作保障。

　6、继续推进学习型党组织建设。继续抓好全员读书活动，结合群众路线教育实践活动，通过上党课、专题辅导、读书会、谈心得体会、出学习专刊等形式，组织好《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等三本书的学习。配合县委宣传部、县委党校整合“浦江讲坛”平台，开展专题讲座，丰富学习内容，创新教育形式。继续实行“菜单式”党课和“循环教育”学习法，使之成为党员干部团队学习的主要办法。提倡“链式”学习法，采用“集体查找问题——组织小组研讨——个人自主学习——实现知识共享——集体深入研讨——实现工作创新”的模式，组织学习小组围绕党委政府重大决策部署、机关党建工作重点、机关部门工作难点等进行难题攻关和专题调研，努力使“工作学习化、学习工作化”。

　7、深化“创先争优”活动。建立健全基层党组织晋位升级和党员立足岗位创先争优长效机制，常态化开展“五星争创”活动。继续深入实施基层党组织“示范、提升、转化”三大工程，要集中力量抓好三星以下党组织的整顿转化工作，力争XX年底有80%以上的基层党组织达到三星级以上。完善党员“五星管理”制度，要把党员参与治水护水、违建情况作为基层党组织“五星争创”和党员先锋指数考评的重要依据。继续做好干部“办事档案之星”的评选推荐工作。

　8、规范党员发展，加强党员教育、管理、服务。认真贯彻落实中央精神，及省、市、县委组织部要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，依照《关于进一步规范浦江县直机关党员发展工作的实施意见》（浦直工委{XX}96号）文件精神，做好党员发展工作，提高党员发展质量、优化党员队伍结构。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内组织生活质量。要加强组织管理，严明组织纪律，严肃党内生活，加大不合格党员处置力度。开展党员干部“去陋习、树新风”专项承诺行动，写出承诺书，在公开栏进行公开，接受群众监督。坚持教育管理与服务关怀并重，完善党内激励、帮扶机制，注重人文关怀和心理疏导，关心关爱机关党员干部。

　9、推进党内民主，深化党风廉政建设。一是进一步规范机关党务公开的内容、形式和范围，提高党务公开的针对性和有效性。深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，进一步完善集体领导、党内选举、民主决策、民主监督、请示报告、党内情况通报等制度。二是深入开展廉政示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织机关党员干部到到警示教育基地接受反腐倡廉警示教育。推进机关廉政文化建设，开展廉政文化进机关“示范点”创建活动。三是着力抓好《浦江县惩治和预防腐败体系XX-XX年工作细则》的贯彻落实，对XX年的惩治和预防腐败工作任务进行责任分解，完善廉政风险防控机制，全面落实党风廉政责任制。认真落实党内监督条例，加强机关纪工委建设，强化纪工委的监督职能，充分发挥机关纪工委作用。

　10、构建县乡二级机关党建工作联动机制。一是指导乡镇（街道）机关党建相关工作，建立乡镇（街道）机关党组织作用发挥的长效机制，以进一步提高乡镇（街道）机关干部的综合素质，助推乡镇（街道）“全科干部”队伍建设。二是统筹城乡机关党建。建立全县直属机关与乡镇（街道）机关党建工作例会制度，通过举办党建工作研讨会、汇报会、培训会以及建立联系点制度等途径，将县直属机关党组织与乡镇（街道）党组织联动起来，更好地推进区域内组织共建、资源共享、难题共解、发展共促，促进城乡统筹的基层党建工作新格局的构建。

　11、加强机关党建的工作保障。一是加强机关党务干部队伍建设。以增强学习调研能力、服务发展能力、业务工作能力、工作创新能力为重点，加强机关党务干部培训。继续推行机关党组织领导班子成员“公推直选”工作，指导和督促机关基层党组织按时换届，选好配强机关党组织负责人和党务干部。二是抓好基层党组织工作述职制度。以书面述职和口头述职相结合的形式，开展机关（直属机关）党委书记履职情况述职，从今年开始，我们将安排8名左右书记进行口头述职，邀请党代表、普通党员、部门党组织负责人打分等形式，对述职对象进行评议，并抓好相关问题的落实。三是强化机关党建工作责任制考核。坚持对县直各部门机关党建工作情况进行科学合理考核，以平时为主、年终为辅，整合组纪宣等县委几家综合部门考核资源，使考核更准确，效率更高，时间成本更省。考核结果将作为评优评先的最重要依据。

　四、进一步加强机关文化建设，着力培育新时期的机关精神。

　12、开展群众性精神文明创建活动，推进公民道德建设。一是加强社会主义核心价值体系的学习教育。广泛开展爱国主义、集体主义和理想信念教育，教育引导党员干部按照十八大提出的富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善“二十四字”和省党代会提出的务实、守信、崇学、向善“八字”价值观要求，培育践行社会主义核心价值观。要把社会主义核心价值观教育体现到执行中央“八项规定”和反“四风”的具体要求上，落实到围绕中心，服务大局的各个工作领域里。二是着力发挥县直机关各级党组织和党员在精神文明建设中的先锋模范作用。认真贯彻《浙江省公民道德建设纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，广泛开展“浦江县道德模范”、“感动浦江人物”宣传活动，推进文明机关创建，激发正能量，弘扬新风尚。

　13、进一步深化机关文化建设。紧密联系机关实际，把文化建设融入机关党的建设、纳入党员干部教育培训内容，拓宽机关文化建设范围。对机关文化建设初有成效的单位，要实施机关文化品牌战略，通过品牌使机关文化影响力扩展到社会，在服务对象与机关单位之间建立起文化认同，对外增强公信力。要主动加强与宣传、文化、体育等部门及工、青、妇群团组织的沟通协作，整合资源，搭建“舞台”，开展各类文体活动，助推机关文化建设，继续开展机关文化示范点创建活动，力争新培育2家以上县级示范点。

　XX年是全面深化改革的开局之年，也是我县推进“五水共治”暨“无违建县”创建的攻坚之年。机关党建工作总的要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照党要管党，从严治党的要求，坚持围绕中心，服务大局，以开展党的群众路线教育实践活动，深化基层党组织创先争优活动为总抓手,打造崇尚实干，能攻坚克难，为民务实清廉的机关党员干部队伍，为打赢“两场战役”，推进“两富”现代化浦江建设提供强大动力和坚强保障。

　一、认真学习党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和上级党委重要会议精神，为全面深化改革，促进各项事业发展提供思想、政治保障。

　1、抓好党员干部的集中学习。通过举办一系列的巡回党课、集中轮训、开展党支部政治学习日、举办专题书法展等形式，持续推动全县各级党组织特别是党员领导干部带头深入学习、准确把握习近平总书记系列讲话精神，深刻领十八届三中全会会精神，强化全县各级党员干部的政治意识、大局意识和担当意识，正确把握方向、大胆探索实践，创新基层党建工作，改进基层党组织活动方式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引导广大党员积极投身改革发展事业。

　2、坚持结合工作实际学,做到学以致用。把学习党的十八届三中全会和系列讲话精神与学习贯彻省委、市委和县委全会精神结合起来，与开展党的群众路线教育实践活动结合起来，与贯彻落实县委、县政府各项工作部署结合起来，把中央的重要精神潜移默化为机关党员干部的行为取向，渗透到具体实际工作当中，做到学以致用。

　二、扎实开展党的群众路线教育实践活动，进一步树立党员干部为民务实清廉的形象。

　3、严格按照上级部署要求抓好三个环节，注重实际效果

　根据中央、省委和市委部署要求，结合我县实际，以“为民务实转作风、破难攻坚促赶超”为总载体，抓好三个环节各项规定动作，一是抓实学习教育，听取意见环节。学习教育、听取意见是基础，要广泛组织“三思四问”学习讨论活动，查找本单位的“四风”问题；广泛开展“发现身边典型，学习闪光言行”活动，用身边人身边事教育激励党员干部；坚持开门搞活动，深入开展“走亲连心听民声”活动，通过基层走亲，广泛听取意见，接受群众监督。二是抓准查摆问题，开展批评环节。查摆问题，开展批评是关键，要召开高质量的班子民主生活会和专题组织生活会，通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等形式，对照理论理想、党章党纪、民生民心、先辈先进“四面镜子”，查找突出问题。三是抓住整改落实、建章立制环节。整改落实、建章立制是根本，要坚持突出问题导向抓整改，做到真改问题，改真问题，各单位要根据实际，设计不同的实践载体，扎实开展“十项专项整治”活动；全面开展学、清、立、改、停，着眼于形成制度成果，从源头上加强作风建设，形成践行群众路线的制度化、常态化、长效化。

　4、以基层服务型党组织建设为载体抓实教育实践活动。

　服务型基层党组织建设重点围绕以下活动展开：一是结合 “闪光言行之星” 评选，开展机关干部“破梗阻、提效能”和“无障碍办事”效能先锋行动 。窗口单位，服务行业，具有行政审批、执法监督职能的单位，要求党员在履职场所亮出党员身份，营造学先进、找差距、改作风的浓厚氛围，发挥先进典型的示范引领作用。二是开展在职党员进社区志愿服务行动。建立在职党员进社区服务档案制度、社区党员户挂牌制度、在职党员服务积分制度。在职党员到社区全员报到，开展志愿服务，重点开展好“点亮微心愿”服务活动。采取居民点单、支部下单、党员接单的菜单式服务模式，把在职党员进社区志愿服务列入基层党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”的考评内容。三是完善机关党组织公益日制度。开展基层党组织“五水共治”和“无违建县”创建先锋行动，组织机关党团员治水护水志愿服务队，开展治水政策宣讲、河道垃圾清理、水晶加工户排污情况监督巡逻等各项活动，把治水护水作为机关党组织开展社会公益活动的重要内容。四是鼓励各机关党组织结合自身职能设计独具特色的活动载体，以自身的政治优势、组织优势和联系群众优势，开展富有实效的惠民服务活动，力求“自选动作”出彩、出亮点。

　三、进一步抓好中央《条例》和省委、市委《实施意见》的贯彻落实，提升机关党的建设科学化水平。

　5、出台县委关于贯彻落实《条例》的实施办法。根据省委、市委和县委的要求，出台《关于贯彻的实施办法》。组织专项督查，督促各党组织抓好贯彻落实，改善机关党建工作条件，落实工作保障。

　6、继续推进学习型党组织建设。继续抓好全员读书活动，结合群众路线教育实践活动，通过上党课、专题辅导、读书会、谈心得体会、出学习专刊等形式，组织好《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等三本书的学习。配合县委宣传部、县委党校整合“浦江讲坛”平台，开展专题讲座，丰富学习内容，创新教育形式。继续实行“菜单式”党课和“循环教育”学习法，使之成为党员干部团队学习的主要办法。提倡“链式”学习法，采用“集体查找问题——组织小组研讨——个人自主学习——实现知识共享——集体深入研讨——实现工作创新”的模式，组织学习小组围绕党委政府重大决策部署、机关党建工作重点、机关部门工作难点等进行难题攻关和专题调研，努力使“工作学习化、学习工作化”。

　7、深化“创先争优”活动。建立健全基层党组织晋位升级和党员立足岗位创先争优长效机制，常态化开展“五星争创”活动。继续深入实施基层党组织“示范、提升、转化”三大工程，要集中力量抓好三星以下党组织的整顿转化工作，力争XX年底有80%以上的基层党组织达到三星级以上。完善党员“五星管理”制度，要把党员参与治水护水、违建情况作为基层党组织“五星争创”和党员先锋指数考评的重要依据。继续做好干部“办事档案之星”的评选推荐工作。

　8、规范党员发展，加强党员教育、管理、服务。认真贯彻落实中央精神，及省、市、县委组织部要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，依照《关于进一步规范浦江县直机关党员发展工作的实施意见》（浦直工委{XX}96号）文件精神，做好党员发展工作，提高党员发展质量、优化党员队伍结构。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内组织生活质量。要加强组织管理，严明组织纪律，严肃党内生活，加大不合格党员处置力度。开展党员干部“去陋习、树新风”专项承诺行动，写出承诺书，在公开栏进行公开，接受群众监督。坚持教育管理与服务关怀并重，完善党内激励、帮扶机制，注重人文关怀和心理疏导，关心关爱机关党员干部。

　9、推进党内民主，深化党风廉政建设。一是进一步规范机关党务公开的内容、形式和范围，提高党务公开的针对性和有效性。深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，进一步完善集体领导、党内选举、民主决策、民主监督、请示报告、党内情况通报等制度。二是深入开展廉政示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织机关党员干部到到警示教育基地接受反腐倡廉警示教育。推进机关廉政文化建设，开展廉政文化进机关“示范点”创建活动。三是着力抓好《浦江县惩治和预防腐败体系XX-XX年工作细则》的贯彻落实，对XX年的惩治和预防腐败工作任务进行责任分解，完善廉政风险防控机制，全面落实党风廉政责任制。认真落实党内监督条例，加强机关纪工委建设，强化纪工委的监督职能，充分发挥机关纪工委作用。

　10、构建县乡二级机关党建工作联动机制。一是指导乡镇（街道）机关党建相关工作，建立乡镇（街道）机关党组织作用发挥的长效机制，以进一步提高乡镇（街道）机关干部的综合素质，助推乡镇（街道）“全科干部”队伍建设。二是统筹城乡机关党建。建立全县直属机关与乡镇（街道）机关党建工作例会制度，通过举办党建工作研讨会、汇报会、培训会以及建立联系点制度等途径，将县直属机关党组织与乡镇（街道）党组织联动起来，更好地推进区域内组织共建、资源共享、难题共解、发展共促，促进城乡统筹的基层党建工作新格局的构建。

　11、加强机关党建的工作保障。一是加强机关党务干部队伍建设。以增强学习调研能力、服务发展能力、业务工作能力、工作创新能力为重点，加强机关党务干部培训。继续推行机关党组织领导班子成员“公推直选”工作，指导和督促机关基层党组织按时换届，选好配强机关党组织负责人和党务干部。二是抓好基层党组织工作述职制度。以书面述职和口头述职相结合的形式，开展机关（直属机关）党委书记履职情况述职，从今年开始，我们将安排8名左右书记进行口头述职，邀请党代表、普通党员、部门党组织负责人打分等形式，对述职对象进行评议，并抓好相关问题的落实。三是强化机关党建工作责任制考核。坚持对县直各部门机关党建工作情况进行科学合理考核，以平时为主、年终为辅，整合组纪宣等县委几家综合部门考核资源，使考核更准确，效率更高，时间成本更省。考核结果将作为评优评先的最重要依据。

　四、进一步加强机关文化建设，着力培育新时期的机关精神。

　12、开展群众性精神文明创建活动，推进公民道德建设。一是加强社会主义核心价值体系的学习教育。广泛开展爱国主义、集体主义和理想信念教育，教育引导党员干部按照十八大提出的富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善“二十四字”和省党代会提出的务实、守信、崇学、向善“八字”价值观要求，培育践行社会主义核心价值观。要把社会主义核心价值观教育体现到执行中央“八项规定”和反“四风”的具体要求上，落实到围绕中心，服务大局的各个工作领域里。二是着力发挥县直机关各级党组织和党员在精神文明建设中的先锋模范作用。认真贯彻《浙江省公民道德建设纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，广泛开展“浦江县道德模范”、“感动浦江人物”宣传活动，推进文明机关创建，激发正能量，弘扬新风尚。

　13、进一步深化机关文化建设。紧密联系机关实际，把文化建设融入机关党的建设、纳入党员干部教育培训内容，拓宽机关文化建设范围。对机关文化建设初有成效的单位，要实施机关文化品牌战略，通过品牌使机关文化影响力扩展到社会，在服务对象与机关单位之间建立起文化认同，对外增强公信力。要主动加强与宣传、文化、体育等部门及工、青、妇群团组织的沟通协作，整合资源，搭建“舞台”，开展各类文体活动，助推机关文化建设，继续开展机关文化示范点创建活动，力争新培育2家以上县级示范点。

　XX年是全面深化改革的开局之年，也是我县推进“五水共治”暨“无违建县”创建的攻坚之年。机关党建工作总的要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照党要管党，从严治党的要求，坚持围绕中心，服务大局，以开展党的群众路线教育实践活动，深化基层党组织创先争优活动为总抓手,打造崇尚实干，能攻坚克难，为民务实清廉的机关党员干部队伍，为打赢“两场战役”，推进“两富”现代化浦江建设提供强大动力和坚强保障。

　一、认真学习党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和上级党委重要会议精神，为全面深化改革，促进各项事业发展提供思想、政治保障。

　1、抓好党员干部的集中学习。通过举办一系列的巡回党课、集中轮训、开展党支部政治学习日、举办专题书法展等形式，持续推动全县各级党组织特别是党员领导干部带头深入学习、准确把握习近平总书记系列讲话精神，深刻领十八届三中全会会精神，强化全县各级党员干部的政治意识、大局意识和担当意识，正确把握方向、大胆探索实践，创新基层党建工作，改进基层党组织活动方式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引导广大党员积极投身改革发展事业。

　2、坚持结合工作实际学,做到学以致用。把学习党的十八届三中全会和系列讲话精神与学习贯彻省委、市委和县委全会精神结合起来，与开展党的群众路线教育实践活动结合起来，与贯彻落实县委、县政府各项工作部署结合起来，把中央的重要精神潜移默化为机关党员干部的行为取向，渗透到具体实际工作当中，做到学以致用。

　二、扎实开展党的群众路线教育实践活动，进一步树立党员干部为民务实清廉的形象。

　3、严格按照上级部署要求抓好三个环节，注重实际效果

　根据中央、省委和市委部署要求，结合我县实际，以“为民务实转作风、破难攻坚促赶超”为总载体，抓好三个环节各项规定动作，一是抓实学习教育，听取意见环节。学习教育、听取意见是基础，要广泛组织“三思四问”学习讨论活动，查找本单位的“四风”问题；广泛开展“发现身边典型，学习闪光言行”活动，用身边人身边事教育激励党员干部；坚持开门搞活动，深入开展“走亲连心听民声”活动，通过基层走亲，广泛听取意见，接受群众监督。二是抓准查摆问题，开展批评环节。查摆问题，开展批评是关键，要召开高质量的班子民主生活会和专题组织生活会，通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等形式，对照理论理想、党章党纪、民生民心、先辈先进“四面镜子”，查找突出问题。三是抓住整改落实、建章立制环节。整改落实、建章立制是根本，要坚持突出问题导向抓整改，做到真改问题，改真问题，各单位要根据实际，设计不同的实践载体，扎实开展“十项专项整治”活动；全面开展学、清、立、改、停，着眼于形成制度成果，从源头上加强作风建设，形成践行群众路线的制度化、常态化、长效化。

　4、以基层服务型党组织建设为载体抓实教育实践活动。

　服务型基层党组织建设重点围绕以下活动展开：一是结合 “闪光言行之星” 评选，开展机关干部“破梗阻、提效能”和“无障碍办事”效能先锋行动 。窗口单位，服务行业，具有行政审批、执法监督职能的单位，要求党员在履职场所亮出党员身份，营造学先进、找差距、改作风的浓厚氛围，发挥先进典型的示范引领作用。二是开展在职党员进社区志愿服务行动。建立在职党员进社区服务档案制度、社区党员户挂牌制度、在职党员服务积分制度。在职党员到社区全员报到，开展志愿服务，重点开展好“点亮微心愿”服务活动。采取居民点单、支部下单、党员接单的菜单式服务模式，把在职党员进社区志愿服务列入基层党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”的考评内容。三是完善机关党组织公益日制度。开展基层党组织“五水共治”和“无违建县”创建先锋行动，组织机关党团员治水护水志愿服务队，开展治水政策宣讲、河道垃圾清理、水晶加工户排污情况监督巡逻等各项活动，把治水护水作为机关党组织开展社会公益活动的重要内容。四是鼓励各机关党组织结合自身职能设计独具特色的活动载体，以自身的政治优势、组织优势和联系群众优势，开展富有实效的惠民服务活动，力求“自选动作”出彩、出亮点。

　三、进一步抓好中央《条例》和省委、市委《实施意见》的贯彻落实，提升机关党的建设科学化水平。

　5、出台县委关于贯彻落实《条例》的实施办法。根据省委、市委和县委的要求，出台《关于贯彻的实施办法》。组织专项督查，督促各党组织抓好贯彻落实，改善机关党建工作条件，落实工作保障。

　6、继续推进学习型党组织建设。继续抓好全员读书活动，结合群众路线教育实践活动，通过上党课、专题辅导、读书会、谈心得体会、出学习专刊等形式，组织好《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等三本书的学习。配合县委宣传部、县委党校整合“浦江讲坛”平台，开展专题讲座，丰富学习内容，创新教育形式。继续实行“菜单式”党课和“循环教育”学习法，使之成为党员干部团队学习的主要办法。提倡“链式”学习法，采用“集体查找问题——组织小组研讨——个人自主学习——实现知识共享——集体深入研讨——实现工作创新”的模式，组织学习小组围绕党委政府重大决策部署、机关党建工作重点、机关部门工作难点等进行难题攻关和专题调研，努力使“工作学习化、学习工作化”。

　7、深化“创先争优”活动。建立健全基层党组织晋位升级和党员立足岗位创先争优长效机制，常态化开展“五星争创”活动。继续深入实施基层党组织“示范、提升、转化”三大工程，要集中力量抓好三星以下党组织的整顿转化工作，力争XX年底有80%以上的基层党组织达到三星级以上。完善党员“五星管理”制度，要把党员参与治水护水、违建情况作为基层党组织“五星争创”和党员先锋指数考评的重要依据。继续做好干部“办事档案之星”的评选推荐工作。

　8、规范党员发展，加强党员教育、管理、服务。认真贯彻落实中央精神，及省、市、县委组织部要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，依照《关于进一步规范浦江县直机关党员发展工作的实施意见》（浦直工委{XX}96号）文件精神，做好党员发展工作，提高党员发展质量、优化党员队伍结构。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内组织生活质量。要加强组织管理，严明组织纪律，严肃党内生活，加大不合格党员处置力度。开展党员干部“去陋习、树新风”专项承诺行动，写出承诺书，在公开栏进行公开，接受群众监督。坚持教育管理与服务关怀并重，完善党内激励、帮扶机制，注重人文关怀和心理疏导，关心关爱机关党员干部。

　9、推进党内民主，深化党风廉政建设。一是进一步规范机关党务公开的内容、形式和范围，提高党务公开的针对性和有效性。深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，进一步完善集体领导、党内选举、民主决策、民主监督、请示报告、党内情况通报等制度。二是深入开展廉政示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织机关党员干部到到警示教育基地接受反腐倡廉警示教育。推进机关廉政文化建设，开展廉政文化进机关“示范点”创建活动。三是着力抓好《浦江县惩治和预防腐败体系XX-XX年工作细则》的贯彻落实，对XX年的惩治和预防腐败工作任务进行责任分解，完善廉政风险防控机制，全面落实党风廉政责任制。认真落实党内监督条例，加强机关纪工委建设，强化纪工委的监督职能，充分发挥机关纪工委作用。

　10、构建县乡二级机关党建工作联动机制。一是指导乡镇（街道）机关党建相关工作，建立乡镇（街道）机关党组织作用发挥的长效机制，以进一步提高乡镇（街道）机关干部的综合素质，助推乡镇（街道）“全科干部”队伍建设。二是统筹城乡机关党建。建立全县直属机关与乡镇（街道）机关党建工作例会制度，通过举办党建工作研讨会、汇报会、培训会以及建立联系点制度等途径，将县直属机关党组织与乡镇（街道）党组织联动起来，更好地推进区域内组织共建、资源共享、难题共解、发展共促，促进城乡统筹的基层党建工作新格局的构建。

　11、加强机关党建的工作保障。一是加强机关党务干部队伍建设。以增强学习调研能力、服务发展能力、业务工作能力、工作创新能力为重点，加强机关党务干部培训。继续推行机关党组织领导班子成员“公推直选”工作，指导和督促机关基层党组织按时换届，选好配强机关党组织负责人和党务干部。二是抓好基层党组织工作述职制度。以书面述职和口头述职相结合的形式，开展机关（直属机关）党委书记履职情况述职，从今年开始，我们将安排8名左右书记进行口头述职，邀请党代表、普通党员、部门党组织负责人打分等形式，对述职对象进行评议，并抓好相关问题的落实。三是强化机关党建工作责任制考核。坚持对县直各部门机关党建工作情况进行科学合理考核，以平时为主、年终为辅，整合组纪宣等县委几家综合部门考核资源，使考核更准确，效率更高，时间成本更省。考核结果将作为评优评先的最重要依据。

　四、进一步加强机关文化建设，着力培育新时期的机关精神。

　12、开展群众性精神文明创建活动，推进公民道德建设。一是加强社会主义核心价值体系的学习教育。广泛开展爱国主义、集体主义和理想信念教育，教育引导党员干部按照十八大提出的富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善“二十四字”和省党代会提出的务实、守信、崇学、向善“八字”价值观要求，培育践行社会主义核心价值观。要把社会主义核心价值观教育体现到执行中央“八项规定”和反“四风”的具体要求上，落实到围绕中心，服务大局的各个工作领域里。二是着力发挥县直机关各级党组织和党员在精神文明建设中的先锋模范作用。认真贯彻《浙江省公民道德建设纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，广泛开展“浦江县道德模范”、“感动浦江人物”宣传活动，推进文明机关创建，激发正能量，弘扬新风尚。

　13、进一步深化机关文化建设。紧密联系机关实际，把文化建设融入机关党的建设、纳入党员干部教育培训内容，拓宽机关文化建设范围。对机关文化建设初有成效的单位，要实施机关文化品牌战略，通过品牌使机关文化影响力扩展到社会，在服务对象与机关单位之间建立起文化认同，对外增强公信力。要主动加强与宣传、文化、体育等部门及工、青、妇群团组织的沟通协作，整合资源，搭建“舞台”，开展各类文体活动，助推机关文化建设，继续开展机关文化示范点创建活动，力争新培育2家以上县级示范点。

　重品行涵养底气，不淫媚涵养骨气。像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动，浩然正气贯长虹”，守住自己的精神家园，做一个大写的人，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。高校学转促心得体会，欢迎借鉴参考，　高校学转促心得体会一：“学、转、促”专项活动启动以来，伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目，打牢基础、抓住关键、务求实效，大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”，推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变，确保上级党委决策部署落地根。

　以学为先，打牢基础。每月下发干部政治学习计划，采取领导带头领学，党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前，下发干部政治理论学习计划2次，撰写读书笔记13篇、心得体会1次。

　以转为要，抓住关键。坚持深化干部入户走访活动，严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求，重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”，采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和《民情日记》等方式，确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求，是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。总书记号召各级领导干部：弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党，党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何，直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力，关系社会主义和谐社会建设的成败。因此，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好，干部职工风气盛，大家才能心往一处想，劲往一处使，推动航天事业又好又快发展。

　二、必须强化学习，切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)　第一，要强化学习，深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本，要坚持把学习贯穿于活动始终，认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神，认真领悟领导在动员大会上的讲话精神，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。

　我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径，作为履行职责的第一需要，戒除浮躁、静下心来，把更多的时间用在学习知识、思考问题上，不断提高胜任工作的能力和素质。清四掌握”工作机制。目前，通报表扬优秀网格员1人，给予8名知晓率较差的网格员当月考核“不称职”处理。

　以促为目，务求实效。按照月初下发的推进计划，采取党政办督查、效能办巡查、业务科室检查、专班重点清查等方式，封堵工作漏洞，落实“月考核、季奖惩”措施。开展“三项治理”，查摆突出问题4个，通报处理工作懈怠、落实不力、擅离职守、违纪等人员人实现干部作风持续向好。

　抓思想，促管党责任有效落实。县委把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，先后5次召开常委会研究基层党建工作。与各党(工)委书记签订目标责任书，年底召开由“两代表一委员”和相关干部群众参加的考核会议，对党(工)委抓基层党建工作情况进行测评、评议，并将考核结果在全县范围内通报。新增基层党组织书记党建知识测试环节，强化党(工)委抓基层党建主体责任。在此基础上，县委召开乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核会议，专题听取乡镇党委书记抓基层党建履职情况，并由部分县党代表、人大代表、政协委员和基层干部群众代表等进行评议。建立县级党员领导干部党建联系责任区，经常性深入基层开展调研，与乡村两级共同研究、协调解决强基惠农“合作股份”缺乏股本、为民服务站建设资金不足、农民增收致富困难等热点难点问题。

　抓整顿，促重点难点问题突破。坚持以问题为导向，以解决群众反映强烈的问题为切入点，抓住基层党组织班子建设、制度执行、服务意识、财务管理等方面存在的问题，排查37个各领域软弱涣散基层党组织，实行市县领导包保联系村党组织制度，开展专项整顿工作，调整不胜任的基层党组织书记8名，软弱涣散基层党组织逐步转化。针对群众反映的村级财务不公开不透明等问题，委托县审计局对56个村(社区)的财务进行清理审计，覆盖面达%，处理问题干部11名。

　抓统筹，促服务能力提升。紧紧围绕“8433”创建思路，统筹推进“6995”网格化管理信息平台建设、强基惠农“合作股份”、“基层党员带领群众创业致富贷款”、基层党建与扶贫开发“双推进”等工作，“6995”网格化管理信息平台，有效解决了联系服务群众“最后一公里”问题。县委组织部、县财政局、县供销社等有关部门及各乡镇，累计投入万元扶持17个村(社区)开展强基惠农“合作股份”工作，壮大农村集体经济。在用好50万元党员创业致富基金的同时，县财政贴息30万元，实施“基层党员带领群众创业致富贷款”工作，扶持173名农村党员创业，有效拓宽了农村党员致富渠道。

　抓管理，促干部作风转变。严格执行发展党员“预审制”“公示制”“票决制”“责任追究制”，严把“入口关”，提升党员素质。制发《关于做好处置不合格党员工作的通知》，细化不合格党员评定20种表现，严肃处置不合格党员，纯洁党员队伍。投入万元，县乡分级开展党员专题培训，实现124个村(社区)党组织书记、乡科级以上领导干部和1万余名农村党员培训全覆盖。研究制定《关于进一步加强效率建设意见》，制定加强纪律作风建设六项措施。开展违规借用工作人员、“吃空饷”等专项清理，倡导节俭办事、移风易俗，经验得到省市各级的肯定。构建跟踪问效、责任追究等长效机制，对违规违纪问题“零容忍”，立案28件，处分22人，问责16人。

　高校学转促心得体会三：最近参加了公司组织的“学讲话、转作风、促发展”系列活动，开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动，是贯彻党的十八大精神的具体行动，是全面落实科学发展观，是加强党员干部作风建设的迫切需要，是实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面社会主义各项事业又好又快科学发展的重要保证。通过开展“学讲话、转作风、促发展”的学习活动，主要心得体会如下：　一、必须提高认识，深刻认识开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的重要性和紧迫性。(提高认识是前提)　干部作风体现党的作风，关系党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动，是坚持发展第一、推动跨越发展的迫

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