不忘初心 牢记使命组织生活会对照检查材料_不忘初心牢记使命主题教育转移组织生活会个人检视剖析材料
时间：2020-07-16 02:30:38 来源：天一资源网 本文已影响 人 
“不忘初心、牢记使命”主题教育
专题组织生活会个人检视剖析材料
职务 姓名
按照市委关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，下面我检视剖析如下：
一、主题教育的主要收获
主题教育开展以来，通过专题辅导集中学习、实地参观红色教育基地和通读习近平总关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编及学习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要，我对主题教育活动的内容和意义有了更为深刻的理解认识，对“守初心、担使命、找差距、抓落实”的认识进一步加深。我是学习主要收获：一是在思想上进一步坚定了自己的政治立场，坚定理想信念不动摇，我认为主题教育活动对我个人而言是一次正当其时的思想洗礼和行动激励。坚守初心，落实到基层党员干部就是热情服务好群众；不忘初心、不辱使命职责；就是要克服错误观念，不能让自己沦为金钱和权力的奴隶，不能忘记自己当初入党的誓词。通过学习使自己的政治站位不断提高，“四个意识”不断增强，“四个自信”不断坚定，能够自觉做到“两个维护”。二是在工作上使我更加爱岗敬业。我认为敬业就是敬重岗位职责，把工作当成事业干，把干事创业同服务群众有机结合，认真履职尽责，做实做细执纪监督工作，抓早抓小抓细，22及时纠正改错，积极运用“四种形态”，持续推进系统作风建设，营造风清气正的干事创业氛围，严格执行中央“八项规定”，确保了党纪国法内化于心、外化于行。。
二、上次专题民主生活会查摆问题的整改落实和本次民主生活会征求意见建议情况
（一）上次专题民主生活会查摆问题的整改落实情况。
上年度专题民主生活会共查摆出X方面X个问题，已建立问题台账，逐项梳理剖析，制定整改措施和完成时限，截至目前已全部整改到位，并建立了长效工作机制，防止类似问题反弹。
（二）本次民主生活会征求意见建议情况。采取领导同志间谈心谈话、走访部门镇办、随机征询办事群众等方式征求意见建议，主要梳理规整为干事创业、作风纪律、执纪监督X方面X类X条问题。
三、检视的问题及表现
主题教育期间，通过学习调研和征求意见等渠道，共查摆检视出个人问题X个，目前已整改到位X个，需要抓紧整改的问题X个。具体如下：2
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。存在的主要问题。一是在“四个自信”方面，还存在开拓创新意识不强，担当作为不够不足的问题。有时认为自己不过是一个普通党员，“听党话，跟党走”就是最大的讲政治，只要遵照上级安排完成任务就可以，进取精神和创新开拓不强。如往往只是按部就班完成常规性工作，对业务工作研究不够。二是在“四个意识”方面，还存在学习不够深入，理论联系实际不够的问题。主要表现在政治学习的深度和系统性不够。平常只满足于集体学习，自学不够，重点和系统学习不够，对党的理论知识领会不深刻，对有些知识点只是简单的通读一遍，皮毛性的了解了一点概念性的东西，学习和实践结合的不够紧密。在落实具体工作上，认为只要做好执纪监督，其他业务上的问题由组织和党委把握，自己参与或者考虑不够。三是在“两个维护”方面，还存在自我要求不严的问题。十九大以来，通过学习十九大精神，特别是十九届四中全会精神，自己在理解和领会一些大政方针政策，但实事求是的讲，自己还存在自身要求不严的问题。防微杜渐和警钟长鸣的自觉性不够强，没有起到带头作用，还不能做到高标准严要求，对工作当前面临的形势、改革的进程、未来的发展考虑的还不够深入，学习理解的还不够全面。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。长期以来，自己以在纪律方面不出现问题，不犯错误，不越红线，不碰高压线为底线。没有为自己树立一个更高的更加严格的标准。虽然自己能够做到遵纪守规、廉洁自律，但作为纪检干部对身边一些不良倾向、不正之风存在老好人思想，没有“踏石留印、抓铁留痕”的决心和勇气，面对复杂问题，考虑客观因素多了，敢于担当、敢于负责的精气神不够，特别是碰到复杂事情，或者容易得罪人事情，个人敢于担当底气不足。很多时候规范党员干部言行不够，正风肃纪入脑入心不足，对上下班迟到早退、中途溜岗串岗等行为惩戒力度不大，缺乏一抓到底、指名道姓的韧劲。
(三)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。一是在思想作风上还不够解放特别是适应新形势、新情况的主动性有时不够强，思想顾虑比较多，想问题、办事情还是沿袭老方法、老套路多，突破传统思维定势少，创新工作方式方法少。特别是对派驻监督工作思考还不够多、研究还不够深入，在系统性上还有差距。面对新时期出现的新矛盾、新问题，大胆监督、主动监督存有一定的畏难情绪，有时总感到老办法不顶用、硬办法不敢用、软办法不管用、新办法不会用，一定程度上影响了执纪监督工作成效。二是对各单位业务特点了解还不够深入，对监督执纪关键点和风险点的梳理排查还不具体。在具体监督工作中，思想不敏感，对一些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不足，没有创新和超前意识。三是对自我要求还不够严格，认为自己也就是一名普通党员和工作人员，只要不犯错就可以了，有时候会觉得管的太多，管的太严，没有人情味，作风建设有时候还存在宽、松、软，日常工作中还存在慢、等、靠，离一名优秀的纪检监察干部还有差距。
（四）在群众意识、群众立场、群众感情、服务群众方面。调查研究不够深入，对转变作风服务群众认识不深，没有将全心全意为人民服务的宗旨意识贯穿始终。在工作上群众观念不强、群众感情不厚、服务群众不够，到基层一线的主动性不强、指导工作主观意志和经验成份多，联系群众不广泛，与群众交流互动少，只注重自己想要了解的问题，帮助群众解决实际困难少，没有很好地落实“从群众中来，到群众中去”的要求，没有真正和群众打成一片。
四、产生问题的根源剖析
一是政治素养不高。坚定的理想信念淡化，对学习特别是政治理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，缺少更加坚定的理论自信，对博大精深的习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理解视野和高度的政治自觉，导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题，解决问题能力不够。存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。
二是作风能力不强。认为自己工作这些年来，没出过大错，逐渐失去了当初刚参加工作时的那股干劲和锐气，缺乏干事业的精气神。工作不敢去做，不知道怎么做，存在怕担风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神，在刚性执行纪律上还不够坚定到位，执行各项规章制度上还不够严肃严格。
三是担当作为不够。随着工作时间的增长，工作凭经验、吃老本，忽视了自我完善提高。不能紧跟时代发展需要，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按制度办事，不添乱子，也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过怕得罪人，不愿动真碰硬，降低自我要求，因而影响工作质量和效果，缺乏在工作上抓实抓细的敬业精神。
五、整改方向和措施
一是强化理论学习，坚定理想信念。坚持把加强理论学习摆在突出位置，把理论武装放在首位，持续深化理论学习，做到真学，学习党的奋斗史，新中国的发展史，系统学习党的最新理论成果，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握“不忘初心、牢记使命”实质要义，提高自己的理论修养和水平，进一步提升自己的思维深度和广度，在实践中不断锻炼在的工作能力。带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是积极开拓创新，提高工作能力。在工作当中充分发挥自己的主观性，进一步转变观念、更新思维、开拓创新，大胆探索，不断探索创新工作型模式，坚持主责主业，以求真务实的态度，主动认领任务，坚决把上级的要求落实到实处。始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保立场坚定，永葆政治本色。
三是强化责任担当，增强廉洁自律。坚持学做结合、知行合一，把派驻监督的前哨和探头作用真正落实到具体行动上，发挥派的权威和驻的优势。在执纪监督调查中遵照实际情况、符合客观规律，不搞花架子，不当老好人，真正做到脚踏实地、忠诚公正、真抓实干。在工作生活中严格遵守廉洁自律的有关规定，做到内化于心、外化于行。决不能只重业务而不抓作风，要自觉把廉洁自律要求记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，努力做到忠诚干净、担当有为的纪检监察干部，为广大党员干部树立良好形象。
以上对照检查，敬请各位领导批评指正。
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