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    399条组织社会学论文题目选题参考

    时间:2020-08-25 08:42:23 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

      399条组织社会学论文题目选题参考

      毕业之际是大学生完成毕业论文的季节,这里以组织社会学专业为例,学生在写作论文过程中,论文题目的定位尤为重要,论文题目的选择、写作方向的定位都是一篇论文的核心问题,学术堂小编在这里根据大家的困惑,为大家整理提供了399条优秀的组织社会学论文题目,给大家在论文写作过程中一定的参考,祝各位同学毕业论文都能够顺利通过!

      1. 貌离神合:市场中介组织行业自律的行政化现象研究

      2. 社会资本视域下协商型社会组织的构建

      3. 城市政府结构与社会组织发育

      4. 校企合作育人困境分析:基于组织社会学的阐释

      5. 社会资本与社区社会组织培育--以北京市D区为例

      6. 境外非政府组织在华运行现状及管理对策--以维护国家政治安全为视角

      7. 美国非营利组织国际化发展现状与趋势

      8. 在华境外非政府组织的分类管理探析

      9. 城市社区治理的再组织化--基于对杭州市社区治理经验的分析

      10. 社会组织管理模式变迁及创新路径

      11. 微博空间组织间网络结构及其形成机制以环保NGO为例

      12. 慈善组织公信力的影响因素分析

      13. 当前我国增强社会组织活力的制度建构与社会政策分析

      14. 中国的社会组织培育:必然. 应然与实然

      15. 非政府组织的微博影响力及其影响因素--以环保非政府组织为例

      16. 社会组织治理结构的转型--基于草根组织卡理斯玛现象的反思

      17. 论组织环境控制追求的终结

      18. 组织氛围研究:概念测量. 理论基础及评价展望

      19. 社会组织的独立性:合法与有效间的策略选择

      20. 重建社会支持网:失独群体自组织形成机制探讨--基于上海的两个案例

      21. 自组织时代的真正到来

      22. 现代组织研究中的人类学实践与民族志方法

      23. 残疾人组织公平. 工作嵌入与工作绩效:一个典型职场弱势群体的实证

      24. 组织模式变革是社会变革的先导

      25. 政府与社会组织合作治理的绩效评价探讨

      26. 环境风险社会放大的组织传播机制:回顾东山PX事件

      27. 政府购买服务与社会组织发展问题探讨

      28. 组织职业生涯管理与员工职业成长:基于匹配理论的研究

      29. 社会工作者组织承诺提升策略--台湾儿童暨家庭扶助基金会的案例研究

      30. 组织化利益表达:理论假设与经验争论

      31. 论社会工作在社区自组织能力建设中的介入

      32. 城市基层政府与社区自治组织的良性互动关系

      33. 引导社会组织参与青少年社会教育研究--以四川省为例

      34. 健全组织:扩大村民在社区治理中的公共参与

      35. 养老服务需求多元化视角下的社会组织建设

      36. 台湾社会组织管理的经验. 问题与启示

      37. 我国社会组织体制的改革和未来

      38. 谈谈加快形成现代社会组织体制问题

      39. 社会组织第三方评估机制建设研究

      40. 论当代中国社会组织在社会建设中的主体地位

      41. 中国社会组织:成长历程与现状透视

      42. “共同体”到“联合体”:社区居委会面临的组织化风险与功能转型

      43. 社区建设中政府与社会组织合作治理研究

      44. 虚拟社会中的非政府组织:作用. 影响及应对

      45. 城市夹缝空间的绿色力量:环保社区社会组织生长的社会政策逻辑

      46. 社区社会组织与社区公共空间的生产

      47. 社区组织化:增强社区参与达致社区发展

      48. 社会组织带动就业的效应研究

      49. 中国民间组织的主要功能. 制度环境及其改进路径

      50. 基于组织认知地图的隐性知识共享的实现

      51. 差序格局下个人-组织匹配对大学生“村官”离职意愿影响的实证分析

      52. 社会管理创新语境下农民工组织化问题研究

      53. 运动企业家的虚拟组织:互联网与当代中国社会抗争的新模式

      54. 为什么跨小区的业主组织联盟存在差异

      55. 城市化进程中社会组织发展与创新选择--基于制度经济学视角

      56. 社区治理视野下的社区民间组织发展--以珠海为例

      57. 社会组织发展:相关社会政策评析. 约束与调整--社会政策视角的分析

      58. 社会管理的组织创新--从“网格连心. 服务为先”的“仙林模式”谈起

      59. 中国社会组织发展的角色困境及其出路

      60. 园区模式:社会组织发展的一种新路径--以浦东公益服务园为例

      61. 枢纽型社会组织建设与社会自主管理创新

      62. 中国社会组织的发展与成长--基于当前政治生态的分析

      63. 论社会组织的社会稳定功能--兼论“社会复合主体”

      64. 社区:微观组织建设与社会管理--后单位制时代的社会政策视角

      65. 城市融入. 组织信任与农民工的社会信任

      66. 社会组织参与社会管理和服务探讨

      67. 中国公民社会组织的批判性反思

      68. 乡村治理变迁下的农村社会组织功能研究

      69. 社区社会组织发展战略思考

      70. 委托代理视角下杭州市民间组织参与居家养老服务的实践研究

      71. 团队冲突. 团队信任与组织公民行为:组织公正感的中介作用

      72. 非营利性组织成长发展的新路径分析--以上海浦东公益组织发展中心为例

      73. 社区社会组织与社区治理结构转型

      74. 组织性别偏见对女性职业发展的影响

      75. 网络群体性事件的组织结构与运行模式

      76. 组织化的权力和资本与碎片化的多元利益主体

      77. 作为文化的组织:人类学组织研究反思

      78. 社区社会组织在社会管理中的协同作用--以杭州市为例

      79. 从组织文化到作为文化的组织--一支人类学研究团队的学理线索

      80. 作为当代社团的家族组织--公民社会的视角

      81. 天山北坡城市群空间组织形态的识别研究

      82. 选择性扶持和选择性控制:我国社会组织管理体制改革的新动向

      83. 中国志愿服务组织发展对策分析

      84. 政府购买视角下的社会组织发展路径思考

      85. 上海社会组织建设与社会转型研究

      86. 关于鼓励扶持社会组织参与社会管理创新的若干思考

      87. 非营利组织孵化器:一种重要的支持型组织

      88. 权威阶层体系的构建--基于工作状况和组织权威的分析

      89. 转型期单位内部个人与组织关系的变迁及其影响

      90. 支持型社会组织:社会协同与地方治理

      91. 当代中国社会组织孵化研究--以太原市社区社会组织服务中心为例

      92. 浅析非政府组织在应对全球环境和气候变化问题中的作用

      93. 组织承诺会导致创新:目标定向的调节作用

      94. 组织公民行为理论研究述评

      95. 从政府选择到社会选择:民间组织发展的必由之路

      96. 认知. 文化和结构的三重嵌入:草根非营利组织“绿”的个案研究

      97. 网络时代:青少年社会化方式的转变与共青团团结凝聚青年自组织的策略

      98. 重新理解社会管理--基于社会政策与社会组织的视角

      99. 游走于国家与社会之间:草根志愿组织的行动策略--以广州启智队为例

      100. 社会组织发展支持体系研究--以上海为例

      101. 职业高原与工作满意度. 组织承诺. 离职倾向关系研究

      102. 虚拟社区组织知识传播复杂网络研究

      103. 基于上下级关系的沟通开放性对组织承诺的影响研究

      104. 美国非营利组织的规模与结构

      105. 社会组织参与社会治理的现实困境及路径选择

      106. 社会转型期城市社区组织管理改革的路径选择

      107. 社会组织参与社区公共服务的现实困境与策略选择

      108. 社会系统的“自组织”与“他组织”辨

      109. 非营利组织问责:概念. 体系及其限度

      110. 国家介入与社会组织公共性生长--基于J街道的经验分析

      111. 组织支持感与LMX对离职意图的影响

      112. 利益契合:转型期中国国家与社会关系的一个分析框架

      113. 法团主义:社会组织发展的合理路径

      114. 社会多元治理视角:社区社会组织参与公共服务效能分析

      115. 社会管理创新范式:协同治理中的社会组织参与

      116. 城市社区自治组织在社区管理发展中的困境及其破解

      117. 政府向社区社会组织购买公共服务探析

      118. 社区社会组织参与社会建设的模式创新与制度保障

      119. 透析危机管理中的自组织现象

      120. 非正式组织与农村社会控制研究

      121. 社会组织在社会管理中的主体性问题

      122. 促进我国社会组织发展的若干思考

      123. 公民社会的发育与形成--民间社会组织的培育与公民的有序参与

      124. 组织支持感对工作投入与工作家庭冲突关系的调节作用

      125. 民间组织在社会管理创新中的价值初探

      126. 网络社群的组织特征及其社会影响

      127. 治理理论下的社会组织管理探讨

      128. 和谐社会视域下社会组织参与城市社区管理对策研究

      129. 网络草根组织参与社会治理的SWOT分析

      130. 虚拟社区组织公民行为影响因素的实证研究

      131. 非政府组织在创新社会管理中的角色彰显

      132. 非政府组织参与重大危机应对的影响因素研究--以应对“5·12”地震为例

      133. 社会组织参与公共服务:组织优势及路径选择

      134. 网络集群的自组织特征--以“南京梧桐树事件”的微博维权为个案

      135. 农村社区建设中的自组织与社会工作的介入

      136. 地方政府间合作组织的权能定位

      137. 社会组织发展与社会管理创新

      138. 社区社会组织发展与社会管理创新--基于宁波市海曙区的研究

      139. 发挥社会组织协同社会管理作用探讨

      140. 制度变迁与民间组织发展基于中国省级经验的实证研究

      141. 中国网络组织:网络封闭和结构洞的悖论

      142. 社会管理的组织化路径--社区民间组织的“均衡化”发展

      143. 组织政治知觉类群划分及其对工作压力影响

      144. 农村社会组织:农村社会管理创新的基础

      145. 社区共同体的资源整合及其能力建设--社区自组织能力建设路径研究

      146. 补充与合作:民间组织参与灾后农村公共服务供给的模式创新

      147. 组织遗忘及其对组织创新的影响

      148. 公民社会中介组织的制度构建

      149. 我国非政府组织发展的现实困境及探索

      150. 民间组织与专业化建设

      151. 近年来政府与非政府组织的合作关系研究综述

      152. 青年自组织能力的有机构成及其建设路径研究

      153. 论江湖义气在黑社会性质组织中的影响

      154. 邻里网络:自组织的社会结构--解读城市社区自治的一种分析框架

      155. 基于政府视角的社区民间组织发展瓶颈问题及其对策

      156. 组织的网络形式研究:综述与展望

      157. 社会性别理论与社会组织发展策略探析

      158. 我国社会组织发展的趋势和特点

      159. 非政府组织问责研究

      160. 非政府组织参与应对重大突发事件:作用空间与路径选择

      161. 社会工作与社区自组织能力建设

      162. 组织创新对非营利组织绩效影响的实证研究

      163. 共生理论:组织演化研究的新基础

      164. 组织的学习型文化对个体创新行为的影响--动机的中介作用分析

      165. 国外最新组织信任修复模型评介

      166. 政府购买公民社会组织居家养老服务研究--以南京市鼓楼区为例

      167. 公共文化服务组织体系及其变迁研究--从旧思维到新思维的转变

      168. 论非政府专业国际组织在中国的影响力

      169. 民间组织兴起与当代社会秩序转型

      170. 工作-家庭文化. 组织承诺与离职意向的关系研究

      171. 投资社会资本:中国非营利组织发展的另一种策略

      172. 中国社会组织发展问题研究

      173. 社会工作行政视角下的民间组织与政府关系构建

      174. 农村合作组织的社会学分析

      175. 后单位时代社会管理组织基础的重构--以“中间社会”的构建为视角

      176. 自组织集体行动的个人动机. 意义建构与整合机制--以草根志愿组织为例

      177. 公共组织的未来形态:合作型组织--基于现代公共组织面临的环境和挑战

      178. 建构中的公民社会--以维权组织和倡导性组织为例

      179. 苏州新型农村社区组织建设实证研究

      180. 传统社区资源动员与农民有组织抗争

      181. 社会组织培育与社会建设制度框架建构

      182. 主动性人格--积极组织行为学新视角

      183. 转型期非政府组织参与公共危机治理的困境与出路

      184. 员工情绪智力对组织公民行为影响的实证研究

      185. 社会工作组织模式创新的若干思考

      186. 浅析社会组织与政府关系发展的新特点

      187. 协同治理视野下的地方政府与非营利组织之间的良性合作关系

      188. 我国少数民族地区社会组织发展及社会功能研究

      189. 组织长寿研究--基于企业. 大学与宗教组织的比较

      190. 社区民间组织成长中的精英捕获:问题与对策--以社会管理为视角的分析

      191. 养老服务社会化:政府. 社区. 社会组织三方合作的实践模式

      192. 社区服务与社区自组织能力:基于城市居家养老服务的案例分析

      193. 农村社会组织建设对策研究

      194. 组织抗逆力问题研究

      195. 市场失灵和政府失灵的两种表现及民间组织应对的研究

      196. 目前我国非营利组织发展中的问题及对策

      197. 青少年黑社会性质组织犯罪的特点与成因分析

      198. 公共危机管理中的组织学习研究

      199. 技术与组织关系的三个视角

      200. 城市社区自组织能力及其指标体系

      201. 自组织视野下的社区志愿服务及其发展路径

      202. 社团组织的发展路径研究:基于公共服务参与的考察

      203. 完善政府购买服务机制推进民间组织发展

      204. 我国农民组织化模式探索与创新

      205. 组织内部因素对组织认同的影响模型构建

      206. 社区自组织能力建设的体制. 政策法律路径

      207. 社区社会组织参与和谐社区建设的途径和方式研究

      208. 农民组织化:农村社区发展的内源基础

      209. 社区自组织视野下的社区调解能力提升

      210. 西方组织合法性理论评析

      211. 社会资本视阈下两种农村民间组织比较研究--以湖南四县民间组织为例

      212. 个人-组织匹配. 组织支持感与离职倾向--工作满意度的中介作用

      213. 论我国非营利组织参与公共危机管理的困境与对策

      214. 文化视野下乡村民间组织转型动因研究

      215. 英文文献中的中国组织现象研究

      216. 非营利组织概念界定中的争议点研究

      217. 浅析组织文化与组织认同的关系

      218. 社会的再组织化:现阶段社会管理与社会服务的重要课题

      219. 组织氛围. 组织变革以及两者关系研究

      220. 基于社会交换理论的组织承诺形成机制实证研究

      221. 政府组织与非政府组织在我国乡村社区管理中的角色分析

      222. 自由职业者的从业选择与从业方式探析

      223. 主动性人格与工作绩效:个体-组织匹配的调节作用

      224. 论社会以及组织结构的“非中心化”

      225. 政府与非政府组织关系:博弈. 冲突及其治理

      226. 群体组织公民行为研究现状与展望

      227. 公共危机治理中的非政府组织参与

      228. 法人团体:一种“总体的社会组织”的想象涂尔干的社会团结思想研究

      229. 论信任. 合作以及合作制组织

      230. 责任意识. 公平感与组织公民行为之关系研究

      231. 中国民间组织的发展困境及解决对策

      232. 近十年国内民间组织发展的制度环境研究综述

      233. 我国非政府组织志愿失灵问题探讨

      234. 非营利组织筹资策略研究

      235. 重塑社区文化,提升社区共同体的文化维系力

      236. 城市社区民间组织中的非法人化现象:问题与应对

      237. 我国民间组织的“草根”境遇及现行登记管理制度之改革

      238. 侗族传统社区组织变迁分析--以湖南通道阳烂村为例

      239. 人类学对现代组织及其文化的研究

      240. 社会学组织分析中的新老制度主义与教育研究

      241. 虚拟社区的自组织特征及其规则生成问题

      242. 社会资本与社会组织运转--以甘东用水协会为例

      243. 个人-组织契合度量表的研究

      244. 非营利组织合作网络及其联结机制

      245. 农村公共事务治理--政府. 村组织和社会组织的角色

      246. 民间组织发展与中国公民文化的成长

      247. 论社会组织管理的创新

      248. 社会网研究的架构以组织理论与管理研究为例

      249. 学习型组织整体系统的构成及其组织系统与学习能力系统之间的关系

      250. 城市新型社区居民自治组织的实证研究

      251. 社会学视野下的组织公民行为分析

      252. 社区自组织与直选成本--以武汉市柴东社区和宁波市澄浪社区为个案

      253. 中国非营利组织研究的新进展

      254. 帕森斯社会组织思想的几个问题

      255. 社会转型与二元组织结构--中国特色的二元结构研究之三

      256. 组织和制度变迁的社会过程--一种拟议的综合分析

      257. 政治特性. 效率误区与发展空间--非政府组织的现实主义理性审视

      258. 城市社区民间组织与驱动功能分析--以南京鼓楼区社区民间组织为例

      259. 论非政府组织与社会弱势群体

      260. 中国城市基层自治组织的“内卷化”及其成因

      261. 寻找非营利组织存在的理论根据

      262. 公共关系:组织形象概念辨析

      263. 组织公民行为在四种组织文化类型下的差异研究

      264. CORPS模式下非营利组织绩效评价指标的构建

      265. 打造我国非营利组织的公信力

      266. 构建非营利组织行业自律机制的探讨

      267. 非正式组织对正式组织的影响作用及其发展导向

      268. 非营利组织绩效评估的问题及对策分析

      269. 从社会现代化转型认识民间组织发展

      270. 论社区自组织在社区管理中的角色归类及自治功能

      271. 组织格局:抽象社会中的社会组织

      272. 非营利组织的发展:动力. 机制与作用

      273. 非营利组织治理及其治理结构研究:一个对比的视角

      274. 非营利组织理事会角色与责任研究--基于中美比较分析的视角

      275. 现代社会中个人与组织如何联结:理性的行动关联

      276. 非政府组织发展与政府职能转变

      277. 非营利组织与营利组织中人力资源管理的差异

      278. 民间组织与社会发育

      279. 关于非正式组织研究的情感社会学理论解析

      280. 非营利组织与企业联盟的动机. 风险与控制的分析

      281. 对我国非营利组织营销的思考

      282. 浅谈非营利组织的志愿者忠诚度

      283. 民间组织与社会治理

      284. 中国非营利组织筹资能力建设思考

      285. 公益与效率:中国非营利组织的目标体系研究

      286. 社区组织行政化:表现. 原因及对策分析

      287. 基于社会交换理论的组织公民行为影响因素研究

      288. 多维视角下的国际非政府组织

      289. 走向良性互动:政府与非政府组织合作关系探讨

      290. 城市社区非营利组织发展障碍和对策研究

      291. 科层制下组织成员的参与自主性:困境与超越

      292. 社区民间组织的特征与功能定位分析

      293. 消除人际沟通障碍实现组织有效沟通

      294. 人民调解的社会化与再组织对上海市杨伯寿工作室的个案分析

      295. 实践. 学科和范式:组织理论变迁综述

      296. 非营利组织的社会功能及其分类

      297. 公共治理视角下的非营利组织公共责任机制

      298. 和谐社会建构中的民间社会组织及其社会政策

      299. 中国公民社会组织发展的制度性障碍分析

      300. 公共组织结构的发展趋势研究

      301. 传销组织精神控制模式探析

      302. 论虚拟社区的自组织现象

      303. 工作与组织特征对工作倦怠影响研究

      304. 组织合法性的探讨

      305. 社区自组织能力的有机构成及其提升途径

      306. 从组织生态学视角看民间组织及其社会政策

      307. 公共危机管理过程中的非营利组织参与

      308. 论公共服务市场化与我国非政府组织的发展

      309. 志愿失灵:组织理论视角的分析与治理

      310. 澳大利亚非营利组织管理及其对我国的启示

      311. 从社会运行角度看我国“草根”民间组织发展的困境与对策

      312. 心理契约履行和组织公民行为之间的关系研究

      313. 组织链:现代社会的一种组织间关系

      314. 国外非营利组织理论的研究进展

      315. 社区自组织能力建设面临的难题及其成因

      316. 非营利组织绩效预算评价指标体系的构建

      317. 非政府组织在应对公共危机中的角色与地位探讨

      318. 中国组织情境下的组织公民行为

      319. 由冲突走向合作:政府与非政府组织公共合作行政模式构建

      320. 论组织公民行为的本质. 概念纬度与研究意义

      321. 论我国社区自组织的自治困境及其成因

      322. 我国社区民间组织的成长

      323. 城市居民社区自治组织发展初探--以业主委员会为例

      324. 公民社会组织在构建和谐社会中的作用及其发展途径

      325. 新农村建设背景下的苏南农村基层组织建设:问题与对策

      326. 从慈善组织公信力维度论中国慈善事业的发展

      327. 非政府组织与农民工权益的维护--以番禺打工族文书处理服务部为个案

      328. 我国非营利组织评估体系研究

      329. 非营利组织在社区治理中的角色困境

      330. 论政府与民间组织合作互强的逻辑选择

      331. 论公共组织整合的三种模式

      332. 非营利组织的资金来源:国外的经验与启示

      333. 由“碎片化”走向“组织化”--中国新农村建设的战略构想

      334. 农村非政府组织发展的双重效应与理性选择--以构建和谐社会为视角

      335. 民间组织研究的多维理论视角析评

      336. 慈善捐赠. 公共物品的自愿提供与非营利组织

      337. 有限理性思路的扩展与补充--基于组织决策视野中的思考

      338. 论和谐社区建设中“社区民间组织”的培育和发展

      339. 非营利组织的商业化探讨

      340. 国内外非营利组织研究述评

      341. “大力支持,积极参与”:组织内部集体抗争中的高风险人群

      342. 社会组织化与社区治理研究

      343. 对非政府组织概念和性质的再思考

      344. 社会心理测量中降低主观性偏差的方法探索

      345. 非营利组织社会责任及测度

      346. 自组织与社区共同体的自组织机制

      347. 社区组织建设:构建和谐社区的有效路径

      348. 西方国家对青年和青年组织意识形态渗透的手段研究

      349. 多重理论视角下的组织适应性分析

      350. 我国非营利组织的资金困境及化解建议

      351. 非营利组织绩效提升的策略研究

      352. 社区组织体制创新刍议

      353. 社会组织与当代中国社会组织法制建设

      354. 我国社区非营利组织建设中的问题及对策分析

      355. 非营利组织中的志愿者及其管理

      356. 西方非营利组织理论述评

      357. 北京城市新型社区自治组织研究--简析北京CY园业主委员会

      358. 非营利组织运行机制的转变与社会性企业的公益效率

      359. 我国非政府组织的社会管理视域

      360. 论非营利组织社会公信力的建设

      361. 城市社区组织结构的重建

      362. 在村委会选举竞争派系的夹缝中

      363. 城市社区建设与社区自治组织的发展

      364. 正式组织中的非正式组织--一种社会学的分析视角

      365. 中国非营利组织行为的研究现状与未来趋势

      366. 青年组织与青年的政治社会化

      367. “自组织悖论”与社会组织进化动力辨识

      368. 柏特南. 公民社会与非政府组织

      369. 在工厂化和网络化的背后--组织理论的发展与困境

      370. 资源与交换--中国单位组织中的依赖性结构

      371. “社会组织”的含义. 功能与类型

      372. 社区自组织的要素与价值

      373. “跨单位组织”与社会整合:对单位社会的一种解释

      374. 中国非营利组织成长机制分析--自主治理的视角

      375. 论组织中的人际关系与组织绩效

      376. 中国非营利组织的“官民二重性”分析

      377. 论现代社会的组织多元化及其结构优化

      378. 我国非营利组织发展之困境及对策研究

      379. 近十年我国民间组织研究综述

      380. 关系与信任:乡村民间组织生长成因分析

      381. 中国城市社区非营利组织面临的问题与发展趋势

      382. 社会组织研究综述

      383. 开放组织的权力与合法性--对资源依赖与新制度主义组织理论的比较

      384. 从欧美国家的经验看政府推动非营利组织发展的路径

      385. 超越正式与非正式的界限--当代组织社会学对组织的理解

      386. 政府与社区组织:从纵向控制到横向互动--基于交易费用视角的考察

      387. “大组织”对“大行为”:基于关键词分析的我国组织行为学研究现状

      388. 国家威权. 市场. 信念与宗族组织--一个经济社会学的解释

      389. 充分发育的民间组织是社会和谐发展的重要环节

      390. 非政府组织研究:一个正在兴起的热门课题

      391. 城市社区管理与自治组织的发展

      392. 非营利组织管理:美国的经验及启示

      393. 当代中国城市社区组织管理体制:模式分析与改革探索

      394. 中国职工组织承诺的结构模型检验

      395. 中国背景下的人际关系及其对组织绩效的影响

      396. “双重管理”体制下的民间组织──以三个民间环保组织为例

      397. 道德理想·组织力量与志愿行动--简论志愿者行动的动力机制

      398. 现代中国社会基层组织的历史变迁

      399. 非营利组织与社区发展

      赠送论文选题思路:

      毕业论文选题思路

     一、毕业论文选题思路

      确定选题是撰写论文的第一步工作。俗话说:“题好一半文”,就是把选题看作论文写作成功的一半。所以对一个初学论文写作的学生来说,确定好选题,更是论文写作成功的关键。

      除了要考虑有无社会价值(围绕现实经济生活中的重点、难点和热点来做选题)、自身的知识结构、专业特点、资料来源的难易程度、时间上的保证等因素外,一个论文选题的确定有它的思路:

      1、热门与冷门的选择

      热门选题的好处:一是资料容易搜集,一段时间内各种媒体会有较多的相关资料信息出现;二是在现实经济生活中,对于这类问题,你有切身的感受;三是一旦你写得好就有机会被有关报纸、杂志采纳。其缺点是,一个选题有许多学生选,大家搜集资料的来源差不多,写出来的文章七拼八凑,从内容到结构都差不多,难出新意。指导老师看到这类文章自然不可能给出好成绩。如笔者去年指导的高职市场营销毕业班的11篇论文,有415篇,就是一个选题,从品牌到名牌。从中可以看出来,学生搜集资料的来源有网络、杂志,文章中使用的案例也差不多,照搬照抄的为多数,根本没有自己的语言。品牌研究是前几年最热门的话题,这方面的研究太多,你就很难有自己新的观点。当然,在这个选题下,你从另一个角度(不要与多数论文的角度一样),对标题重新设计,内容突出现在企业最关心品牌的问题作更深人的探讨,穿插具说服力的案例,也许会是一篇好文章。

      冷门选题也是相对而言的,对学生来说,也就是选得少或不选,资料搜集较难的选题,但也必须具有学术价值和实际应用价值,而不是指脱离经济生活,太陈旧的选题。如笔者去年出版了《招商学》一书。2002年我们在做这么一个选题时,就发现几年来全国招商引资工作做得红红火火,市场上描写招商引资工作的书也有,但极少,各地招商引资以各部门为主都编辑了手册,但真正把招商引资作为一门学科来研究的尚没有;同时,在搜集资料的过程中,了解到各招商引资机构缺的就是这样一本,能够指导他们具体工作的工具类性质的书。招商引资机构有许多的实例,但很少有人把它上升到理论的高度。这一年中,搜集资料的困难太多了,似无资料可搜集,只能从边缘学科中去参考和借鉴。因此,选择这一类“冷门”的选题更容易获得写作上的成功。

      是选“热门”选题,还是选“冷门”选题,这要根据你自身的情况来定。“冷门”选题搜集资料难,你会付出比别人多的劳动,但往往会有好的收获,即论文成绩高于别的同学。

      2、大题与小题的选择

      大题涉及面广,可写的东西多,但不容易写深,四面出击,面面俱到,只能是泛泛而谈,也容易出现漏洞。如论中国的企业文化,题目太大,这个题目应该是可以写出一本书的题目,一篇5,000字左右的论文如何论述得清楚,只能是一些条条框框,文章不容易写深。如在这个大选题下选一个小选题:中国企业如何建设自己的文化或中国企业文化建设的一些构想等就可将文章写得深入了。

      小题虽然可集中精力,但也不能太小,没有足够的拓展空间,又可能达不到毕业论文的要求(5,000字左右),从而把自己限制得太死,搜集起来的资料也没办法安排到文章中去。

      对于初学写论文的学生来说,选题宜小不宜大,宜具体不宜抽象,宜限定不宜宽泛。如“论企业改革”、“论国有企业改革”、“论国有企业产权制度改革”、“论国有企业产权制度改革--由某某公司股份制改革谈起”.这四个题目,一个比一个小,一个比一个具体。相对而言,写作难易程度也一个比一个容易。

      3、选题与实践的结合

      选题无非有二种情况:一是确定选题后搜集资料,有局限性(一般学校都这样要求);二是围绕某一方面,在占有资料基础上或有实践经验基础上确定小的选题(这种较科学和合理)。如果你遵循正确的选题思路,确定好选题以后,开始搜集资料,撰写提纲,按要求写出论文固然最好,但也存在一些特殊的情况:你们的毕业论文实际上是在你们下个学期参与实习或实践,或就业一段时间后再完成,毕业前夕再交回学校。这样就可能出现这样的情况:一是有的学生受到实际工作的启示,或受实习环境的影响,觉得原来在学校的选题太大难于写好,不如换一个小一点的题目,比较容易把握。这就结合实际工作对选题作了变动,更具现实意义。这时,学生应该主动与指导老师取得联系,指导老师同意后再作变动。作为指导老师,对于情况属实的,应鼓励学生,让学生写出更好的毕业论文。如,有一位学生在一家外资企业实习,发现做好吸引外商投资工作对企业发展影响大,而当前这方面工作存在不少问题有待探讨。这就对自己原先的选题作了变动。该学生对新的选题不仅感兴趣,而且搜集了许多相关资料,还得到企业老总的支持。最后,该生的毕业论文既为企业老总出谋划策,又被学校评为优秀毕业论文。

      当然,学生一旦确定选题后,没有特殊理由,一般不主张随意变动,因为选题变动太随意,学校不好管理,指导老师也没办法把握,而学生自己最终可能把握不好,失去成功写作论文的机会,即三心二意,时间浪费了,到最后一团槽。笔者主张在大选题上再选小选题。所以,学生在做选题时应选大一点的选题,待某一方面搜集好资料后,再做小选题,这样不容易把自己限定太死。

      4、给论文列出一个时间表

      以3个月左右来按排论文写作的时间表

      开始动笔(2月底)

      完成第一稿(6周)

      导师审阅(1周)

      完成第二稿(3周)

      导师审阅(1周)

      完成第三稿(2周)

      导师审阅(1周)

      定稿(1周)

    相关关键词: 社会学论文选题

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