【县司法局党风廉政建设和反腐败工作自查报告】开展党风廉政建设

时间：2020-07-17 06:28:36　来源：天一资源网本文已影响人

　县司法局党风廉政建设和反腐败工作自查

　报告

　20xx年，我局党风廉政建设和反腐败工作以全面贯彻党的十八届五中、六中全会、十九大精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真落实中纪委七次全会、全省司法行政系统党风廉政建设工作会议及市纪委四届二次全会和县纪委十四届区委二次全会的决策部署，以落实“两个责

　任”为主线，牢固树立“四个意识”，强化廉政教育，严肃党内政治生活，加强党内监督，聚力监督执纪问责，持续深化作风建设，保持惩治腐败高压态势，积极构建不敢腐不能腐不想腐的体制机制，奋力推进全面从严治党向纵深发展，努力推进党风廉政建设和反腐败工作，为司法行政工作健康发展提供坚强保障。现将工作情况报告如下：一、严明党的纪律，增强党员干部守纪律讲规矩意识把纪律和规矩挺在前面，坚持纪在法前、纪严于法。一是着力营造风清气正的政治生态环境。组织开展了学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等党内法规学习宣传活动。把党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，把党的纪律刻印在全体党员干部的心上，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来。二是进一步坚定党员干部理想信念。

　把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，充分利用党组中心组学习、干部每月集中轮流讲课学习等机会，把党内组织生活与廉政建设教育有机结合起来，引导党员干部坚定理想信念。大力加强机关廉政文化建设，在办公楼打造廉政文化长廊、为党员活动室充实图书库，着力培育具有司法特色的廉政文化，引导广大党员干部，受警醒、明底线、知敬畏。二、严把制度关口、促进廉政建设制度化、规范化

　一是严格落实《XXX县建立健全惩治和预防腐败体系 20xx--20xx年的实施意见》，发挥惩防体系职能作用，加强协作配合，保证惩防体系建设各项任务的落实。建立健全党员干部廉政档案管理制度，全面掌握掌握党员干部基本情况，做到关口前移，防范在先。二是深化廉政风险防控机制建设，对岗位的廉政风险点进行再梳理。完善党内生活制度和班子议事规则，严格落实主要领导“三个不直接分管”制度、“三重一大”集体决策制度，加强和改进对党政主要领导干部行使权力的制约和监督。认真落实集体领导与个人分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉。加强对律师、法律工作者的管理和监督，加强对律师队伍职业道德教育、执业纪律教育，完善律师诚信档案建设，规范法律服务秩序。三、履职尽责，认真落实党风廉政建设责任制我局始终把党风廉政建设责任制作为一把手工程来抓，实行党风廉政建设“一岗双责制”，做到与业务工作同时研究，同时部署，同时落实，同时检查。一是层层签订党风廉政建设责任书、压实责任。年初党组书记与班子成员、班子成员与6个机关科室负责人签订党风廉政建设责任书，办公室制定下发了 20xx年党风廉政和反腐败工作目标任务分解表，形成了主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。二是定期组织召开专题会议，抓好落实。定期召开党组会安排部署、分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。四、严抓作风建设，促进作风建设常态化

　在开展党风廉政建设和反腐败工作过程中，我们锲而不舍落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹。一是持续抓好常态化作风建设。持续深入贯彻中央八项规定精神，深入开展了 xxx县司法局政风行风集中整改活动、整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动、进一步深化“庸懒散

　浮拖”专项整治，深化拓展了三项整改“回头看”工作，推动正风肃纪从面上整治向纵深发展，进一步转变了干部工作作风，提升了工作效能。二是大力开展制度执行力监督检查。

　以作风建设为突破口，坚持开展岗位纪律规范监督检查，实行不定时监督检查和明查暗访，发现问题，及时纠正，严肃处理，牢固树立规矩意识，切实把制度和纪律挺在前面。三是深入做好党风廉政建设社会评价工作。通过召开专题会议、干部职工会、制作宣传栏等形式，教育引导本系统干部职工了解并重视党风廉政建设社会评价工作，与干部职工、法律服务工作者签订了《做好党风廉政建设社会评价工作承诺书》。深入所联系村开展“三为 XXX?爱家树风”大宣讲活动，切实扩大党风廉政建设社会评价工作影响力和群众参与度。五、加强服务意识，优化窗口服务

　在法律援助中心、社区矫正中心、公证处、各司法所等服务窗口开展专项治理，强化主动服务意识，提高服务本领。

　健全干部绩效考核评价制度，进一步修订完善考核办法，严格落实工作目标责任考核奖励，坚决防止和克服对群众漠不关心。通过党务公开栏和部门网页等渠道，公开工作人员岗位职责、服务内容、所需手续、办事程序、办理时限和监督投诉电话等信息，方便群众和企业办事，下决心解决门难进、脸难看、事难办的“三难”问题。在服务窗口坚持有利群众、方便办事、依法办理、务实高效的原则，坚持服务承诺，限时办结，简化办事程序，提高工作效能，优化办事环境，建设人民群众满意机关。

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