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    每周要闻活动心得体会(共7篇)

    时间:2020-10-31 09:34:13 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

    每周要闻活动心得体会【篇1:心理活动周新闻稿】

    理学院心理健康活动周

    从“心”出发,抛却烦恼

    2015年10月21日周三晚7:00,理学院学生分会心理部在九教东201举办了理学院心理健康活动周之“从‘心’出发,抛却烦恼”系列活动,我院参与人数众多,活动反响强烈,取得了良好的预期效果,成功地丰富了校园文化,弘扬了优秀价值观。

    活动正式开始前,随着朴树的《平凡之路》舒缓的旋律,同学们陆续入座,工作人员开始分发糖果和卡片。整个过程井然有序。

    本次心理健康活动日首次将视线聚焦于国内精神病人的生活实况,播放了首部讲述精神病人的微电影《回家》,该片真实取景于北京市朝阳区第三医院,影片剧情讲述了一位年轻的女精神病人笑笑,在精神病院里接触治疗的时候遇到的人和事,剧中许多人物、情感,乃至细节都值得我们反复回味。

    在影片结尾温馨又略带伤感的氛围里,工作人员拿出箱子收集同学们提前写好的烦恼卡片,并以“烦恼”换礼物。看到同学们拿到礼物后露出的惊喜表情,此环节“烦恼换欢乐”的目的顺利达到,我们也由衷地感到高兴。

    活动最后,伴随着《we are the world》响起,大家的情绪已被充分调动,积极而饱满,青春的脸上洋溢着这个年纪应有的笑容和阳光,离场时纷纷表示深受感动和启迪,以后将轻装上阵,乐观面对生活。至此,本次活动圆满结束。

    本次活动旨在关注当代大学生精神健康,分享他们心中的烦恼,并倡导积极向上,健康生活的理念,以使大家成为不仅生理上健康,而且心理上健康的合格大学生。

    【篇2:新闻部第十周工作总结】

    新闻部第十周工作总结

    一.本周工作

    1.周二参加部门例会

    2.完成校园土著主题新闻 3.确定并准备路名主题新闻 4.周日撰写女篮稿件 5.周日参加“豫记”主编报告会

    二.工作得失

    1.及时和委员沟通,了解他们的思想动态。不仅在稿子上给予委员质的帮助,也能在纪律方面起好带头作用。

    2.委员工作能力较强,工作积极性比较高,应给予鼓励继续保持,快速成长成为合格的学生干部。

    3.平衡好繁忙的学业和工作,提高效率,做到工作学习两不误。 4.积极和摄影部配合,调动主题小组的积极性。

    三.努力方向

    这周是一个过渡周,很快委员将结束实习环节,正式成为青梅成员,希望能摆正心态,利用好豫记主编培训的机会,深入学习新闻写作。

    2016年11月5日

    【篇3:一周新闻热词总结(4.25-4.30)】

    本周的新闻热词有:

    1.我国通过境外ngo管理法 2.营改增下月起全面实施 3.实习生工资首次设底线 4.委员建议禁不规范放生 5.广电禁止炒作未删减版 6.新东京奥运会会徽出炉

    境外非政府组织

    overseas non-governmental organization (ngo)

    china adopted its first-ever law on overseas ngos on thursday to facilitate their legal operations on the mainland but to combat any activity that might harm national security.

    我国28日通过了史上首部境外非政府组织管理法,以便于这些组织在大陆合法运营,同时打击任何可能危及国家安全的活动。

    ?《境外非政府组织境内活动管理法》共有54条,阐明了境外非政府组织(overs

    eas non-governmental organizations, overseas ngos)在中国运营的登记备案(registration proce)、活动规范(operational rules)、法律责任(legal liabilities)以及监督管理。该法将于2017年1月1日实施。

    ?该法所称境外非政府组织是指在境外合法成立的基金会(foundations)、社会团体(social organizations)、智库机构(think tanks)等非营利、非政府的社会组织(non-profit and non-governmental social organizations)。

    ?境外ngo依照该法可以在经济、教育、科技、文化、卫生、体育、环保等领域和济困、救灾等方面开展有利于公益事业发展的活动。境外ngo在中国境内不得从事或者资助营利性活动(profit-seeking activities)、政治活动(political activities),不得非法从事或者资助宗教活动(religious activities)。

    ?根据该法,公安部和省级公安机关(the ministry of public security and

    provincial police departments/central and provincial-level police authorities)负责境外ngo代表机构的登记和管理工作(registration and regulation);
    发现境外ngo涉嫌从事危害国家安全(undermine state security)的活动,公安机关有权约谈境外ngo的首席代表以及其他负责人(talk with chief representatives and senior executives of overseas ngos)。该法还规定,县级以上人民政府有关部门应当依法为境外ngo提供政策咨询、指导服务(policy consultation and guidance)。

    [相关词汇]

    非营利组织 nonprofit organization

    政府间组织 intergovernmental organization

    社会组织,民间团体 civil society

    行业协会商会 industrial aociation

    慈善机构 charity

    营改增

    replace busine tax with value-added tax (vat)

    china will replace busine tax with value-added tax, or vat, from may 1 in what is seen as a major taxation reform.

    5月1日起,我国将推行营业税改征增值税,这被视为一项重大的税制改革。

    ?营业税改征增值税(replace busine tax with value-added tax),简称营改增,是我国财税体制改革(fiscal and taxation reform)的一部分,是国家实施结构性减税(structural tax reduction)的一项重要举措。增值税(value-added tax, vat)的主要特点是以销项税(output tax)减去进项税(input tax),让纳税人只为产品和服务的增值部分纳税;
    而营业税(busine tax)则通常按照营业收入(busine revenue)总额和适用税率直接征税,不能减除进项税额。营改增的减税原理,在于取消了重复征税(duplicated taxation)。

    ?据财政部副部长史耀斌介绍,5月1日开始的全面推开营改增试点的主要内容是双扩:一是将试点范围扩大到房地产业、建筑业、金融业和生活服务业,实现增值税对货物和服务的全覆盖(the pilot program of replacing busine tax with vat will be extended to four sectorsto cover all goods and services),试点完成后营业税将退

    出历史舞台;
    二是将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围(vat

    deductions will cover all new immovable property of enterprises),比较完整地实现了规范的消费型增值税制度。

    ?国家税务总局副局长汪康表示,此次营改增涉及的试点企业有1100多万户(this round of trial reform will involve more than 11m enterprises),试点企业的税收规模超过19000亿,减税规模5000多亿元(reduce the governments tax revenue by more than rmb500b),减税的力度是空前的(unprecedented)。

    ?对于社会较为关心的个人二手房交易(second-hand home transactions)营改增问题,汪康表示,财税部门在研究个人住房征税问题时非常审慎,总体目标是确保个人二手房的交易在税收负担(tax burden)上保持基本稳定,同时保证营改增后,个人在交易二手房包括在办理二手房产权证(property certificate)过程中,涉及的相关税收问题及办税的流程、场所都保持不变。

    ?针对近期多家国际酒店品牌(international hotel brand)以营改增为名进行涨价(raise prices),引发社会各层面对营改增的误解等问题,国家旅游局(the national tourism administration)携中国旅游饭店业协会表态称,包括饭店业(hospitality industry)在内的各类旅游企业不得以营改增为由借机涨价。

    [相关词汇]

    供给侧结构性改革 supply-side structural reform

    宏观经济走向 macro-economic trend

    个人纳税等级 tax bracket

    个税改革 individual income tax reform

    免税 tax exemption

    实习生工资 salary/wage for student interns

    the salary for student interns from vocational schools should be no le than 80% of the probationary wage for regular employees in the same position, said a regulation jointly released by five government departments, including the

    ministry of education and the ministry of human resources and social security.

    教育部、人社部等五部门联合发布的规定提出,职业学校实习学生的工资不得低于相同岗位正式员工试用期工资标准的80%。

    ?《职业学校学生实习管理规定》(规定)对实习协议(internship agreement)、实习报酬(internship pay)、禁止事项等做了强调和细化,对实习学生的权益(rights and interests of student interns)保护提出了明确要求。

    ?规定明确了无协议不实习,学生参加实习前,职业学校、实习单位、学生三方须签订实习协议(vocational schools, employers hiring interns and students must sign a tripartite agreement before the internship)。针对近年来屡屡爆出的实习生成为廉价劳动力(cheap labor)现象,规定首次提出顶岗实习学生的报酬底线(the minimum wage)——不低于同岗位试用期工资(probationary wage)标准的80%。

    ?规定指出,在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%(student interns should account for no more than 20% of total employees in the same position in a company)。规定严禁安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心(bath center)等营业性娱乐场所(entertainment venue)实习。

    ?规定还要求,职业学校和实习单位不得向学生收取实习押金(charge internship deposit)、顶岗实习报酬提成(salary commiions)、管理费(management fees)或者其他任何形式的实习费用(internship fees of any kind)。

    [相关词汇]

    临时工 temp/temporary worker

    兼职工 part-timer/part-time worker

    全职工 full-timer/full-time worker

    合同工 contract worker

    失业 unemployment

    试用期 probation/probationary period 工作量 workload

    不规范放生

    uegulated release of captive animals

    without strict regulation, albeit well-intended, release of captive animals could have serious consequences.

    没有严格的管理,即使是善意的,放生活动也可能造成严重后果。

    ?27日,十二届全国人大常委会第二十次会议分组审议野生动物保护法最新修订草案(deliberate the newest revised draft of the wild animal protection law)。针对不规范放生现象(uegulated release of captive animals),多位全国人大常委会委员表示,应规范管理合法放生(the freeing of captive animals)、禁止随意放生。

    ?闫小培委员认为,不规范的放生活动可能会破坏当地的生态系统平衡(the balance of local ecosystem),甚至酿成生态灾难(eco-catastrophe/ecological disaster)。放生不当,反害动物,随意放生就相当于杀生(reckle release equals killing)。不规范放生也还可能间接助长偷猎和野生动物的非法交易(indirectly encourage poaching and the illegal trade of wild animals)等行为。

    ?分组审议时,一些委员建议在草案中增加禁止不规范放生规定(a provision that bans uegulated release of captive animals should be added to the draft)的同时,增加相应的处罚规定(provision of punishments and penalties)。任茂东委员表示,有些人以保护动物为名(in the name of animal protection)随意放生,给他人和其他动物造成了极大的伤害。

    ?闫小培委员进一步表示,放生是一项专业性的工作,应该由野生生物保护专业机构(wildlife conservation agencies)实施,并且对放生的生态影响(ecological impacts)进行评估。个人、民间机构和宗教团体的一般放生活动应当禁止。大规模的风险性较高的放生以及外来物种(alien/exotic species)投放活动,应由国家主管部门组织专家进行严格评估以后进行。

    [相关词汇]

    每周要闻心得体会

    【篇1:房地产工作心得体会】

    篇1:房地产工作心得体会

    房地

    产工作心得体会

    我总结的销售心得有以下几点:
    1、顾客

    永远只从最顽强的销售员手中购买货物。

    “坚持到底就是胜利”听得多了谁都只把它当做一句口号,但是仔细想来这句话其实是意义

    非凡。坚持不懈,不轻易放弃就能一步步走向成功,虽然不知道几时能成功,但能肯定的是

    我们正离目标越来越近。有了顽强的精神,于是事半功倍。工作了一段时间,难免疲倦,放

    松一下是人之常情,有时放松一下就过去了,但坚持一下也过去了;同样在销售中客人提出各

    种各样的异议,放弃对客户解释的机会,客户就流失了;而再坚持一下、说服一下也就成交了。

    往往希望就在于多打一个电话,多一次沟通。

    2、抓住时机

    做销售这个行业会对“机不可失时不再来”古谚有切肤的体验,有些业务员个人主观判断过

    于强烈,即“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁,没诚意”等主观意识太强,导致

    一些客户流失,一些老客户经营的不够好,使得这些客户到别的楼盘成交,对客户不够耐心,

    沟通的不够好,对客户的变化没有及时的追踪导致失去客户等等。还是那句老话,机会只留

    给有准备的人。

    3、做销售工作就是与人打交道,更需要专业的沟通技巧,这使销售成为一件充满艺术性的工

    作。

    每个人都希望得到尊重,对待客户,给予他们充分的尊重是先决条件;好的销售人员必然是个 好听众,通过聆听来了解客户的各方面信息,是必要条件;同时也应该是个心理学家,通过客

    户的言行举止来判断他们潜在的想法,乃至掌握客户的性格,是重要条件;更应该是个谈判专

    家,在综合了各方面的因素后,要不时机,一针见血的,点中要害,这是成交的关键因素。

    完美的融合这些条件,将会是一次令双方都愉快的成功的销售。

    4、对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。

    辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。因此自从我进入***公司的那一刻起,我就一

    直保持着认真的工作态度和积极向上的进取心。无论在哪个岗位上都努力做到最好,作为销

    售员充分的熟悉产品;热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户,使不可能变成可能、使可能变

    成现实,点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。与此同时由于我在多个项目参与过销售,期

    间所积累的老客户对我认真的工作和热情的态度都抱以充分的肯定,又为我带来了更多的潜

    在客户,致使我的工作成绩能更上一层楼。这是我在销售工作中获得的最大的收获和财富,

    也是我最值得骄傲的。

    5、做销售就像转载自百分网,请保留此标记是运动员场上竞技,一定要有必赢的心态——凡 事皆有可能。

    6、我觉得成绩永远属于过去,能从中得到的也就是一种经历,可人生最大的财富不就是经历

    吗?

    随着***的进入无锡蓝墅项目销售工作开展的越来越顺利,作为***公司在无锡唯一的一个在

    操做楼盘,怎样才能帮助公司在无锡更好的开拓市场,提高***服务品质及品牌效应,成为了

    我销售工作中的重中之重。事实告诉我们,人是被细节所打动的,没有细节的完美,就没有 全局的完美。仔细想来,很多案子的成败与否,一些小的细节就起着关键的作用,处理好了,

    往往峰回路转,否则有可能前功尽弃,所有的努力都付之东流。所以我更注重在细部完善,

    从小事入手,通过每个细节、标准的服务做到让客户满意。在无形中积累***品牌效应。也因

    为在无锡蓝墅的工作得到了老客户的肯定,而使她向无锡银仁开发商强烈推荐了我们***。为

    公司接盘做好了前期铺垫,我很高兴,我以自己的努力赢得了开发商的高度认可,也赢的市

    场对手的尊重。

    7、无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。

    在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、

    乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、

    悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活,

    今天的生活是由3年前我们的选择和态度决定的,而今天我们的抉择和态度将决定我们3年

    后的生活。

    8、找出并认清自己的目标,不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。

    参加销售工作已经快六年了,期间总有朋友、同学、甚至身边的同事在失意、受挫或感到迷

    茫的时候自问是该离职、跳槽还是继续读书?

    龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞

    争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐

    机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会

    就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟 一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都

    结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会,运气总有用

    尽的一天。

    所以这六年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的

    目标前行。

    勤奋最重要,熟悉楼盘的销售技巧,要懂得谈判技巧,对楼盘价格,附近楼盘的详细情况了

    如指撑。

    ::优秀房产经纪人

    的日常工作::

    1、每天准时到公司,

    (最好能提前20分钟到公司,做到风雨无阻!) 2、找开电脑,查看前一天所新增房源,熟

    悉市场行情,养成每天背诵房源和发现自己所需要的强案的习惯。

    4、查看本区域房产

    信息网络广告,发现自己客户所需要的房源并主动设法找到房源信息,增加成交量进而增加业

    绩。

    5、本公司若有新收

    的匙盘,坚持拿匙看房,日积月累,区域内的所有户型你都会了若指掌。

    6、每天必须认真按

    质清洗十五个待售或待租房源,清洗任何房源必须与业主彻底交流,了解真实情况与最新动态。

    7、清洗房源过程中,

    主动了解业主是否有购房的需要。在业主未出售前,先行约业主看房(每周至少一个)。

    8、下定决心每天找

    寻一个新客户并输入系统(暂时未需要,但半年内会买的客户)。

    9、尝试考核自己对

    买卖过程中,税费及各项手续费的计算方法。

    10、每天必须尽量

    保证带两个客户看房。

    11、每天必须及时

    跟进自己客户及每天清洗十个老客户。

    12、主动到公交站或盘源不足的指定目标派发名片,

    争取客源及房源。

    13、自行挑选五个优质房源即强案,不停寻找客户作配对,机会自然大增。

    14、跟进以往经自

    己成交的租房客户,(租客到期是否续约?是否另觅新居?是否买房?)做好自己的客户回访

    工作。

    15、跟进以往经自

    己租出的楼盘业主,是否买一套房子作投资(收租)。

    16、有时间到附近

    交易活跃的社区兜客,及地产公司门口拉客即蹲点。

    17、自己清洗房源

    时认为和自己沟通比较好的业主多联系,加深感情争取控盘(签独家委托)。

    18、晚上是联络客

    户与业主最佳时间,坚持在8-9点间跟客户、业主沟通。

    19、业务员应多了

    解本市及国内房地产之要闻,令其本身在这方面 的知识增加,从而在与业主及客户交谈的时

    更有内容,塑造专家形像。

    20、谈判过程中,

    遇上挫折,是平常不过之事,并要将问题症结之所在记下,不要重犯。

    21、今日工作总结

    (计划达成情况等),并做明日工作计划。

    22、心动不如行动,

    心勤不如手勤,主动出击,才能争取收获。

    各位同仁:请随时随地将自己的工作与以上日常工作进行比较,检查自己做到了什么,没做

    到什么!建议将此日常工作摘录于自己工作薄上,时常鞭策自己,指引自我!长此以往,成

    功之时指日可待!

    篇2:房地产销售工作的心得体会与工作总结 在房

    地产行业工作也已经半年多了,在销售方面还有待提高。虽然自己的水平有限,但还是想把

    自己的一些东西写出来,即从中发现得到提高,也可以从中找到自己需要学习的地方,完善

    自己的销售水平。

    经历了上次开盘,从前期的续水到后期的成功销售,整个的销售过程都开始熟悉了。在接待

    客户当中,自己的销售能力有所提高,慢慢的对于销售这个概念有所认识。从自己那些已经

    购房的客户中,在对他们进行销售的过程里,我也体会到了许多销售心得。在这里拿出来给

    大家看看,也许我还不是做的很好,但是希望拿出来跟大家分享一下。

    第一、最基本的就是在接待当中,始终要保持热情。

    第二、做好客户的登记,及进行回访跟踪。做好销售的前期工作,有于后期的销售工作,

    方便展开。

    第三、经常性约客户过来看看房,了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信心,做好沟通

    工作,并针对客户的一些要求,为客户做好几种方案,便于客户考虑及开盘的销售,使客户

    的选择性大一些,避免在集中在同一个户型。这样也方便了自己的销售。

    第四、提高自己的业务水平,加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的时候就能

    游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。

    第五、多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的进行化解,为客户提供最适合他

    的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房。

    第六、学会运用销售技巧,营造一种购买的欲望及氛围,适当的逼客户尽快下定。

    第七、无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决 定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个

    人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观者则怪罪于机

    遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活.

    第八、找出并认清自己的目标,不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最

    重要的。

    龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是

    坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终

    会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,

    一有机会就想跳槽、抄捷径;
    一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,

    像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每

    个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会,运

    气总有用尽的一天。

    对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这半年来我一

    直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

    篇3:房地产销售心得体会

    房地

    产销售心得体会

    篇1:房地产销售心得体会

    首先,我想从自已做为一名普通的销售人员在跟进客户方面应具备的心得说起,也许我们在

    很多时候也会常说以下几点,问题是在于能将它投入到真正的行动去的人太少,所以有个很

    简单的事实,成功的是少数人。因为他们都是始终如一的去做,将它变成一种习惯。

    1:最基本的就是在接待当中,始终要保持热情。销售工作就是与人打交道,需要专业的沟通

    技巧,这使销售成为充满挑战性的工作。对待客户要一视同仁,不能嫌贫爱富,不分等级的

    去认真对待每一位客户,我们的热情接待使他对我们的楼盘也充满了好感,那么我们的目的

    也就达到了。

    2:接待客户的时候不要自己滔滔不绝的说话,好的销售人员必然是个好听众,通过聆听来了

    解客户的需求,是必要条件;
    同时也应该是个心理学家,通过客户的言行举止来判断他们内

    心的想法,是重要条件;
    更应该是个谈判专家,在综合了各方面的因素后,要看准时机,一

    针见血的,点中要害,这是成交的关键因素。

    3:机会是留给有准备的人:在接待客户的时候,我们的个人主观判断不要过于强烈,像“一

    看这个客户就知道不会买房”“这客户太刁,没诚意”等主观意识太强,导致一些客户流失,

    对一些意向客户沟通的不够好,使得这些客户到别的楼盘成交,对客户不够耐心,沟通的不

    够好,对客户没有及时的追踪导致失去客户等等。还是那句老话,机会只留给有准备的人。

    4:做好客户的登记,及进行回访跟踪。不要在电话里讲很长时间,电话里都说了,客户就觉

    得没有必要过来了。

    5:经常性约客户过来看看房,了解我们的楼盘。针对客户的一些要求,为客户选择几个房型,

    使客户的选择性大一些。多从客户的角度想问题,这样可以针对性的进行化解,为客户提供

    最适合他的房子,让客户觉得你是真的为他着想,可以放心的购房。

    6:提高自己的业务水平,加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的问题就能游刃有

    余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的 信任自己,这样对我们的楼盘也更有信心。客 户向你咨询楼盘特点、户型、价格等等的时候,一问三不知,客户就根本不会买你推荐的楼

    盘。

    7:学会运用销售技巧。对待意向客户,他犹豫不决,这样同事之间可以互相制造购买氛围,

    适当的逼客户尽快下定。凡事心急人不急沉着应战也许客户就要成交了,但是由于一些小小

    的原因,会让他迟迟不肯签约,这个时候是千万不能着急的,因为你表现出越急躁的态度,

    客户越是表示怀疑。你可以很亲切地问一下客户还有什么需要解决的问题,然后再细心地和

    他沟通,直到最后签约。当

    然,在解释的时候,所要表现出来的态度就是沉着,冷静,并且没有太过于期待客户能够成

    【篇2:关于怎样做好基层思想工作的心得体会】

    关于怎样做好基层思想工作的心得体会

    近日,我参加了党支部保委委员及思想工作骨干培训,学习了《中国人民解放军预防犯罪工作条例》、《党支部保委委员培训大纲、思想工作骨干培训大纲》、《军队基层建设纲要》、《内务条例》相关章节。通过理论学习以及结合自身工作实际,对于怎样提高基层思想工作骨干开展思想工作以及解决实际问题的能力有以下几点体会:

    一、“三互”小组要相互了解每个成员的思想情况,并互相做好一般性的思想工作;班长和思想骨干要掌握所属战士的思想情况,能解决一般性的思想问题;排长要掌握和解决本排出现的,班长骨干不能解决的一些思想问题;连干要按分工,侧重做好分管人员的思想工作。指导员对连队的思想工作负总责,要及时了解掌握每名官兵的思想情况,按照“四个知道,一个跟上”的要求,解决好所属人员存在的各种思想问题和实际问题。

    二、每天做到“十个一遍”。

    (1)早晨起床后问候病号一遍。基层思想骨干应像家人一样,把伤病人员的病情挂在心上。每天早起床后,连干要到伤病员的床头问问病情是否好转,需要什么,还有哪些心理压力,需要组织帮助做些什么。对病情出现反复或加重的人员,要及时采取措施,使伤病人员及时得到治疗。

    (2)收操后连干要到每个班排走一遍。收操后、早饭前,战士的工作比较忙碌,干部要深入班排,主要看一看有没有工作热情不高的,有没有因工作安排发生矛盾的,有没有摆老资格让新同志多干活的等现象。要善于从战士的言谈学止和现实表现中发现问题,有针对性地做好工作。

    (3)一日三餐每个餐桌看一遍。俗话说“走路看神态,吃饭看饭量”。思想骨干要注意从官兵的饮食情况、饭量变化和吃饭的神态中捕捉思想变化的信号,及时跟上去做好工作。

    (4)连干在操课期间到每个每个岗位转一遍。重点掌握官兵在各个岗位的工作表现,对训练热情高不高、执勤动力大不大、工作劲头足不足等现象,要及时摸清思想动因,把握思想脉搏,有的放矢地跟上去做好思想工作。对执勤艰苦、训练辛苦的战士还要问寒问暖,以此鼓舞士气,增强工作动力。

    (5)对有问题的人员谈一遍。一是对个别人要经常谈;二是对有思想问题的人员要随时随地做工作;三是对官真之间发生的小摩擦、小隔阂、小矛盾,采取三五百米散散步,三五个人聊聊天,三五分钟提提醒,三五句话宽宽心的方法,及时化解;四是对思想负担比较重的人员,弄清思想,对症下药,减轻其思想负担。

    (6)对离队人员交待一遍。官兵离开营区,脱离组织监督和管理,容易出现问题。为此,官兵离队前要认真待好五个方面的事情:一要注意军人的良好形象;二要严守部队纪律和社会公德;三要注意保守部队秘密;四要注意自身安全;五要按时归队。对住院、休假和学习人员,还要交待联系的方式,定期汇报思想,确保思想和行为不失控。

    (7)好人好事表扬一遍。要对官兵在工作、学习、训练、执勤中表现出的好人好事和良好风尚及时进行表扬,激发官兵的工作热情。尤其对平时表现一般和相对后进的同志,注意发现“闪光点”,及时给予鼓励。表扬要客观及时,恰如其分,不事过境迁,不夸大其词。

    (8)当天电视新闻组织官兵看一遍。及时组织官兵通过新闻媒体了解国际国内的大事,关注要闻和其他新闻,同时搞好新闻点评,使官兵能够正确理解,关心国家大事。

    (9)就寝之后对铺位、哨位查一遍。重点查看所属人员的睡眠情况,有没有翻来覆去睡不着想心事的或因身体不适难以入睡的人员。夏天要看一看通风好不好、蚊虫多不多,影不影响官兵的正常休息;冬天要看一看室内温度怎么样、战士睡觉冷不冷,帮助战士掖掖被子。要留意哨兵的执勤姿态和精神状态,必要时问一问、聊一聊,细微之处发现异常,及时做好思想工作。

    (10)睡觉之前全天工作“过”一遍。基层干部不仅要勤看、勤问、勤听,还要勤想。每天

    睡觉前,对当天人员的思想变化、行为表现、工作状况等在脑子里像电影一样“过”一遍,看看有哪些问题,看看有哪些潜在的矛盾和苗头,要采取什么措施。如果需要,干部还可以碰碰头,把当日人员的思想情况通报一下,应该采取的措施议一议,统一一下思想,分分工,做到当天的工作都能掌握,第二天的工作能够及时跟上,切实把思想工作做到位。

    三、每月做到“三个坚持”。

    (1)坚持听取思想汇报。连队、排、班在连务会、排务会、班务会上,听取所属人员的思想情况汇报。思想汇报主要了解官兵思想动态,在工作和生活中有什么想法、意见和要求等,及时发现并帮助做好工作。

    (2)坚持发挥群众组织作用。重点发挥“团支部”、“军人委员会”和“三互”小组等组织作用。团支部在每周五组织团员开展团课教肓、思想汇报、民主生活、文化活动等,通过这些活动,协助党支部做好经常性的思想工作。军人委员会要开展好政治民主(经济民主、军事民主工作,保障官兵行使应有的民主权力。“三互”小组要通过人与人(组与组之间的互相学习、互相帮助、互相管理,形成全时日、全方位、拿员额的工作网络,小组成员之间每月至少谈一次心;“三互”小组长要在每月的班务会上,汇报“三互”小组开展活动及小组成员的情况,中队每两月分析讲评一次“三互”小组的活动情况,并在新兵补入、人员调动、病号住院、骨干参加上级培训、老兵退伍等时机,及时对“三互”小组进行调整,确保组织健全,不间断地开展好经常性帮教活动。

    (3)坚持开展文体活动。按照“队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛”的要求,充分利用周六下午文化活动和假日时间,开展好歌咏比赛、读书演讲、影视评论、知识竞赛、文艺表演、体育比赛、书画摄影展览等活动,通过经常性的文化活动,丰富业余文化生活,纯洁官兵思想道德情操,营造张弛有度、丰富多彩的警营生活。不得占用、随意挪用星期六的文化娱乐时间。

    四、每月做到“四个必须”。

    (1)必须搞好人员思想分析。党支部每月进行一次人员思想分析,主要分析所属人员的思想状况、工作表现,有没有倾向性的思想问题、事故苗头和隐患、个别人的思想转化等情况,透过现象,剖析原因,拿出对策。同时,还要根据不同季节、不同时期、不同任务,预测容易诱发的思想问题,及时制定相应措施。

    (2)必须搞好思想骨干讲评。党支部每月结合人员尽想分析,要对思想骨干队伍建设情况进行讲评:着重讲评思想骨干、“三互”小组长发挥作用情况,要通过讲评,总结经验,分析存在的问题及原因,拿出相应的措施。同时布置工作任务,保证思想骨干的工作正常运行。

    (3)必须保证教育日的落实。中队每月要拿出至少一天的时间,开展时事政策、执勤战备、法纪、卫生、保密等经常性教肓。教育前要搞好调查摸底,跟据上级要求和官兵思想反映,确定教育题目,设置教育内容。教育中,坚持疏导为主,运用启发式教学,联系官兵身边的人和事,循序渐进、深入浅出地讲清道理,解疑释难;善于运用录音、录像、网络、多媒体等电教手段,增强授课效果。根据授课内容,出好讨论题,指导班排搞好讨论,帮助消化理解授课内容,深化教育效果。

    (4)必须搞好重点走访。连队每月要到驻地群众、地方政府进行一次走访。主要是了解三方面的情况:一是了解社情、民情以及联防情况。二是了解驻地敌情和地方政府的工作重点。三是向驻地群众和有关单位了解干部战士遵守群众纪律情况,对驻地群众提出的意见和建议,要及时解决。

    五、每季做到“四个抓好”。

    (1)抓好普遍谈心。通常情况下,班长和思想骨干每周要和班里的战士谈一次心;排长每个月要和所属的战士谈一次心;连队干部每季要和所属战士谈一次心,遇有特殊情况要及时谈心,以便及时了解掌握官兵的现实思想反映,有针对性地做好思想工作。

    (2)抓好寄发汇报信的工作。新兵入营要写“平安信”,主动向战士家庭汇报部队的物质文化生活情况,让家长放心;新春佳节要写“慰问信”,汇报战士的成长进步和身体情况,同时表示新年的祝贺;战士取得荣誉有成就时要写“报喜信”,通报战士取得成绩,请战士的家长鼓励战士发扬成绩,保持荣誉,取得更大进步;战士有了问题时要写“通报信”,以求得家长帮助共同解决。写信时要注意把握好“度”,避免造成负面影响。

    (3)抓好思想骨干培训。连队要建立和保留一支以党员、班长、士官为主体的思想工作骨干队伍。每个季度要搞一些必要的培训,采取一事一议现场指导、针对难题搞会诊、组织经常性思想工作做得好的人员进行经验交流等方法,提高思想骨干队伍发现问题、分析问题、解决问题、以及做好个别人思想工作的能力,使思想骨干真正发挥作用。

    (4)抓好士兵政审。每年对士兵普遍进行一次政审,重要岗位的士兵进行一次政审,执行重大临时任务时要随时进行政审。主要审查两个方面:一是个人的基本情况;二是家庭及主要社会关系的情况。政审应注重现实表现,审查结论必须经党支部讨论并由党支部书记在政治审查表上签字盖章。

    我想只要我们基层思想骨干坚持做好以上工作,基层思想才会取得实效;
    才能真正实现连队的全面发展,从而为实现强军梦、中国梦增添动力。以上便是个人的一点粗浅体会,不足之处请领导批评指正。

    【篇3:房地产工作心得体会】

    房地产工作心得体会

    200x年8月,我踏入了上海***代理公司的大门,作为一名物业顾问开始了我在***的工作和生活,大宁歌林的春天、松江金港的花园、昆山华城的美地,无锡的蓝墅都是我工作过的地方,在那里我留下了辛勤的汗水,也留下了我优秀的工作业绩,更积累了丰富的销售工作经验。每一个项目的销售过程,都是我对销售工作的积累、挑战。所以我必须在工作中不断总结与反思,这样才能做到更 好。

    我总结的销售心得有以下几点:

    1、顾客永远只从最顽强的销售员手中购买货物。

    “坚持到底就是胜利”听得多了谁都只把它当做一句口号,但是仔细想来这句话其实是意义非凡。坚持不懈,不轻易放弃就能一步步走向成功,虽然不知道几时能成功,但能肯定的是我们正离目标越来越近。有了顽强的精神,于是事半功倍。工作了一段时间,难免疲倦,放松一下是人之常情,有时放松一下就过去了,但坚持一下也过去了;同样在销售中客人提出各种各样的异议,放弃对客户解释的机会,客户就流失了;而再坚持一下、说服一下也就成交了。往往希望就在于多打一个电话,多一次沟通。

    2、抓住时机

    做销售这个行业会对“机不可失时不再来”古谚有切肤的体验,有些业务员个人主观判断过于强烈,即“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁,没诚意”等主观意识太强,导致一些客户流失,一些老客户经营的不够好,使得这些客户到别的楼盘成交,对客户不够耐心,沟通的不够好,对客户的变化没有及时的追踪导致失去客户等等。还是那句老话,机会只留给有准备的人。

    3、做销售工作就是与人打交道,更需要专业的沟通技巧,这使销售成为一件充满艺术性的工作。 每个人都希望得到尊重,对待客户,给予他们充分的尊重是先决条件;好的销售人员必然是个好听众,通过聆听来了解客户的各方面信息,是必要条件;同时也应该是个心理学家,通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法,乃至掌握客户的性格,是重要条件;更应该是个谈判专家,在综合了各方面的因素后,要不时机,一针见血的,点中要害,这是成交的关键因素。完美的融合这些条件,将会是一次令双方都愉快的成功的销售。

    4、对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。

    辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。因此自从我进入***公司的那一刻起,我就一直保持着认真的工作态度和积极向上的进取心。无论在哪个岗位上都努力做到最好,作为销售员充分的熟悉产品;热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户,使不可能变成可能、使可能变成现实,点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。与此同时由于我在多个项目参与过销售,期间所积累的老客户对我认真的工作和热情的态度都抱以充分的肯定,又为我带来了更多的潜在客户,致使我的工作成绩能更上一层楼。这是我在销售工作中获得的最大的收获和财富,也是我最值得骄傲的。

    5、做销售就像转载自百分网,请保留此标记是运动员场上竞技,一定要有必赢的心态——凡事皆有可能。

    无锡蓝墅是上海***第一个异地操盘的别墅项目,该项目曾让无锡当地的一家代理公司代理了一年,销售陷入停顿,开发商找到***寻求帮助,***成为该项目的销售顾问,我作为销售主管常驻无锡,帮助开发商培训、管理销售人员,两个月后打破了销售困境,成功开单,06年春节后更是带动了项目热销,使项目销售率成功突破40%。

    6、我觉得成绩永远属于过去,能从中得到的也就是一种经历,可人生最大的财富不就是经历吗?

    随着***的进入无锡蓝墅项目销售工作开展的越来越顺利,作为***公司在无锡唯一的一个在操做楼盘,怎样才能帮助公司在无锡更好的开拓市场,提高***服务品质及品牌效应,成为了我销售工作中的重中之重。事实告诉我们,人是被细节所打动的,没有细节的完美,就没有全局的完美。仔细想来,很多案子的成败与否,一些小的细节就起着关键的作用,处理好了,往往峰回路转,否则有可能前功尽弃,所有的努力都付之东流。所以我更注重在细部完善,从小事入手,通过每个细节、标准的服务做到让客户满意。在无形中积累***品牌效应。也因为在无锡蓝墅的工作得到了老客户的肯定,而使她向无锡银仁开发商强烈推荐了我们***。为公司接盘做好了前期铺垫,我很高兴,我以自己的努力赢得了开发商的高度认可,也赢的市场对手的尊重。

    7、无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。

    在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活,今天的生活是由3年前我们的选择和态度决定的,而今天我们的抉择和态度将决定我们3年后的生活。

    8、找出并认清自己的目标,不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。

    参加销售工作已经快六年了,期间总有朋友、同学、甚至身边的同事在失意、受挫或感到迷茫的时候自问是该离职、跳槽还是继续读书?

    龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会,运气总有用尽的一天。

    所以这六年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

    勤奋最重要,熟悉楼盘的销售技巧,要懂得谈判技巧,对楼盘价格,附近楼盘的详细情况了如指撑。

    ::优秀房产经纪人的日常工作::

    1、每天准时到公司,(最好能提前20分钟到公司,做到风雨无阻!) 2、找开电脑,查看前一天所新增房源,熟悉市场行情,养成每天背诵房源和发现自己所需要的强案的习惯。

    3、打开电脑,随时查阅公司qq群公告,及时了解公司业务动态和规章制度,跟上公司日新月异的发展步伐。 4、查看本区域房产信息网络广告,发现自己客户所需要的房源并主动设法找到房源信息,增加成交量进而增加业绩。

    5、本公司若有新收的匙盘,坚持拿匙看房,日积月累,区域内的所有户型你都会了若指掌。

    6、每天必须认真按质清洗十五个待售或待租房源,清洗任何房源必须与业主彻底交流,了解真实情况与最新动态。

    7、清洗房源过程中,主动了解业主是否有购房的需要。在业主未出售前,先行约业主看房(每周至少一个)。

    8、下定决心每天找寻一个新客户并输入系统(暂时未需要,但半年内会买的客户)。

    9、尝试考核自己对买卖过程中,税费及各项手续费的计算方法。 10、每天必须尽量保证带两个客户看房。

    11、每天必须及时跟进自己客户及每天清洗十个老客户。 12、主动到公交站或盘源不足的指定目标派发名片,争取客源及房源。

    13、自行挑选五个优质房源即强案,不停寻找客户作配对,机会自然大增。

    14、跟进以往经自己成交的租房客户,(租客到期是否续约?是否另觅新居?是否买房?)做好自己的客户回访工作。

    15、跟进以往经自己租出的楼盘业主,是否买一套房子作投资(收租)。

    16、有时间到附近交易活跃的社区兜客,及地产公司门口拉客即蹲点。

    17、自己清洗房源时认为和自己沟通比较好的业主多联系,加深感情争取控盘(签独家委托)。

    18、晚上是联络客户与业主最佳时间,坚持在8-9点间跟客户、业主沟通。

    19、业务员应多了解本市及国内房地产之要闻,令其本身在这方面 的知识增加,从而在与业主及客户交谈的时更有内容,塑造专家形像。

    20、谈判过程中,遇上挫折,是平常不过之事,并要将问题症结之所在记下,不要重犯。

    21、今日工作总结(计划达成情况等),并做明日工作计划。 22、心动不如行动,心勤不如手勤,主动出击,才能争取收获。

    各位同仁:请随时随地将自己的工作与以上日常工作进行比较,检查自己做到了什么,没做到什么!建议将此日常工作摘录于自己工作薄上,时常鞭策自己,指引自我!长此以往,成功之时指日可待!

    每周工作心得体会

    【篇1:入职一周心得体会】

    入职一周心得体会

    不知不觉,入职已经一周了。在主管和前辈们的指点和培训下,我逐渐对公司的文化,产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的东西还很多。回顾这一周以来的工作,我在公司领导以及各位同事的支持和帮助下,学习并完成了相应的培训,为了能更好的在今后的工作上学以致用,自己在培训结束后也认真巩固了培训所学内容。在此,我对公司的领导和各位同事表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们的支持和帮助。虽然接触工作时间并不长,但是我学到了之前工作中不曾学到的知识和经验。正因为自己在生物降解、3d耗材这个行业还是个新手,我会认真学习,在工作中多看、多听、多请教公司的老员工,以便自己能够更快的适应并投入到新的工作中。并且我也会尽快的和同事们认识、熟悉,让自己能够尽快的融入到光华伟业这个大家庭中来。

    来到光华伟业之后,对公司的企业作风、企业文化有了一定了解和认识。公司所倡导的严(严格,严肃)、细(细心,细节)、实(实在,踏实)、快(快速,效率)、韧(坚韧,韧劲),应该再加上乐(快乐)的企业作风,可以作为每个员工的行为准则和做事的目标。我也会认真的将公司的企业作风贯策落实到自己的个人作风,保持个人与公司的步伐一致。

    对于下周的计划和今后的努力的方向为:

    我将继续提高自己的工作水平,为公司的发展贡献出自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;
    其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识、技术的强化、学习;
    再次,积极主动的为公司创造价值,努力完成自己的业绩考核目标。

    总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、学习接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽自己的最大努力。

    【篇2:个人工作心得体会】

    个人工作心得体会 时间飞逝,转眼2014年底已到,我于2014年9月1日来我院工作至今,已快四个月了,在这四个月的时间里,因工作需要,我曾经在个内科住院部、内科门诊、疼痛科、理疗科(综合治疗室)等处工作,现在为医院创二级医院准备相关资料,因为在不同的部门工作期间都有不同的心得体会。这是紧张而又充实的四个月时间,见证了我从无到有。对我来说是一个成长的过程。在医院所有人齐心协力,同心同德,克服了医院以前经济低迷的困难。医院领导为我们克服了所有困难,我们经受住了各种考验,现在的医院环境使我感到很欣慰。所以我很感谢医院领导及同事们,朋友们对我的信任,将我放在各个不同的重要的工作岗位上。虽然只是几个月的时间,我的经历和进步都历历在目,每一个进步都值得骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟。我看到了医院自建院发展至今,一直以现代医学等现代科学知识及手段来继承和发展中医药,达到中西医相互补充,取长补短,诊治疾病的医学模式。并将传统的中医中药的知识和方法与西医医药的知识和方法结合起来,在提高临床疗效的基础上把祖国医学和西方医学结合与临床实践中,达到医乃大道,古今贯通,中西汇参,祛病除苦的院训;
    以病人为中心,以信誉为根本,以技术为支撑,以质量为基础,以服务为亮点,以管理为保证的宗旨。看到内科住院病人不断增多,为满足患者的需求,还增加了内科住院病区;
    医院也装上了电梯,也在各

    病区和医护办公室进行装修,面貌焕然一新,这是公司领导和院领导工作有方所取得的成绩,真是可喜可贺!

    工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这几个月的工作我受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。对我来说是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。就这几个月的工作我做一个简单的总结,汇报我在医院一年来取得的成绩以及自己的不足。

    一、个人成长方面:

    1、心态转变。在工作当中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态让我们工作更加顺利。

    2、计划做事。有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。在工作的四个月中,我每天都在脑里疏理今天的工作,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况,看似平常,但在无形中提高了做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。

    3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话,对这句话并没有给我多说什么,但在工作当中我深有体会,处处留心,待人接物,处事处人,这个结果直接归为我的

    留心。在生活中只要你留心处处都有学问在,不要总是期盼别人告诉你怎么去做,应该学会思考自己应该怎样去做,留心别人怎么做。

    4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段,要想做大事,小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段,做一些繁琐的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一个细节,但我并没有感到烦,而是把它当作我素质培养的大讲堂,正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做,事情虽小,可过程至关重要。在医院有一群乐于帮助我的同事,在工作过程中,我虚心求教,同事也不吝啬热情帮助。谦虚,没有私心,会让科室更和谐,让我在找到了学习了方向,使我更有针对性地提高自己的工作能力。

    5、认识的提高。以前我只泛泛认识一些东西,简单的想到,只是为满足病人的要求,不重视质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然,这个简单的服务与被服务关系并不简单。保证必须满足的要求病人的要求同时还为医院更好的利益回报,信誉的回报,才是大道理。进入医院,我首先思想上转变了原来不正确的观念,在思想上和工作职责要求相统一。一定牢记不要犯错,任何错误都有可能造成经济损失,损害别人的利益。我自觉自己离要求还有很远,但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀医生。

    二、工作方面:

    1、作为一名医务工作者应该要博学求精。在学科知识上要不断的提高水平,还要在其他方面有所涉及。这对我们自己在临床中也有帮助的。因此,要不断的提高自己各方面的知识水平。努力学习,结合医院评级为重点,把评级放在第一位,一切都评级为中心,做一切都为了评级,不断提高政治理论水平和业务素质,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习本学科理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

    2、恪尽职守,踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天,我不断的努力着。按照分工,摆正位置,

    3、三是要有强烈的事业心和进取心。一名员工只有心中时刻有强烈的事业心和进取心,才能长久的保持工作热情,激发强烈的责任心,真正把心放在工作上,把工作放在心上,全身心的投入到工作中。才能积极主动、满怀信心的工作,勇挑重担,敢于打硬仗,发现问题,改进方法,把看似平凡简单的工作做到极致、完美。感觉平时工作中一些经常困扰自己的心理问题一个个迎刃而解,心中豁然开朗。我们对工作的心态决定了工作对我们的回报。其实我们每个人从内心深处都期望自己的人生过的充实而有意义,但只有有了强烈的事业心和进取心,才有了把这种美好愿望转变为现实的强大动力。现在医院为我们每一个医务工作者提供了广阔的实现人生价值的舞台,我们作为一

    【篇3:每周一文心得体会】

    篇1:入职一周心得体会

    入职一周心得体会

    不知不觉,入职已经一周了。在主管和前辈们的指点和培训下,我逐渐对公司的文化,产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的东西还很多。回顾这一周以来的工作,我在公司领导以及各位同事的支持和帮助下,学习并完成了相应的培训,为了能更好的在今后的工作上学以致用,自己在培训结束后也认真巩固了培训所学内容。在此,我对公司的领导和各位同事表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们的支持和帮助。虽然接触工作时间并不长,但是我学到了之前工作中不曾学到的知识和经验。正因为自己在生物降解、3d耗材这个行业还是个新手,我会认真学习,在工作中多看、多听、多请教公司的老员工,以便自己能够更快的适应并投入到新的工作中。并且我也会尽快的和同事们认识、熟悉,让自己能够尽快的融入到光华伟业这个大家庭中来。

    来到光华伟业之后,对公司的企业作风、企业文化有了一定了解和认识。公司所倡导的严(严格,严肃)、细(细心,细节)、实(实在,踏实)、快(快速,效率)、韧(坚韧,韧劲),应该再加上乐(快乐)的企业作风,可以作为每个员工的行为准则和做事的目标。我也会认真的将公司的企业作风贯策落实到自己的个人作风,保持个人与公司的步伐一致。

    对于下周的计划和今后的努力的方向为:

    我将继续提高自己的工作水平,为公司的发展贡献出自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;
    其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识、技术的强化、学习;
    再次,积极主动的为公司创造价值,努力完成自己的业绩考核目标。

    总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、学习接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽自己的最大努力。篇2:一周学习心得体会

    一周学习心得体会

    在本次集中学习活动中,通过对有关会议精神及各级领导讲话的深入学习,进一步提高了自己的思想觉悟,克服了思想上的模糊认识,使我的思路更加开阔,能够站在全局的角度审视我区的发展。我单位进位争先目标的实现,需要我们进一步解放思想,开拓进取,勇于创新,用更新的理念和更切实际的措施为岚山的发展谱写更加绚丽的篇章,做出更大的贡献。我单位要“建设三个阵地、争当三个先锋”,需要我们坚定发展信心,敢于迎接挑战,善于把握机遇;需要区直机关各司其职,勇于创新,认真履行职责,为促进全区经济社会又好又快发展创造良好条件、提供强有力的保障。

    站在新的起点上,面对新的形势和任务,如何做好办公室工作,搞好 “文明办公室”创建,积极推动全区政协工作开创新局面,更好的服务于全区发展大局。我认为应注重以下几面:
    一要充分认识办公室在工作中的地位和作用

    办公室是机关的常设办事机构,是上下沟通的纽带,是左右联系的桥梁,担负着参谋、组织、联络、协调、服务等项职能,处于日常运转的枢纽地位。其工作的好坏,直接关系到工作的全局,影响到机关的形象。其主要工作职责是办文、办会、办事,说起来容易,要真正做起来并做好这些工作却非常难。办公室工作无小事,都与人和具体的事相关联,影响面大,做任何事情都只能办好,一旦出现工作失误就很难挽回。做好这些工作,必须有良好的精神面貌、端正的工作态度和过硬的工作作风,坚持高标准、严要求、快节奏,才能确保各项任务目标的圆满完成。

    二是准确把握办公室工作的目标和要求做好办公室的工作,有许多原则性的东西需要我们把握,有许多明确具体的目标和要求需要我们遵循,但最根本的最基础的就是两条:服务、服从和创新。必须在服务中当好参谋,在服从中提出意见建议,并在这个基础上不断改革创新、

    与时俱进。因此,只有把服务、服从和工作创新做好了,才会推动政协工作以及整个机关工作的发展。主要应把握好:

    一要加强政治业务学习,不断提高自身素质。学习是个永恒的课题。对于机关干部来讲,加强学习,既是工作的重要内容,又是完成各项任务的重要保证。政治上的坚定,思想上的成熟、业务上的提高,都离不开学习。不管一个人学历多高,知识多丰富,不经常学习就要落后,就适应不了时代进步和社会发展的要求。学习的方式方法是多样的,学习的内容也是十分丰富的。我们在学习政治理论和业务知识的同时,也要学习先进经验,学习先进的理念和做法,取人之长,补已之短。特别是要把学习的成果转化为分析实际问题的方法和解决实际问题的能力,真正做到学以致用。

    二要有强烈的事业心和责任感。办公室的工作千头万绪,具体细致,事务繁杂,时效性、准确性、政策性强,既有时间要求,又需质量保证,必须兢兢业业,如履薄冰,精心做好每一件事情。办公室人员应具备勤奋的精神及强烈的事业心和责任感,以认真扎实的工作态度来对待工作。既要肯干,更要有信心、有决心干好。最关键的是要靠自己去“悟”,开动脑筋,多想办法,多出点子,实实在在地干几件事出来,这就是勤政。

    三要牢固树立大局意识。首先是树立服务和服从意识。这也是办公室的工作性质决定的。服务和服从意识的强弱体现了一个人的思想觉悟的高低,是对机关人员的一种特殊素质的要求。我们的工作就是服务和服从,就是一切行动听指挥,没有讨价还价的余地,而且是要高标准、高质量、高效率的。要坚持对上负责和对下负责的一致性,态度上做到诚心诚意、热情周到,标准上提倡优质高效,方式方法上力求科学、文明、高雅、落落大方;
    其次,要有超前意识,尽量考虑全面周到,想人所想,急人所急,在预见性、主动性、创造性上下功夫;
    再次,多说“能办到”,不说“办不到”,确实办不到的,要耐心做好解释工作。“默默无闻地干事是一种美德”,要沉得住气,耐得住寂寞,受得住琐碎,甘做幕后操劳,甘当无名英雄。坚决杜绝遇事推诿扯皮,不顾大局,只考虑自己利益得失的现象。每一位工作人员,包括领导干部,都要坚持一切以工作为重,以事业为重,以大局为重。

    四要增强创新意识,努力实现工作“站在新起点,实现新跨越”的奋斗目标。创新是做好公司办公室工作的最根本的动力源。要坚持与时俱进,不断开拓创新,从思想上、理论上、观念上、体制上,从改进工作方法和优化工作环境上寻求创新。要在履行职能,特别是在发挥委员主体作用上、在为领导决策发挥好参谋助手作用上有新突破;
    宣传工作要有新意,找准切入点,总结、推广一批有价值的发挥委员作用的典型,以典型推动工作。

    三、紧紧围绕建设文明和谐的公司机关尽职尽责

    文明和谐的标志是什么?就是团结,就是有凝聚力、战斗力和向心力。办公室的每位同志都有责任有义务做团结的表率,做合作的模范,做奉献的典型,以好的人品、人缘和人格来共同推动文明和谐机关的建设。

    第一,要敢于负责。对于办公室各项工作,负责的同志既要带好头,做出表率,又要大胆负责,敢于管理,善于管理,敢于对不良现象作出制止和批评。不敢管就是一种有私心的表现。

    第二,要坚持做事先做人。办公室的同志之间要多信任、少猜疑,多理解、少误解,多宽容、少计较,多补台、不拆台,不利于团结的话坚决不说,不利于团结的事坚决不做,把困难留给自己,把方便让给别人,在政治上要互相关心、在工作上要互相帮助,在生活上要互相体贴,建立起一个比较和谐健康的人际关系,从而营造“人人想干事、人人敢干事、人人干成事”的良好氛围。

    第三,要增强争先创优意识,不断提升思想境界。勇于和其他办公室、其他机关的同志比思想、比工作、比干劲、比服务、比贡献,用一流的作风,干一流的工作,创一流的业绩。

    第四,要落实目标责任制。开展严格的评议考核,把经常性考核和季度、半年、年终考核结合起来,在办公室中培养典型,树立先进,激浊扬清,形成一个比学赶帮超的良好工作局面。

    公司办:李学时

    2010年10月16日篇3:一周工作心得体会

    一周工作心得体会

    终于熬到周末了,身心可以休息一下了。回顾下猪猪生平第一次工作的头一个礼拜吧! 早晨班车是6点40,我天天5点多就醒吧!然后洗漱出发,到班车站准时等着!班车准时到达,很豪华!大家陆续上车,就是无聊的漫漫路程了!一趟

    1.5小时,每天工作8小时,这样一算,我一天基本对时了!到达工厂,好家伙,上百辆班车在工厂门口!有钱呀!小日本!然后各去各家,各找各妈!这个月是试用期,第一个礼拜的内容很简单,貌似和学校一样!前3天是导入教育,课程安排的好紧好紧,“老师”一拨接着一拨,给我们灌输企业文化还有日资企业的一些规矩和注意事项,最主要的也是安全教育。用日本人的话叫:安全最优先!在这头3天也确实体会到了,前3天去食堂吃饭(这个工厂很大,据说有将近1万人吧)路过装焊车间,就是焊接汽车的地方,那场面那是相当壮观,用他们的话叫:“放花”,火花四溅呀!小叉车来回窜!我也庆幸没分哪去!呵呵~有点像跑跑卡丁车里的工厂,一条条流水线真火爆呀!昨天和今天学习技能,也听说了职业病,貌似在这干的就是拿命换钱吧!走那算那吧!谁叫我不是本科呢!

    技能老师不错~用他的话就是带我们玩着过,这也算工作哦~可给工资的!嘿嘿!就和我们扯吧~给我们讲汽车和一些车间发生的危险,叫我们谨记:安全最优先,还有什么4s呀!晕~都是小日本提出的,什么整理整顿清扫清洁,还一套套的!不过细琢磨也对,人家做的汽车世界销售第一,那绝对不是吹的!认真听吧!这也是学习呀!还知道了很多汽车的常识,好像一辆汽车的利润是70%左右吧!呵呵(中高档车)!还有很多,可惜我平时不关注这个,也没记住什么,就那些名字就叫我晕晕乎乎的!管他呢!谁给钱就给谁干吧!

    这5天当中,上班最怕迟到,进入工作琢磨8个小时怎么熬,虽然现在没进现场还在培训阶段,也不辛苦,不过也很不适应,上午琢磨中午吃什

    么。。。下午盼着快下班,下班了盼着赶紧跑,要不班车没有好位置了,回家了也松口气了,一天结束了,上会网看会电视9点多睡觉了!嗨~这几天天天这心情,老人告诉我们说:刚来都觉得别扭,习惯了就好了!希望如此吧

    周末写写一周的工作心得,感觉也不错!希望以后继续坚持住!要不真能忘记这里,忘记那些关心我的人!确实没心情也没力气干别的了!

    下周继续技能训练,然后军训去了!回来再和各位汇报哈!玩回去了,然后睡觉,不必为明天要早起而早起了。睡个懒觉

    一周工作心得体会(2):

    工作的第一个星期结束了,真的是感慨万千啊!这一周是我的适应阶段,一周下来,我深刻的意识到做酒店前台接待还真的不是一个简单的活啊。程序多,要注意的事项多,要学的东西更是很多!

    第一天上班,我们主任把我安排和我们两个部长一起上班。首先,我面对的就是一大堆的资料,有关于我们酒店的介绍的,酒店有哪些部门,有哪些服务,酒店的楼层分布,房间的种类以及价格??一大本一大本的资料堆在我面前,看的我是眼花缭乱,头直犯晕啊!小文部长给我介绍了一些关于我们这个工作的一些基本要求后,就要我拿资料坐在办公室去慢慢看??然后就是我漫长的阅读加记忆时期??这些都还只是一些基本的理论,必须要记牢的东西,还有很多复杂的实践操作程序也都是必须要知道的。看晕了,我就在前台看两个部长是怎么工作,怎么操作的。唉,这下感触可就深啦,只看见他们忙得要死,接待客人,给客人开房,接电话处理顾客的需要,报总机一些事情??好多的事情,忙得不可开交,根本就没有停留的时候。而我却只能傻愣在一边,看着他们忙前忙后的,啥忙都帮不上。因为压根就不知道该怎么帮。第一天上班就一直处于傻愣和阅读加记忆的循环之中??

    接下来的几天,慢慢学会了一些简单的操作,一些基本的工作流程看他们做了几遍也差不多都知道该怎么操作了。其实最让我纠结的就是楼层分布,房号类型,房号朝向,不同类型房间里面的设备以及房价,记得我好晕的,最容易搞混了。总之,一周下来,真的是受益匪浅啊,学会了很多东西。我也做过很多类型的工作了,像促销啊,也在工厂做过流水线等等。但这做前台接待是我第一次,也是我最喜欢的一份工作,这个暑假我一定会再接再厉,好好把这份工作做好的,决不能让自己的这个暑假实习白费,要过的充实而有成就感,我有自信我一定能胜任好这份工作!

    每周实习心得体会

    实习是每个大学生必须面对和经过的过程正确认识实习对大学生的意义对以后的就业和工作都会起到非常有利的推进作用下面是小编为大家整理的每周实习心得体会欢迎阅读

    第一周周记

    临近毕业的最后一年是我们真正实习生活的开始是汇报我们这三年来在学校学习成果的开始是步入社会大展宏图的开始

    我对社会充满了信心和对我自我充满自信参加了多场的招聘会、面试了多家的公司、但是一次又一次的失落快把我刚丛那学校里出来的一腔热情磨灭了自我好回念当时在学校读书的时光但是时间是不可能倒流根本就无法回到过去每一天拖这沉重的脚步穿梭在这个繁华的城市间就象一个没有头的苍蝇到处乱撞没有目标更没有方向时间是那样的残酷一个星期就这样过去了没什么成功的收获有的只是失败与无奈

    第二周周记

    地球总是在转的时间在一秒一秒的过去而我还是在为工作的事在发愁天天去面试去网吧上网投简历重复的做同一样事情结果都是一样但是我还是没有放下而是继续在寻找贴合自我的工作身上的钱花了差不多这时候的我跟是万分的焦急又不怎样好意思在开口往家里的人要最后工夫不负有心人让我找到一分工作

    来到公司陌生的环境、陌生的人和事让我感觉有点拘谨努力让自我的微笑减少言语上的笨拙 第一天并不像我想象的那样由人事经理带我们熟悉公司的环境结识新的同事大家似乎都很忙可能此刻是业务的旺季吧

    第三周周记

    经过一周的实习对公司的运作流程也有了一些了解虽然还没有具体的操作过但是在接触到新的事务不再不知所措学会了如何去处理一些突发事件懂得从中学到必须的处理事情的发那个发而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性在你能够选取的时候就要把主动权握在自我手中相信大家刚开始实习的时候都做过类似复印打字、整理文档等的“杂活”因为刚开始对于公司的工作资料、流程还不了解所以做“杂活”成了实习工作必做的工作虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西所以说事情是不分大小只要用心学习用心办事做好份内事勤学、勤问、勤做就会有意想不到的收获

    第四周周记

    在经历了一周的打杂工作让我对公司的运作流程以及业务有了一个整体的了解因此这一周我们的工作资料也有了一个小变化除了进行简单的技术资料整理还有就是如何去做好这个产品方面的设计我本来以为就要将具体的尺寸用工具测量出来然后透过autocad画出来就能够了但是结果并不是想象中那么简单老板总是叫我一遍又一遍的检查画的图是否还有其他的错误经过几天的检查我开始感觉到一整天坐在电脑面前开始有些疲倦整天应对着电脑看着那枯燥无谓的图形我有点开始厌倦了但是我还是坚持着做着细心的检查着就这样我熬过了枯燥的一个星期 第五周周记

    俗话说的好一年之季在于春一天之季在于晨又是一个星期的开始早上起来呼吸着窗外的新鲜空气来到厂里开始新的工作将上个星期的零件图把他装

    配起来我以为本来是很简单的事但是事实并不是想象中的那样的简单在装配过程中出现了许多问题这下可把我个弄荤了都不明白该从何下手比如说在装配的过程中出现尺寸的不一样出现很大的间隙等等其他的许多问题一时间看出许多的毛病和错误只好在次慢慢的修改寻找还有没有其他的错误经过几天的奋斗修改和检查这个工作快临近尾声了我总是在期望我的图不要在出现其他的错误这个星期虽然结束了但是我还是有地方值得我去学习的真的是不易乐呼第六周周记

    图是弄好了接下来是开始进行生产调试真是毛病重重错误多多啊!产品刚出来进行调试微出现这样那样的毛病之后才清楚明白是怎样一回事但是透过这件事能够学到不少在学校所学不到的知识与经验原先在设计绘图这个零件是思考的并不单单是把图绘出来还要了解一些关于市场方面的信息比如说价格一些常用的毛坯怎样做起来才方便简洁如何把他设计成又好又方便的产品还要思考在加工过程中出现的误差还有一些热处理方面的知识等等如果不想到这些结果会是难以想象的浪费时间上其次的最重要的是公司经济的损失

    第七周周记 经过一个多月的实习虽然对公司不是那么的太了解但是多少不等也有所了解天天做着一样的事感觉得无比的枯燥只有自我一个人坐在电脑面前一整天只有电脑从早到晚的陪者我觉得好孤独没有了以前在学校的那种欢声笑语没有在学校的那种简单悠闲自在了有的只是空虚和寂寞有些时候闲下来就坐在电脑面前发呆不明白做什么就这样一天一天的耗着感觉除了工作以外自我的生活中就没有其他的新鲜的事情或者是值得人去留念的了没有了色彩斑斓的生活有的只是枯燥的工作有些时候都有点冲动想不干了去换换别的工作想给累积更多的社会知识和经验但是想了想还没有那么的冲动还是在原先的地方老实的呆着

    第八周周记

    虽然时间是过的那么的艰苦但是还是有快乐的时光的那天我和师傅出去吃饭了在饭桌上师傅没有以前那一脸的严肃让我感觉到自我和他们就象兄弟一样并没有那么的陌生在吃饭的时候叫我注意一些细节方面并不象在学校大家在一齐吃饭那么的随便要有必须的规矩和礼数叫我如何去喝酒虽然我不会喝他们就让我少喝点意思一下叫怎样在那里结交新朋友也好为自我以后在社会混多一条路多见见世面那天我们吃的很高兴也很开心我第一次感觉这样无拘无束回到厂里的宿舍呼吸着外面的空气感觉到无比的舒畅来到厂里最后有了一次真正的放松心理觉得乐滋滋的

    第九周周记 经过了一段时间的工作又开始踏上了新的征程进行新的锻炼经过一段时间的匆匆忙碌后最后有了能够闲下来的一点时间能够稍微的偷懒一下好好的享受一下工作之余的快乐在这以后才上体验生活那种家庭生活的开始开始我的新的工作:学习怎样做好日常生活中的细事比如说说是挖排水沟看似一件简单事但是实际哂纳感做起来就显得的十分的棘手对于我们刚步入社会的新大学生来说无疑是一个重大的考验虽然我并不明白怎样去弄更不明白如何弄好但是我还是在其中努力的学习领悟其中的心得这些活原先在家里并要自我去做但我在那里能够亲身的体验到家人的辛苦与劳累只有自我亲身经历才能深刻体会

    第十周周记

    上一周的劳累与辛苦使我牢记心理但是这一周又学到新的东西虽然简单但是也很容易出错我和我一个师傅去浇水泥板在浇焊一块铁架子放在里面来增加的它的强度以防被什么大型机器从上面走的时候压坏了我看着师傅做便好奇的问你为什么不做成和扳子一样大的架子呢师傅起初并没有告诉我为什么这样做我一向带着这样的疑问之后和他一齐浇的时候才发现如果和它弄成一样大的话结果就放不进去或者说以后弄出来边上就会不平齐不仅仅外观上面不怎样好看而且有些时候不注意的话他人从它旁边经过的会弄伤其他人这个虽然简单也许在书上的时候大家都会说但你一旦在真正实践的时候就会想不到只有实践了才能更深的体会

    第十一周周记 锻炼远不止这些丛中学到东西才是最重要的又有一件事情是我记忆犹新那天天阴着风吹着冷极了老板叫我们去刷树这些简单的东西对于我来说都是没做过不怎样会做我都不怎样情愿去做老板说了不得不做正所谓在别人的屋檐下吃饭不得不低头硬着头皮拿着家伙干了起来起初上一脸不愿意慢慢做起来觉得里面还是有必须的学问比如说一般树干要刷多高才能到达保护树的最佳效果书皮上面一般刷成什么样貌才能最好怎样样刷才能使多有的白色在同意高度怎样样刷才能让人看上去更加的美观舒服等等从臆见小的事情上就能学到很多只是有些时候自我并没有发现而已

    第十二周周记

    学习总是永无止境的正所谓活到老学到老公司是搞二手摊铺机的维修这一次家里来个大家伙要进行大修这下好了一忙就大伙给忙坏了大家一天到晚就开始为着这个大家伙弄来弄去开始天天加班一天从早到晚都干个不停晚上还要加班那几天真是一个尽的叫累啊!恨不得一下就过去事实是不可能的只能一天又一天在忙碌中度过回头想想这几个星期感觉自我尝到人间的酸甜苦辣感觉时光是度日如年十分的难熬有些时候整个人早上都不怎样想起来盼望着什么时候能够放假休息一下好好的放松个一天两天最后结束了一个星期的劳累生活回过头在想想这个星期的点点滴滴不禁的笑了起来

    第十三周周记

    时间过的真是快啊!不知不觉的将近两个多月了对于刚出学校的我来说生活的点滴都是一个学习的过程比如说自我的日常生活从学校出来了什么都要靠自我刚来厂里的时候自我连做饭都不怎样会有些时候都煮的不熟正所谓在家里过惯了那中衣来伸手反来张口的生活开始几次都没做好但是之后慢慢的适应了越做越好了同时自我也开始慢慢的学习做菜了虽然做的不怎样好但是自我还是每一天坚持的去做相信总有一天会做好的正所谓功夫不负有心人我坚信总有一天会弄好的离开了学校怎样样去搞好自我的生活也是一个重要的过程也是有很多地方值得自我去学习的生活中处处能够学习只要你去用心

    第十四周周记

    到了这一周说说我的感想最深刻的还是交际方面的象我一个人在外面生活确实不容易俗话说的好在家靠家人出门靠朋友出来交朋友是十分重要的而看准人看好人交好人是更重要的在结交新朋友之前要思考好这个人是否值得自我去交看准人是交朋友的一个重要条件看好人则是交朋友的一个中心环节交好人则是最简单的了我的公司虽然不怎样大但是有几个人就有几种不一样的社会形态有些时候我都会不禁的发出感慨也许正因为社会上有这些不一样的人不一样事不用的物体才能构成这个复杂而又无奇不有的社会社会真是让我感慨万千如果说社会是大海那我就是一滴水终究会随着时间的流逝而滚入滔滔的大海随波逐流

    第十五周周记

    实习过半真是实习时间多多接触社会多多学到的经验和社会知识更加的多多新鲜的事更是说不尽道不完在工厂中发生的趣事幽默的事也算不少但这个星期我想说的是有些发生我们身边看上去不怎样起眼的事但是当你亲手做起来的时候就会发现自我并不是像想象好做那么的容易简单这可能也就是我们平常所说的眼高手底吧!真是不做不明白一做吓一跳有些时候我都怎样敢相信自我会这么的差劲但是事实就在眼前事实是证明一切强有力的证据我不得不相信这一切这些虽然是小事但能真正的反映一个人在处理这些事方面的潜力事实胜于雄辩也许从这些事中我们能够学习到在处理小事方面就应谦虚谨慎一点

    第十六周周记

    人往往都是这样没有经历过的话永远都不明白事情到底是怎样一个样貌是真的那

    么难还是并非如此所以不管怎样样即使是自我完全陌生的事情只要有机会都必须要去尝试努力去做好因为没有经验那么就需要做更多的准备工作另外就是不要害怕失败只要用心去做就能够了等到熟练了那么成功将是水到渠成的事情比如我的第一次做那些不起眼的小事时虽然我做得不够好

    每周实习心得体会

    实习是每个大学生必须面对和经过的过程,正确认识实习对大学生的意义,对以后的就业和工作都会起到非常有利的推进作用。下面是为大家整理的每周实习心得体会,欢迎阅读。

    每周实习心得体会(一):

    第一周周记

    临近毕业的最后一年,是我们真正实习生活的开始,是汇报我们这三年来在学校学习成果的开始,是步入社会大展宏图的开始。

    我对社会充满了信心和对我自我充满自信参加了多场的招聘会、面试了多家的公司、但是一次又一次的失落快把我刚丛那学校里出来的一腔热情磨灭了,自我好回念当时在学校读书的时光,但是时间是不可能倒流根本就无法回到过去,每一天拖这沉重的脚步穿梭在这个繁华的城市间。就象一个没有头的苍蝇到处乱撞,没有目标更没有方向,时间是那样的残酷,一个星期就这样过去了,没什么成功的收获,有的只是失败与无奈。

    第二周周记

    地球总是在转的,时间在一秒一秒的过去,而我还是在为工作的事在发愁,天天去面试,去网吧上网投简历,重复的做同一样事情,结果都是一样。但是我还是没有放下,而是继续在寻找贴合自我的工作,身上的钱花了差不多,这时候的我跟是万分的焦急,又不怎样好意思在开口往家里的人要。最后工夫不负有心人,让我找到一分工作。

    来到公司陌生的环境、陌生的人和事,让我感觉有点拘谨,努力让自我的微笑减少言语上的笨拙。

    第一天并不像我想象的那样,由人事经理带我们熟悉公司的环境,结识新的同事。大家似乎都很忙,可能此刻是业务的旺季吧。

    第三周周记

    经过一周的实习,对公司的运作流程也有了一些了解,虽然还没有具体的操作过,但是在接触到新的事务不再不知所措,学会了如何去处理一些突发事件。懂得从中学到必须的处理事情的发那个发,而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性,在你能够选取的时候,就要把主动权握在自我手中。相信大家刚开始实习的时候,都做过类似复印打字、整理文档等的“杂活”,因为刚开始对于公司的工作资料、流程还不了解,所以做“杂活”成了实习工作必做的工作。虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。所以说事情是不分大小,只要用心学习用心办事,做好份内事,勤学、勤问、勤做,就会有意想不到的收获。

    第四周周记

    在经历了一周的打杂工作,让我对公司的运作流程以及业务有了一个整体的了解,因此这一周我们的工作资料也有了一个小变化,除了进行简单的技术资料整理,还有就是如何去做好这个产品方面的设计,我本来以为就要将具体的尺寸用工具测量出来,然后透过autocad画出来就能够了,但是结果并不是想象中那么简单。老板总是叫我一遍又一遍的检查画的图是否还有其他的错误,经过几天的检查,我开始感觉到一整天坐在电脑面前开始有些疲倦,整天应对着电脑,看着那枯燥无谓的图形,我有点开始厌倦了,但是我还是坚持着做着,细心的检查着。就这样我熬过了枯燥的一个星期。

    第五周周记

    俗话说的好一年之季在于春,一天之季在于晨,又是一个星期的开始,早上起来呼吸着窗外的新鲜空气,来到厂里开始新的工作,将上个星期的零件图把他装

    配起来,我以为本来是很简单的事,但是事实并不是想象中的那样的简单,在装配过程中出现了许多问题,这下可把我个弄荤了,都不明白该从何下手,比如说在装配的过程中出现尺寸的不一样,出现很大的间隙等等其他的许多问题。一时间看出许多的毛病和错误,只好在次慢慢的修改,寻找还有没有其他的错误。经过几天的奋斗,修改和检查这个工作快临近尾声了,我总是在期望我的图不要在出现其他的错误。这个星期虽然结束了,但是我还是有地方值得我去学习的,真的是不易乐呼第六周周记

    图是弄好了,接下来是开始进行生产,调试。真是毛病重重,错误多多啊!产品刚出来进行调试微出现这样那样的毛病。之后才清楚明白是怎样一回事。但是透过这件事能够学到不少在学校所学不到的知识与经验,原先在设计绘图,这个零件是思考的并不单单是把图绘出来,还要了解一些关于市场方面的信息,比如说价格,一些常用的毛坯,怎样做起来才方便简洁,如何把他设计成又好又方便的产品。还要思考在加工过程中出现的误差,还有一些热处理方面的知识等等。如果不想到这些结果会是难以想象的,浪费时间上其次的,最重要的是公司经济的损失。

    第七周周记

    经过一个多月的实习,虽然对公司不是那么的太了解,但是多少不等也有所了解。天天做着一样的事,感觉得无比的枯燥只有自我一个人坐在电脑面前一整天,只有电脑从早到晚的陪者我,觉得好孤独,没有了以前在学校的那种欢声笑语,没有在学校的那种简单悠闲自在了,有的只是空虚和寂寞。有些时候闲下来就坐在电脑面前发呆,不明白做什么。就这样一天一天的耗着,感觉除了工作以外,自我的生活中就没有其他的新鲜的事情,或者是值得人去回忆,留念的了,没有了色彩斑斓的生活,有的只是枯燥的工作有些时候都有点冲动想不干了,去换换别的工作,想给累积更多的社会知识和经验,但是想了想还没有那么的冲动,还是在原先的地方老实的呆着。

    第八周周记

    虽然时间是过的那么的艰苦,但是还是有快乐的时光的,那天我和师傅出去吃饭了,在饭桌上,师傅没有以前那一脸的严肃,让我感觉到自我和他们就象兄弟一样,并没有那么的陌生。在吃饭的时候叫我注意一些细节方面,并不象在学校大家在一齐吃饭那么的随便,要有必须的规矩和礼数。叫我如何去喝酒,虽然我不会喝,他们就让我少喝点,意思一下,叫怎样在那里结交新朋友,也好为自我以后在社会混多一条路,多见见世面。那天我们吃的很高兴,也很开心,我第一次感觉这样无拘无束。回到厂里的宿舍,呼吸着外面的空气,感觉到无比的舒畅,来到厂里最后有了一次真正的放松,心理觉得乐滋滋的。

    第九周周记

    经过了一段时间的工作,又开始踏上了新的征程,进行新的锻炼。经过一段时间的匆匆忙碌后,最后有了能够闲下来的一点时间。能够稍微的偷懒一下,好好的享受一下工作之余的快乐。在这以后才上体验生活那种家庭生活的开始,开始我的新的工作:学习怎样做好日常生活中的细事,比如说说是挖排水沟,看似一件简单事,但是实际哂纳感做起来就显得的十分的棘手,对于我们刚步入社会的新大学生来说无疑是一个重大的考验,虽然我并不明白怎样去弄,更不明白如何弄好,但是我还是在其中努力的学习,领悟其中的心得。这些活原先在家里并要自我去做,但我在那里能够亲身的体验到家人的辛苦与劳累。只有自我亲身经历,才能深刻体会。

    第十周周记

    上一周的劳累与辛苦使我牢记心理,但是这一周又学到新的东西,虽然简单但是也很容易出错,我和我一个师傅去浇水泥板,在浇焊一块铁架子,放在里面来增加的它的强度,以防被什么大型机器从上面走的时候压坏了,我看着师傅做,便好奇的问你为什么不做成和扳子一样大的架子呢?师傅起初并没有告诉我为什么这样做,我一向带着这样的疑问。之后和他一齐浇的时候才发现,如果和它弄成一样大的话结果就放不进去,或者说以后弄出来,边上就会不平齐,不仅仅外观上面不怎样好看,而且有些时候不注意的话,他人从它旁边经过的会弄伤其他人。这个虽然简单,也许在书上的时候大家都会说,但你一旦在真正实践的时候就会想不到,只有实践了,才能更深的体会。

    第十一周周记

    锻炼远不止这些,丛中学到东西才是最重要的。又有一件事情是我记忆犹新,那天天阴着,风吹着,冷极了。老板叫我们去刷树,这些简单的东西对于我来说都是没做过,不怎样会做。我都不怎样情愿去做,老板说了不得不做,正所谓在别人的屋檐下吃饭,不得不低头。硬着头皮拿着家伙干了起来,起初上一脸不愿意,慢慢做起来觉得里面还是有必须的学问,比如说一般树干要刷多高,才能到达保护树的最佳效果,书皮上面一般刷成什么样貌才能最好,怎样样刷才能使多有的白色在同意高度,怎样样刷才能让人看上去更加的美观舒服等等,从臆见小的事情上就能学到很多,只是有些时候自我并没有发现而已。

    第十二周周记

    学习总是永无止境的,正所谓活到老学到老。公司是搞二手摊铺机的维修,这一次家里来个大家伙,要进行大修,这下好了一忙就大伙给忙坏了,大家一天到晚就开始为着这个大家伙弄来弄去,开始天天加班。一天从早到晚都干个不停,晚上还要加班,那几天真是一个尽的叫累啊!恨不得一下就过去,事实是不可能的,只能一天又一天在忙碌中度过。回头想想这几个星期感觉自我尝到人间的酸甜苦辣,感觉时光是度日如年,十分的难熬。有些时候整个人早上都不怎样想起来,盼望着什么时候能够放假休息一下,好好的放松个一天两天,最后结束了一个星期的劳累生活,回过头在想想这个星期的点点滴滴,不禁的笑了起来。

    第十三周周记

    时间过的真是快啊!不知不觉的将近两个多月了。对于刚出学校的我来说生活的点滴都是一个学习的过程,比如说自我的日常生活,从学校出来了,什么都要靠自我,刚来厂里的时候,自我连做饭都不怎样会,有些时候都煮的不熟,正所谓在家里过惯了那中衣来伸手,反来张口的生活。开始几次都没做好,但是之后慢慢的适应了,越做越好了,同时自我也开始慢慢的学习做菜了,虽然做的不怎样好,但是自我还是每一天坚持的去做,相信总有一天会做好的,正所谓功夫不负有心人,我坚信总有一天会弄好的。离开了学校,怎样样去搞好自我的生活也是一个重要的过程。也是有很多地方值得自我去学习的,生活中处处能够学习,只要你去用心。

    第十四周周记

    到了这一周说说我的感想最深刻的还是交际方面的。象我一个人在外面,生活确实不容易。俗话说的好在家靠家人,出门靠朋友。出来交朋友是十分重要的,而看准人,看好人,交好人是更重要的,在结交新朋友之前要思考好这个人是否值得自我去交,看准人是交朋友的一个重要条件,看好人则是交朋友的一个中心环节,交好人则是最简单的了。我的公司虽然不怎样大,但是有几个人就有几种不一样的社会形态。有些时候我都会不禁的发出感慨,也许正因为社会上有这些不一样的人,不一样事,不用的物体才能构成这个复杂而又无奇不有的社会。社会真是让我感慨万千,如果说社会是大海,那我就是一滴水,终究会随着时间的流逝而滚入滔滔的大海随波逐流。

    第十五周周记

    实习过半,真是实习时间多多,接触社会多多,学到的经验和社会知识更加的多多。新鲜的事更是说不尽,道不完。在工厂中发生的趣事,幽默的事也算不少。但这个星期我想说的是有些发生我们身边看上去不怎样起眼的事,但是当你亲手做起来的时候就会发现自我并不是像想象好做,那么的容易简单,这可能也就是我们平常所说的眼高手底吧!真是不做不明白,一做吓一跳。有些时候我都怎样敢相信自我会这么的差劲,但是事实就在眼前,事实是证明一切强有力的证据,我不得不相信这一切。这些虽然是小事,但能真正的反映一个人在处理这些事方面的潜力,事实胜于雄辩,也许从这些事中我们能够学习到在处理小事方面就应谦虚谨慎一点。

    第十六周周记

    人往往都是这样,没有经历过的话,永远都不明白事情到底是怎样一个样貌,是真的那

    么难,还是并非如此,所以,不管怎样样,即使是自我完全陌生的事情,只要有机会,都必须要去尝试,努力去做好。因为没有经验,那么就需要做更多的准备工作。另外就是不要害怕失败,只要用心去做就能够了。等到熟练了,那么成功将是水到渠成的事情。比如我的第一次做那些不起眼的小事时,虽然我做得不够好。

    篇一:入职一周心得体会

    入职一周心得体会

    不知不觉,入职已经一周了。在主管和前辈们的指点和培训下,我逐渐对公司的文化,产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的东西还很多。回顾这一周以来的工作,我在公司领导以及各位同事的支持和帮助下,学习并完成了相应的培训,为了能更好的在今后的工作上学以致用,自己在培训结束后也认真巩固了培训所学内容。在此,我对公司的领导和各位同事表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们的支持和帮助。虽然接触工作时间并不长,但是我学到了之前工作中不曾学到的知识和经验。正因为自己在生物降解、3d耗材这个行业还是个新手,我会认真学习,在工作中多看、多听、多请教公司的老员工,以便自己能够更快的适应并投入到新的工作中。并且我也会尽快的和同事们认识、熟悉,让自己能够尽快的融入到光华伟业这个大家庭中来。

    来到光华伟业之后,对公司的企业作风、企业文化有了一定了解和认识。公司所倡导的严(严格,严肃)、细(细心,细节)、实(实在,踏实)、快(快速,效率)、韧(坚韧,韧劲),应该再加上乐(快乐)的企业作风,可以作为每个员工的行为准则和做事的目标。我也会认真的将公司的企业作风贯策落实到自己的个人作风,保持个人与公司的步伐一致。

    对于下周的计划和今后的努力的方向为:

    我将继续提高自己的工作水平,为公司的发展贡献出自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;
    其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识、技术的强化、学习;
    再次,积极主动的为公司创造价值,努力完成自己的业绩考核目标。

    总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、学习接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽自己的最大努力。篇二:一周学习心得体会

    一周学习心得体会

    在本次集中学习活动中,通过对有关会议精神及各级领导讲话的深入学习,进一步提高了自己的思想觉悟,克服了思想上的模糊认识,使我的思路更加开阔,能够站在全局的角度审视我区的发展。我单位进位争先目标的实现,需要我们进一步解放思想,开拓进取,勇于创新,用更新的理念和更切实际的措施为岚山的发展谱写更加绚丽的篇章,做出更大的贡献。我单位要“建设三个阵地、争当三个先锋”,需要我们坚定发展信心,敢于迎接挑战,善于把握机遇;需要区直机关各司其职,勇于创新,认真履行职责,为促进全区经济社会又好又快发展创造良好条件、提供强有力的保障。

    站在新的起点上,面对新的形势和任务,如何做好办公室工作,搞好 “文明办公室”创建,积极推动全区政协工作开创新局面,更好的服务于全区发展大局。我认为应注重以下几面:
    一要充分认识办公室在工作中的地位和作用 办公室是机关的常设办事机构,是上下沟通的纽带,是左右联系的桥梁,担负着参谋、组织、联络、协调、服务等项职能,处于日常运转的枢纽地位。其工作的好坏,直接关系到工作的全局,影响到机关的形象。其主要工作职责是办文、办会、办事,说起来容易,要真正做起来并做好这些工作却非常难。办公室工作无小事,都与人和具体的事相关联,影响面大,做任何事情都只能办好,一旦出现工作失误就很难挽回。做好这些工作,必须有良好的精神面貌、端正的工作态度和过硬的工作作风,坚持高标准、严要求、快节奏,才能确保各项任务目标的圆满完成。

    二是准确把握办公室工作的目标和要求做好办公室的工作,有许多原则性的东西需要我们把握,有许多明确具体的目标和要求需要我们遵循,但最根本的最基础的就是两条:服务、服从和创新。必须在服务中当好参谋,在服从中提出意见建议,并在这个基础上不断改革创新、与时俱进。因此,只有把服务、服从和工作创新做好了,才会推动政协工作以及整个机关工作的发展。主要应把握好:

    一要加强政治业务学习,不断提高自身素质。学习是个永恒的课题。对于机关干部来讲,加强学习,既是工作的重要内容,又是完成各项任务的重要保证。政治上的坚定,思想上的成熟、业务上的提高,都离不开学习。不管一个人学历多高,知识多丰富,不经常学习就要落后,就适应不了时代进步和社会发展的要求。学习的方式方法是多样的,学习的内容也是十分丰富的。我们在学习政治理论和业务知识的同时,也要学习先进经验,学习先进的理念和做法,取人之长,补已之短。特别是要把学习的成果转化为分析实际问题的方法和解决实际问题的能力,真正做到学以致用。

    二要有强烈的事业心和责任感。办公室的工作千头万绪,具体细致,事务繁杂,时效性、准确性、政策性强,既有时间要求,又需质量保证,必须兢兢业业,如履薄冰,精心做好每一件事情。办公室人员应具备勤奋的精神及强烈的事业心和责任感,以认真扎实的工作态度来对待工作。既要肯干,更要有信心、有决心干好。最关键的是要靠自己去“悟”,开动脑筋,多想办法,多出点子,实实在在地干几件事出来,这就是勤政。

    三要牢固树立大局意识。首先是树立服务和服从意识。这也是办公室的工作性质决定的。服务和服从意识的强弱体现了一个人的思想觉悟的高低,是对机关人员的一种特殊素质的要求。我们的工作就是服务和服从,就是一切行动听指挥,没有讨价还价的余地,而且是要高标准、高质量、高效率的。要坚持对上负责和对下负责的一致性,态度上做到诚心诚意、热情周到,标准上提倡优质高效,方式方法上力求科学、文明、高雅、落落大方;
    其次,要有超前意识,尽量考虑全面周到,想人所想,急人所急,在预见性、主动性、创造性上下功夫;
    再次,多说“能办到”,不说“办不到”,确实办不到的,要耐心做好解释工作。“默默无闻地干事是一种美德”,要沉得住气,耐得住寂寞,受得住琐碎,甘做幕后操劳,甘当无名英雄。坚决杜绝遇事推诿扯皮,不顾大局,只考虑自己利益得失的现象。每一位工作人员,包括领导干部,都要坚持一切以工作为重,以事业为重,以大局为重。

    四要增强创新意识,努力实现工作“站在新起点,实现新跨越”的奋斗目标。创新是做好公司办公室工作的最根本的动力源。要坚持与时俱进,不断开拓创新,从思想上、理论上、观念上、体制上,从改进工作方法和优化工作环境上寻求创新。要在履行职能,特别是在发挥委员主体作用上、在为领导决策发挥好参谋助手作用上有新突破;
    宣传工作要有新意,找准切入点,总结、推广一批有价值的发挥委员作用的典型,以典型推动工作。

    三、紧紧围绕建设文明和谐的公司机关尽职尽责

    文明和谐的标志是什么?就是团结,就是有凝聚力、战斗力和向心力。办公室的每位同志都有责任有义务做团结的表率,做合作的模范,做奉献的典型,以好的人品、人缘和人格来共同推动文明和谐机关的建设。

    第一,要敢于负责。对于办公室各项工作,负责的同志既要带好头,做出表率,又要大胆负责,敢于管理,善于管理,敢于对不良现象作出制止和批评。不敢管就是一种有私心的表现。

    第二,要坚持做事先做人。办公室的同志之间要多信任、少猜疑,多理解、少误解,多宽容、少计较,多补台、不拆台,不利于团结的话坚决不说,不利于团结的事坚决不做,把困难留给自己,把方便让给别人,在政治上要互相关心、在工作上要互相帮助,在生活上要互相体贴,建立起一个比较和谐健康的人际关系,从而营造“人人想干事、人人敢干事、人人干成事”的良好氛围。

    第三,要增强争先创优意识,不断提升思想境界。勇于和其他办公室、其他机关的同志比思想、比工作、比干劲、比服务、比贡献,用一流的作风,干一流的工作,创一流的业绩。

    第四,要落实目标责任制。开展严格的评议考核,把经常性考核和季度、半年、年终考核结合起来,在办公室中培养典型,树立先进,激浊扬清,形成一个比学赶帮超的良好工作局面。

    公司办:李学时

    2010年10月16日篇三:一周工作心得体会 一周工作心得体会

    终于熬到周末了,身心可以休息一下了。回顾下猪猪生平第一次工作的头一个礼拜吧! 早晨班车是6点40,我天天5点多就醒吧!然后洗漱出发,到班车站准时等着!班车准时到达,很豪华!大家陆续上车,就是无聊的漫漫路程了!一趟

    1.5小时,每天工作8小时,这样一算,我一天基本对时了!到达工厂,好家伙,上百辆班车在工厂门口!有钱呀!小日本!然后各去各家,各找各妈!这个月是试用期,第一个礼拜的内容很简单,貌似和学校一样!前3天是导入教育,课程安排的好紧好紧,“老师”一拨接着一拨,给我们灌输企业文化还有日资企业的一些规矩和注意事项,最主要的也是安全教育。用日本人的话叫:安全最优先!在这头3天也确实体会到了,前3天去食堂吃饭(这个工厂很大,据说有将近1万人吧)路过装焊车间,就是焊接汽车的地方,那场面那是相当壮观,用他们的话叫:“放花”,火花四溅呀!小叉车来回窜!我也庆幸没分哪去!呵呵~有点像跑跑卡丁车里的工厂,一条条流水线真火爆呀!昨天和今天学习技能,也听说了职业病,貌似在这干的就是拿命换钱吧!走那算那吧!谁叫我不是本科呢!

    技能老师不错~用他的话就是带我们玩着过,这也算工作哦~可给工资的!嘿嘿!就和我们扯吧~给我们讲汽车和一些车间发生的危险,叫我们谨记:安全最优先,还有什么4s呀!晕~都是小日本提出的,什么整理整顿清扫清洁,还一套套的!不过细琢磨也对,人家做的汽车世界销售第一,那绝对不是吹的!认真听吧!这也是学习呀!还知道了很多汽车的常识,好像一辆汽车的利润是70%左右吧!呵呵(中高档车)!还有很多,可惜我平时不关注这个,也没记住什么,就那些名字就叫我晕晕乎乎的!管他呢!谁给钱就给谁干吧!

    这5天当中,上班最怕迟到,进入工作琢磨8个小时怎么熬,虽然现在没进现场还在培训阶段,也不辛苦,不过也很不适应,上午琢磨中午吃什 么。。。下午盼着快下班,下班了盼着赶紧跑,要不班车没有好位置了,回家了也松口气了,一天结束了,上会网看会电视9点多睡觉了!嗨~这几天天天这心情,老人告诉我们说:刚来都觉得别扭,习惯了就好了!希望如此吧

    周末写写一周的工作心得,感觉也不错!希望以后继续坚持住!要不真能忘记这里,忘记那些关心我的人!确实没心情也没力气干别的了!

    下周继续技能训练,然后军训去了!回来再和各位汇报哈!玩回去了,然后睡觉,不必为明天要早起而早起了。睡个懒觉 一周工作心得体会(2):

    工作的第一个星期结束了,真的是感慨万千啊!这一周是我的适应阶段,一周下来,我深刻的意识到做酒店前台接待还真的不是一个简单的活啊。程序多,要注意的事项多,要学的东西更是很多!

    第一天上班,我们主任把我安排和我们两个部长一起上班。首先,我面对的就是一大堆的资料,有关于我们酒店的介绍的,酒店有哪些部门,有哪些服务,酒店的楼层分布,房间的种类以及价格??一大本一大本的资料堆在我面前,看的我是眼花缭乱,头直犯晕啊!小文部长给我介绍了一些关于我们这个工作的一些基本要求后,就要我拿资料坐在办公室去慢慢看??然后就是我漫长的阅读加记忆时期??这些都还只是一些基本的理论,必须要记牢的东西,还有很多复杂的实践操作程序也都是必须要知道的。看晕了,我就在前台看两个部长是怎么工作,怎么操作的。唉,这下感触可就深啦,只看见他们忙得要死,接待客人,给客人开房,接电话处理顾客的需要,报总机一些事情??好多的事情,忙得不可开交,根本就没有停留的时候。而我却只能傻愣在一边,看着他们忙前忙后的,啥忙都帮不上。因为压根就不知道该怎么帮。第一天上班就一直处于傻愣和阅读加记忆的循环之中?? 接下来的几天,慢慢学会了一些简单的操作,一些基本的工作流程看他们做了几遍也差不多都知道该怎么操作了。其实最让我纠结的就是楼层分布,房号类型,房号朝向,不同类型房间里面的设备以及房价,记得我好晕的,最容易搞混了。总之,一周下来,真的是受益匪浅啊,学会了很多东西。我也做过很多类型的工作了,像促销啊,也在工厂做过流水线等等。但这做前台接待是我第一次,也是我最喜欢的一份工作,这个暑假我一定会再接再厉,好好把这份工作做好的,决不能让自己的这个暑假实习白费,要过的充实而有成就感,我有自信我一定能胜任好这份工作!

    安 全 生 产 教 育 心 得 体 会

    “安全第一,预防为主”一直是贯穿建筑施工生产全过程中的主线,特别是近些年来建筑领域事故频频发生,不仅是对建筑施工企业的名利造成损失,更有可能是对伤者本身或其家庭造成毁灭性打击。分析安全事故所造成的将是不可弥补的、无法挽回的、没有第二次的严重后果。我项目部自项目进场开始就始终贯穿一个思想:“安全第一,以人为本,防微杜渐、警钟长鸣”。

    分析建筑施工伤亡事故发生的原因,探索预防对策和措施,对减少事故的发生,促进建筑企业的健康发展,有重大意义:安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的原因,除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关,还与近年来市场的扩大,法制不健全,安全意识差,安全教育滞后,人员素质低,安全投入少的各种因素有关。

    针对以上原因,为有效减少安全事故,我项目部特别开展了每周一次的“安全生产教育活动”。每周一,全体施工人员、班组长、及其相关管理人员在施工现场集中听授我项目部安全员:吴文波对此施工阶段所需要注意的安全生产注意事项。要求施工现场的每一位施工人员做到对每一个有安全隐患的地方不放过,特别是对自身的安全环境及时了解、安全隐患及时排除,对自己负责更是对企业对家庭的最大支持。并采取了以下具体的几项措施:

    (1)建立安全组织机构

    施工企业必须建立健全项目安全组织机构,确定安全生产目标,明确参与各方对安全管理的具体分工,安全岗位责任与经济利益挂钩,根据项目的性质规模不同,采用不同的安全管理模式。必须安排专门的安全负责人,配以合理的班子共同进行安全管理,建立安全生产管理的资料档案。专职安全员对安全全面负责,班组长和施工技术员对各自的施工区域负责。组成了一个完善、严谨的安全管理组织,做到了无脱节、无死角的安全管理模式。

    (2)加强法治建设

    对施工中的每一位人员加强安全教育法制建设,对存在违章指挥,不为施工操作人员提供安全防护设施用品,强令民工冒险作业的责任人,要依法追究其责任。我项目部专职安全员每周对施工人员集中现场讲解施工中的权利和责任,“对受到侵权时如何去合法的维护自己的合法权益”等专题讲座深受施工人员的好评。

    (3)加强安全教,育加强宣传学习,提高安全生产意识

    做到凡是进入施工现场的所有人员都必须进行“三级安全教育”。对员工进行安全法律、法规、安全生产知识、安全操作技能的学习,并进行严格考核,合格后,方可进场;
    对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗,严禁无证上岗;
    对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的处罚。现场制作警示性、提示性、禁止性为主要内容的安全警告牌、标志牌等布置在生产、生活区提醒每个职工的安全责任感,现场开全体职工安全生产活动教育会,

    加大宣传安全知识,使安全生产做到人人皆知;
    针对本项目的施工的特点,现场发放相关方面的安全知识宣传资料,组织其学习。教育员工“遵章守法 关爱生命”,提高员工自我防护能力。安全教育做到全面、有效、切合实际的针对施工现场,让员工最大限度的享受到安全教育的好处才是安全教育最本质的出发点。

    (4)加强安全技术管理与协调

    每天施工前技术员要对所有施工班组长进行书面的施工安全技术交底,再由班组长根据施工现场的具体情况和任务向工人进行安全和技术的交底。特别是对高空作业,必须有相应的保证安全的技术措施和急救处理方法。每日由专职安全员、班组长对工人讲解当天工作操作工序的安全要求。定期召开安全生产管理工作会议定期检查安全工作。实行统一管理,统一指挥,加强各个环节之间的协调配合,做到技术与安全的有效协调配合,杜绝质量和安全事故的发生。

    (5)加强现场安全监督

    加大对施工现场的安全监督管理力度,对违章指挥、操作,冒险作业要责令限期整改或停工整顿,规范施工安全行为。安全人员加强对施工现场材料,设备的检查,杜绝不合格的材料,设备对人员的伤害,加大对安全工作的投人,完善各种安全设施,对危险性大的脚手架,起重机搭设和拆除,机械设备吊装,用电设备工作等进行监督和控制。做到从材料设备到施工安全行为无缝隙、不间断的安全监督。

    加强安全生产教育不仅包括加强安全生产意识和安全生产组织,还要综合利用这些手段,才能取得有效的结果。加强安全管理,

    首先必须建立科学的安全规章制度,使之与新的施工技术相配套。使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上,并经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动,努力提高建筑职工和广大从业人员的安全素质,切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害。每周一次的安全教育活动不仅提高了员工的安全意识,活跃了安全气氛,也带动了整个项目安全施工文明生产的开展,改善了精神面貌同时也给项目赢得了良好声誉。

    2014年06月19号宋晓欢

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