旅游局招聘有什么要求 旅游局局长个人述职报告
时间：2020-08-23 04:35:16 来源：天一资源网 本文已影响 人 
旅游局局长个人述职报告
述职报告是单位领导者对一个阶段履行职责情况和称 职与否进彳了总结的书面材料。以下是由 XXXX为大家精心整
理的“”，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注 XX
全面增强驾驭全局工作的能力。 具体做到“三个加强”：
加强邓小平理论、三个代表重要思想等政治理论的学习，使 自己时刻做到与党中央保持一致；加强旅游基础、基本理论、 政策法规的学习，学以致用，增强开创工作新局面的能力 ；
加强领导方法和领导艺术的学习，向书本学、实践学、向身 边人学，提高组织协调和决策能力。通过学习，使自己较好 具备了作为一名党政正职的综合素质，打下了开创工作新局 面的基础。
二、扎实工作，真抓实干
注重发挥群体力虽。作为“一把手”，工作中，我时刻 坚持贯彻执行民主集中制，注重整体合力发挥，不搞个人说 了算。在班子中，带头做到以事业为重、以集体荣誉为重、 以团结协作为重，大事讲原则，小事讲感情 ；在具体决策和
实践中，注重相互通气、相互搭台、相互补位，以此增强自 身的感召力，增进班子凝聚力和战斗力。
在我的身体力行下， 旅游局党组形成了一个团结的、能够战斗的坚强集体。
四、严于律己，清正廉明
尊敬的各位领导:
在区委、区政府的正确领导下，与班子其他成员一道， 我始终牢记使命，着力保护文物安全，以创建省、市项目带 动、强力推进文物保护和旅游开发工作 ；坚持依法行政，突
出项目建设、阵地建设、文物执法队伍建设和行风建设，为 实现文物旅游事业的繁荣发展踏实工作，取得了一定成绩。
现具体汇报如下：
一、工作完成情况
任职以来，我能够坚持以科学发展观为指导，认真履行 岗位职责，团结文物旅游系统的干部职工兢兢业业，克难奋 进，积极主动寻求发展空间，为文物旅游事业繁荣发展，突 破发展，不断努力着。
注重学习，着力提升工作水平和履职能力。全面学习领 会十九大精神，重点学习掌握文化旅游产业政策法规。撰写 的《历史文化名城保护的几点思考》在《城市规划》杂志中 发表。
抓工作重点，全力组织实施。为适应加快发展，突破发 展的需要，近年我们自加压力，提出了依托一个载体，寻求 三大突破，完成了工作的年度目标计划，并认真组织实施， 年终各项考评指标均全面完成。今年，我们乂提出了以科学 发展观为指导，以“三为”主题实践活动为旗帜，认真贯彻 区委xx届六次全会精神，以项目建设为抓手，以文物保护 体系建设、旅游基础建设、干部队伍建设为重点，做好十项 工作，从而推进文物旅游事业跨越式发展，旅游开发新突破 的工作任务目标。凤凰台、周陵古建维修是我区也是全市一 个较大的古建维修工程，从方案设计到报批开工建设，我多 次到省市主管部门汇报，亲自到十几个部门咨询请教，提出 了 “操作不违规，工程不吃亏，维修不留遗憾”，使这项工 程当年立项审批，当年招标开工，主体维修将于本月底结束。
三、树立公仆意识，勤政廉政
尊敬的领导：
今年三月，我由安阳市政府副市长职务调任省旅游局副 局长，分管人事处、机关党委、人才服务中心和老干部工作。
近一年来，要局党组和局长的领导下，按照工作分工，自己 积极熟悉情况，努力做好分管工作，全力完成当年目标任务。
一、加强学习，增强党性锻炼
一是理清思路。根据旅游立省发展战略的要求，积极组
织大家结合旅游业发展的现状， 集思广议，以新的工作标准、 新的工作思路、新的工作目标思考旅游行业教育培训工作的 改进措施。在此基础上形成了《关于加强旅游教育培训工作 的意见》，按照分级分类分责的原则，明确了全省旅游行业 各级教育培训工作的重点。
二是抓住重点，扎实推进旅游行业教育培训工作。为了 进一步提高全省旅游系统各级干部对旅游立省重要性的认 识，进一步解读旅游立省发展战略的深刻内涵，提出了举办 全省旅游立省发展战略高层研讨班的建议，并报请省委批 准。省委徐光春书记，省委、宣传部长、副省长孔玉芳，省 委、组织部长叶冬松为此都进行了批示。按照省委的要求， 于9月7日与省委组织部共同举办了 “旅游立省发展战略” 高层研讨班。聘请全国知名专家对全省各市主管市长、旅游 局长、旅游重点县市领导和旅游局长进行为期三天的集中培 训和专题研讨。通过专家和领导的专题讲授，使大家不仅耳 目一新，拓宽了视野，而且使思想理念受到了一次强烈的冲 击，知识上得到了充实和更新，进而提高了认识，找准了差 距，明确了努力的方向，进一步增强了贯彻旅游立省发展战 略的主观自觉性。
三是在抓领导干部培训的同时，指导各地市抓好行业人 才的教育培训工作。不少地市也都根据实际情况，仿照省局 的做法，对干部进行了旅游立省发展战略的普遍培训，初步 形成了旅游业大发展，教育培训工作紧跟上的局面。
四是夯实基础，认真抓好导游考试培训工作。针对新的 形势，并根据国家旅游局的要求，在总结往年考试培训工作 经验的基础上，对年度导游考试工作做到了及早准备、严格 标准、注重质虽。全年共组织17089人进行了导游资格考试, 在全省面上培训的基础上，组织局人才服务中心和相关处室 对现职导游人员、星级饭店经理、旅行社经理和营销管理人 员共1300余人进行了岗位培训，完成了年初确定的白千万 培训目标任务。特另U是在鹤壁举办的营销管理人员培训班， 把案例教学与营销推介的实际相结合，收到了较好的效果。
借助培训班，鹤壁市还与省内十个旅游景区签订了旅游合作 协议。
三、围绕中心，积极做好机关党建、老干部和其它工作 廉洁从政，落实党风廉政建设责任制，重在联系实际， 解决好突出问题，推动工作。联系旅游业发展的实际，对照 科学发展观的要求，在思想认识和实际工作生活中重点解决 好几个方面的问题：
一是在思想认识上认真解决好党风党性方面存在的突
出问题。近年来，全党大力加强作风建设，取得了阶段性的 成果，但不正之风在一定程度和一定层面上依然严重。这次 教育活动，解决好在党风党性方面存在的问题，当前重在继 续狠刹“四股歪风”，努力形成风清气正的干事创业环境。
第一，狠刹贪大求洋、追求奢华、铺张浪费的奢靡之风, 努力克服纪律观念淡薄，自持地位特殊，不受纪律约束，讲 排场、比阔气，奢侈浪费的现象。
第二，狠刹急功近利、脱离实际、弄虚作假的浮躁之风, 努力克服责任心和事业心不强，理论学习不扎实、不深入， 得过且过，形式主义、官僚主义严重的问题。
第三，狠刹宗旨意识不强，不能坚持立党为公执政为民，
对群众疾苦漠不关心、麻木不仁个人主义、享乐主义至上的 现象。
第四，狠刹跑官要官、买官卖官、拉票贿选的跑要之风， 努力克服心态不正问题。
二是在实际工作中廉洁从政，落实党风廉政建设责任 制。一年来，通过“讲、树、促”教育活动，按照党风廉政 建设责任制的要求，认真履行一岗双责，注重制度建设。对 分管处室严格要求，分管处室无出现违纪问题。
三是在日常生活中率先表率，严格要求自己。在干部人 事工作中，坚持公道正派，坚持按照程序和原则办事，为党 组决策使用干部当好参谋、做好工作。在导游资格考试中， 坚持不写条子、不打招呼，严格按照规定程序和规定标准办 事。在日常工作中坚持厉行节约， 反对铺张浪费，不搞特殊,
并严格要求家属。在用车、住房、家属子女经商办企业等方 面严格按照规定办事。今年 11月份出国参加了国家旅游局
在伦敦举办的旅游产品交易会，严格遵守外事纪律，无逾期 不归。
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