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  • 干部勇于担当,敢于作为方面存在问题

    时间:2020-08-28 08:44:18 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

     干部勇于担当,敢于作为方面存在的问题

     一、敢于担当的现实针对性

     中国共产党是敢于担当的马克思主义政党,敢于担当是几代中国 共产党员人的政治本色,在革命、建设、改革的历史进程中,无数优 秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格,他们已成为中 国人民心中“永远的丰碑” O现在,我党绝大多数干部依然保持着党 的这一优良作风和优秀品格,但也有不少干部身上或多或少地存在着 不敢担当的现象,不同程度地影响了干部的履职,影响了党的事业的 发展,具体主要表现在:

     一是不讲是非,只讲世故。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所 谓的“潜规则”,不讲原则、不顾真理,只讲关系,只看领导怎么说, 只听他人怎么讲,或看书面材料怎么写,就是不看事情本身的是非曲 直。唯恐得罪领导得罪他人,明哲保身,置危害党的事业、损害群众 利益于不顾。其根本在于把个人的利害得失看得高于一切,自私自利, 损人利己。

     二是不讲有为,只求无过。在其位不谋其政,遇到矛盾绕着走, 遇到群众诉求躲着行,推诿扯皮、敷衍塞责,致使小事拖大,大事拖 炸。担心做不好事受领导责怪,出现失误得到批评处罚,影响前程, 甚至丢官罢职。假深悟“真道”之名,行庸政懒政之实。

     三是不讲批评,只讲和气。习惯于当老好人、讲一团和气,对问 题不敢说不敢讲。有的当面不说、背后说,平时不说、关键时候乱说。

     对同志不关心、不爱护、不帮助,内心阴暗,看不得他人进步,喜欢 窃喜他人的犯错,希望自己能从他人的错误中得到…些进步的机会。

     牺牲他人,保全自己。

     四是不讲担当,只图诿过。做事怕担责任,患得患失,没有吃苦 精神和迎难而上的意愿。揽功诿过,事情做得好了,都是口己考虑周 全、安排得当,对领导的表扬、同事的称赞默然接受,全然不顾他人 的感受,做得不好都是他人重视不够、操作不力,把所有责任都推到 他人身上,把自己置身之外,似乎与自己毫无关系,毫无责任感。

     这些现象的存在极大地弱化了干部的责任意识、危机意识、进取 意识,直接影响了干部队伍的凝聚力和战斗力。如果该干的事不干、 该负的责不负,遇到困难绕道走、碰到矛盾踢皮球、面对歪风往后退, 就会错失机遇、贻误事业、带坏风气、影响发展。针对这些现象和问 题,习总书记审时度势,高瞻远瞩,对广大党员干部尤其是领导干部 提岀了要敢于担当的要求。这是时代对党员干部的基本要求,是确保 全面深化改革伟大事业顺利进行和“两个百年”目标顺利实现的必要 举措。党员干部应自觉把敢于担当作为自身追求的基本素质。

     二、敢于担当的本质要求

     简单地说,担当就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要 的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务。每 个人都有自己的角色,每个角色都有自己的担当。这种担当或从情感 出发,或从责任感出发;或为亲友,或为家人,或为社会。“顺境逆境 看襟度,大事难事看担当”,担当是一种高尚的道德品质,一种崇高 的精神境界,一种催人奋进的力量,一种不辱使命的气概。

     敢于担当的本质要求是多方面的,包括高尚的政治品格、必要的 履职能力、过硬的工作作风、良好的精神状态等,但最为重要的是坚 持原则、认真负责。正如习近平总书记在全国组织工作会议上指出, 党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛 盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任, 面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释,指明了担 当的精神实质和在什么情况下要敢于担当。敢于担当本身也是一种责 任。好干部必须有责任重于泰山的担当意识,坚持党的原则第一、党 的事业第一、人民利益笫一,敢于旗帜鲜明、较真碰硬,对工作任劳 任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。为了党和人民的事业,要敢 想、敢做、敢当,做到守土有责、守土尽责。

     敢于担当要求我们旗帜鲜明坚持党性。党员干部敢于担当必须讲 党性,有正确的是非观,在根本原则问题上要旗帜鲜明。要始终用马 列主义的立场、观点、方法正确分析问题,始终与党中央保持一致。

     在大是大非问题上要有正确的立场和鲜明的态度。要对中国特色社会 主义的理想信念坚信不移、坚守不放,对党的理论和路线方针政策的 贯彻坚定不移。在社会思想多样、多元、多变的新形势下,意识形态 领域的较量是经常的、现实的,制度模式、发展方向等重大原则问题 的考验也是经常的、现实的。面对否定共产党领导、攻击社会主义制 度的错误观点和歪风邪气的侵扰,要敢于站岀来说话,敢于表明自己 的态度,并给予有理有据的正面回应,绝不能沉默失语,。

     敢于担当要求我们困难面前迎难而上。在矛盾和问题面前,不怕 事不回避,要敢于直面相对。在全面深化改革的伟大进程中,面对改 革中的深层次难题,需耍啃的硬骨头很多,耍有逢山开路、遇河架桥 的勇往直前的开拓精神,积极寻找克服困难的具体对策,解决问题的 灵丹妙药,决不能畏缩不前瘫倒在困难而前。面对丁作中的具体矛盾, 要有明知山有虎、偏向虎山行的冲劲,勇于横刀立马迎接挑战。带着 大无畏的英雄气概,主动到困难大、矛盾多、群众怨气盛的地方推动 工作打开局面。

     敢于担当要求我们危难时刻挺身而出。在急难险重的紧要关头要 挺身而出,冲锋在前,豁得出来、顶得上去,真正成为人民群众战风 险、渡难关的主心骨、带头人。紧急时刻要果断决策、从容应对,灾 难面前要临危不惧、靠前指挥,突发事件要查清真相、安抚民心。只 要我们心系人民,-切为群众着想,?切以群众的利益为重,我们就 会赢利群众的拥护,凝聚强大的力量,从而战胜艰难险阻。

     敢于担当要求我们面对失误勇于担责。面对工作中出现的失误, 要勇于承认,敢于承担责任,不躲闪、不回避、不推诿。人非圣贤, 孰能无过。工作中出现一些失误是难免的,只要我们的出发点是好的, 就不必过分自责。出现失误并不可怕,可怕的是不能思其过改其行, 让失误频繁出现,以致酿成大错,造成不可挽回的损失。古人云“过 也,人皆见之;更也,人皆仰之”,出现失误就要积极主动地查找原 因、总结教训、改正错误,从而提升决策能力和工作水平。

     敢于担当是对民族的责任。习近平同志强调,中国共产党团结带 领人民前仆后继、顽强奋斗,把贫穷落后的旧中国变成H益走向繁荣 富强的新中国,中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。耍接 过历史的接力棒,继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗,使中华 民族更加坚强有力地自立于世界民族之林,为人类作出新的更大的贡 献。

     敢于担当是对人民的责任。习近平同志强调,我们的人民热爱牛 活,期望有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社 会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环 境,期盼孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美 好生活的向往,就是我们的奋斗目标。要不断解放和发展社会生产力, 努力解决群众的生产生活困难,坚定不移地走共同富裕的道路。

     敢于担当是对党的责任。习近平同志强调,新形势下,我们党面 临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是在一些 党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题, 必须下大气力解决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬。要坚持党 要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作 风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强 领导核心。

     习近平同志指出:“责任重于泰山,事业任重道远。我们一定要 始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公, 勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷。”这些语重心长 的话语,充分体现了新的历史条件下我们党自觉的历史担当意识和强 烈的历史担当精神。

     三、敢于担当要有过硬的综合素质

     敢于担当要具备担当的素质与能力,做到自身硬。素质是勇于担 当的资本,能力是敢于担当的底气,并且直接关系到担当的结果。身 无内秀,不知所措;举措有力,事半功倍。要有敢于担当的政治定力, 始终坚守正确的理想信念,有坚守才能有担当。要有敢于担当的理论 素养,增强道路自信、理论自信、制度自信,有自信才会有力量。要 有敢于担当的无私情怀,做到一心为公、事事出于公心,无私才能无 畏。要有敢于担当的浩然正气,带头讲修养、讲道德、讲廉耻,胸怀 坦荡才会有底气和胆气。要有敢于担当的过硬本领,提高科学决策、 履职尽责的能力,有了硬本领才能真担当。

     因此,作为党员干部要博学多思,做“知全局、懂本行”的行家 里手。要认真学习马克思主义基本原理、学习毛泽东思想基本问题, 特别是中国特色社会主义理论体系,学习贯彻习近平总书记系列重要 讲话精神,加强党性修养,提高运用基本理论分析和解决问题的能力。

     坚持学用结合,努力把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的 举措、领导工作的本领和应对危机的对策。要勤于实践,学会在实践 中积累经验、破解难题,不断提高科学思维、综合决策和驾驭全局的 能力。要志存高远、胸怀全局、革故鼎新,不墨守成规、不谨小慎微, 善于从实际出发,把政策性和灵活性相结合,切实把党和政府的决策 部署贯彻落实到位,创造性地开展工作。

     四、要创造敢于担当的良好氛围

     要进…步健全规章制度,用制度规范党员干部的行为。要严肃党 内生活,倡导批评和自我批评,在党内开展互帮互助活动,提高党的 干部队伍的整体素质。要把担当精神作为干部教育的重要内容,纳入 党校、行政学院、干部学院的日常教学之中,引导党员领导干部切实 解决当干部为什么要担当、怎样担当的问题,增强敢于担当的思想自 觉和行动自觉。要营造担当可贵、担当光荣的社会氛围,大力宣传埋 头苦干、开拓创新、动真碰硬的好干部,宣传在急难险重任务中冲锋 在前的好干部,宣传心系群众、爱民敬民、不计个人得失的好干部, 让全社会向他们致敬、为他们喝彩。

     要重视选人用人的风向标作用,建立激励敢于担当的选人用人机 制。把敢于担当作为选人用人的重要导向,坚持把信念坚定、为民服 务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为好干部的标准,贯穿干部选 拔任用工作的全过程和各方面。把那些在重大是非面前敢于坚持真理 的人,在困难矛盾面前敢于担责负责的人,解决问题有思路有办法的 人,开拓局面卓有成效的人及时选配到领导岗位。旗帜鲜明地支持担 当者、保护担当者、褒奖担当者,为那些敢于担当的领导干部撑腰鼓 劲,使讲原则、敢负责、勇担当、有作为成为党员干部的共同追求。

     敢于担当是中国共产党人的鲜明晶格,是党员干部的时代责任。

     党的十八大提出了 “两个一百年”的奋斗目标,十八届三中全会开启 了全面深化改革的新征程,面对繁重而艰巨的历史任务,我们要充分 发挥担当精神,为党尽责、为国奉献、为民分忧,只有这样才能无愧 于党无愧于人民无愧于时代。

     干部勇于担当,敢于作为方面存在的问题

     一、领导干部要政治清醒勇于当担

     党的十八大以来,以习近平为总书记的新一届中央领导集体高度 重视党风廉政建设和反腐败斗争,提出了一系列新的理念、思路和举 措。就我州而言:一是有的党组织党风廉政建设主体责任担当意识不 强,落实责任制仍有差距;部分重点领域顶风违纪违法现象仍时有发 生,正风肃纪任重道远;二是有的领导干部对反腐败形势认识不清。

     思想深处总有反腐败制约经济发展的错误思想,对改革、发展、稳定、 反腐“四位一体”工作格局以及四者之间的辩证关系没有正确的认识。

     三是少数干部组织涣散、纪律松弛,门好进脸好看就是事难办和“庸 懒散慢玩浮”不良风气仍然存在等等。因此,面对成绩绝不能沾沾自 喜、高枕无忧,面对困难和问题也绝不能一蹶不振、精神萎靡。

     在新的形势面前,党员领导干部一定要以高度的政治担当保持清 醒的政治头脑,确保方向不偏,灵魂不染。一是要坚定理想信念。不 断加强理论学习,通过学习,学会用马克思主义立场观点方法真正准 确把握中央的新精神、新思想,透过现象看本质,提高运用科学理论 解决复杂问题的能力,做到政治上敢于担当,进一步坚定对中国特色 社会主义的理论自信、道路自信和制度自信。二是要正确认清形势。

     面对国际国内复杂多变的形势和挑战,要提高警惕,保持政治敏锐, 决不能迷失方向,要以敢于担当的政治勇气坚决同消极腐败现象作斗 争。三是要正确认识自己。领导干部一路走来,离不开组织的关心和 培养,离不开人民群众的鼎力支持,不论在哪一个岗位工作,都要正 确认识自己,牢记全心全意为人民服务的宗旨,敬畏权力,敬畏人民, 把党性修养作为终身的课题,常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为 政之德,不可有丝毫懈怠,以实际行动回报组织和人民的培养。

     二、领导干部要坚持原则勇于担当

     领导干部敢于担当就要坚持党的事业笫一、人民利益第一,面对 大是大非敢于亮剑。党员领导干部第一身份是共产党员,领导干部敢 于担当必须讲党性,有正确的是非观,在根本原则问题上要旗帜鲜明。

     衡量一个领导干部有没有担当精神,很重要的是看在大是大非问题上 有没有正确立场和鲜明态度,看对中国特色社会主义的理想信念是否 坚守,看对党的理论和路线方针政策的贯彻是否坚定。在社会思想多 样、多元、多变的新形势下,意识形态领域的较量是经常的、现实的, 制度模式、发展方向等重大原则问题的考验也是经常的、现实的。面 对否定共产党领导、攻击社会主义制度的错误观点,领导干部应当敢 于站出来说话,敢于表明自己的态度,并给予有理有据的正面回应, 绝不能沉默失语。如果在重大原则问题上无动于衷、避退三舍,甚至 墙头草随风倒,那就不配做共产党的领导干部。

     三、领导干部要认真履职勇于担当

     履职问题说穿了就是务实的问题。没有实干,再好的思路也是纸 上谈兵,没有落实,再好的规划也是空中楼阁。崇尚实干、注重落实, 是我们党的优良传统;干在实处、走在前列,是新时期共产党人的价 值追求。对州委的决策部署,各级干部不仅要当好“一传手”,更要 当好“主攻手” O领导干部特别是“一把手”不能只当“演员”, 更不能游离在“演员”和“观众”的角色之间,既要“挂帅”,又要 “出征”,不能当“甩手掌柜”。当前,抓落实中“拖”、“推”、 “阻”等“顽疾”还不同程度存在,实质就是作风漂浮,不敢担当。

     一定要树立“別人在跑,我们要奔”的追赶意识,要有说了就算、定 了就干,立说立行、雷厉风行的果敢作风。只要是应该解决的问题就 盯住办、马上办,重点难点问题就会落实到位、推向深入、见到成效。

     具体来讲,发展产业就要紧盯项目,落到园区,抓到企业,细到产品; 招商引资就要主动“走出去”、“请进來”,点对点、面对面,重要 项目主要领导要亲自抓;加快城镇化就要突出抓好旧城和棚户区改 造,创新机制促进人的城镇化;帮困解难就要深入出间、企业和群众, 弄清具体情况,研究具体办法,解决具体问题。

     四、领导干部要迎难而上勇于担当

     古语云:“艰难困苦,玉汝于成。”意思是一个人只有经过艰难 困苦的磨炼,才能最终成大器。就领导干部而言,只有经过急难险重 任务的考验和大事难事的历练,才能不断提高克难勇进的能力素质。

     领导干部能力强不强,作风硬不硬,关键看困难之时、危难之处。工 作在攻坚克难中推进,政绩在攻坚克难中创造,威信在攻坚克难中树 立,能力在攻坚克难中提升。越是最困难、最艰苦、最危难,越能考 验干部、成就干部。去年洱源“303”地震抗震救灾以及目前昭通鲁 甸“803”地震的抗震救灾,危难当头、人命关天,这是最能考验我 们党员领导干部是否具备能担当、敢担当能力的时候,是最能考验党 员领导干部为民宗旨意识树得牢不牢的时候。指挥得当、响应及时、 部署周到这是能担当的表现。哪里有灾情,哪里就有党组织;哪里有 险情,哪里就有党员,这就是敢担当的表现。因此,面对困难和挑战, 党员领导干部一定做到要迎难而上丝毫不退缩,挺身而出丝毫不逃 避,全力以赴丝毫不懈怠。

     五、领导干部要干净干事勇于担当

     省委秦光荣书记7月30 口在省委中心学习会议上对全省领导干 部提出“光干净不干事不行,干事不干净也不行” o 一要带头遵守纪 律。要从讲政治的高度带头遵守党的纪律,带头落实党风廉政建设责 任,决不允许有令不行,有禁不止,必须同党中央、省委、州委保持 高度一致,确保政令畅通,决不允许搞“上有政策,下有对策”;牢 固树立法律面前人人平等、纪律面前没有特权、制度约束没有例外的 意识,不越“雷池”、不踏“红线”。二要带头廉洁从政。自觉遵守 和落实好中央“八项规定"、省委“十项规定"和州委“十二项规定”, 坚决纠正“四风”突出问题,在遵守廉洁从政有关规定上行动更快一 步、标准更高一等、要求更严一些,发挥示范引领作用。三要带头落 实“一岗双责”。各级党员领导干部要把党风廉政建设主体责任真正 放在心上、抓在手上,严格落实“一岗双责”,进一步强化“严格要 求就是对干部的最大爱护”理念,自觉承担起抓班子带队伍的责任。

     四要带头修身齐家。既要管好自己,也要管好配偶、子女及身边工作 人员,不搞“公权家用”,正确处理好公私关系,这既是对配偶、子 女及身边工作人员的关心和爱护,也是对自己政治生命的珍惜,更是 对党和人民事业的负责。

     干部勇于担当,敢于作为方面存在的问题

     深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,必须理解其深刻内 涵。“讲担当”,就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署 和具体要求上来,统…到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示 和讲话精神上来,统一到市委、市政府的安排部署上来,做到守土有 责、守土负责、守土尽责,以“咬定青山不放松”、“不达目的不罢 休”的韧劲,自觉担当起改革发展稳定的重任。“转作风”,就是要 认真落实全面从严治党的各项耍求,巩固深化党的群众路线教育实践 活动、学习讨论落实活动、“三严三实”专题教育等成果,人人找差 距、个个谈认识,大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓 实干”的优良作风,促进干部作风持续转变。

     “抓落实”,就是要按照习近平总书记“一分部署、九分落实” 的耍求,按照省委书记王儒林“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干 劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的意见,坚持问题导向, 狠抓问题整改,把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实 在在的行动,确保各项工作落到实处。

     深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,必须坚持问题导向, 立说立行立改。要把“讲担当、转作风、抓落实”活动,作为“两学 一做”学习教育的一项自选动作,切实抓紧抓好。一是开展一次专题 研讨。各级各部门要在“两学一做”学习教育中,以“讲担当、转作 风、抓落实”为专题,领导班子带头示范,自上而下开展一次学习讨 论,举一反三,深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问 题,认清问题要害,深挖思想根源,深入反思剖析。

     二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题,列出问题 清单,真正做到见人见事、见根见底,并制订整改问题任务书、时间 表、路线图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施,将工 作细化分解到具体部门、落实到每个人,真正做到“一个问题一个账 号”、“整改一个销号一个”,切实以坚定的政治立场、鲜明的整改 态度,推动整改落实,确保取得实效。

     风成于上,俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工 作方法,示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展“讲 担当、转作风、抓落实”活动,领导干部必须以上率下、当好表率。

     各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任,既直面问题, 不藏着不掖着,又要带头攻坚克难、敢于担当,切实抓好整改落实。

     每名党员干部要以主人翁的态度参与进来,认真参加学习讨论,齐心 协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动,上级带下级、班长带 队伍,在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。

     讲担当、转作风、抓落实,最终要落实到干好实际工作上,体现 在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中,体现在深化改革的攻 坚克难中,体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是 领导干部要扭住冃标不放松,时刻保持强烈的危机感和紧迫感,积极 作为、善谋善为,为开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新的更 大贡献。

    相关关键词: 敢于担当方面整改措施

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