2011年首期中青年干部培训班开班 李鸿忠讲话:
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２０１1年首期中青年干部培训班开班 李鸿忠讲话
２011年0４月12日１４:４５ 来源： HＹPＥRＬIＮＫ "http://ｈｂhｕbｅi．com／ｃaｃhｅ/papeｒ_hbrb.aspｘ＂ 《湖北日报》
１1日，2０１1年全省第一期中青年干部培训班在省委党校开班。这是我省启动实施“年轻干部成长工程”的一个重大举措。省委书记、省人大常委会主任李鸿忠出席开班式并讲话。他强调,当前正值黄金发展期和矛盾凸显期，年轻干部要强化“四力”，即增强学(习)力、茁壮心力、强壮体力、提高能力。牢记“六字”,一是“敬”,敬民、敬业、敬法、敬畏自然;二是“竟”，为党和人民的事业倾尽全力、始终如一;三是“竞”，敢于迎接挑战，富于激情,敢于创新、创造；四是“静”，心态不浮躁,宁静致远、淡泊明志；五是“净”,干净做事、廉洁从政,把心灵干净作为追求目标；六是“境”，追求高尚的思想境界、精神境界、职业境界和高雅的情趣境界。自觉加强学习和党性锻炼，不断提高能力水平，为党和人民的事业、湖北科学发展和跨越式发展发挥更大作用,作出更大贡献。
? 李鸿忠说,实施“年轻干部成长工程”，是省委经过慎重考虑、认真研究决定的,目的是为党和人民的事业、湖北的发展提供可持续的干部和人才保证。去年,省委明确提出,把跨越式发展写在湖北“十二五”发展的旗帜上。目前，全省“十二五”规划纲要已经颁布。下一步，能否实现“十二五”规划目标任务,关键在人，关键在干部。在历届省委高度重视下，全省年轻干部队伍建设取得了明显成效,但从全国情况看,我省还存在年轻干部数量偏少的问题;与我省科学发展、跨越式发展的要求和人民群众的期待相比,还存在年轻干部的素质能力不相适应的问题。无论是从保障我省科学发展、跨越式发展宏伟目标的实现,还是优化我省领导班子结构、增强领导班子生机与活力，建设一支党性强、业务精、堪当历史重任的高素质干部队伍，都迫切需要进一步加大选拔培养年轻干部的工作力度，切实抓紧、抓好、抓出成效。
李鸿忠指出，年轻干部能否健康成长,从根本上讲,取决于自身。要加强党性锻炼,提高能力水平,自觉把个人的追求与党和人民的事业、湖北科学发展和跨越式发展的伟大实践紧密联系起来。要坚定理想信念、加强党性修养,坚定马克思主义信仰，做到真学、真懂、真信、真用,坚持走中国特色社会主义道路，对党无限忠诚、对人民高度负责。
慎重对待权力,深刻领会“权为民所赋、权为民所用”的真正内涵,将最广大人民群众的根本利益作为掌权用权的出发点和落脚点。自觉接受监督，把监督作为约束自己不犯错误或少犯错误的“防火墙”、帮助自己及时发现和纠正缺点的“杀毒软件”。保持清正廉洁，切实做到慎独、慎微、慎权、慎欲、慎友，做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。要志存高远、勇于担当使命,立志献身于中国特色社会主义伟大事业,为湖北科学发展、跨越式发展贡献力量，把执政为民、敢抓敢管、勇于担当作为职责所系、使命所在、从政之要、“为官”之德，勇挑重担、勇担重任,在完成党和人民赋予的历史使命中体现价值、丰富人生。要加强理论学习,提高运用马克思主义立场观点分析问题、解决问题的能力和水平;提高学习能力，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界、一种生活习惯,以学习足底气、以积淀养才气；加强实践锻炼,在基层实践中增强党性、增长才干，在艰苦环境中磨炼意志、锻炼品质、砥砺作风、积累经验。要锐意进取、善于开拓创新,勤于动脑、敢于尝试,培养创新的习惯和素质,争当解放思想的先锋、改革创新的尖兵。要端正品行、树立良好形象，做到心系群众、不脱离群众，真抓实干、不搞花架子，扑下身子、不眼高手低,敢于负责、敢抓敢管,诚实守信、不投机取巧，低调做人、不趾高气扬。要心态平和、善于自我调节，做到“三个正确对待”,即正确对待组织的培养、使用与提拔；正确对待他人，善于发现别人的长处,弥补自己的不足;正确对待自己,正确看待自己的成绩，严格自律，经得起诱惑,管得住自己。
李鸿忠强调，实施年轻干部成长工程，省里已经拿出今年的计划,正在制定长远规划。各地也要积极行动起来，拿出相应的措施和计划，共同抓好年轻干部培养选拔工作,促进年轻干部又好又快地成长。要解放思想,破除论资排辈、平衡照顾、求全责备的思想障碍,进一步树立对年轻干部看大节、看主流、看发展的思想观念,为年轻干部成长创造条件、提供位置、搭建平台。要统筹推进,全面加强各级各类年轻干部队伍建设,包括党政、企业、事业单位和科技人才年轻干部队伍的整体性成长,地厅级、县处级、乡科级等各个层次年轻干部的接续成长。要认真贯彻重在培养的方针，坚持全面培养、有针对性地培养、接续培养，为湖北科学发展、跨越式发展、长远发展培养造就一大批后备干部。要注重导向，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,把那些理想信念坚定、党性观念强、党纪作风好、发展潜力大、干部群众公认的优秀年轻干部选拔出来,形成正确的用人导向。要探索创新,以改革的精神、创新的办法,解决“年轻干部成长工程”中面临的困难和问题，创新年轻干部培养的思路、方式、方法和途径。?
省委常委、组织部部长侯长安主持开班式并讲话。他要求参加培训的中青年干部珍惜机会,潜心学习,加强研讨交流，不断提高科学发展、维护社会和谐的能力,把理论学习和研讨的成果真正体现到推动工作的实际成效上来。端正学风，严格要求，做优良学风的大力弘扬者、不良学风的坚决抵制者、转变学风的积极推动者,树立青年领导干部的良好形象,不辜负组织关心和社会期盼。正确看待培养和选拔的关系,把心思放在一心一意谋发展、干事业上，在本职岗位上干出实实在在的业绩，以突出的实绩赢得组织和人民群众的认可。
省委常委、省委秘书长李春明出席开班式。省直有关部门负责同志参加开班式。首期培训班学员代表在开班式上发言。（记者黄俊华）
李鸿忠:为科学发展跨越发展选好领导班子
发表时间：2011－0５-０6 ０7：2８
【长江网讯】 （湖北日报 记者 黄俊华 长江日报 记者 杨文平）根据中央和省委部署，我省今年下半年开始，市县党委、人大、政府、政协将自下而上进行换届。昨日，全省市县换届暨干部监督工作会议在武昌召开。省委书记、省人大常委会主任、省委市县乡换届工作领导小组组长李鸿忠出席会议并讲话。他强调，要站在全局和战略的高度,来思考、谋划和推进市县换届工作,通过换届进一步统一思想、理清思路、凝聚力量,选好配强市县领导班子，为我省顺利实现“十二五”规划目标任务，实现科学发展、跨越式发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
省委常委、省纪委书记、省委市县乡换届工作领导小组副组长黄先耀主持会议。省委常委、武汉市委书记阮成发出席会议。省委常委、组织部部长、省委市县乡换届工作领导小组副组长侯长安,就做好市县换届暨干部监督工作进行了具体部署。
李鸿忠在讲话中说，这次市县换届,正值实施“十二五”规划开局之年。换届会议确定的目标任务和工作举措,换届产生的新一届领导班子，直接关系到市县经济社会发展，关系到湖北“十二五”目标任务的实现,关系到科学发展观的落实。要紧紧围绕实现湖北科学发展、跨越式发展来推进市县换届工作,把换届作为统一思想、凝聚共识的历史起点,换出一个同思共谋科学发展、跨越式发展的好局面;把换届作为解放思想、改革创新的难得契机,换出一个推进科学发展、跨越式发展的好思路；把换届作为发扬民主、赢得民心的群众满意工程,换出一个奋力推进科学发展、跨越式发展的好班子。
李鸿忠指出，做好换届工作,关键是要选好人、用好人。要坚持德才兼备、以德为先,把市县领导班子选配成为善于领导科学发展、跨越式发展的坚强集体。要坚持正确的用人导向，大力选拔使用政治坚定、品行端正的人，思想解放、锐意进取的人,勇于任事、敢于担当的人，求真务实、埋头苦干的人,业绩突出、群众公认的人。要选优配强市县党政“一把手”,坚持标准更高、考察更深、把关更严、搭配更优，着力选拔政治上强、具有领导科学发展的能力、领导经验丰富、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任党委书记，注重选配党性观念强、工作能力强、合作意识强的干部担任政府正职。要注重把优秀年轻干部选配进市县领导班子，确保换届中年轻干部配备要求的落实，同时着眼于优化领导班子结构，加大选拔培养年轻干部的工作力度。要把推进干部人事制度改革贯穿换届工作全过程,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,充分运用成熟的改革举措,加大探索创新力度，善于运用干部人事制度改革成果提升市县领导班子选配质量,选配出让党放心、让群众满意的坚强领导班子。
李鸿忠强调，集中换届往往是用人上不正之风的易发多发期，必须严肃换届纪律，坚决整治用人不正之风,保证换届风清气正。
李鸿忠要求年轻干部：强化＂四力" 牢记＂六字"?20１１-04-１2 ０8:５6:00 来源:湖北日报
昨日,２011年全省第一期中青年干部培训班在省委党校开班。这是湖北省启动实施“年轻干部成长工程”的一个重大举措。省委书记、省人大常委会主任 ＨＹPERＬINＫ ＂ｈｔtp://www.cｈinadaｉly.coｍ.ｃn／dfｐｄ/huｂei/２0１1－04-1２／cｏnｔｅnt_２２７4811.ｈtml" \l "#＂ \t "_bｌaｎｋ" 李鸿忠出席开班式并讲话。他强调,当前正值黄金发展期和矛盾凸显期,年轻干部要强化“四力”，即增强学(习）力、茁壮心力、强壮体力、提高能力。牢记“六字”,一是“敬”,敬民、敬业、敬法、敬畏自然;二是“竟”，为党和人民的事业倾尽全力、始终如一；三是“竞”，敢于迎接挑战,富于激情，敢于创新、创造;四是“静”，心态不浮躁，宁静致远、淡泊明志;五是“净”,干净做事、廉洁从政，把心灵干净作为追求目标；六是“境”，追求高尚的思想境界、精神境界、职业境界和高雅的情趣境界。自觉加强学习和党性锻炼,不断提高能力水平，为党和人民的事业、湖北科学发展和跨越式发展发挥更大作用，作出更大贡献。
李鸿忠说,实施“年轻干部成长工程”,是省委经过慎重考虑、认真研究决定的,目的是为党和人民的事业、湖北的发展提供可持续的干部和人才保证。去年,省委明确提出，把跨越式发展写在湖北“十二五”发展的旗帜上。目前，全省“十二五”规划纲要已经颁布。下一步,能否实现“十二五”规划目标任务，关键在人,关键在干部。在历届省委高度重视下，全省年轻 HYＰＥRLINK "hｔｔp：//www．ｃｈｉnadａiｌy.cｏｍ.cｎ/dfｐd/hubei/201１-04-12/ｃｏｎtｅnt_２27481１.ｈtml＂ \l ＂＃" 干部队伍建设取得了明显成效，但从全国情况看，我省还存在年轻干部数量偏少的问题；与我省科学发展、跨越式发展的要求和人民群众的期待相比，还存在年轻干部的素质能力不相适应的问题。无论是从保障我省科学发展、跨越式发展宏伟目标的实现,还是优化我省领导班子结构、增强领导班子生机与活力，建设一支党性强、业务精、堪当历史重任的高素质干部队伍，都迫切需要进一步加大选拔培养年轻干部的工作力度,切实抓紧、抓好、抓出成效。
李鸿忠指出，年轻干部能否健康成长,从根本上讲,取决于自身。要加强党性锻炼,提高能力水平，自觉把个人的追求与党和人民的事业、湖北 HＹPERLIＮK "ｈｔtp://www.chinaｄａ．cn/dｆｐd/hubeｉ/2011-04-12/cｏntent_227481１.ｈtml＂ \t "_ｂｌank＂ 科学发展和跨越式发展的伟大实践紧密联系起来。要坚定理想信念、加强党性修养,坚定马克思主义信仰,做到真学、真懂、真信、真用，坚持走中国特色社会主义道路,对党无限忠诚、对人民高度负责。
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慎重对待权力，深刻领会“权为民所赋、权为民所用”的真正内涵,将最广大人民群众的根本利益作为掌权用权的出发点和落脚点。自觉接受监督,把监督作为约束自己不犯错误或少犯错误的“ HＹPEＲLINK "hｔｔp://wｗw.chｉｎadａiｌｙ.com.ｃn/dfpd/ｈｕbei/20１1－04-１2/cｏntｅnt_2274811.ｈtml" ＼t ＂_blaｎｋ＂ 防火墙”、帮助自己及时发现和纠正缺点的“杀毒软件”。保持清正廉洁,切实做到慎独、慎微、慎权、慎欲、慎友,做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。要志存高远、勇于担当使命,立志献身于中国特色社会主义伟大事业,为湖北科学发展、跨越式发展贡献力量,把执政为民、敢抓敢管、勇于担当作为职责所系、使命所在、从政之要、“为官”之德，勇挑重担、勇担重任,在完成党和人民赋予的历史使命中体现价值、丰富人生。要加强理论学习,提高运用马克思主义立场观点分析问题、解决问题的能力和水平;提高学习能力,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界、一种生活习惯,以学习足底气、以积淀养才气；加强实践锻炼,在基层实践中增强党性、增长才干，在艰苦环境中磨炼意志、锻炼品质、砥砺作风、积累经验。要锐意进取、善于开拓创新,勤于动脑、敢于尝试,培养创新的习惯和素质，争当解放思想的先锋、改革创新的尖兵。要端正品行、树立良好形象，做到心系群众、不脱离群众,真抓实干、不搞花架子，扑下身子、不眼高手低,敢于负责、敢抓敢管，诚实守信、不投机取巧,低调做人、不趾高气扬。要心态平和、善于自我调节,做到“三个正确对待”，即正确对待组织的培养、使用与提拔；正确对待他人,善于发现别人的长处，弥补自己的不足;正确对待自己，正确看待自己的成绩，严格自律，经得起诱惑，管得住自己。
李鸿忠强调，实施年轻干部成长工程，省里已经拿出今年的计划，正在制定长远规划。各地也要积极行动起来，拿出相应的措施和计划，共同抓好年轻干部培养选拔工作,促进年轻干部又好又快地成长。要解放思想,破除论资排辈、平衡照顾、求全责备的思想障碍，进一步树立对年轻干部看大节、看主流、看发展的思想观念，为年轻干部成长创造条件、提供位置、搭建平台。要统筹推进，全面加强各级各类年轻干部队伍建设,包括党政、企业、事业单位和科技人才年轻干部队伍的整体性成长,地厅级、县处级、乡科级等各个层次年轻干部的接续成长。要认真贯彻重在培养的方针，坚持全面培养、有针对性地培养、接续培养，为湖北科学发展、跨越式发展、长远发展培养造就一大批后备干部。要注重导向，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，把那些理想信念坚定、党性观念强、党纪作风好、发展潜力大、 HＹＰERＬINＫ "ｈｔtｐ：／/ｗww.chinadaily.cｏ/dfpｄ/hubei/2011－０４－1２／content_2274811.ｈｔｍl＂ ＼l "#" \ｔ "_bｌanｋ" 干部群众公认的优秀年轻干部选拔出来,形成正确的用人导向。要探索创新,以改革的精神、创新的办法，解决“年轻干部成长工程”中面临的困难和问题,创新年轻干部培养的思路、方式、方法和途径。
省委常委、组织部部长侯长安主持开班式并讲话。他要求参加培训的中青年干部珍惜机会，潜心学习，加强研讨交流，不断提高科学发展、维护社会和谐的能力，把理论学习和研讨的成果真正体现到推动工作的实际成效上来。端正学风,严格要求，做优良学风的大力弘扬者、不良学风的坚决抵制者、转变学风的积极推动者,树立青年领导干部的良好形象，不辜负组织关心和社会期盼。正确看待培养和选拔的关系,把心思放在一心一意谋发展、干事业上,在本职岗位上干出实实在在的业绩，以突出的实绩赢得组织和人民群众的认可。
省委常委、省委秘书长李春明出席开班式。省直有关部门负责同志参加开班式。首期培训班学员代表在开班式上发言。(记者黄俊华）
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