县信访局党支部落实党建工作责任制述职报告
时间：2020-09-18 09:38:32 来源：天一资源网 本文已影响 人 
县信访局党支部落实党建工作责任制述职报告
一年来，我局党支部按照山办发[XX]4号文件的精神，积极开展局机关党建工作。根据山组[XX]1号文件要求，现将XX年度县信访局党支部落实党建工作情况汇报如下：
一、加强学习教育，重视思想建设。一是局党支部认真召开党员会议，及时传达学习上级党组织有关文件，明确开展党建工作的相关工作要求，促进统一思想，端正态度。二是坚持教育学习与做好信访工作两不误、两促进。我局党支部采取引导党员自学与组织开展集中学习教育相结合的方式，以正面教育为主，以党章和党的十八大报告、党中央领导重要讲话、中央和省市县有关文件为重要学习内容。一年来，局党支部组织党员开展集中学习每月不少于一次，并先后统一组织全体党员到县行政办公大楼宣传栏、县反腐倡廉教育基地（县莲池）等开展现场教育活动，认真组织党员干部按要求观看教育影片、电教片，清洗思想上的灰尘，积极促进把党员干部的思想统一到党章、党纪党规的要求上来。
二、着力抓好党支部组织建设。一是认真落实中国共产党基层组织工作条例的各项规定，明确党支部委员的职责分工。坚持党支部书记对党建负总责，党支部委员负直接责任，有力确保了党支部会议、党费收缴、支部党员评议、支部党员民主生活会等工作的有序开展。二是严格执行组织人事纪律，遇到重要工作事项、评优评先、推荐后备人选、提拔任用干部等都坚持通过局领导班子成员集体研究，党支部会议评议决定。无出现“跑官要官”、“买官卖官”及借选拔任用干部之机谋取私利的行为发生。
三、不断加强作风建设。我局党支部高度重视作风建设，不断增强凝聚力。一年来以结合开展“正风”行动、“查四风转作风”、纪律教育学习月等活动为契机，我们通过深入开展支部学习讨论会，广泛征求全体党员干部和信访群众对作风建设的意见和建议，集思广益，认真制订完善讲政治，强素质；乐奉献，树形象；善协调，解民忧；顾大局，促和谐的工作作风建设目标。严格要求局全体党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的观念，坚持从个人做起、从小事做起，切实转变了工作作风，做到在真情沟通中疏导信访群众情绪，进一步密切党群干群关系，树立了我局良好的形象。同时，局党支部认真按照县正风办的部署和要求，局领导带头做好表率，始终把查摆剖析作为重点。在局领导的带动下，全体党员干部都能够紧密联系自己的思想作风、工作作风、纪律作风等方面进行实事求是查摆剖析，认真制定整改方案，公开接受群众的评议监督。
四、认真抓好党风廉政建设的各项工作。县信访局不涉及资金和项目审批，我们主要着力加强内部财经管理，严格执行厉行节约八项规定。始终坚持以预防为主，把廉政宣传教育工作放在首位，不断提高党员干部廉洁从政的思想认识，增强拒腐防变意识。一是明确分工，落实责任，努力促进党风廉政建设。二是健全党风廉政建设学习教育制度。局领导成员自觉带头学习中央和省、市、县关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，着重学习把握《领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等制度和规定，同时不定期而有针对性地组织党员干部深入学习党纪政纪有关规定，不断强化廉洁从政的思想道德防线，增强了工作人员的法制观念，提高了依法办事的能力和水平。一年来，我局没有发生违反廉洁从政各项规定的现象和行为。
五、认真加强制度建设，增强了制度约束力。一年来，我局坚持一手抓党建、一手抓业务，紧紧围绕中心工作服务大局，通过制订完善各项工作制度推进工作落实。一方面对过去行之有效的制度进行总结回顾；另一方面对于缺乏制度保证的，认真研究制定了相关的制度。一是进一步修订完善了《县信访局领导班子内部管理制度》、《局机关岗位责任制度》、《办事公开制度》等。二是研究制定了《服务承诺制度》、《首问责任制度》、《一次性告知制度》、《限时办结制度》、《同岗替代制度》、《办事（文）回执制度》等规章制度，并打印成册，人手一册，便于随时自觉对照检查，促进服务工作规范化、制度化，切实增强了制度约束力，形成了靠制度管人、靠制度管事的良好局面。
一年来，我局党支部按照山办发[XX]4号文件的精神，积极开展局机关党建工作。根据山组[XX]1号文件要求，现将XX年度县信访局党支部落实党建工作情况汇报如下：
一、加强学习教育，重视思想建设。一是局党支部认真召开党员会议，及时传达学习上级党组织有关文件，明确开展党建工作的相关工作要求，促进统一思想，端正态度。二是坚持教育学习与做好信访工作两不误、两促进。我局党支部采取引导党员自学与组织开展集中学习教育相结合的方式，以正面教育为主，以党章和党的十八大报告、党中央领导重要讲话、中央和省市县有关文件为重要学习内容。一年来，局党支部组织党员开展集中学习每月不少于一次，并先后统一组织全体党员到县行政办公大楼宣传栏、县反腐倡廉教育基地（县莲池）等开展现场教育活动，认真组织党员干部按要求观看教育影片、电教片，清洗思想上的灰尘，积极促进把党员干部的思想统一到党章、党纪党规的要求上来。
二、着力抓好党支部组织建设。一是认真落实中国共产党基层组织工作条例的各项规定，明确党支部委员的职责分工。坚持党支部书记对党建负总责，党支部委员负直接责任，有力确保了党支部会议、党费收缴、支部党员评议、支部党员民主生活会等工作的有序开展。二是严格执行组织人事纪律，遇到重要工作事项、评优评先、推荐后备人选、提拔任用干部等都坚持通过局领导班子成员集体研究，党支部会议评议决定。无出现“跑官要官”、“买官卖官”及借选拔任用干部之机谋取私利的行为发生。
三、不断加强作风建设。我局党支部高度重视作风建设，不断增强凝聚力。一年来以结合开展“正风”行动、“查四风转作风”、纪律教育学习月等活动为契机，我们通过深入开展支部学习讨论会，广泛征求全体党员干部和信访群众对作风建设的意见和建议，集思广益，认真制订完善讲政治，强素质；乐奉献，树形象；善协调，解民忧；顾大局，促和谐的工作作风建设目标。严格要求局全体党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的观念，坚持从个人做起、从小事做起，切实转变了工作作风，做到在真情沟通中疏导信访群众情绪，进一步密切党群干群关系，树立了我局良好的形象。同时，局党支部认真按照县正风办的部署和要求，局领导带头做好表率，始终把查摆剖析作为重点。在局领导的带动下，全体党员干部都能够紧密联系自己的思想作风、工作作风、纪律作风等方面进行实事求是查摆剖析，认真制定整改方案，公开接受群众的评议监督。
四、认真抓好党风廉政建设的各项工作。县信访局不涉及资金和项目审批，我们主要着力加强内部财经管理，严格执行厉行节约八项规定。始终坚持以预防为主，把廉政宣传教育工作放在首位，不断提高党员干部廉洁从政的思想认识，增强拒腐防变意识。一是明确分工，落实责任，努力促进党风廉政建设。二是健全党风廉政建设学习教育制度。局领导成员自觉带头学习中央和省、市、县关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，着重学习把握《领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等制度和规定，同时不定期而有针对性地组织党员干部深入学习党纪政纪有关规定，不断强化廉洁从政的思想道德防线，增强了工作人员的法制观念，提高了依法办事的能力和水平。一年来，我局没有发生违反廉洁从政各项规定的现象和行为。
五、认真加强制度建设，增强了制度约束力。一年来，我局坚持一手抓党建、一手抓业务，紧紧围绕中心工作服务大局，通过制订完善各项工作制度推进工作落实。一方面对过去行之有效的制度进行总结回顾；另一方面对于缺乏制度保证的，认真研究制定了相关的制度。一是进一步修订完善了《县信访局领导班子内部管理制度》、《局机关岗位责任制度》、《办事公开制度》等。二是研究制定了《服务承诺制度》、《首问责任制度》、《一次性告知制度》、《限时办结制度》、《同岗替代制度》、《办事（文）回执制度》等规章制度，并打印成册，人手一册，便于随时自觉对照检查，促进服务工作规范化、制度化，切实增强了制度约束力，形成了靠制度管人、靠制度管事的良好局面。
一年来，我局党支部按照山办发[XX]4号文件的精神，积极开展局机关党建工作。根据山组[XX]1号文件要求，现将XX年度县信访局党支部落实党建工作情况汇报如下：
一、加强学习教育，重视思想建设。一是局党支部认真召开党员会议，及时传达学习上级党组织有关文件，明确开展党建工作的相关工作要求，促进统一思想，端正态度。二是坚持教育学习与做好信访工作两不误、两促进。我局党支部采取引导党员自学与组织开展集中学习教育相结合的方式，以正面教育为主，以党章和党的十八大报告、党中央领导重要讲话、中央和省市县有关文件为重要学习内容。一年来，局党支部组织党员开展集中学习每月不少于一次，并先后统一组织全体党员到县行政办公大楼宣传栏、县反腐倡廉教育基地（县莲池）等开展现场教育活动，认真组织党员干部按要求观看教育影片、电教片，清洗思想上的灰尘，积极促进把党员干部的思想统一到党章、党纪党规的要求上来。
二、着力抓好党支部组织建设。一是认真落实中国共产党基层组织工作条例的各项规定，明确党支部委员的职责分工。坚持党支部书记对党建负总责，党支部委员负直接责任，有力确保了党支部会议、党费收缴、支部党员评议、支部党员民主生活会等工作的有序开展。二是严格执行组织人事纪律，遇到重要工作事项、评优评先、推荐后备人选、提拔任用干部等都坚持通过局领导班子成员集体研究，党支部会议评议决定。无出现“跑官要官”、“买官卖官”及借选拔任用干部之机谋取私利的行为发生。
三、不断加强作风建设。我局党支部高度重视作风建设，不断增强凝聚力。一年来以结合开展“正风”行动、“查四风转作风”、纪律教育学习月等活动为契机，我们通过深入开展支部学习讨论会，广泛征求全体党员干部和信访群众对作风建设的意见和建议，集思广益，认真制订完善讲政治，强素质；乐奉献，树形象；善协调，解民忧；顾大局，促和谐的工作作风建设目标。严格要求局全体党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的观念，坚持从个人做起、从小事做起，切实转变了工作作风，做到在真情沟通中疏导信访群众情绪，进一步密切党群干群关系，树立了我局良好的形象。同时，局党支部认真按照县正风办的部署和要求，局领导带头做好表率，始终把查摆剖析作为重点。在局领导的带动下，全体党员干部都能够紧密联系自己的思想作风、工作作风、纪律作风等方面进行实事求是查摆剖析，认真制定整改方案，公开接受群众的评议监督。
四、认真抓好党风廉政建设的各项工作。县信访局不涉及资金和项目审批，我们主要着力加强内部财经管理，严格执行厉行节约八项规定。始终坚持以预防为主，把廉政宣传教育工作放在首位，不断提高党员干部廉洁从政的思想认识，增强拒腐防变意识。一是明确分工，落实责任，努力促进党风廉政建设。二是健全党风廉政建设学习教育制度。局领导成员自觉带头学习中央和省、市、县关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，着重学习把握《领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等制度和规定，同时不定期而有针对性地组织党员干部深入学习党纪政纪有关规定，不断强化廉洁从政的思想道德防线，增强了工作人员的法制观念，提高了依法办事的能力和水平。一年来，我局没有发生违反廉洁从政各项规定的现象和行为。
五、认真加强制度建设，增强了制度约束力。一年来，我局坚持一手抓党建、一手抓业务，紧紧围绕中心工作服务大局，通过制订完善各项工作制度推进工作落实。一方面对过去行之有效的制度进行总结回顾；另一方面对于缺乏制度保证的，认真研究制定了相关的制度。一是进一步修订完善了《县信访局领导班子内部管理制度》、《局机关岗位责任制度》、《办事公开制度》等。二是研究制定了《服务承诺制度》、《首问责任制度》、《一次性告知制度》、《限时办结制度》、《同岗替代制度》、《办事（文）回执制度》等规章制度，并打印成册，人手一册，便于随时自觉对照检查，促进服务工作规范化、制度化，切实增强了制度约束力，形成了靠制度管人、靠制度管事的良好局面。
相关关键词： 党支部党建工作责任制
