述职述廉报告2020【综合执法大队个人述职述廉报告】
时间：2020-07-22 12:53:00 来源：天一资源网 本文已影响 人 
综合执法大队个人述职述廉报告
各位领导： 我作为一大队筹建组成员，主要负责一中队的工作。一 年来，在局、大队的正确领导下，我勤奋学习，努力工作， 依靠集体的智慧和力量，做了一些工作，取得了一些成绩。
现按照要求述职如下， 不当之处， 请领导和同志们批评帮助。
一、履行职责所做的工作和取得的主要成绩
二00五年是济宁市综合执法事业不断夯实基础、各项 工作取得新进展的一年。一年来 , 始终以“三个代表”重要 思想为指导，紧紧围绕年初制订的工作目标，开拓创新，加 强管理，严格执法，在全面推行网格化及考核责任制的基础 上，根据《济宁市综合行政执法局二00五年工作事项责任 分工》有条不紊地开展综合执法工作 , 圆满完成了局交给的 各项任务。（一）强化队伍建设，树立执法队伍新形象
1、加强领导班子建设，提高领导效率。为把中队筹备 组班子建设成为一个“团结、务实、廉洁、开拓”的领导集 体，主要抓了以下几点：一是抓学习。坚持周一学习制度， 以保持共产党员先进性教育活动为契机，学“三个代表”重 要思想，学专业知识，加强自身修养，通过学习提高了班子 的政策水平、决策水平、领导能力和业务知识水平，增强了 班子抓大事、议大事的能力。二是抓团结。坚持民主集中原 则，强化民主氛围，重大事项集中研究，集中决策，形成了 团结进取、求真务实的工作作风。三是抓勤政。制定了责任 制度，执勤带班制度， 做到分工细致， 责任清楚， 任务明确。
无论是白天执勤，还是夜间巡查，都与队员同甘共苦，率先 垂范，不搞特殊，树立了形象和威信，影响和带动了全体队 员，保证了各项工作的顺利进行。四是抓廉政。把廉政建设 工作作为队伍的灵魂，把廉洁执法和文明执法工作作为队伍 的生命线，纳入日常工作，认真落实《执法人员守则》 、《执 法人员“十不准” 》等规章制度，班子领导以身作则，积极 带领全体执法人员进行认真学习，贯彻落实好有关廉政建设 的规章制度，切实把廉政建设工作落到实处，筑牢了反腐倡 廉的思想道德防线，使全体队员树立了正确的权力观、地位 观和利益观。2、抓好执法队伍的素质教育。本着造就一支政治强、 业务精、执法严、作风硬、效率高的执法队伍，大力加强法 制观念，努力提高队伍整体执法水平。结合局“规范执法、 队容风纪和车辆管理专项整治月”的要求，对中队进行了全 面整顿：一是进行思想作风整顿。组织全体执法人员集中学 习了局发党政文件， 通过集中学习， 使全体人员统一了思想， 提高了认识，较好的树立了管理就是服务的意识，增强了全 体执法人员的社会责任感。二是进行纪律整顿。按照有关规 定，从严格依法行政，严格廉政纪律，严格工作纪律，严格 请销假制度，严禁利用职权索要财物和吃、拿、卡、要，严 禁工作时间饮酒等方面规范执法人员的行为。三是强化执法 人员的学习，提高政治理论素质和业务素质。定期或不定期 组织队员对有关于七项执能的法律、法规、规章、规定进行 学习，通过学习使全体队员自身素质和执法水平得到明显提 高。通过开展以上活动，全面提高全体执法人员整体素质， 形成了一个高效率、有作为，召之即来、来之能战、战之能 胜、纪律严明的战斗集体。四是积极组织队员参加局、大队 各项文体活动。在局组织的秋季运动会上共取得了一个第一 名、三个第二名、两个第三名的较好成绩。3、狠抓规章制度建设。一是健全内部管理制度。探索 形成了一套中队规章制度， 即《执勤行为规定》 、《谈心制度》 、 《车辆管理制度》 、《档案管理制度》 《汇报制度》 、《考勤制 度》等十六个制度，要求执法人员执行公务时，必须佩戴市 局统一制发的标志及省法制办颁发的行政执法证，做到持证 上岗，着装整齐，切实达到仪容端正、风纪严谨、统一化、 规范化的要求。并将制度与考核紧密结合起来，切实做到以 制度约束人，以制度规范人。二是全面规范执法程序。在使 用统一的行政执法文书的基础上，从规范填写使用各类执法 文书，到下达处罚决定、送达回执、采集证言笔录、建档立 卷等各个执法环节，都由法制员及中队负责人严格把关，确 保依法办案、依程序办案，适用法律准确的目标。共办理简 易程序案件 983 例，一般程序案件 100 例，下达行政处罚决 定书 31 例，下达责令改正 637 起，共计收费 89582 元，罚 款 38675 元。4、重视宣传信访工作。
把宣传工作贯彻于执法工作的全过程， 利用报纸、 电台、 电视台、内部简报多角度、多层次最大限度地宣传执法部门 新组织、 新机制、 新作风， 文明执法、 热情服务的有关事迹。
与电视台、电台、齐鲁晚报、晨报、局宣传科形成了良好的 协作关系。一年来在电视台发稿 16条，电台发稿 12 条，市 级以上各大报刊发稿 31 篇，局信息发稿 58 篇，设立宣传栏 11 处，营造了全社会关心、 支持、理解执法工作的良好氛围。及时处理市民投诉，努力提高执法效率。对群众、媒体 反映的问题，落实到分队、由专人负责、限期查处、及时反 馈给投诉人， 中队共办理群众投诉、 媒体反映案件达 112 件， 按时查处反馈率达到 100%，满意率达到 96%。充分发挥了执 法中队的作用，营造了辖区整洁有序的城市环境，为我市社 会经济发展作出了贡献。（二）加强执法力度，提高执法水平
1、巩固市容环境卫生。
以治“乱”为突破口，重点对 12 条城区主次干道路和 327 国道两侧进行了全面清理整治。共计规范市场外溢 6 处32 次，清理占道经营、超门头经营 5200 余处；规范早点、
夜市 83 处；取缔露天烧烤 42 处
针对非法涂写、张贴、散发广告行为，继续采取“呼” 、 “抓”、“奖”、“包”、“清”五项措施清理乱贴乱画，加大对 背街小巷和社区的清理粉刷力度，巩固成果，严防回潮和反 弹，提高清除和涂盖质量。共整理核实的 462 个号码取证后 进行追呼； 查获非法涂写张贴行为 136 起，其中直接处罚 69 人，移送公安机关处理 4人，行政拘留 4 人；涂抹、清理乱 涂乱画和乱张贴的广告 51000余处，没收传单7XX余份，有 效地治理了“城市牛皮癣” 。对主次干道两侧乱倒污水、垃圾，不具备经营条件的小 餐馆、小饭店专项执法。对辖区内 104 家小餐馆、小饭店进 行整改。督促 85 家无上、下水的饭店、餐馆进行改造，处 罚 53 家乱泼、乱倒、乱放行为。联系工商、卫生、环卫等 部门，对未取得合法手续的经营业户予以规范。加大对车辆抛洒和带泥上路行为的查处力度。提前向施 工地工地负责人宣传有关法律、法规，严防车轮带泥上路、 沿路抛洒、施工噪声扰民。共发放《法律明白纸》及《致施 工工地一封信》 179份，查处 34次道路抛洒，面积 60000 平 方米，均责成有关单位予以清理。其中立案一起，罚款 4275 元，此为我局首例道路抛洒立案处罚案。及时查处建筑施工扰民，经营噪声、宣传噪声，从严处 罚沿街叫卖。调整班次，加强夜间、中午时间段，对高考、 中考期间居住区附近的工地、经营场所的噪声的严密监控， 共下达《责令改正通知书》 57 份，确实做到依法从严、从快 查处，还市民一宁静的居住环境。规范“三车”维修点。规范清理道路两侧的洗车点、占 道摩托车维修点 31 处。取缔辖区内 9 条主要道路及两侧支 路可视范围内的 16 处自行车维修点。2、严格规划执法
严格查处违法建设， 做到 “四个及时”，即“及时发现、 及时控制、及时立案、及时汇报” ，提高有效控制的能力， 提高结案率。共立案违法建设 89 起，面积平方米。共下达 《行政处罚决定书》 30 例。对新建、 在建工程跟踪式监督检查。
共规范建筑工地 26 处，放线、复线 16 处建筑工地，面积 564585 平方米。其中 查处未取得《建设工程规划许可证》及未按规定施工的工地 3 处。强制拆除违法建设。由于 327 国道改道，位于新旧 327 国道之间的村民因利益趋动，形成较大规模的抢建风潮。为 此中队专门抽调一个分队负责规划监控工作，并协调相关部 门必要时采取集中整治活动。共采取了 16 次不同形式的整 治活动。强制拆除 77 处违法建设，面积约 6047 平方米。3、创建示范街，规范道路 以创建示范街为契机，规范整治户外广告。按照执法局
《关于对门头牌匾、户外广告实施规范的意见》进行实施。
对红星路、 海关路、光河路、仙营路、东红庙路、 吴泰闸路、 常青路、 327 国道、琵琶山西路、供销路、建设路、共青团 路的户外广告进行统一规范。共发放《整治门头广告牌匾通 告》 1900 份，下达《责令改正通知书》 386 份，规范门头广 告牌匾 135 处，拆除墙体广告 1690 余处， 清除玻璃贴 37000 余处。确立以红星路、供销路为开展规范非机动车辆停放试点 路段，引进外地先进经验，在红星路、供销路、琵琶山路等 路段 120 余处设立自行车停放器。共规范乱停乱放非机动车 辆 7800 余次，机动车辆 1200 余次。通过规范摆放，提高了 城市的整体环境标准。4、探索推进执法进社区。把邮电新苑作为探索“综合 执法进社区”的一个试点，在具体工作中落实综合执法进社 区“七个一”的做法，协助东红庙居委、九巨龙物业办公室 从整治社区内环境卫生、 违章占道等基础工作做起， 发放《便 民联系卡》《致小区居民一封信》 《法律明白纸》 、清理垃圾、 清除乱贴乱画、规范门头广告牌、拆除破旧搭建物、走访居 民家庭，赢得了居民的认可和欢迎。执法进社区工作取得了 明显的成效。随着综合执法进社区的逐步深入，将对社区进 行细化整治，努力将邮电新苑社区打造成为舒适、文明、整 洁、平安、和谐的新型社区5、开展综合行政执法（七个一）进工地活动。在每一 个工地中设立一名联系队员，一套办公桌椅、一套法律法规 宣传材料、一本工地基本情况台账、一本《在建工程检查登 记簿》，签订一份责任书、发放《致工地建设者一封信》 。建 立在建工程档案备查制度和联系人 （责任人） 制度，实行“一 个工地一份档案” ，收集“两证一书” 、夜间施工许可证（回 执）、平面图、立面图、设计要点、开发商营业执照、施工 单位营业执照等资料存档。向建设单位宣传综合行政执法法 律法规，针对大型建筑、拆迁工地，易发车辆抛洒、带泥上 路污染道路的特点，监督施工单位提前采取渣土装载不过厢 体、棚布遮盖、硬化道路或车轮冲刷去泥等预防措施。通过 执法关口前移，从事后查处变为事前预防、事中查处，对工 地内违法形态，做到早发现、早汇报、早协调、早解决，防 止出现违法建设、车轮带泥上路污染路面、施工噪声挠民等 现象。通过主动服务，树立综合行政执法队伍的良好形象。二、廉洁自律情况 我一直十分注重自身和中队的廉政建设和作风建设，努 力维护执法形象。一是落实党风廉政建设责任制，签订“党 风廉政建设责任书” ，落实“一岗双责” 。廉政工作做到与业 务工作同计划、同部署、同检查、同考核。二是始终把廉政 教育放在突出位置，立足教育，着眼防范。始终做到预防为 主，防范在先，关口前移，警示在先。凡重大节日前，都召 开会议反复强调要防止 “节日病”；对苗头性、 倾向性问题， 通过会议教育、个别谈话等形式，尽早提醒。一年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉 洁自律的规定，我要求自己做到： 1、按守则自律。上级规 定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违 章、不违纪、不违法。
2、用制度自律。我严格按本局制定 的廉政措施办事。对重大问题都经讨论决定，不搞 chr(39) 一言堂 chr(39) ，不立 chr(39) 小山头 chr(39) ，力求秉公办 事。
3、以 chr(39) 队长 chr(39) 自律。一队之长应该是本队 干部职工的表率， 两个文明建设的 chr(39) 领头雁 chr(39) 。
因此，我在考虑问题、 处理事情当中， 凡是要求群众做到的， 自己首先做到。我不是以 chr(39) 队长 chr(39) 自居，寻求 索取，而是以 chr(39) 队长 chr(39) 自律，讲求奉献，珍惜 党和人民给予的荣誉和权力。三、存在问题及今后努力的方向 冷静思考，过去一年所取得的成绩，应归功于上级的正 确领导、有力监督和精心指导；归功于基层一线执法队员的 共同努力，我个人只是做了一些力所能及的事情而已。联系 自己的思想和工作，对照上级和同志们的要求，深感自己还 有许多差距和不足，主要有：一是学习缺乏系统性、计划性。执法工作十分繁杂，时 常因工作使学习受到影响，存在以干代学的现象，静下心来 钻研理论的时间不是太集中，一定程度上影响了学习的质量 和效果。二是工作的前瞻性、主动性不强。平时虽然做了不少调 查研究，但“被动适应”的情况居多， “超前思维”偏少，主动性不强；对解决现实问题的研究居多，对综合执法事业 总体思路的研究及理论提炼偏少、偏浅，前瞻性不强。这虽 然囿于执法工作多元性、分散性以及各项工作之间缺乏有机 内在联系的特点，但多少反映了我们在研究水平和研究能力 方面的差距。三是工作上缺乏经验，需要更进一步磨炼和提高。特别 是规划执法工作办法不多，老队员的作用发挥不够。出现上述问题的原因，主要是运用马列主义的基本原理、 基本方法研究和解决问题的能力还不够，思维方式还不够辩 证，思想观念还不够解放。这次述职以后，我将进一步对照 领导和同志们的要求，冷静思考自己的工作和思想，虚心接 受领导和同志们对我的评议和批评帮助，注意克服缺点和不 足，更好地把学习和工作有机统一起来；把统揽全局和重点 突破有机统一起来；把解放思想、积极探索和求真务实、扎 实工作有机统一起来；把坚持原则、严格要求和讲究方式方 法有机统一起来，增强工作的原则性、系统性、预见性和创 造性，并以这次述职为新的起点，脚踏实地，勤奋工作，继 续接受组织和群众的监督，努力做一名合格的执法者。不当之处，请批评帮助
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