单位创建建设文明建设工作调研报告_文明单位申请报告
时间：2020-07-16 13:56:57 来源：天一资源网 本文已影响 人 
单位创建建设文明建设工作调研报告
仓I」建精神文明单位的活动，为确保创建任务的有效实 施，以下为大家提供创建精神文明建设调研报告，供大家参 考借鉴，希望可以帮助到大家。
（一）
为加强我局文明建设，树立机关良好的形象，按照县文 明办要求，紧紧围绕加强党的执政能力建设，巩固和发展我 局文明创建成果，开展市级创建文明单位活动，推动全县建 设事业又好又快发展，现结合本单位实际，制定 20XX-20XX年度“市级文明单位”创建工作实施方案：
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学 发展观为统领，深入贯彻落实党的 XX大、XX届X中、X中、X中全会精神，加强党的执政能力建设，巩固和发展现有文 明创建成果，认真抓好精神文明建设、信访维稳工作、群团 工作、统战和老干部工作，为加快全县城乡建设工作步伐提 供坚强的组织保证。二、 创建目标
通过创建市级文明单位活动，全体机关干部的政治和业 务素质得到普遍提高，思想和纪律作风得到明显加强。全体 机关干部树立开拓进取的创新形象 ；服务群众、奉献社会的 公仆形象；客观公正、清正廉洁的自律形象；爱岗敬业、实事 求是的务实形象；团结协作、顾全大局的整体形象。实现内 在素质与外在形象的统一，进一步密切党群、干群关系，更 好地为阳信的改革开放、经济建设和社会稳定的大局服务， 力争20XX年度达到“市级文明单位”。三、创建措施
（一） 加强组织领导
加强舆论宣传。通过积极向居民及驻地单位发放宣传单 和服务联系卡等形式，多渠道、全方位开展宣传，让社区居 民和驻地单位深入了解网格化管理，充分认识在参与社区事 务管理中的重要作用，使社区网格化服务家喻户晓，提高居 民和单位参与社区管理的积极性和自觉性。充分利用广播、 报纸、网站、宣传栏，全方位、高密度地宣传社区网格化管 理中好的经验和做法，同时各网格负责人员要认真总结经 验，加强信息反馈。切实加强对文明单位创建工作的领导，成立文明创建工 作领导小组，党政主要负责人为创建工作的第一责任人，做 到亲自抓。局办公室认真负责搞好文明单位创建的计划、实 施、协调等基础性工作，把创建工作摆上重要议事日程。（二） 加强党的建设
充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒 作用、党员的先锋模范作用，抓好党的思想建设、作风建设和组织建设。
（三） 强化学习研讨
把讲学习放在首位，坚持中心组学习制度，做到每月组 织一次学习。班子成员和副科级以上领导干部都要参加，认 真做好读书笔记，积极讨论发言。每个班子成员每年至少写 出1-2篇有深度、有理论、有社情的心得体会，不断提高班 子成员的领导能力和领导水平。（四） 抓好职工的思想教育
用科学发展观理论武装全体干部职工的头脑，加强干部 职工的爱国、爱局、爱岗敬业教育，引导职工树立正确的世 界观、人生观、价值观，激发广大职工的无私奉献精神。加 强职工的职业道德教育，对职工进行系统培训，大力提倡尊 老爱幼、爱护公物、助人为乐、见义勇为、扶困济贫精神， 打击歪风邪气，树立单位正气。积极创造条件，改善生产、 办公条件和环境，提倡文明生产、文明办公。（五） 认真开展法制培训教育
以全县文明执法教育活动和党风廉政建设宣传教育月 活动为契机，认真组织开展“文明执法教育”和“六五”普 法活动，开展“学习崔学选，立足岗位作奉献”活动，组织 职工开展经常性的法律法规学习，召开典型案例警示教育 会，加强文明执法、严格执法教育，提高执法管理人员依法 行政水平。党员管理难度大。我区的非公有制企业数量较多而规模 相对较小，员工流动性强。党员绝大多数是流动党员，具有 不稳定性的特点，使党员管理难度增大。如市减速机厂 XX名党员中，有 XX名党员辞职或终止劳动关系，但组织关系 却迟迟没有转出，党支部难以掌握其工作、 生活和学习情况， 形成了管理的空白地带。创新服务理念，拓展服务领域。改变过去以完成政府交 办的工作为社区任务的工作，居民的需求就是社区工作的方 向、努力的目标。社区要在做好居民办证、 低保、治安维护、 计划生育服务等工作的基础上，不断拓展服务内容、扩大服 务领域，特别是在繁荣社区文化、增进邻里和睦、完善便民 设施、提供快捷服务、关爱空巢老人、发展社区养老事业等 方面，社区要加大探索和尝试力度，在做好网格化管理工作 和协会组织工作的同时，因地制宜，打造特色。同时政府应 加大资金扶持力度，创新社区服务管理新模式，不断提升社 区服务水平和质量，努力构建和谐社区，提高居民幸福指数。（六）大力推进行风建设和机关作风建设
一是强化建设系统行风建设。教育广大党员干部牢固树 立正确的权力观、利益观，带头实践“三个代表”，带头贯 彻落实科学发展观，全心全意为人民服务，克服官僚主义、 本位主义、利已主义等不良行为。二是深化“三型”机关建 设。继续创建学习研究型、勤政服务型、廉洁高效型文明机 关。三是坚持 “三同步”工作制度，简化办事程序，提高 服务质量和工作效率，以良好的党风政风迎得广大服务对象 的好评。（七） 积极开展社会治安综合治理活动
严格落实维稳工作责任制，切实做到维稳工作有人抓、 有人管、有落实。认真开展矛盾纠纷排查调处工作，时刻掌 握本单位各类矛盾的动因，随时加强有关情况的了解和分 析，做到发现问题及时协调和处理到位。 大力加强督查督办，建立健全维稳工作督查制度，开展对发现矛盾问题处理情况 的检查督办，做到件件有落实，事事有回音。完善各项配套 设施，强化管理制度的落实，创建“平安单位”。（八） 扎实抓好计划生育工作
落实计划生育工作责任，认真执行计划生育“一票否决” 制度，健全局机关和建筑流动人口计划生育管理体制，分别 落实工作领导和管理机构，严格目标责任考核，确保不出现 计划外生育。（九） 强化安全生产工作
坚持安全第一、预防为主的方针，加强对职工的安全教 育和建筑施工的安全检查和监督，确保全年安全生产无事 故，促进行业管理有序进行。（十）加强制度建设，切实做到科学管理
要认真学习并严格执行各项规章制度，切实加强机关建 设;加强对业务工作、纪律规范、环境卫生、集体活动等方 面的督促检查，保证各项工作有效实施；认真搞好优质服务， 努力提高工作质量、工作效率和服务水平。（十一）认真落实各项责任目标，努力实现争先创优目标
的新突破
课后辅导是课堂教学的补充和巩固。因此本人针对中学 生爱动、好玩，缺乏自控能力的特点，经常通过谈心、主题 探究等方式抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学 生的学习指导中去。耐心做好后进生的转化工作，对后进生 努力做到从友善开始，比如，多与他们谈心 ；从赞美着手，善于发现他们的闪光点，及时给予肯定。所有的人都渴望得 到别人的理解和尊重，所以，在和学生交谈时，对他们的处 境、想法表示深刻的理解和尊重，改变教师角色，努力使自 己成为学生的朋友，让他们敢说话，说真话。这样让学生感 到你与他是平等的，那么他就能很好的去接受你的观点，从 而转变自己的思想，改变自己的行为。从而真正达到思想教 育的目的。1、不断完善城市功能，抓好重点项目建设
一是全面推进新城区开发建设，重点加快阳光嘉园小区 一期建设。完成新城区主干道路建设。二是积极认真地做好 保障性住房建设，科学组织实施经济适用房与廉租房建设， 切实加快梨乡嘉园安置小区开发建设。三是继续做好老城区 道路升级改造工作。重点抓好阳城二路升级改造与幸福二路 北段人行道、路沿石的配套升级改造工程。实施阳城四路路 面升级改造。四是做好老城区绿化升级改造与管理。重点实 施好各条道路的沿路绿化规划与改造，进一步加强老城区公 园广场管理力度。2、 规范建筑市场，确保工程建设顺利进行。加大建筑
市场整顿和规范力度，使建筑市场沿着有序、 健康方向发展 一要严格执行法定建筑程序，所有建设工程必须手续齐全方 能开工建设。加大建筑市场行政监察投入力量，严格查处违 反法定程序开工建设行为。二要强化工程安全管理和质量监 督。对施工现场实行拉网式大检查，存在安全隐患的责令限 期整改，杜绝安全事故发生；对工程施工质量实行全方位监 控，建立项目法人责任制和工程质量终身责任制，不断优化 监理人员素质，提高监理水平。三要健全建筑市场执法队伍。
充分发挥行政职能和属地管理优势，提高行政执法水平，强 化队伍素质，肃清建筑市场违法违规开发行为。3、 积极做好基础设施产业招商引资工作，促进城市经 济快速发展。
深化土地制度改革。首先，要进一步稳定农村土地承包 制度，切实保障农民对承包土地的经营自主权利，允许农民 依法采取转包、出租、转让、互换等多种形式将承包地流转。
其次，建立完善的土地流转机制，发挥市场配置农村土地资源的基础性作用。
（二）
为深入持久地开展精神文明单位创建活动，并使其科学 化、规范化和制度化，更好地为自治州的卫生改革发展和现 代化建设服务。经局党组研究决定，我局开展创建自治区级 精神文明单位的活动，为确保创建任务的有效实施，特制定 创建自治区级精神文明单位工作实施方案。一、 创建目标
领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、 深入扎实，管理制度科学规范，广大干部职工精神饱满，奋 发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神文 明建设成果显著，20XX年达到区级文明单位标准。二、 指导思想
以马克思主义为指导的社会主义精神文明是社会主义 的重要特征。在社会主义时期，物质文明为精神文明的发展 提供物质条件和实践经验，精神文明为物质文明的发展提供 精神动力和智力支持，为它的正确发展方向提供有力的思想 保证。社会主义精神文明建设，是关系到社会主义兴衰成败 的大事。因此，全局干部职工以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，树立科学 发展观，以广泛开展群众性的文明单位创建活动为基础，以 提高全员整体素质和单位整体形象为目的，坚持“两手抓， 两手都要硬”的方针，建设一支有理想、有道德、有文化、 有纪律的建设管理队伍，努力实现新形势下建设管理工作的 持续、健康、协调发展。随着教育改革的深化，给我们学校的党组织提出了新的 要求和挑战，如何围绕教育体制与机制改革，充分发挥学校 党组织的政治核心作用，进一步把党员干部职工的思想和行 动引导到教育又好又快和谐发展的目标上来，这是摆在学校 党组织面前的一项主要任务，如何加强学校的党建工作，现 将调研情况综合如下：三、创建措施
1、 加强领导，强化责任
为确保我局创建精神文明单位工作既搞得扎扎实实，轰 轰烈烈，又不走过场，局党组决定成立“精神文明建设工作 领导小组”，由局党组书记、局长蒲福贵为组长，副局长朱 文成，纪检组长帕瓦为副组长，各科相关人员为成员，精神 文明建设办公室设在局办公室。由副局长朱文成主抓全局精 神文明建设工作，精神文明办具体负责全局精神文明建设工 作的协调指导和督促检查，及时了解精神文明建设工作进展 情况，帮助各科室解决存在的问题，总结经验，发现典型， 及时推广。2、 加强学习，领会精神
要组织全局干部职工认真学习《中共中央关于社会主义 精神文明建设指导方针的决议》、《中共中央关于加强社会 主义精神文明建设若干重要问题的决议》等文件，深刻领会 其精神实质，坚决纠正精神文明建设是软任务的错误认识， 切实克服在实践中说起来重要，做起来次要，忙起来不要的 两张皮问题，要确立党组书记、局长为本单位精神文明建设 第一责任人和“一把手抓两手”、“一班人两手抓”的责任 制度，形成一把手亲自抓、分管领导重点抓、负责人员全力 抓、干部职工普遍重视并积极参与的良好局面。2、 分类指导，重点突破
全局各科室要把精神文明创建工作的长远目标和阶段 性任务结合起来，坚持做好本职工作，要把全面落实精神文 明建设任务和做好重点工作结合起来， 抓主抓重、“抓窗口抓活动，抓硬件，全面推进。
3、 制订计划，督促检查
各科室要把精神文明建设摆到重要位置上来，局精神文 明建设领导小组及办公室将适时对精神文明建设工作进行 认真、细致、全面的检查。按照领导班子坚强有力，业务工 作实绩显著，精神文明活动扎实，思想道德风尚良好，文体 活动健康活跃，遵纪守法依法行政，环境优美秩序良好，计 划生育工作先进的标准开展工作，使本局早日步入区级文明 单位的行列，推动全局精神文明创建工作迈上一个新台阶。四、主要工作
1、 加强思想教育，提高干部职工素质
㈠认真学习党的”十七”大报告、《公民道德规范》、
《博乐市精神文明基本知识手册》等材料 ，努力提高职工文
明意识，进一步提高全体职工的行为规范及社会公德、职业 道德、家庭美德的境界，通过评选“文明单位”、“文明机 关”、“文明科室”等精神文明创，组织干部职工积极参与 社会公道、职业道德、家庭美德教育，使每个人在社会上做 一个好公民、在工作中做一名好建设者、在家庭中做一名好 成员。㈡围绕 “公民道德宣传日”，组织干部职工以各种形 式开展丰富多彩的道德宣传教育活动，培养广大干部职工正 确的人生观、价值观和高尚的道德情操。目前，虽然嘎查妇代会主任的学历层次全部达到初中以 上，但个别人主动学习意识不强， 工作中有时沿用慢性思维， 难以适应新时期妇女工作的需要。尤其是受经费制约，她们 外出学习培训机会极少，开拓视野、拓展思路，创造性开展 活动等方面受限。㈢加强民族团结，宣传民族政策，维护稳定工作 ；提高
“双拥”意识，搞好兵地团结，深入持久地开展军警民共建 活动。
2、 加大工作力度，狠抓文明创建工作
㈠开展文明机关、文明单位创建活动。加强思想作风、 学风和工作作风建设，建立健全学习制度，保证每星期的学 习时间做到每周集中学习半天，定期撰写心得体会，努力提 高干部队伍行政执行能力，提高行政效力。㈡认真贯彻落实中央、自治区、自治州关于加强和改进 未成年人思想道德建设的工作部署，狠抓政策措施落实，及 时总结我局未成年人思想道德建设的有效做法和经验，切实 加强薄弱环节，建立健全长效机制，推进未成年人思想道德 建设向广度和深度拓展。㈢加强与社区及相关单位联系，在本局开展创建活动， 积极开展十花文明户及文明科室评比活动，积极引导干部职 工在社会做好公民，在单位做好职工，在家庭做好成员。3、进一步加强和改进党的作风建设，切实加强社会综 合治理，维护好社会政治稳定。
㈠建立一把手负总责，分管领导负全责，科室领导负其 责的责任制，重点解决群众切身利益和群众反映强烈的问 题。认真做好政务公开，开展纠正行业不正之风教育活动， 规范执法行为，进一步改善服务质量，提高办事效率，将腐 败现象消灭在萌芽状态之中。㈡加强社会治安综合治理管理，切实维护好社会稳定。
综合治理工作是卫生工作的生命线，要做到月月讲安全，天 天讲安全，对安全生产要常抓不懈。㈢大力开展绿化、美化、净化为主题的爱国卫生运动， 进一步加强爱国卫生工作。积极开展控烟、健康教育、除四害等工作，重视加强环境建设，保证办公场所的干净整洁。
㈣开展计划生育，加强少生优生宣传，配合计生部门履 行卫生职责。
㈤大力开展扶贫帮困工作，向困难群体伸出援助之手 ；
积极参加义务植树活动，搞好绿化工作。
3、广泛开展群众性文化活动
㈠大力加强机关文化建设。大力开展丰富多彩、积极向 上的文化、科技、体育、艺术和娱乐等活动，在广大干部职 工中积极倡导行业新风尚。加强宣传文化阵地建设与管理， 坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式对干部职工的侵蚀 和影响。㈡加强和改进机关文体和卫生工作。广泛开展群众性青 春健身运动，积极参加社区、街道及相关部门举办的各项文 体活动，努力提高文体活动的质量，加强干部职工日常文化 活动。积极做好机关卫生工作，保证机关卫生干净整洁。五、工作步骤
精神文明工作的创建工作，要紧紧围绕农村卫生改革与 发展这个主题，以提高医疗服务水平为核心，着重抓好文明 科室、文明工作人员的创建活动 ，并分为三个阶段，即将3 一 5月份启动阶段,6 一 10月份建设阶段，主要是落实措施加强 建设,11 —12月份为验收阶段。抓文明行业的创建，以精干、高效、廉洁的工作作风大 力发展“满意服务，承诺服务”活动，培养干部职工良好的职 业道德习惯，加大监督力度，对本单位精神文明单位台帐资 料要建立健全管理办法，使台帐资料管理纳入规范化、科学 化管理轨道。乡镇干部因工作繁忙，无暇赡养老人、照顾家庭、培育 子女；部分乡镇干部属于“半边户”，妻子无业，家庭经济 拮据。三是经济待遇低。乡镇公务员的任务重、责任大、待 遇低，这种付出与回报形成较大反差，严重挫伤了工作积极 性。同时，由于工作繁杂，节假日经常因工作任务被占用， 且不能按法定标准发放加班补助和补休假期，造成乡镇干部 职工情绪较低落，工作积极性不高。四是工作环境差。面对 各种阶段性、临时性、突击性任务和名目繁多的检查评比活 动，乡镇干部经常是“两眼一睁、忙到熄灯”，工作出现失 误，轻则受批评处罚，重则“一票否决”。众多的责任状和 “一票否决”让乡镇干部胆战心惊，如履薄冰。同时，乡镇 干部长期“风里来、雨里去”，身心疲倦，一直处于“亚健 康”状态，导致人心不稳、人心思走。精神文明创建活动的主体是各族干部职工，因此，局党 组号召全体干部职工要以饱满的精神状态、高昂的工作热情 况投身于创建活动中去，为实现我局创建自治区级精神文明 单位而努力。
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