2010年校长试用期满德能勤绩廉述职报告(交):勤廉双述述职报告

　20０9-－２010年校长试用期满德能勤绩廉

　述 职　报 告

　 　

　 每到学年末，心中不免有了许多的感慨，感慨光阴的流逝,感慨岁月的无情，感慨许多事情还未完成……但我也提醒自己必须停下来、静下来,认真回顾一年来所做的工作，及时地进行梳理、总结,在反思中找到前进的动力。现就一年来的述职如下:

　 　 一、抓好队伍,共同提高。

　 1、领导班子，团结协作。一个称职的领导集体，关键要思想一致,认识一致,行动一致。我们班子成员在工作中分工明确，各司其职,相互沟通，相互信任,和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”,从“差距”中寻发展,　加强自我管理,以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前，我们默默奉献,常常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言；在荣誉面前我们心怀同志，谦让大家，多次将优秀党员、先进教师的名额让给同志;尤其是今年的绩效工资和教师聘任中尽显共产党员的高风亮节、高尚品质。

　 　 2、加强政治学习。

　今年我们根据学校的安排,由我负责带领大家搞好政治学习,我们学习先进人物的事迹《背着孩子上学的老师》;学习两会精神和《政府工作报告》；学习《HYＰＥＲLINK "htｔp:／/www.ｅduzｈai．ｎet＂教育法》、《义务ＨＹＰEＲLINK "http://ｗww.eｄuzhaｉ.net＂教育法》、《中小学管理规程》等HYＰERLINK ＂hｔtｐ://www．eｄuzhａi.nｅt／ｆａlｖ/"法律法规;本学期，是第三批深入学习实践科学发展观的时间。学按照上级的安排，我们组织老师系统学习科学发展观的重要论述，做好学习笔记，写好学习心得。深入调查撰写调研报告、认真查摆自己工作中存在的问题,书写自查分析报告。并要求老师将学习和实践结合起来,用科学发展观来武装自己，引领自己，提高工作效率。认真学习温家宝总理、刘奇葆书记在教师节大会上的讲话,使老师树立 “敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念。树立“责任心胜于能力”的理念,强化工作责任心，相信只有责任心强的老师，才会在教学和班级管理上下工夫、想办法，才会主动地更新自己的HYPEＲＬＩＮＫ "htｔp://wｗｗ．eduzhai.neｔ"教育理念，才会教出优秀的学生。

　 　 3、加强业务学习。人常说：“树人者必先强己”。在社会日益发展的今天,知识更新很快，作为知识的传播者,必须加强学习,树立终身学习的理念,挤时间,抽时间学习提高自身综合素质。经过一年来的认真学习,我基本完成了计划，系统研读了苏霍姆林斯基《给教师的建议》和教育局给校长推荐的关于校长管理类的其他5本,《校长应避免的20个错误》、《中小学校长通用管理1０0例》等书籍。通过学习，我明确了校长职责，提高了管理理念。而《中小学教学管理》、《人民HＹPERLINＫ "htｔｐ:／/wｗw.edｕzｈaｉ．nｅt"教育》、《四川教育》成为办公桌上的的常备杂志，也为学校管理注入了新的血液。同时我还学习身边优秀校长的先进事迹，同时时刻提醒自己要以他们为榜样,在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学研究，力争做学习型、研究型校长。

　 　 二、以人为本，营造和谐氛围。

　 多年一线教师的工作经历给我这样一个感受:工作哪怕累点,待遇哪怕差点,一定要图个心情愉快。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起，不在老师面前摆架子，闲暇时间走进办公室和老师聊天，了解他们生活工作中存在的问题,尽力去帮助他们，分享他们的喜悦。尤其在教职工及家属生病住院，教师思想有波动时都会找他们谈心,让他们在关键时刻感受到来自集体的温暖。“快乐地生活，努力地工作”是我所倡导的，经常引导老师学会知足,学会感恩，淡看人生的起伏与哀乐，挫折与喜悦，从而幸福快乐地生活着，保持一颗良好的心态。提醒同仁“有缘才能相聚，用心才会珍惜”同事之间增大宽容度，都能为对方着想,都能进行换位思考，现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。正因为这样，在绩效工资，岗位设置及教师聘任这些与教师切身利益相关的事情中,我们的行政、老师都显示了较高的觉悟，没有出现吵闹现象,使学校的工作得以顺利进行。

　　 三、常规管理,规范科学。

　 　 　１、常规教学，扎实细致。

　2０09年底，我们明确了教案的书写要求,要求老师们以《细则》为准绳，严格规范自己的教学，使教学常规工作进一步规范化、制度化。本年度,学校对每位老师的教案、作业多次进行检查，并及时反馈。上学期末我们按照学校工作计划,教导处组织教师进行了教案、作业展检,教导主任精心设计各种表，督导组老师们本着公平、公正的原则，认真查看打分,最后王老师、帅老师、杨老师、郑老师、周老师、范老师获综合教案优胜奖，教师的问卷调查语文、英语评价好。但其中我们也发现许多老师没有把教学反思当成一项常规工作来进行,在教学反思的书写上存在追记现象,存在应付检查现象。本学期下半期，针对这一情况，我们明确提出“写十年的教案，没有写一年教学反思”提高得快的思路，提醒老师课后及时书写反思,在这学期的教案检查中,我们欣喜的发现许多老师都能认真的书写教学反思,帅凤梅、老师的教学反思书写认真,反思到位，具有示范作用,我们做为范例在全校老师中交流。同时希望同事之间相互学习,提高工作能力。

　2、教研活动，扎实有效。

　 加强教研组建设，是提高教学管理的一项有效措施。我们积极开展教研活动,不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课，坚持听课,坚持参加教研活动，本年度听课70多节次。我们每学期开展“人人都上研讨课,人人都是研讨者”活动。组内进行说课，然后上课、个人反思，大家评课。同事之间真诚相待，提出问题共同商讨、解决。上学期为了增进家长对学校管理、教师ＨYＰERＬIＮK "hｔtp://www．"教育教学水平以及孩子在校学习情况的了解,我们在个教研组每人一节研讨课之后又开展了青年教师对家长的公开课活动。老师们提前备课、进行试讲,学校提前悬挂标语,布置教室，印发家长反馈表,做了大量的准备工作。５月2１日、2２日早晨,受邀的家长准时来到了学校，走进了课堂，他们和自己的孩子一起感受了课堂的精彩纷呈、老师的亲切美好。这次讲课的青年教师有七位,科目涉及语、数、英、班级主题班会各个方面,他们既善于继承又勇于创新。“老师的课上得很好，我们很满意,希望学校多举办这样的活动！”,“学校的管理很规范，你们的服务很到位,孩子在你们华头中学读书，我们很放心!”看到家长们在听课反馈表里对老师教学和学校工作的肯定和赞许的的话语，我们感到无比的欣慰。老师的工作还有什么比得到家长、同事的认可更重要的事呢？为了给老师搭建展示的平台提供锻炼的机会,使更多的老师通过一次次的评优课、研讨课快速成长起来。本学期,3月份我们进行了每人一节研讨课活动,4月份,我们进行了校内评优课活动，通过评优课，我们看到了老师的进步，同时对他们提出了更高的要求。相信，只要我们每学期扎扎实实的搞好研讨课、评优课,我们老师教学水平将会提高的更快。

　 　 3、家校携手，共担责任。本年度,我们已经在期中和期末分别召开了三次全校性的家长会和两次分年级的家长会,每次家长会，学校行政和老师精心准备发言稿，注意与家长谈话的语气、话语,从学生的实际、家长的感受出发,真诚地与家长商谈沟通,交流学生偏差思想行为产生的实质原因,商榷解决的办法，做到晓之以情，动之以理,争取家长的认同、配合和支持。每次家长会,当看到老师与家长和谐沟通时，当我们的工作得到家长的认可时，当听到家长对我们工作由衷赞扬时,我们看到了老师脸上洋溢的灿烂笑容,也深深地体会到了老师价值体现后的愉悦心情。我们特别要求家长要将孩子的安全放在首位，同时对家长进行孩子安全方面的ＨYPＥＲLINK "ｈttp：//wwｗ.ｅｄuzhａi．neｔ"教育,要求家长一定要将联系方式告知老师，以便及时地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的原因,提醒家长及时关注孩子的健康的温暖话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与配合。

　　 四、学生活动,丰富多彩

　 　 httｐ://zｈaｉ.net/ｊｉeri/"节日汇报演出。最难忘的是今年的第四届文艺节、初一年级的六一儿童节和去年的冬季运动会,我们悬挂了大幅幕布,剪贴了宣传标语，提前铺好了地毯，准备好了音响，邀请了学生家长。台上孩子们载歌载舞，台下掌声、应和声不绝于耳,孩子们积极参与，踊跃上台，他们自信、活泼、热情的笑脸深深地打动了在场的每一位老师和家长,本次活动应该说是我们准备最充分、效果最理想的一次,当然这和每位老师的通力合作分不开。

　 　 3、进行“美丽教室”的评选。每学期开学初，我们都要进行“美丽教室”的评选，各班主任充分调动学生的积极性,和学生一起策划、设计精美的黑板报，各式各样的学生评比栏,生机勃勃、绿意盎然“植物角”,精美的小制作、剪纸，扮靓了教室，使班级充满文化氛围。少对部组织全体教师、值周学生逐班进行检查、评比,这项活动的开展为学生营造了温馨舒适的学习氛围,也使多个班级在此项活动中获奖，受到家长的好评。

　 4、进行“每周之星”的评选。本年度在“三好学生”评选的基础上,为了让更多的学生体会到成功的快乐,激发学生不断进步，我们进行了“每周之星”的评选,每周一我们都会听到值周教师宣布 “每周之星”，都会看到六个同学幸福的站到全校师生面前，都会看到六年级的同学为他们佩戴标志，都会听到师生热烈的掌声。此项活动的开展激发学生不断进步，他们的行为习惯都在发生着明显的变化,校园呈现出团结协作、和谐发展的良好局面。

　5、各种比赛。为了丰富学生的校园生活，我们举行了“课间操”比赛，“趣味游园活动”、　“书法比赛”、“ＨYPERLINK "htｔｐ://wwｗ.eduｚ/zuowen／＂作文竞赛”、“数学竞赛”、“百科知识竞赛”等丰富多彩的学科竞赛活动。激发学生的学习兴趣，提升学生的综合素质。

　 五、安全管理,落到实处。

　 　 在“以人为本，构建和谐社会”的今天,学生的安全更是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。作为学校的校长,我深知自己肩上的责任，所以要求自己的一定要尽力工作,把学校建成家长最放心、学生最安全的场所这是我不懈的追求。我们要求老师要强化责任心,消除一切侥幸心理,关注细节，把工作做到前面。为了防患于未然,我们每周一集会上学校会根据季节、天气、周边环境等对学生进行安全HＹPERLINK "http://ｗww.edｕzhaｉ.ｎet"教育,每周五放学要求老师在班上强调安全，学校和班主任老师在每次对学生进行安全HＹPＥRLINK　"ｈtｔp:／／www．edｕｚｈａi.ｎet"教育后做好HYPERＬINK　"ｈttp://wwｗ.＂教育记录，上学期学校共做安全HYPERLIＮＫ "hｔtp://www.eｄuzhaｉ．net"教育记录23次,本学期已做安全HYPERＬINK ＂hｔtp：//ｚｈai.ｎet"教育记录20次。我每天认真阅读《四川教育》、浏览教育网，关注HＹＰERLIＮK "ｈttp://www．ｅduｚhai.nｅt＂教育的动向,了解有关学校安全事例,及时组织教师进行学习，提醒教师不要好心办坏事，提醒教师要学会控制自己的情绪，不要因为一时的冲动惹出不必要的麻烦,要求教师增强工作的责任心,把学校的安全工作做实,做好。学校与部门负责人、班主任、家长层层签订了安全责任书。今年针对去年湖南湘乡市发生的校园踩踏案件，我们在去年12月10日(周四）进行了预防踩踏的学生安全演练,让学生在实际演练中学会求生。今年针对发生的几起校园恶性伤害事件,我们从4月30日起，按照实际部门的要求,加强了校园及周边安全隐患的排查力度、门卫的安全管理和对学生的法制教育。每逢节假日我们还给每位家长印发了《告家长书》让家长在家照顾好学生，我们确实做到了时时讲安全，事事讲安全，确保2009---2０1０年度学校无一起安全责任事故发生。

　 六、体卫工作，健康第一。

　 春季、秋冬季是传染病的高发期,我们认真做好此项工作，防止传染病在学校流行或爆发。上学期开学,甲流的预防工作成了学校工作的重中之重。我们思想上高度重视，组织老师认真学习文件,领会精神,购买测温仪、体温表、口罩、消毒液等常用品。每天早晨和中午我们的值周老师都会提前半小时到岗，认真检查每位学生的体温,我们会经常看到在校门口大部分学生进入后,值周老师用体温表重新测量孩子的体温，打电话通知学生家长带孩子前往医院进行检查,从而确保不让一位发烧的孩子进入我们的班级，传染给其他学生，使学校的晨检和午检工作扎实、有效地进行。同时我们认真做好教室通风、卫生打扫和保持工作,让孩子们能在一个干净舒适的环境中学习。在甲流流行日益严重的时候，我们学校未发现一例甲流患者,这与我们老师的高度重视和辛勤工作分不开。

　 七、廉洁自律，依法治校。

　　 　本年度,我们能够坚决执行义务ＨYPEＲLINK ＂hｔtｐ：／／www．ｅｄｕzhai．nｅt"教育段免费、就近入学原则,坚决执行上级部门制定的各种制度。加强行风建设、规范办学行为,坚决杜绝乱收费现象。坚持勤为先、廉为本,学校经费坚持按财务政策严格把关，做到该节约的节约,该用的钱花在刀刃上,　今年,我们积极与ＨYPEＲLＩNK "ｈｔｔp://www.eｄuｚhai.nｅt"教育局联系,为学生添置了新的课桌凳,基本解决了学生课桌高低不一,新旧参差不齐的现象。向教育局申请1.8万元进行了学校线路增容和改造,保证空调的正常运转。紧缩开支,运用学校经费为办公室购置了空调，基本解决了常年困扰老师的冬季取暖问题，现在,看到老师们大冬天不用围坐在电暖气周围办公我也感到很安心。相信随着国家HYＰERＬINK "ｈｔtｐ:／／ｗww.eｄuzhaｉ.ｎｅｔ＂教育投入的不断加大，我校的硬件建设会再上一个新的台阶。

　 　一学年即将结束,作为学校的负责人,我深感肩上责任的重大,深感学校日常工作的艰辛与冗杂，教学质量、教师队伍建设、学生常规管理、硬件设施添置以及扩充生源、周边环境整合、协调家长、教师之间关系、处理突发性事件,再加上外出开会学习,感觉每天的工作都带有不确定性,中午休息后刚进校门,节假日在家,也会接到开会的通知;这些都得按时参加，不得怠慢。再加上现在的校园安全，问责制的执行，我必须时刻提醒自己,时时小心,事事精心……有时真的会有分身乏术的感觉。但是一年下来给我印象最深的还是老师们带给我的感动,他们辛勤工作、无私奉献的身影时常在我的脑海中浮现:张主任不辞辛苦经常拉着水管浇花、冲地、收拾垃圾台;学生出现磕碰现象的关键时刻总是第一现场的老师及时地将孩子们送往医院进行救治，在家长和医院中树立了学校的良好口碑；杨老师周一因胎儿异样，马上到当地医院的检查发现有问题,周二进城住院观察，稍作休息,周四一早已经出现在教室和孩子一起晨读,看到她，我的眼里充满感动的了泪水,语言梗塞，提醒她一定要注意休息;周老师上期因患急病,幸亏动手术及时才从死亡线拉回，住院一月（本来医生建议住院2个月)后开始了正常的毕业班的教学工作,为了不耽误学生一节课，医生通知2个月要去复查的事就一直拖到现在。中途我和其他同事也多次劝她去看看，但得来的却是这样一句“等毕业班的孩子们毕业了才去”，平凡的一句话，折射了一个普通教师不平凡的情操!翟老师、张老师、经常利用下午放学时间或中午时段给学困生辅导;马老师的父亲生病住院，为了不影响教学，他有时整天忙碌地穿梭在医院和学校之间；范老师、张老师、杨老师等基本上常年坚持提前半小时到校,维持学生到校的正常秩序。罗老师班级的孩子放学后未回家，罗老师和家长一起寻找孩子，直到晚上9:３0听到孩子平安回来,他才放心的拖着疲惫的身子匆忙赶学校，走进学生宿舍区看看他班的其他住校生；在对家长的公开课中,马老师一丝不苟的组织同学们提前布置好活动主题；第16届冬季运动会、第四届文艺节、迎接省督导评估，大部分老师忘记晚上回家休息的时间，一块剪字、贴字、布置背景、布置会场，至今我们都不能忘记大家在夕阳下忙碌的身影和晚上2点过流过他们额头的汗珠;我们还不会忘记我们的支部书记坚持用现代化的教学手段来传承50０0年的文明，让我们的校园有了一道亮丽的风景线。“弟子规 圣人训 首孝弟...．．.人之初.....．还不会忘记团总支书记给我们带来耳目一新的升旗仪式和声情并茂的国旗下的讲话、倡议；我们还不会忘记工会副主席为了周末校园财产的安全,晚上1２点过，冒着细雨还在校园巡查；我们还不会忘记我们体育组的几位老师,早上6：30就起床带领20０多名住校生进行体育锻炼；我们还不会忘记一部分老师(胡老师、杨老师、王老师等)为了方便周末住在城里面的老师好赶车回家,主动承担下午的教学任务;我们还不会忘记为了学校的德育活动能有良好的效果，吴老师、郭老师从自己家里带来了电脑,使活动、演出受到师生和家长的好评。这就是我们华头中学的老师,他们默默无闻,普通平凡，但他们充满爱心，团结协作，具有强烈的敬业精神、团队意识,他们可爱、可敬用自己的实际行动诠释者人民教师的光荣职责。我们感谢这些老师的付出,是你们用自己的实际行动给了我们战胜困难的勇气，是你们时刻让我们感受到集体的温暖,给了我们工作的不竭动力。

　八、存在的问题及今后的设想：

　 　 　作为校长，我越来越深刻地感受到责任的份量,工作的不足与今后的设想：

　 1、学校的经费不足,制约着学校的发展。2010年我最大的愿望是拆建综合楼和食堂、重建一个水冲式厕所、美化学校的整个围墙,让墙壁会说话，增强育人功能。为教师办公室、微机室和多媒体教室添置设备,让它们为教学服务。

　2、学生生源不够稳定,来源比较复杂，家庭HＹPＥRLＩNＫ "http://www.ｅ"教育跟不上，影响学校HYＰＥRLINK　＂ｈttp://wwｗ．ｅduzｈai．net"教育。

　 　 ３．学校领导、教师外出听课、学习的机会较少,应该多为他们提供机会，走出去参观学习，开阔视野，提高素质。

　 4、校长的职责还未完全尽到，离党的要求还不够，需要不断学习，增强工作的策略和动力。

　 ５、学校工作创新的力度不够。

　 　 新的一学年意味着新的机遇和挑战,我决心努力以良好的心态,充分的热情，去做每天平凡的工作,不断探索、奋力求成,用自己所做的每一件事,去诠释校长责任的份量，让华头中学在奋进中追求创新。

　各位领导、各位老师,以上是校长试用期满一年的工作述职,恳请大家批评指正,我将虚心接受，力争办人民满意的山区ＨYPＥＲLIＮK　"http：/／ｚhａｉ.neｔ＂教育。

　谢谢!

　２010年7月

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