• 电脑知识
  • 电脑入门
  • 电脑技巧
  • 网络知识
  • 操作系统
  • 工具软件
  • 电脑安全
  • 硬件知识
  • 当前位置: 天一资源网 > 企业发展 正文

    领导讲话稿——加强领导班子建设,加快企业发展步伐:

    时间:2020-07-16 02:31:52 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

     领导讲话稿——加强领导班子建设,加快企业发展步伐

     【CY141期】

     同志们:

     中共中央办公厅印发了《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》(以下简称《规划纲要》),对2019-2023年的党政领导班子建设作出了全面规划,为我们落实党的组织路线、加强领导班子建设提供了根本遵循和有力指导。今天我们组织公司党委领导班子成员、基层各单位党委领导班子成员以及公司组织部门人员召开党委中心组(扩大)学习会议,主要任务是深入学习贯彻《规划纲要》精神,总结公司领导班子建设情况,查摆公司领导班子建设短板,明确下步领导班子建设举措,努力以领导班子建设的新成效推动公司高质量发展迈上新台阶。下面我再谈三点意见:

     一、公司领导班子建设基本情况

     公司党委领导班子成员共有XX人,基层单位领导班子成员共有XX人。我们这XX人组成的集体是公司各项工作的领军队伍和领导核心。领导班子建设的成效不仅关键到公司高质量发展的成效,更关系到高质量发展的速度。所以我们一起先来总结一下公司领导班子建设的成果。

     (一)强化教育,建设讲政治的领导班子。一是开展理论教育。公司两级党委制定党委中心组学习计划、领导班子学习计划,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求等内容,跟进学习党中央、省市委、上级党委重要会议精神和决策部署,不断增强党委领导班子的成员的政治意识、强化党委领导班子成员的政治担当。二是开展党性教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,在领导班子成员参加好所在党支部组织生活的基础上,组织两级党委领导班子成员赴XX地、XX教育基地接受党性教育XX场次,引导两级班子成员以强烈的政治责任感和发展使命感提高政治能力、扛起政治责任。

     (二)严格管理,建设讲大局的领导班子。一是严格选拔。在基层党委领导班子选拔任用的过程中,公司党委突出政治标准,严格研判动议、综合考察、组织把关等流程,确保把政治素养高、大局意识强、执行纪律严的领导干部选拔到基层党委领导班子岗位。二是严格管理。公司党委制定下发《公司党委会议事规则》《公司党委领导班子民主生活会实施细则》,基层各单位党委相应制定相关制度,其中XX公司党委还围绕公司党委要求完善了《XX公司“三重一大”决策制度实施办法》,引导领导班子成员充分发扬民主,做到服从集体、服从多数、服从大局,不断规范决策行为,提高党委领导班子的整体合力,形成同心协力、协调配合、共同推进发展的强大合力。

     (三)提高能力,建设讲责任的领导班子。在提高党委领导班子的理论素养和决策水平的基础上,公司党委注重增强两级党委领导班子成员的责任意识、提高两级党委领导班子成员的履责水平。一是开展专项活动。开展“转变作风、落实责任”专项教育活动,以专题研讨、专项测试、形势任务教育等形式,引导两级党委领导班子成员更新发展理念、提高创新能力、增强执行意识,为公司的高质量发展发挥领导作用。二是开展专题培训。在主题教育中,围绕强化责任意识、宗旨意识、服务意识等内容,公司党委为两级党委领导班子成员购买了《领导力必读12篇》等书籍,以开展专题培训的形式,增强两级党委领导班子成员解决矛盾性问题、突出性问题的能力。

     (四)加强监督,建设讲规矩的领导班子。一是开展检查考核。公司党委对两级党委领导班子成员严管厚爱,全年对基层党委落实党风廉政建设责任制、党委领导班子成员落实“一岗双责”情况进行专项检查考核XX次,并且建立两级党委领导班子成员微信群,要求两级领导班子成员对抓党风廉政建设和反腐败工作及时汇报,全面掌握两级党委党风廉政建设工作情况。二是深化廉政教育。以增强廉洁意识、规矩意识为目标,今年公司党委开展从严治党专题党课2次,基层党委开展党风廉政专题党课共计XX场次,不断增强党委领导班子成员及党员干部加强廉政建设、纪律建设、作风建设的积极性和主动性。近年来,公司两级党委领导班子成员没有出现违规违纪现象。

     二、公司领导班子建设存在问题

     (一)政治意识有待增强。公司党委对两级党委“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况开展专项检查,发现各级党组织均存在组织政治理论学习不及时、党员干部政治理论学习不深入的现象。部分党员干部在参加集体学习的同时,主动自学力度还有所欠缺,并且交流研讨少、撰写心得体会少。比如,XX公司党委部分党员的学习笔记相当潦草,这极有可能是党员学习不及时、突击赶笔记的结果,能看得出这些党员的学习态度还不够端正。党员干部政治理论学习方面存在的不足,直接反映出党委领导班子成员的政治意识还不够强、政治站位还不够高。

     (二)管理力度有待提升。公司两级领导班子成员普遍存在年龄整体偏大的现象,个别人员由于在企业的时间较长,存在怕得罪人的心理和一团和气的思想,对工作中的难点痛点问题没有动真碰硬去解决,对于党员干部存在的苗头性倾向性问题没有加大力度去处理,导致公司高质量发展中的各类风险依然存在、管理漏洞仍然较多。在年终的党建工作检查中发现,部分基层党组织还存在超标准接待的现象。这些问题虽然都已当场指出、限期整改,但是当前的首要任务是提高两级党委领导班子成员的管理能力和管理水平,为风险的有效防范发挥领导作用。

     (三)党建工作有待强化。部分基层党委领导班子成员对加强党建工作的认识程度不够、重视力度不够,对于党建工作的开展没有以更高的标准去思考、更严的要求去推动,有的同志还仍旧存在只看重生产经营、不关注党建工作的思想。比如,部分基层单位党群部门的人员都是由年龄偏大、身体偏弱而不愿下基层的同志组成,更多的优秀人才、骨干人才都优先用于生产经营。党务人员配备不足,导致部分基层党组织的党建工作氛围较为淡薄,到现在还有个别基层党支部悬挂着2018年的党建重点工作展板,这极大程度地反映出公司的党建工作亟需强化。

     三、公司领导班子建设工作方向

     针对当前的新形势、新任务以及领导班子建设中存在的各类问题和不足,公司两级领导班子建设要认真贯彻落实《规划纲要》要求,聚焦今后5年《规划纲要》中提出的加强党政领导班子建设的5个方面目标,以“六个坚持”为基本原则,提高领导班子建设质量,汇聚推动发展强大合力,为公司的高质量发展打造坚强的领导集体。

     (一)带头提高素养,推动学习型企业建设。一是以制度建设促学。2020年,公司党委将结合两级党委领导班子调整情况,完善并下发《公司党委委员党建工作联系点制度》,明确两级党委领导班子成员对基层党建工作检查的方式、检查的频次、检查的内容,确保让调查研究、督促落实、协调沟通常态化、制度化开展。在党建工作联系中,领导班子成员要在带头学习、提高素养的基础上,检查基层党组织的党员教育管理情况、党建活动开展情况,以及党员干部的学习情况、思想情况等,不断推进各级党组织的思想建设。二是以加强检查督学。两级党委要制定切实可行的加强学习、激励学习、检查学习的制度,明确党员干部的学习要求、约束党员干部的学习行为。对党员干部特别是领导干部的个人自学、实践学习、调查研究等情况进行专项检查,不断增强学习的实效性,加快学习型党组织建设步伐。

     (二)带头解放思想,推动创新型企业建设。一是营造解放思想的氛围。解放思想、革故鼎新只有起点没有终点。公司党委正筹备召开解放思想大讨论专题交流研讨会,基层各党组织也要通过党委中心组学习、专题研讨、发放调查问卷等形式,引导干部职工以崭新的思维、创新的意识对新一年的工作建言献策。解放思想的基础,是加强业务技能的学习。公司各级党组织要以新媒体、新平台、新内容拓宽干部职工的知识面,在统一干群思想、汇聚职工力量的过程中共同用崭新的思维和崭新的理念加快创新型企业建设步伐。二是务求解放思想的成效。解放思想的结果,是提高企业的快速发展能力、创新发展能力、抵御风险能力。两级党委领导班子成员要在带头创新、推进创新的基础上,建立支持创新、激励创新的良好机制,带动全体干部职工提高岗位创新能力、加大工作创新力度,推动工作高水平开展。

     (三)带头服务职工,推动和谐型企业建设。关心职工、服务职工是创建和谐企业、保持稳定发展的迫切需要。在座各位不仅要做企业发展的带头人,更要做职工群众的贴心人。一是注重关心,关注职工思想动态。各级党组织要广泛开展调研走访、谈心交心活动,深入细致地了解职工的所思所盼。要在公司微信公众号等平台畅通职工诉求反映渠道,确保两级党委对职工的思想动态第一时间得知、第一时间掌握、第一时间研判,以及时的关心和帮助去解决难题和问题。二是加强服务,解决职工所思所盼。以发放调研问卷等形式,征求干部职工对开展党建活动、文体活动的意见建议,有力解决公司存在的活动开展数量少、质量低等问题。建立困难职工管理档案,各级党组织做好送温暖、送爱心工作。每年组织劳模先进、技术人员、生产骨干开展疗养活动,让职工进一步感受到企业党组织的关怀。

     (四)带头转变作风,推动清廉型企业建设。党委领导班子成员的作风建设情况、廉洁从业情况是履行职责、发挥作用的关键。一是带头转变作风。党委领导班子成员要以高度的责任意识和担当意识,深入项目部、走进施工一线,带头转变作风、带头服务职工、带头推进工作,切实为公司的高质量发展摸清实情、干好实事。基层党委领导班子成员要对公司党委的安排部署落实责任、排定计划,以雷厉风行、不打折扣的执行力加快工作推进、提高工作质量。二是带头廉洁从业。要贯彻落实《规划纲要》中“发扬斗争精神、增强斗争本领”的要求,在将党纪法规、廉洁从业知识学深学透、内化于心的基础上,严格党员干部教育、严肃执纪问责,并且对各类苗头性倾向性问题保持纠治的高压态势,从源头上铲除各类问题滋生的土壤,以风清气正的良好氛围增强领导班子的凝聚力、向心力、战斗力。

     同志们,新一年即将到来,新要求已经部署。我们要全面落实《规划纲要》精神,切实提高政治站位、加强党性修养,以更加饱满的热情、更加务实的作风建功新时代、再创新辉煌!谢谢大家!

    相关关键词: 申论范文解析——中小企业发展 企业发展遇到的问题 关于对中小企业发展给予贴息支持的暂行办法 工业企业发展情况调研报告 中小企业发展调研报告

    • 范文大全
    • 教案下载
    • 优秀作文
    • 励志
    • 课件
    • 散文
    • 名人名言