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    【集团企业人力资源规划方案EHR技术卷】国轩人力资源ehr

    时间:2020-07-16 08:17:57 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

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     人力资源管理信息系统投标文件

     (技术卷)

     UFIDA用反

     客户信競的长期合作像伴

     2010年02月

     文档编号:UFIDA-2010-CBU0010

     2010 年 01 月

     2010 年 01 月 V1.0

     本文件为**集团技术公司人力资源管理项目专门编制,作为 **集团技术公司人力资源管理项目投标书,未经用友软

     件股份有限公司书面许可,本建议书任何部分的内容不得被复制或抄袭用于任何其他目的。

     除以下已经声明之外,本建议书提及一些产品或技术还可能是以下或其它产品供应商的权益。

     Microsoft、Windows、Windows/NT 、Windows2000 、SQL Server、.net 是 Microsoft 公司的注册商标。

     IBM、Visual Age、WebSphere、DB2、OS/400、AIX、OS/390、eServer 是 IBM 公司的注册商标。

     Intel、IA是Intel公司的注册商标。

     Java是SUN公司的注册商标。

     Oracle是Oracle公司的注册商标。

     Unix是SCO Santa Cruz 公司的注册商标。

     NC是用友软件股份有限公司的注册商标。

     目录

      TOC \o "1-5" \h \z 、/一 .

     前言 I

     编写目的 I

     适用范围 I

     主要内容 I

     第1章 整体技术解决方案 3

     产品发展历程 3

     坚实的体系架构 4

     企业级应用平台 6

     应用开发 6

     UAP 开发平台交付模式 7

     大型软件支撑平台 7

     部署方式 8

     服务器、配套软件(建议)配置表 8

     参考物理部署 10

     网络要求 12

     NC-HR 技术解决方案关键价值点 13

     技术先进性 13

     可扩展性和适应性 13

     稳定性、可靠性和安全性 14

     高性能和用户体验 15

     第2章 搭建**集团人力资源管理信息系统的基石 -UAP 平台 16

     基于 SOA 的开发框架 16

     UAP 开发框架 (Ufida Application Platform) 16

     系统的部署场景 17

     集成开发环境 18

     远程协同开发 19

     跨平台支持 20

     多语言支持 21

     高速数据访问模型 23

     远程调用过程 23

     组件开发模型 23

     客户端免安装 24

     元数据管理:快速实现业务处理 25

     UAP 是基于元数据的开发平台 25

     元数据访问数据库模型 29

     界面模型:不同角色,不同模版界面展示 30

     单据模板 30

     查询模板 32

     打印模板 33

     轻量级( LFW )开发平台 37

     数据报表模型:解决 **集团 80% 的统计报表 38

     数据报表模型设计 38

     报表格式设计 40

     报表发布展现设计 40

     工作流引擎( W ORKFLOW ) 41

     业务流程驱动 41

     审批流程驱动 42

     2.9 消息引擎( M ESSAGEFLOW ) 45

     任务预警中心:提高业务的定时,实时性 47

     预警介绍 47

     预警方式 49

     UAP 预警特点 49

     外部交换平台:数据集成标准接口 49

     外部交换平台介绍 49

     向 UAP 系统发送数据方式 51

     完善的系统管理 54

     强大的配置管理 55

     全面的监控工具 55

     集群监控 57

     进程监控 58

     线程监控 59

     数据库监控 60

     CPU 监控 61

     内存监控 61

     日志抽取 62

     第3章 构建**集团应用集成平台 1

     LDAP 平台 2

     服务封装 5

     与 OA 系统集成 9

     与企业网络培训系统集成 10

     与财务管理信息系统集成 11

     门户 12

     消息集成 15

     与邮件系统集成 17

     与短信系统集成 19

     第4章 系统安全策略 21

     安全原则 21

     ** 集团人力资源系统安全风险分析 23

     物理安全风险 23

     网络安全风险 23

     系统安全风险 24

     应用安全风险 24

     数据安全风险 24

     管理安全风险 24

     4.3 安全策略 24

     物理安全 24

     网络安全 26

     系统安全 33

     系统备份 39

     防病毒 48

     容灾备份 49

     应用系统的安全策略 49

     日志管理与系统监控 50

     第 5 章 系统部署及软硬件配置方案 51

     用友软件适用数据库类型 60

     系统数据库选择推荐 61

     推荐数据库 ORACLE 62

     数据库配置 64

     第 6 章 ** 集团人力资源管理信息系统扩展应用方案 1

     客户化功能扩展规范 1

     界面模板化 1

     表单模板 1

     报表模板 2

     打印模板 3

     查询模板 3

     工作流平台 3

     业务流 6

     审批流 7

     预警服务 8

     查询引擎与分析报表 9

     查询模型设计 11

     格式模型设计 12

     报表浏览 13

     模型管理 13

     报表发布 13

     客户化定制开发规范 13

     项目流程 13

     确定开发团队 16

     制定开发方案 17

     评估开发方案 17

     开发 & 测试 18

     集成测试 19

     项目交付 19

     第 7 章 集成案例介绍 20

     中央企业集成案例 20

     中国葛洲坝集团(集成异构系统,构建 LDAP 服务) 20

     其他企业 29

     深圳华侨城(与 IBM Portal 集成) 29

     第 8 章 附录:产品性能万人测试报告 35

     测试场景 35

     测试结果 36

     响应时间列表 36

     处理事务总数 38

     平均事务响应时间 38

     硬件设备 39

     系统压力 39

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