全面推进乡村振兴战略落实党课稿

　 精选全面推进乡村振兴战略落实党课稿

　同志们：

　今年，是新中国成立71周年，也是中国共产党建党 99周年，在这个特殊的年份里、今天，我围绕坚持不忘初 心、牢记使命全面推进乡村振兴战略落实，为大家作个辅 导报告，也是一次党课，更是与大家共同交流。

　一、准确把握乡村振兴战略带来的机遇和挑战

　农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。实 现中华民族伟大复兴中国梦，必须振兴乡村，使农业强大、 农村美丽、农民富裕。没有农业现代化，没有农村繁荣富 强，没有农民安居乐业，国家现代化是不完整、不全面、 不牢固的。在习近平总书记所作的十九大报告中，首度提 出：“实施乡村振兴战略”，这是新时期做好“三农”工作 的重要遵循。那么我们如何贯彻落实好乡村振兴战略呢？ 我想，针对我们同富村而言，当前重要的是做好以下三项 工作。一要进一步调优种植结构。要响应国家号召，根据 农业供给侧结构性改革要求，不断调整种植业结构，目的 就在种出好的产品。党的十九大报告中指出，要加快推进 农业农村现代化，我想加快农业农村现代化，先要使种植 结构科学化、现代化。首先，要顺应市场规律。今后种什 么品种，农民朋友要先考虑市场需求，市场急需什么，大 家就种什么。要研究市场经济，研究市场规律，改变靠天 吃饭的境遇。其次，要提升农产品的质量。要推进“三减” 进程，也就是减化肥、减农药、减除草剂，要带领群众按 照市场需求，多种植无公害、高质量的农产品，转变靠农 药化肥砸产量的观念。这几年的粮食市场证明，产量高农 民的收入不一定高，重要的还是看品质，要鼓励大家精耕 细作，多种植绿色无污染的农作物，提高市场竞争力，卖 上好价钱，鼓起钱袋子。要让消费者放心购买我们的产品, 引导农民群众朝着这个方向发展，这也是增加农民收入， 提高农产品市场竞争力的必要途径。比如，XX。第三，要 用好我们自己的品牌。我们一定要重视品牌效应，真正认 识到没有叫得响的品牌就卖不出让人满意的好价格，农民 增加收入就有难度。品牌意识必须树立，这种思想不能断, 要致力于培树品牌。比如，XX。二要加快推进土地流转。

　十九大报告提出，保持土地承包关系稳定并长久不变，第 二轮土地承包到期后再延长三十年。这就给广大农民群众 吃了 “定心丸”。农民最关心的土地，这是我们赖以生存的 金饭碗。习近平总书记的一席话，告诉农民朋友，土地这 个饭碗还是牢牢端在自己手中。那我们就要认真做好土地 文章。要加快土地流转进程，推进土地集约利用，提高土 地利用效率，要转变观念，积极做好土地流转工作，把剩 余的劳动力解放出来，虽然我们是农民，但是不一定非得 自己去种地，咱们可以把土地流转给种田能手和种田大户， 流转给真正懂经营，懂技术的农村“土专家” “田秀才”， 这样才能不断增加覆盖在土地上的科技含量，不断提高种 植的科学化水平，提高产量，保证土地高效率利用。那么 土地流转了我们农民做些什么呢？可以搞其他产业，这样 把地承包出去，我们可以获取土地承包红利，还能通过外 出务工创业增加收入，再加上国家好的政策，“两免一补” 这些补贴，咱们就富了，增收的途径就宽了。通过土地流 转，搞合作经营，让村民加入到合作社中，获取分红，如 果是村集体带头干、领着干，还能增加村集体经济收入， 这是个一举多得的事情。比如，XX。三要打造良好的生态 环境。十九大报告将新时代农业农村的发展要求概括凝练 为二十个字，即“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理 有效、生活富裕，这其中“生态宜居”是基础，“绿水青 山就是金山银山”都已经写入了党章，说明了生态环境的 重要性。建成山青水绿、生态宜居的美丽乡村，农村才更 有吸引力、农民才更有归属感、农业才能可持续发展。要 认清，现阶段主要的优势，XXXXXX.

　二、大力推进脱贫攻坚任务落实

　十九大报告强调，让贫困人口和贫困地区同全国一道 进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。关于精准扶贫工 作，大家都很辛苦，同富村驻村工作队是省派工作队，大 家都克服很多困难，能够呆得住、沉得下、接地气，能够 在村里和老百姓经常在一起，打成一片，帮扶单位和镇村 干部都付出了很多辛苦，可以说只要群众有需求，大家就 都能及时把党的政策宣传到位，也能及时进行沟通，解决 问题，成效很明显。前段时间我们抓精准扶贫主要是精准 识别、宣传政策、完善档案，应该说做的很到位，该纳入 的纳入，该退出的退出。但是，仅仅做到这些还不够，不 能单纯的从生产生活方面进行帮助，不能够单纯的“输血”, 帮钱帮物确实解决了问题，但是根上问题还没能解决，我 们还要认真落实中央、省委要求，积极地谋划产业，让贫 困户都能够依附在产业上，都能够有固定的收入。一要激 发贫困群众脱贫的内生动力。党的十九大报告指出，“注重 扶贫同扶志、扶智相结合。”可以说，扶贫先扶志、治穷先 治愚，在扶志方面，要充分发挥驻村工作队、帮联干部和 乡村党员作用，加大农村致富典型的培养，通过典型引路， 找准脱贫产业路径等方式，帮助贫困户打消顾虑，树观念、 开思路、增信心，实现从“他扶”到“自立”的转变；在 扶智方面，要对有劳动能力和培训意愿的贫困人员免费培 训全覆盖，彻底改变缺技能而脱不了贫的困窘。同时，针 对现在有的贫困户出现了攀比逐利心理，大家要带着感情、 耐住性子做好群众的思想引导和政策宣传工作，让群众理 解支持，让政策顺利实施。二要抓实产业扶贫落地见效。

　党的十九大报告指出，“确保到二。二。年我国现行标准下 农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽”。可以说时间紧、 任务重、压力大。现在看靠政策兜底是兜不住的，仅有政 策是不够的，我们还要在产业方面多做功课，从增强“造 血”功能入手，以决战决胜的姿态，坚决打赢脱贫攻坚战。

　比如，XXXXX。在此基础之上，要建立好扶贫产业和贫困群 众利益分配机制，让贫困群众利益有保障。同时，也要利 用扶贫产业带动村级集体经济发展。三要抓好分类施策扶 贫。党的十九大报告指出，“坚持精准扶贫、精准脱贫。” 因此，我们要针对贫困户的实际分类施策，重点围绕“两 不愁、三保障”的目标，多关心贫困群众的冷暖，多为他 们解决实际困难，让他们生活质量确实有提升。就拿咱们 同富村来说，因病致贫和因残致贫的群众，在保证他们能 够享受各级政策基础上，还要为他们研究一些帮扶措施， 让他们更有保障。耕地少且有劳动能力的贫困群众，咱们 就要积极帮助他们找工作，让他们有稳定的收入，尽快脱 贫。四要抓强驻村扶贫工作。党的十九大报告指出，“坚持 大扶贫格局。”可以说，驻村工作队是扶贫工作大格局中不 可缺少的力量。比如，XXXX。驻村工作队还要做好抓党建 促脱贫工作，驻村工作队队长是村里的第一书记，抓好党 建是本职工作。要注意从农村实际出发，抓住主要矛盾， 解决突出问题，建强基层党组织，当好党员群众的“主心 骨气带头组织村党支部定期开展组织生活，发挥村务监督 委员会作用，落实“四议两公开”制度，规范村级重大事 务决策程序，真正让村党支部强起来，打造一支“永远不 走的工作队气

　切实抓好基层组织建设工作

　党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线 方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要加强基层党组织 带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些 基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。以前，咱们村 XXXX。现在来看，党支部这个班子实现了脱胎换骨，支部 的凝聚力和号召力明显增强，在老百姓当中威信也比较高, 这是很大的成绩。但是目前，只做到这些还不够，下一步, 一要抓好党的组织建设。当前村“两委”马上要换届了， 要大力的宣传换届的精神，村“两委”班子要放下思想包 袱，配合镇党委，采取多种形式，把换届政策和纪律要求 及时传达给党员和群众，做到人人皆知。要注重培育好的 致富带头人，支持鼓励有学识、年轻的、懂经营、会技术、 有爱心的农村优秀人才，参与村“两委”班子选举，切实 发挥传帮带作用，真正把老百姓认可、拥护的党员选进村 “两委”班子，提高村“两委”核心领导、服务群众的能 力。对于村“两委”换届，大家要有一个清醒的认识，不 能一说选举就“他是我亲属、我得选他”，首先大家还是出 以公心，考虑到全村的发展，认真思考这个人当了村干部 以后，能把咱们村带到一个什么方向去，能不能让村里发 展，能不能带领老百姓致富，这些才是大家需要考虑的。

　今天我们在座的各位都是基层党员干部，在建强基层党组 织的过程中，要切实负起责任、勇于担当尽责，做好服务 群众工作。二要抓好党员队伍管理。要扎实推进“两学一 做”学习教育常态化制度化和党内各项组织生活制度落实, 多组织党员开展丰富多彩教育活动，把村里党员都组织起 来，每年还要发展新党员，增加新的血液。要加大党员干 部培训力度，主动研究破解农村“猫冬”问题，多利用农 闲时间组织村民外出务工增收，聘请党校教师、农业专家、 科技学者到村里讲解技术、讲政策，研究致富门路，切实 变冬闲为冬忙、变冬冷为冬暖，解决村民精神空虚问题， 实现既富口袋、又富脑袋的目标，为农村发展致富奠定基 础。在党员管理方面，已经算是比较与时俱进的了。比如, XXXX。三要切实发挥带头表率作用。这方面，上级研究了 很多有效的载体，比如，XXXX等，还得持续坚持住，把它 用好。你们也有一些好做法，值得推广。比如，XXXX,充 分调动了党员参与农村建设的积极性，形成比学赶超的良 好氛围。再比如XXXX,这些都为我们发挥党员作用提供了 平台，咱们基层党组织一定要用活用好，广大党员一定要 积极参与，为打造我们美好幸福的同富村不懈奋斗。

　落实全面从严治党主体责任情况自

　杳报告

　近年来,XX局深入学习贯彻党的十九大和党的十九届二 中中、四中全会精神，常态化开展“两学一做”学习教育， 精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把推进全 面从严治党摆在更加突出位置,坚定不移将党风廉政建设和 反腐败斗争向纵深推进，巩固发展风清气正的良好政治生态。

　现将XX局全面落实从严治党主体责任情况汇报如下：

　一、狠抓思想教育，强化党纪意识

　一是深入开展党性教育。始终把深入学习习近平新时 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治 任务，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装 头脑、指导实践、推动工作。组织理论学习中心组学习6 次，从严治党专题学习讨论X次,专题学习研讨十九大报告， 组织党员领导干部参加市委组织的十九大专题学习教育，收 听收看党的十九大精神宣讲报告;严格贯彻落实民主生活会 和组织生活会，组织学习《条例》、《准则》，不断强化党员 干部法纪廉洁意识；印发了《党员活动日实施意见》，通过 每月开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动，每周四晚开 展“机关讲堂”对党员进行集中培训，党员干部们更加牢固 树立和践行绿色青山就是金山银山的理念，指导全市工作在 新时代进发新亮点。

　二是深入开展主题教育。局党委始终坚持把开展好主 题教育作为一项重大政治任务,作为持续增强“四个意识” 坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，成立由 党委书记担任组长的主题教育领导小组，先后研究制定以 《关于开展“不忘初心牢记使命”主题教育的实施意见》 为主体的“1+N”方案体系，细化《关于贯彻落实习近平新 时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、 应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案》等X 个专项整治工作方案，为扎实开展主题教育奠定坚实基础。

　党委书记认真履行第一责任人职责，对重要部署亲自谋划、 重大问题亲自过问、关键节点亲自把关，8次主持召开党委 会议、领导小组会议研究推动，带头抓好学习教育、调查研 究检视问题、整改落实四项重要举措，以“头雁”效应高标 准引领主题教育走深走实。

　二、狠抓管党治党，强化主体责任

　一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个 “关键少数”，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，层层压 实责任、级级传导压力。党委书记认真履行全面从严治党 第一责任人责任,坚持对全面从严治党负总责，做到重要工 作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。着 力完善党建工作制度，制定了《党委书记抓基层党建突破项 目实施方案》和《进一步加强党建工作的实施意见》。积极 学习贯彻从严治党新部署新要求，先后X多次主持召开会议 学习了相关文件要求和市委领导讲话精神，召开X次会议安 排部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗 双责”职责,按照制度之内“不缺位”、制度之外“不越位” 的原则，在扎实推进业务工作的同时,抓好分管范围内的党 风廉政建设，积极参加分管单位党支部和所在支部的学习讨 论。各党支部书记着力建立长效党建工作机制，将抓基层党 建第一责任人职责落到实处。

　二是加强党的组织建设。落实党建工作责任制，召开党 建专题会议X余次，坚持领导干部过双重组织生活、“三会 一课”以及党建工作与业务工作、队伍建设同部署同落实。

　规范基层党组织制度建设，制定《建设过硬支部实施方案、 三年行动计划》、《基层党支部日常工作操作标准化手册》、 《党员积分量化管理方案》、《星级党员示范岗实施方案》 和《严格落实“三会一课”通知》等，推动党建工作规范化。

　做好基层党建认领项目，制定了实施方案建立了任务台账， 党委书记讲授党课X次,组织集体学习6次，与党员谈心X 多人次。成功召开党支部书记述职会议，并开展支部评议。

　三是夯实基层战斗堡垒。积极落实党员“双管双责” 制度，印发《开展“双管双责”党员“360”服务品牌创建 活动的实施方案》，组织机关支部X名党员集体在毓璜顶南 通社区登记报到，建立了党员服务项目认领台账，认领服务 项目X项，结对帮扶X名社区困难群众，结合“双联双促” 活动，统筹安排集中服务和帮扶。选派“第一书记”进驻联 系村，做好包村帮扶和困难群众结对工作,2019年投入和引 入包村帮扶资金X万元,帮助包村改善基础设施和发展项目，党 委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问困难群 众X人次，慰问资金万余元。

　三、狠抓惩治腐败，强化廉政建设

　一是认真落实责任。制定了《党风廉政建设实施方案》 和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐 败工作进行安排部署，多次传达学习中央、省和市纪委全会 精神,为做好党风廉政建设打下坚实基础。深入落实市纪委 党风廉政建设工作合帐制度有关要求，结合实际，印发《党 风廉政建设责任书》，制定《落实党风廉政建设主体责任台 帐》，在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度，切实把党 风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。推进党风廉政教 育落实常态化，坚持教育防范与激励警示相结合，在教育中 防范,在防范中教。完善党员教育管理制度印发《党员积分 量化管理方案》；采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教 育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育， 组织全系统党员干部集中专题教育X次，对重点岗位人员开 展谈话警示教育X人次，领导班子约谈机关干部X人次，开 展任职谈话人次。

　二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题 责任,注重标本兼治，综合施策抓整改。党委书记多次组织 召开党委（扩大）会，研究部署落实全面从严治党工作，涉及 执行党的路线方针政策、落实“两个责任”、作风建设、党 的建设等方面。领导班子成员主动认领，带头整改,建立整 改台账，细化责任落实,采取分管领导牵头、业务处室承办， 按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实，相关 问题均得到较好整改。

　四、狠抓选人用人，强化组织纪律

　一是严格执行选任程序。对提拔的机关和直属事业单 位干部，都由干部职能科室根据工作需要，结合编办核定的 职数和单位干部实际情况，提出干部选拔任用工作实施建议 方案提交党委研究；坚持民主集中制原则，按照规定程序办 事，做到未经民主推荐的干部不考察，未经组织考察和考察 有问题的干部不提交党委讨论,与会班子成员达不到规定的 人数不研究,未经集体讨论和任前公示的干部不任命。对干 部选拔任用的推荐、提名、考察酝酿、讨论决定等，重点把 好“三关”：严把推荐关，凡选拔任用机关科级领导干部和 直属事业单位科级领导干部，都须经过大会投票推荐和谈话 推荐;严把考察关，对确定的考察对象，采取个别谈话、民主 测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察;严把决定 关，党委讨论决定干部任免事项，坚持班子成员全部到会，在 充分讨论的基础上，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、 会议决定”的原则决定任免干部。认真执行有关规定，着重 落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任 职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素质。

　二是严格遵守选任纪律。局党委严格执行选拔任用工 作方案，确保干部选拔任用公开、公平、公正。要求干部职 能科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律，坚持公道正 派，认真负责地做好选拔任用工作;要求干部职工本着对事 业、对同志高度负责的态度,认真负责地参与民主推荐。在 推荐时要客观、公正、全面地分析和评价干部，坚持看本质、 看主流，实事求是地向组织反映情况，以严肃认真的态度公 正负责地投好自己的一票。对实施过程中的违纪行为和个 人，一经查实，严肃处理。设立了监督电话和举报信箱，公开 接受全体干部职工的监督。日常工作中严格按照《省干部 选拔任用纪实工作办法》规定，注意收集相关资料，及时存 档。机关科及以下干部档案X卷，管理直属单位人事档案X 卷,现已完成干部档案审核工作，符合条件的干部本人已在 《组织认定表》、《干部任免审批表》（专项审核专用）上签 字，在选拔任用干部工作中，规范有序，没有发现违规操作现 象，也没有发生用人失察失误现象，党员干部职工对党委干 部选拔任用工作和新选拔任用干部是满意的。

　三是加强选任监督管理。落实群众“知情权”，坚持在 考察前把推荐的职位及条件、考察目的与任务进行沟通和 征求意见，让干部职工先知情，再推荐，坚持考察预告制，给 干部职工充分发表意见的时间和渠道。落实群众“参与权” ,在推荐工作中，坚持召开全体干部职工大会,组织全体干部 职工进行民主推荐、测评和谈话推荐。落实群众“选择权” ，充分尊重干部职工意愿，把在民主推荐中得票数高的干部 确定为重点考察对象，经过考察了解和征求意见后确定拟选 用对象。提拔任用的干部都是在民主测评中得票多、日常 表现好、工作成绩突出的干部。落实群众“监督权”，坚持 对干部选拔任用的事先、事后监督，为加强对干部选拔任用 工作的民主监督，提高选人用人公信度,在选拔任用前，我们 将选拔任用干部的每个环节都公开，特别是在考察阶段，能 够认真听取干部职工的意见。中组部关于“四项监督制度” 出台我们按照市委组织部相关要求，又加强了对选拔任用干 部的事后监督，让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作 和新选拔任用领导干部进行民主评议,使干部职工在干部的 提拔任用上，既有发言杈，又有评议权，提高了群众监督的积 极性,从而营造了群众监督的良好环境和氛围。

　五、狠抓作风建设，强化抓细抓常

　一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央《八 项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，加强制 度建设，构建改进作风长效机制，对公务接待、办公用品采 购等制度进行了修订完善,严格公务接待，未发生超标准规 定接待，严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键 时间节点，对公务用车管理使用情况进行了专项检查，累计 开展检查活动X次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持 言出纪随、执纪必严,切实扛起监督执纪、责任追究的政治 责任，强化机关基层纪检组织的日常监督执纪，始终保持对 违纪违规问题处理的高压态势。

　二是坚持不懈纠治“四风”。加强服务型机关建设，坚 持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。

　强化“杈力就是责任”机关就是服务”干部就是公仆”意 识,修订了行政审批流程，提高服务效能；完善干部考核奖惩 制度，实行经常性考核与年度考核相结合,增强机关活力，提 高执行能力。坚持表率示范，强化责任落实,作为党风廉政 建设的责任主体,领导班子成员及机关各科室负责同志充分 发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的 政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定、省委实施办 法和市委实施细则，既管好自已，又管好身边的工作人员，清 清白白做人、干干净净做事。

　三是积极回应群众诉求。调整了领导小组，主要领导亲 自抓网上民声回复工作,对群众反映的问题多次召开专题会 议研究解决。坚持把“市长公开电话”作为贴近社会民生 的桥梁和联系群众的纽带，以饱满的热情和高度负责的精神 切实解决人民群众关心的热点和难点问题，制作了登记簿， 规范工作流程，强化回复责任，今年以来共受理交办件X起, 回复率和满意率达100%.

　近年来，落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得 了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和不足：一是执 行中央八项规定不够细化。落实工作部署结合实际抓落实 的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确；有 些规定还缺乏可以量化的实施细则，标准还不够具体，存在 界限不明、失之于宽的问题。二是改进工作作风不彻底。

　有些同志还存在不同程度的“庸懒散”问题，主要是作风浮 漂、心浮气躁,抓工作不实、不深、不硬，缺乏“钉钉子” 精神。三是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要 靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,经常性督导、 检查、提醒还比较少。党务、政务透明度不足，公开程度和 范围不够广，有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一 步拓宽。四是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱 颖而出搭建平台、创造条件不够。五是选人用人的视野不 够开阔。由于编制受限，干部晋升渠道较窄，造成了干部队 伍年龄结构偏大人员梯次不合理，在选拔干部的过程中个别 岗位还存在着论资排辈的现象。

　下一步，党委将带领全局同志和全行业职工，继续深入 学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社 会主义思想，深入落实新时代党的建设总要求，以新面貌、 新精神、新作风扎实开展各项工作，深入查摆自身在党风廉 政、作风建设、组织建设等方面的突出问题和薄弱环节，认 真履行管党治党政治责任,进一步落实主体责任、强化制度 约束、加大执纪监督，不折不扣的将中央八项规定精神落到 实处。

相关关键词： 全面推进乡村振兴发展