党员思想工作方面存在问题
时间：2020-08-22 08:15:21 来源：天一资源网 本文已影响 人 
党员思想工作方面存在的问题
当前，机关理论武装即思想政治工作面临许多新问题新情况，机关 党员学习途径较窄，干部之间缺乏思想沟通和交流，机关干部工作和生 活压力增大，心理障碍和思想负担增多等新形势。如何既扎实做好实 际工作，又有效开展理论武装，解决机关干部职工思想状况中存在的 问题，更好地统一党员干部思想，凝聚改革共识,是新形势下各级党组 织必须认真研究、积极探索并着力解决的重要课题。针对这个问题， 我们组织建立河池旗帜党博群，运用新媒介在这方而做了有益尝试。
一、新形势思想政治工作存在的问题
在长期的革命和建设实践中，我们党积累了丰富的思想政治工作 经验，这是我们的宝贵精神财富，应该紧密结合新形势加以继承和发 扬。在世情国情社情党情不断发展变化的今天，机关思想政治工作的 环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化，如果还是简单地 重复运用过去的老方式、老办法，就难以收到好的效果，就使我们的 工作流于形式。一是工作重视不够。没有正确处理业务工作与思想政 治工作的关系，认为抓经济工作千头万绪，哪有闲暇顾及思想政治工 作。认为思想政治工作是虚的，是软指标，可有可无，可做可不做， 因而片面地强调业务工作，不注重调动干部职工的积极性和创造性， 没有使工作中最根本最活跃的要素——人，释放出最大的能量。二是 对经常性思想教育重视不够。满足于完成上级统一部署的几项大的教 育，习惯用“-把钥匙开百把锁”，习惯以会代教，未开展经常性地谈 心活动，“三会一课制度落实不到位。三是“你好我好大家好”的思想 仍处于和谐机关屮。单位领导与领导、领导与下属、同事与同事Z间 表面上看起来很“和气"，实际上是一团“凝气S处于一种凝滞、凝固 的状态，缺少真诚的交流与互动，部分干部职工不愿敞开心扉，不愿 说心里话。民主评议党员、民主生活会年年搞，却习惯于走过场，缺 乏真正的批评与H我批评，缺少心灵的沟通。四是缺少有效的载体。
创新意识不强，做思想政治T作缺乏新思路、新观点，方式方法单一, 内容不鲜活，没有找到思想政治工作的切入点。五是针对性不强。不 注意研究接受者的特点，不注意运用现代的科学技术手段，思想政治 工作仍停留在“你读我听"的被动式说教，教育缺乏针对性，干部职工 参与学习的积极性不高，教育效果不明显。
党员思想工作方面存在的问题
（一）政治理论学习不够深入
一是学习态度不端止，总认为政治理论学习是务虚的离口己的工 作生活太远，学不学没什么，通过一些活动，也学了不少马列主义、 毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半 解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视政治了理论学习，只 注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的教学业务学 习，而政治理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，不能 合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了, 就拿起书看两天，事…多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另 一内容应该学，乂换另一本书看两天，不能持之以恒。在学用结合上, 也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是 学习时间不能保证。认为上班时间教育教学、年级管理事务多，没时 间也静不下心来学习，下班时间忙了一天了应该休息一下，业余时间 要和家人在一起，没时间学习。学习是人生是必不可少的一顼内容， 是提高个人素质的有效手段，而自己把大量时间用在各种事务上，致 使自身政治素质提高缓慢。五是学习效果不大理想。有时自己也在学, 也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收 获，过一段时间就忘了。
（二）理想信念不够坚定
一是对社会上义体制认识浮浅，对坚持走社会主义道路信心不 足。由于对我国生产力水平低、人民生活水平不高，群众思想道德滑 坡，国内体制的不完善，党内腐败的增多等现象缺乏正确的理解和认 识，有时产生社会主义道路会在腐败到一定程度时无法走下去的思 想，甚至发些劳骚不满。二是缺乏正确的人生观、价值观，没有个人 主见，人云亦云，随波逐流。有时思想波动，对人生在世的意义，工 作生活的目的把握不准，气愤那些有权有势有钱、腐败奢糜、铺张浪 费分子逍遥法外，实质上也是羡慕那种高档次的享受、没有压力的自 Ftlo没能采取积极的态度看待人生，没能树立起在有限的生命里做出 更多有意义事情的观念。三是服务意识淡漠，虽不搞衙门作风，但待 人不够热情，存在那是“玄乎套^形式主义'的错误认识。致使自己在 与人交往过程中容易给人留下冷漠无情，难于沟通，不易接近的感觉。
（三）党性修养缺乏磨炼
一是在坚持原则上，有时不负责任，把责任向上推给领导，自己 不动脑筋、不想办法解决。不能把握住在自己的职责范围内什么事该 做，什么事不该做，什么事该怎么做，而是-味地依靠领导，凡事都 等、都拖，自己没有主见，不能做到独挡-面。［是缺乏政治敏感性 和政治鉴别力，走实用主义极端。只关心对自己有用或感兴趣的东酋, 对其他事物漠不关心，没有那种政治上的警觉性。二是有时有老实人 吃亏的错误思想，看到一些偷尖取巧的人不但没出问题，反而过得很 潇洒时，自己也产生过想占点小便宜，讨点好处的自私心理。
（四） 组织纪律遵守不够严格
一是有迟到现象。存在攀比思想，看到有时别人迟到没事，自己 也这样，认为个人家里有事，上班晚来一会是正常的，缺乏正确的吋 间观念和组织纪律观念。二是有时有吃喝现象。认为吃点喝点没啥， 别人都这样，自己怕啥。
（五） 思想作风方面不够扎实
一是工作漂浮，缺少必要的调查研究。二是工作方法简单，被动 等靠，不负责任。只停留在圆满完成领导交办的任务，没有站在上层 领导的角度考虑问题，适时提出合理化建议，而是担心说多了惹人烦, 说过了让人恼，说错了闹笑话，不如默不作声，没人挑错，自己还清 闲。三是没有顾全大局，考虑个人名利得失。工作负担重时，曾有过 觉得工作太累的不满情绪和怨天忧人的思想。四是思想保守，缺乏大 胆创新精神，总想把前人工作落实好以后再研究新方法。认为原来的 工作制度只要严格落实好，没必要研究新方法，缺乏敢闯敢干的开拓 精神。五是有时有畏难情绪，放松对自己的要求，工作效率不高，连 续作战能力差，工作时间太长时，不能坚持始终，有马虎交差，蒙混 过关的侥幸心理。
二、对以上存在问题的原因剖析
一是对政治水平的提高缺乏足够的认识，政治鉴别力不强。处理 不好政治理论学习与实际工作需要的关系，错误地认为政治理论学习 与实际工作互相矛盾，要研究工作，理论学习就得放松，要抓紧学习， 工作就受影响，错误地认为政治理论学习对业务工作没有什么用处， 不能正确运用政治理论指导工作。
二是自己不够成熟。处理不好实事求是与必要形式的关系，天真 地认为只要我们自己丁作目的达到就满足了;只要人民纶活水平提高 了，没必要在报纸上宣传炫耀。处理不好少言寡语、言多语失与正确 语言表达的关系，认为话不在多，用时在说，能互相理解的不必口头 说出来。话说多了，必会出错，要么令人生厌，要么影响他人，要么 不礼貌，要么闹笑话，不如少说为佳，没有漏洞，但少说又怕被别人 当哑巴、当傻了。处理不好主动工作与个人冒尖的关系。认为自己把 领导交办的任务完成是本职，争着干其他的是冒尖，领导不说，同事 也反感。处理不好主要矛盾与次要矛盾的关系，认为只要一件事一件 事的去做，所有事都会完成，缺乏解决问题的全盘考虑，统…部署。
三是对自己要求不高，对廉洁自律缺乏足够的认识。处理不好吃吃喝 喝与正确联络感情的关系，认为自己认识的熟人少，就是因为自己在 外吃吃喝喝少，每天接触人少，整天钻研工作不利于联络感情。
三、今后努力方向
1、 加强学习，不断提高自身索质。首先要学好理论，用马列主 义、毛泽东思想、邓小平理论武装口己的头脑，使自己树立止确的积 极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用矛 盾论的观点分析问题解决问题。其次，要学业务，不断熟悉业务工作, 争取达到精通业务的程度，为领导开展工作出谋划策，提供最好的服 务。第三，要学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手 段服务工作。
2、 树立为人民服务的公仆意识。党的宗旨、正确的人生观、道 德观都要求全心全意为人民服务，要树立公仆意识，在工作中把群众 高兴不高兴、满意不满意、答应不答应做为想问题、办事情的出发点, 真正落到实处，使自己成为党组织中的优秀一员。
3、 培养政治鉴别力和政治敏感性。世界是复杂的，多变的，作 为-名党员，只有在政治上成熟起来，才能更好地维护党的利益，维 护人民的利益，只有保持高度的政治敏感性和政治鉴别力，才能抵御 各种外來腐朽思想的侵蚀，因此要吋刻保持清醒的头脑，高度的警觉 性，沿着正确的方向前进。
4、 分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时 候，首先要看其重要程度，紧迫程度，难易程度，与手头的具体事物 相比较，然后统一安排时间，统-部署，避免拿起来就干，结果捡了 芝麻，丢了西瓜。
5、 改进工作方法，强化理论联系实际。在以后的工作屮，尽可 能多地抽出时间多深入基层搞调查研究，总结经验，把经验提练成理 论，用理论再去指导实践，完善工作，使考核方法更科学，目标制定 更合理。
6、 树立开创精神，放开手脚人胆尝试。打破固守陈规的思想， 只要是符合“ :?个代表”要求的都要大胆开拓，勇于创新。要敢于提出 自己的意见和建议，要敢于承认自己的缺点和错误，也就扫清了前进 路上的拌脚石。
7、 排除消极思想，摆脱名利困扰。人生在世，名利都是身外之 物，抛弃名利思想，使自己轻装上阵，用乐观的人生，迎接新生活， 用积极的态度开拓工作的新境界。要树立负重奋进的思想，不断提高 自身的工作能力和水平，努力完成本职工作，为国家的繁荣，为学校 的发展尽口己的全力。
党员思想工作方面存在的问题
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和^三个代表”重要思想为 指导，对照口身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要 求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先 进，取长补短，真正达到捉高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则, 创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
1、政治坚定性不强
（1）对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正 在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。（2）党员 模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与 党的要求还有一定的距离。（3）在理论学习上不够自觉。没有把政治 理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、 要求不严。（4）在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际 不够，没有有效发挥理论的指导作用。整改措施:针对自己存在的问 题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢 于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综 合素质。具体做到以下几点:加强理论知识学习，不断提高自身的综 合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念， 任何时候都不放
松学习，全面提高自身的整体素质。
党员个人工作中自身存在问题
整改期限：在短时间内增强学习的自我约束机制，促进自身素质 全面提高。
2、政治敏锐性不强:党的理想信念、宗旨观念松动。存有想当然, 不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工 作要求代替党的纪律。忽视了口我约束、口我监督，想问题办事情依 赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作, 强化自我约束、自我监督方面有所忽视。整改措施:加强党性修养锻 炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己， 耍以身作则，率先垂范，牢记职责，努力工作
整改期限:利用一学期的时间加强理论学习提高政治敏锐性，提高 自己对大势是非的判断能力。
3、政治鉴别力不强：有时犯自由主义。看到社会上的少数不良 现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求
整改措施：遵守党的章程，严守党的纪律，遵守公司的各项规章 制度，自觉维护企业形象。
整改期限：从现在起一定要严格要求自己，时刻保持清新的头脑 不开说的-定不能乱说，非说不可的…定要态度鲜明的表明自己的观 点。
政治执行力不够：党的理想信念、宗旨观念松动。忽视了自我约 束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任 务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所 忽视。
整改措施：加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，吋时处处以党
员和党员领导干部标准要求自己，耍以身作则，率先垂范，牢记 职责,努力工
整改期限：增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高
（一）形式主义方血
工作不够深入，调查了解不够。工作中习惯上传下达，凭经验办事, 整体工作考虑较少，平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够。
整改措施：坚持原则，创造性地开展工作，调动工作人员的积极性, 管好自己，带好队伍，树好形象，促进发展。
整改期限：积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中 要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的 观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐， 始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作, 都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结, 多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工 作不断向前发展。
官僚主义：工作不够深入，工作中习惯上传下达，平时工作偏重依 赖分工，个人深入基层不够，与同志们谈心交流少，对同志们批评指 责多，关心照顾少，对此有所忽视。
整改措施：模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党 的决定，始终从政治上、思想上、書行上与党中央及各级党委保持高 度…致。增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌 握木行业、木部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。
整改期限：努力提高学习的自觉性。首先是自己带头学习，自觉 学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习 理论，学政治、学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与 时俱进
享乐主义：。
整改问题：庸懒松散，不思进取。开口谈享受、闭口要冋报，拈 轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于 已经取得的成绩，不立新冃标，缺乏新动力，有的心思不在工作上， “当一天和尚撞一天钟"，得过且过，浑浑噩噩混EI子 整改措施：经 常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥 党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。
坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领 导和同事。
整改期限：从当下开始要进一步解放思想，能够创造性地工作。
增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、人胆工作，适应 形势的发展变化。
奢靡之风：勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不 严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。整改措施: 增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。
整改期限：在日常的工作中从自身做起节约办公用品，为科室 其他同志树立榜样。
整改要求：1、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创 新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打 破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担 当的勇气和胆略，不等不靠，丄动出击，努力解决各个方血的问题, 创造性、主动性地开展工作。
2、 多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识, 丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式;广 泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自 己教学能力。
3、 提高科研能力，增强创新意识。多追踪学科前沿的最新突破, 积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的 造诣和水平，增强科研能力。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督， 进…步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我校 的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。
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