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  • 聘用合同范文_保安员聘用合同范文一

    时间:2018-07-19 19:32:42 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

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    甲方:(聘用单位)名称: 法定代表人: 地址:

    乙方:(受聘人员)姓名:___________ 性别:____ 民族:____

    出生年月:____________

    政治面貌:_____________ 身体状况:______________

    居民身份证号码:________________________________ 家庭住址:_________________________

    联系电话:______________________

    根据相关法律、法规和政策,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,特签订本合同。

    一、合同期限

    聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满后,即聘用合同终止。

    二、工作范围

    乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

    三、工作纪律

    1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。

    2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范,服从甲方的领导、管理和教育,积极工作、履行岗位职责,完成本职工作任务。

    四、工作报酬

    1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。

    2、甲方支付乙方的工资,根椐国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。

    3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。

    4、乙方平常加班,甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。

    五、合同变更、解除或终止

    1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。具有下列情形之一的,可以协商变更合同的有关内容:

    ⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的;

    ⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

    2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。

    3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同:

    ⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的;

    ⑵严重违反工作纪律,经教育仍不改正的;

    ⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务,给学校工作造成损失的; ⑷严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的;

    ⑸被依法追究刑事责任的;

    ⑹国家法律、法规另有规定的;

    ⑺因病、事假,一个月不能从事原工作的:

    4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或终止聘用合同:

    ⑴甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

    ⑵国家法律、法规另有规定的。

    5、甲乙双方协商一致,可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同,必须提前30天书面通知对方。

    六、本合同依法签订后,双方必须严格履行。

    七、本合同经甲乙双方签字(盖章)才有效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方(盖章) 乙方(签章) 法定代表人(签章) 签订时间: 年 月 日

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