某村新型冠状病毒相关外环境采样实施方案
时间：2021-01-15 19:03:57 来源：天一资源网 本文已影响 人 
为了进一步贯彻落实《xxx新冠肺炎疫情常态化防控八项监测预警机制》中的“环境监测预警机制”，梳理xxx所重点单位，设置xxx个采样点位，根据从事人员核酸检测周期，新冠病毒溯源和疫情防控，切实加强常态化疫情防控工作，强化重点领域、重点场所、重点环节疫情风险监测，防范冷链食品新冠病毒污染风险，特制本方案。
一、采样地点、部位及采样数量
幼儿园采点位xxx个35样本，具体采样点位（扶手、门把手、水龙头、台面、清洁用具、地面、窗台、床、座椅、玩具、垃圾箱）及公用卫生间（门把手、水龙头、蹲便器内表面、墩布池、垃圾箱）。
村环卫环节xxx个点位16个样本，具体采样点位（垃圾箱、垃圾车、清洁工具、各类工具）。
二、采样与检测方法
根据从事人员核酸检测周期进行外环境采样检测1次。
外环境采样实行“专业+行业、固定+应急”并行模式，行业单位明确具体业务联系人，并实名备案，行业单位负责自行采样、送样，点位负责人对个人防护及采取、保存、运输、接样等关键环节配合，必要时专题培训，提升行业采样队伍能力。
环境物体表面采样所用采样管为病毒采样管（内含病毒采样保存液），所用采样拭子为咽部采样拭子。用浸有采样保存液的拭子一支，在可能接触的物体表面横竖涂抹各3次，并随之转动采样拭子，折去手接触部位，将拭子放入装有采样保存液的试管中送检。
用于检测的样本应尽快进行检测，24小时内能检测的样本可置于4℃保存；
24小时内无法检测的样本则应置于-70℃或以下保存（如无-70℃保存条件，则于-20℃冰箱暂存）。
2.
（1）样本包装：采集样本按照a类感染性物质进行包装进行运送。病毒培养物采用a类，对应的联合国编号为un2814包装运送。
（2）样本运送：样本采集后应尽快送往区疾病预防控制中心实验室，如不能及时送实验室必须在-4℃条件下暂存；
运送时使用冰袋保持低温环境。同时一起提交《样本采集送验单》。
（3）运送安全：按照《病原微生物实验室生物安全管理条例》（国务院424号令）和《可感染人类的高致病性病原微生物菌（毒）种或样本运输管理规定》（中华人民共和国卫生部第45号令）等有关规定执行，专人运送。
实验室检测按照中《新型冠状病毒标本采集和实验室检测技术》执行。
三、预警应急处置
四、个人防护
1.采样人员必须强化安全意识，不能麻痹大意，经验教训表明安全意识越强，感染的几率越小。
2.建议穿戴工作服、一次性工作帽、双层手套、防护服、kn95/n95及以上颗粒物防护口罩或医用防护口罩或动力送风过滤式呼吸器、防护面屏、工作鞋或胶靴、防水靴套。必要时，可加穿防水围裙或防水隔离衣。
3.当口罩、护目镜、隔离衣等防护用品被血液、体液、分泌物等标本污染时，应及时更换。
4.采样开始前和结束后，注意防护用具的勤更换，勤洗手，勤消毒。
五、工作要求
县市疾控中心负责样品检测、常态化抽检；
州疾控中心负责异常样品复检和督导检查，定期数据综合分析，包括点位数、样本分布、采样率等信息，及时上报州疫情防控指挥部。
公司新型冠状病毒疫情防控工作实施方案
为加强新型冠状病毒的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一＂ 的方针，维护正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据政府要求，结合我公司实际，特制定本工作细则。
（一） 成立防控领导小组
为有效防范新型冠病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患。成立以为总指挥，为组长，各部门负责人为成员的传染病防控工作领导小组。下设疫情工作办公室（以下简称“防控办＂），兼任办公室主任，各部门负责人为防控办成员，各自分工，统一协调。
为公司疫情防控工作第一责任人，负责公司疫情防控全面管理工作；
负责疫情防控具体工作的协调；
公司防控办为疫情防控落实部门，下分八个工作小组。
（二）领导小组职责
1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。
2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合政府各部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。
（三）公司防控办职责
1.通过多种形式开展疫情防治 知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。
2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防 联控；
3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等；
4.负责外协人员管理、外来人员管理；
5.负责防控物资的采购；
6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
（四）防控办公室分组
1．通信息宣传小组，负责人：
2．应急救援小组，负责人：
3．后勤保障小组，负责人：
4．体温检测小组，负责人：
5．物资保障小组，负责人：
6．厂区宿舍消毒小组，负责人：
疫情防控工作组架构图
（五）工作职责
防控小组长职责
负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负 责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到运营部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向总指挥汇报 ，营销部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好 各项防控措施，陈锦玲每天进行跟踪监督。
部门负责人职责
1.负责公司各项防控工作的落实工作；
2.负责公司员工的防控教育、安全教育工作；
3.加强车间防控管理，防止员工不佩戴口罩、聚集等；
4.管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐；
5.安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐；
6.做好车间环境清洁管理工作；
7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理；
门卫及值班人员职责
1.每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护（防护口置及一次性橡胶 手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人 间隔 1 米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问， 并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门（车间）、姓 名、年龄、有无症 状、有无和湖北有关人员接触。如体温在 37.2 度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽星使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方 式。
2.一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司 ，如确需进入公司的，需报请行政部经++++同意后，门卫按员工检查登记程序执行。
3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工 作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。
4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处（非名单内人 员严禁进出），门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工， 进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
5.严禁快递人员进行公司 ，所有快递收发山门卫统一负责。相关登记记录汇总后交运营部存档。
员工职责
1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；
2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离；
3.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；
4.废弃口罩、餐盒放置到公司指定地点；
5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作 ；
6.防疫期间严禁开空调（含中央空调）；
7.做好工作区 域的通风，上下午各一次，时间为20 —3 0 分钟，通风期间同事们应做好保暖工作；
8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行；
10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时 向相关负责人汇报。
11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。
消毒及清洁人员职责
1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩 、一次性橡胶手套。
2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触 身体；
3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配；
4.办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯）、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间（含办公室及车间） 每天的消毒频次为 2 次（中午、下班后）。
6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。
7.做好进入 公司所有车辆的消 毒灭杀工作；
司机职责
1.车辆出入严格实行审批制度 ，外出回公司后应在门卫处登记出 行轨迹；
2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒；
3.除公司接送车外严禁无关人搭乘；
4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩（车上应配备防护口罩及消毒液） ；
5.公司接送车司 机要督促值班员 对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。
采购及仓库职责
l ．购买物资前尽量先确定细节 ，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货。
2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。
3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。
4.所购防控物资应尽量保证公司使用；
5.回公司时应先在门卫处登记相关 活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。
6.物资进库后，山仓库安排固定人员送料到车间岗位。
食堂工作人员职责
1.严格执行公司食堂管理制度；
2.外出采购 时应佩戴防护口罩；
3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽；
4.严禁生熟食混放；
5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生；
6.做好厨具及餐具的消毒处理；
外协人员（施工人员、设备安装工等）管理
外协单位负责人应在上班前一天向运营部黄少芳报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供 。经黄少芳审批同意后，发公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防 护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反， 公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进入公 司。
外来人员管理
外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进行公司 的，经行政部＋＋＋＋ 批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，所有快递 收发山门卫统一负责。
用工招聘管理
应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后， 需经与运营部同意，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室，严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。
餐余垃圾及废弃口罩管理
1.各部门设立专门 的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。
2.各部门设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品（防护口罩、一次性橡胶手套）统一收集等待政府部门回收。
总经办
2020年2月7日
相关关键词： 感染人的冠状病毒有几种
