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  • 组织生活会支委对照检查材料

    时间:2020-08-17 12:33:16 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

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     对 照 检 查 材 料

     XXXXXXXXXXXX

     (2014年8月20日)

     根据XXXXXXXXXXXXX市党的群众路线教育实践活动办公室统一部署和XXXXXXXXXXXXX党委、XXXXXXXXXXXXX支部具体安排,我认真 HYPERLINK "/xuexi/" \t "_blank" 学习了党的群众路线教育实践活动的精神,积极投身到活动中来。坚定理想信念,弘扬焦裕禄精神,努力践行“三严三实”。按照“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”要求,围绕“为民务实清廉”主题要求,重点剖析严守政治纪律、加强民族团结、强化服务意识、履行岗位职责、公道为民办事、严格要求自己等六方面采取党员提、自己找、上级点、互相帮等方式,重点查找自己存在的问题和不足,深挖问题的根源,并提出相应整改方向及措施。现对照检查如下:

     一、对照检查问题

     (一)严守政治纪律方面

     一是政治坚定性不强。对中央和自治区党委做出的反恐维稳决策部署有时立场不坚定,公开场合态度坚决,私下场合对唱反调的人不敢亮剑制止。如:7.5事件发生后,很多职工在私下都在说那是南疆,XXXXXXXXXXXXX不会有这样的事,我作为水政大队支部支委虽没附和,但没发声,这说明我对新疆的发展和长治久安及维稳形势认识不足,对“全疆维稳一盘棋”的决策部署理解不深不透,缺乏大局意识。是我政治上不成熟和坚定性不强的表现。

     二是政治鉴别力不强。对党的民族宗教政策理解不透彻,不能从政治理论层面进行甄别其本质。如:“5.22”暴恐事件时,作为支部的支委,由于自己对民族政策的不熟悉,不能引导支部党员们和大队干部职工从“三股势力”的政治图谋、反动本质、丑恶嘴脸和罪恶行径层面进行揭批。说到底是我忽视了对马克思主义民族观、宗教观的学习,导致政治鉴别力不强。

     三是政治意识和大局观念不强。对重大政治问题关心程度不够。如:思想上存在着错误认识,认为政治方向有领导把握,自已作为一般干部只要做好本职工作就行了。

     (二)加强民族民族团结方面

     一是学习不扎实。对党的民族宗教政策学习抓得不紧、理解不深不透。存在懒惰思想,满足于浅尝辄止,学习和实践结合不紧。如:平时学习时只注重业务学习,对民族宗教政策很少去学,就是学习,也只是翻的看了一下,没有做到入脑入心。这说明我把民族宗教政策仅仅放到了嘴上,把学习当负担,不愿在深入上花时间、费精力、动脑筋。

     二是工作方法简单。民族团结宣传教育方法简单、不深入、不持久,满足于一阵风。如:在民族团结教育月活动中,只是按照文件要求去做事情,没有结合自己的本职工作在基层干部职工中宣传身边一些典型的人物事迹。

     三是对反恐维稳的认识不到位。如:认为XXXXXXXXXXXXX地区处于北疆,在稳定上不会出事,出事也不会出大事,忽略了反恐维稳没有前后方的问题,对新疆反民族分裂主义的长期性、复杂性、尖锐性认识太过浅薄。

     (三)强化服务意识方面

     一是宗旨意识不强。缺乏真心实意为各族人民服务的意识,脱离实际、脱离群众。如:去年7月,大队安排我去恰夏对更新井测点,过去就测了两个,一看时间到中午了,就对他们说,这都中午了,吃完饭休息休息下午晚点在去测把。实际上天太热了不想去,剩余2个点几分钟就可以测完的,我还让农户等了几个小时候才去。这说明我在实际工作中,脱离实际、脱离群众,是宗旨意识不强的表象。

     二是群众意识不强。缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如:2012年,大队安排我和安装智能水表的工作人员一起下乡去安装,但是我走到一半就嫌累了,然后就在原地休息,等他们安装完成后来叫我,这说明我为民服务的意识不强。

     (四)履行岗位职责方面

     一是安于现状,不思进取。工作上不追求上进,生活上贪图享乐安逸。如:随着工作时间的推移,我开始满足于已有的学识和见解,也不再学习了,认为自己那一套够用了,以不变应万变,各项工作应付了事。需要学习的文件也不想学了,应该自己写的东西也交给别人写。这说明我对工作缺乏持之以恒的热情,容易自满自足,进取心不强。

     二是工作效能低下。有些事拖拖拉拉、消极应付。如:去年有群众来大队审批机电井更新,按要求我要下去打GPS,但是我想着天气太热,就一而再再而三的推脱说“明天去、明天去”,结果一直拖了一个月,导致后来差点发生上访事件。

     (五)公道为民办事方面

     一是工作“中梗阻”。在办理业务工作时,时有考虑人情和关系,对于和自己私交好的,办理时限快一些,一般的,办理时限快一些。如:去年,在审核机电井机组资质的时候,只是对自己熟悉的人进行了详细的说明,对其他的就没耐性去解释,让其自己去看。这说明我在工作没有做到一式同仁。

     二是接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。如:去年,安排我去各个沙场去检查时,我只是走了两个自己不熟悉的地方,熟悉的地方就打了个电话,没有全面的进行检查。

     (六)自我要求不严方面

     一是勤俭意识淡薄。缺乏精打细算、节俭办事的意识。如:我在打印材料经常都是单面打印,没有养成双面打印的习惯,好多材料一出好多份,而且用完就扔。这样下来两三天就是一包纸,半年下来就是好几棵大树。

     二是监督制约不力。放松对自己的要求。如,今年,五条河流管理中队遭到批评和通报后,而我作为河道管理站的副站长、支部委员,没有及时的去与他们谈心交流,监督他们,导致后面又被局里进行了通报。

     三是自我要求不严。认为一个基层党员干部,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,这都是高级领导、大干部的事,自己不够格。自己想享乐只有回家去,沾公家的光自己享受于己无关。如:思想认识上存在偏差,党性原则就受到影响,丧失了坚定地理想信念,在平常总觉得太认真会影响同志之间的关系,所以放松了世界观的改造,感到吃吃喝喝只要不用公款,是个小事。对自己要求不严格,有贪图安逸享乐主义的思想。

     二、落实整改措施

     (一)加强党性修养,增强宗旨意识

     坚持用党的理论创新成果武装头脑,集中精力学习习近平总书记系列讲话精神,学习上级重大决策部署,同时挤出时间开展自学,坚持每月读1—2本书、每天在网络上学习必修课和选修课内容2小时以上,不断提高自身能力和解决实际问题的能力。不断加强党性锻炼,坚定理想信念,牢固树立为党为人民无私奉献的精神。

     (二)加强理论学习,改造自己的世界观、人生观。认清职责立足本职老老实实、本本分分做实实在在的事情,真正把本职工作当作党赋予的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。

     (三)以焦裕禄式干部为标杆,全心全意为民服务

     认真学习焦裕禄同志“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神,学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操,学习焦裕禄同志“敢叫日月换新天、在困难面前逞英雄”的精神,争挑重担,敢于担当,努力做到吃苦在前、享受在后,从细节改起。

     (四)改进工作作风,自觉接受监督

     强化宗旨意识,增强群众观点。主动到一线去、到基层去,倾听群众呼声,在思想上打通“最后一公里”。发扬艰苦朴素,勤俭节约精神,不奢侈浪费,不追求享受的艰苦奋斗精神。

     (五)对照三严三实,加强廉洁自律

     严格廉洁自律,做好党员表率。坚持用党员干部标准严格要求自己,严格遵守单位各项规章制度,认真从严规范自己的行为,做到干净做事,清白做人。自觉接受党和群众监督。努力争当坚定理想信念的表率、热爱学习的表率、服务大局的表率、履职尽责的表率、清正廉洁的表率。?

     (六)四是树立艰苦奋斗意识。一要按照《党章》要求,搞好本职工作。二要始终牢记“两个务必”。三要进一步解放思想、实事求是。四要强化自律意识,模范遵守各项纪律,

     (七)加强自我改造提高综合素质。要努力学习专业知识,使自己成为工作中的内行专家。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,才能做好各项工作。

     (八)正确地对待他人提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受他人提出的意见和建议解决问题只有这样我才能使自己更快地进步。

     以上是我对照检查情况,不足之处请同志们批评指正。

     。

    相关关键词: 支委班子组织生活会

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