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    优秀辅导员事迹材料【优秀辅导员申报材料】

    时间:2020-07-16 13:54:35 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

      优秀辅导员申报材料 在生活中我更是乐观向上,以豁达的胸怀迎接每一天, 在孩子的心中,常常是一副灿烂的笑脸,友善而和蔼,并时 时以自己的言行来影响、感化学生。

     优秀辅导员申报材料 xxx ,女,中共党员, xx 建设职业

     技术学院学生思想政治辅导员,城市建设与交通工程系团总 支书记。XX年7月毕业于四川师范大学音乐舞蹈专业, 同年

     10月进入 xx 建设职业技术学院任辅导员工作至今。

     自加入辅导员队伍以来,她曾经带过 732 名学生,工作 中不断学习,不断进取,在平凡的岗位上与她的学生收获了 一个又一个的荣誉:个人曾荣获 XX 年度院创建安全文明校 园工作“先进个人”称号,XX年学生干部院培训策划比赛教 师组二等奖, XX 年全区高校教职工首届文化艺术节舞蹈大赛 获三等奖、 创作奖, 区直学校第三届科技文化节舞蹈大赛 “优 秀指导老师”称号,区住房城乡建设系统庆祝建党 90 周年 暨第四届“建设之光”文艺比赛三等奖,XX年院“优秀教师” 称号, XX 年院暑假社会实践“优秀指导教师”称号, XX 年 度学院个人工作考核优秀称号, XX年度区住房城乡建设厅优 秀团干。所带班级荣获区荣誉 2 项,院级荣誉 41 项;所带学生 36 人获国家级荣誉, 10 人获区级荣誉, 210 人获院级荣誉。累 累硕果,正是她五年绚烂青春的真实写照。感恩为本,引导学生建设班级显神威

     有人说:感恩是鞋,穿上它,我们才能在人生的道路上 健步如飞。而她觉得,感恩更像是生命中那涓涓细流,滋润 着每个年轻学生的成长。

     xx 老师注重把感恩教育融入班级班 风、宿舍舍风建设中,结合班级目标管理的开展,使各班形 成了团结友爱、互让互助的良好风气,帮助树立同学们“班 荣我荣,班耻我耻”的理念。市政 0801 班在入学时有百分 之六十以上是补录生,带班难度可想而知,而她时刻以“身 正为范”的理念以身作则,利用各种休息时间带领学生们成 立“讲文明、懂礼貌、树新风”团小组 ; 组建团结互助一对 一的学习小组 ; 发动学生捐助 07级患白血病学生黄秀娟同学 上万元;走进敬老院关爱孤寡老人 ; 开展“以百色起义精神指 导我学习——百色起义精神在我心”大讨论活动 ; 参观昆仑 关抗日战争遗址——珍惜今天的幸福生活 ; 引导骨干学生积 极申请加入中国共产党等等。这些平凡的小事都深深地感染 着每一位学生,感恩的种子深深种在学生的心灵,为班级建 设注入了强大的原动力。最终市政 0801 班在各项评比中脱 颖而出,获 XX 年度“自治区先进班集体”荣誉称号, XX 年 度“学院红旗团支部”荣誉称号。更值得一提的是,她始终 结合安全文明建设,时刻注意学生宿舍这一重要思想阵地, 每周坚持下学生宿舍检查卫生、排除安全隐患,为学生排忧 解难,所带班级评为学院“文明宿舍”比例高达百分之八十五以上,连续四年居全院之首。她用感恩贯穿工作生活的点 点滴滴,滋润着年轻学生茁壮成长。二、 能力至上,抚育学生丰满羽翼待翱翔 品德是立身之本, 能力是生存之道。

     xx 老师深知除了有 良好的道德品质、扎实的专业知识是远远不够的,全面发展 的综合能力才适应当前社会的需要。她结合自身的专业特长, 经常开展丰富多彩的学生活动,这些活动不仅丰富了学生的 课余文化生活,更使学生在精神上得以熏陶、心理上得以愉 悦。在做好本职辅导员工作的同时,兼任城市建设与交通工 程系团总支书记,学院艺术团指导老师,成功策划和组织不 计其数的节目、晚会,取得不斐的成绩。

     XX 年 8 月,她积极 响应自治区政府号召, 在学院领导、 学工处和团委的指导下, 带领 200 名学生参加庆祝中越建交六十周年暨万人联欢大会 和文艺晚会。工作紧,任务重,更重要的是要体现建院学子 的良好精神风貌,她不怕苦,不怕累,利用暑假时间和学生 加紧排练,让一首《你来我往有情缘》深深地拉近中越青年 的友谊,让学生感受祖国的强大与自豪。

     XX 年 12 月通过近 三个月课余时间的排练,她带领院艺术团参加区直学校第三 届科技文化节,舞蹈《山鹰之邦》获得一等奖 ; 组织策划并 圆满完成四届“牵手交通 XX校企合作联欢晚会”,深受学院 领导、老师、合作单位和学生的好评。多个活动的举行,不 仅挖掘了学生的潜力,增强了班级凝聚力,更拉近与用人企 业的距离,扩大了学院在社会的影响力。尽管这些活动需牺 牲个人大部分的休息时间, 但她总是任劳任怨, 因为她相信, 每一个学生都是一只雄鹰,羽翼丰满才能翱翔寰宇。三、 真诚如饴,甘润学生健康心灵沐阳光 在社会日新月异的今天,大学生作为社会人,面临着多 重压力,存在着各种各样的心理问题。作为辅导员的 xx 老师,深知守护每位学生的生命,更是最重要的本职。 XX 年 9

     月,市政 0801 班来了一位特殊的学生,这名学生是因精神 病史休学一年后复学的,不仅心理脆弱而且有时会情绪激动。

     xx 老师接手伊始, 无形中就感到巨大的压力, 经验的不足使 她主动地与学院大学生心理健康教育中心专业老师对接、学 习、听取意见和建议。同时,她还叮嘱相关学生对该名同学 进行关注,有活动就带她一起参加,从不将她在排除在班集 体之外。尽管该学生经常会在凌晨来电话问一些鸡毛蒜皮的 事情,尽管经常会发生一些莫名其妙的事情,尽管已带着一 天辛苦工作的疲惫, xx 老师总能耐心地、 真诚地回答每一个 问题,处理好每一件事情, 最终平安地将这名学生带到毕业。

     她的这些工作看似平凡而琐碎,却恰似一枚定时炸弹,稍有 不慎,便会遗憾终身。此后,她不断地向专业老师学习,指 导学生思想政治工作, 取得质的飞跃。

     在心理健康活动月中, 她用感恩与音乐舞蹈创新结合,编排手语操《感恩的心》 , 荣获一等奖。她以阳光、自信与快乐,感染着每一个学生,以真诚的心,赢得学生的尊重

     四、 真爱如雨,守护学生年轻生命展笑颜 清代文学家、语文学家夏丐尊说过: “教育之不能没有 感情,没有爱,如同池塘没有水一样,就不能为池塘 ; 没有情感,没有爱,就没有教育” 。借钱给家庭困难学生渡过难 关,送伤病学生去医院,这些都是 xx 老师的家常便饭。

     07 级叶同学因患肺结核,每个人都是谈虎色变,而她却主动陪 同这名同学去了医院,别人问她不怕被传染吗 ?她笑了笑说, 怕,可是爱给了我力量。XX年秋冬,流感闹得人心慌慌,她 所带的班级同时有二十几名学生不同程度地感冒发烧。她也 知道流感的严重性,除了要安抚其他同学的情绪以外,还安 排身体好的同学和她一起去照看生病的同学。之前,因为过 度疲劳,她的身体已有不适,因身早前体查出病患,已经近 半年服用大量中成药调理,脸色苍白,但高度的责任感和对 学生的爱使她义无反顾战斗在对抗甲流工作的第一线。有时累了,就 倚在医院的长椅上小憩一会 ; 有时饿了,来不及去饭堂就拿 两个面包应付一下, 这些点滴, 将她与学生的心拉得更近了。岁月如歌 , 光阴荏苒, xx 老师即将进入工作的第六个春 秋。荣誉的取得,不仅是对她工作的肯定,也是不断付出的 回报。当远方学生逢年过节一个问候的电话,一段网络上朴 实的留言,一张微不足道的贺卡,一封真情实意的感谢信, 都给予她莫大的幸福。

     她的工作笔记上有这样一段名言: “花 的事业是甜蜜的, 果的事业是珍贵的, 而我是在做叶的事业” 确实,她正象是一片绿叶,在党的光辉下进行光合作用,用 自己的青春孕育着花,孕育着果,孕育着一方迎春桃李。

     优秀辅导员申报材料 郭峰,男,汉族,生于 1976 年 12 月, 1996 年 7 月毕业于曲阜师范学校,大学本科学历,小学 高级教师职称,中国共产党党员。自 1996 年至今在济宁学 院第二附属小学担任中队辅导员兼班主任、语文教师, 20XX 年?20XX年任学校少先队大队副辅导员,现任办公室主任。郭峰同志连续担任少先队辅导员工作已经 16 年。在工 作中,他热爱教育事业,以高度的事业心和强烈的责任感全 身心地投入教育教学和少先队工作之中,教育教学成绩显著。

     尤其在少先队工作中,他积极应用现代教育管理理念,充分 开发利用曲阜儒家文化教育资源,创造性地开展工作,用自 己辛勤耕耘和智慧,赢得优异的工作成绩。一、爱为基石,倾情桃李。

     郭老师常说,没有对学生的大爱就不会做好辅导员工作。

     在郭老师班级中涌现出济宁市十佳少先队员杨苏丁等优秀 学生,但他并不把这些作为炫耀的资本,而是更加关爱每一 位孩子,平等对待每一位学生,他常把更多关注的目光投向 后进生、贫困生和行为偏差生,用爱心和恒心去引领孩子们 健康成长。

     “我虽然不一定是您最好的学生,但您是我永远 最好的老师,我终生感激您 ! ”正是因为郭峰老师对学生的 无私挚爱,让学生道出这样充满深情的心声。二、扎实工作,勇于创新。

     ( 一 ) 开展少年君子行动。曲阜是伟大的教育家、思想家 孔子的故乡,是儒家文化的发源地,有着得天独厚的传统文 化和道德氛围条件,郭峰老师利用资源优势,坚持以儒家文 化“仁爱”的核心思想,开展“传承儒家文化,争做少年君 子”活动。在活动中以行为习惯养成教育、礼仪教育、人格 教育为重点,以培养学生的“儒雅”气质为目标,以丰富多 彩的德育活动为载体,以家庭生活、校园生活为主阵地,积 极营造积极的班级文化,创建特色中队,逐步建立起少年君 子活动体系,并使之融入培养“四好少年”的教育目标中, 已趋于完善成熟。( 二 ) 开展经典诵读活动。郭峰同志运用多种生动活泼的 形式,积极开展经典诵读工程。他坚持每天组织学生课前诵 读五分钟,在长期的坚持中,学生积累了大量经典诗文。为 让经典诵读趣味化,他通过舞蹈、演唱、改编课本剧等多种 方式不断调动学生诵读经典的兴趣。他排演的古诗诵读课本 剧《狐假虎威》在曲阜市少先队诵读比赛中被评为最佳创意 奖,多次汇报演出。所带班级多次荣获“古诗文诵读优秀班 集体”。他带领学生应邀在在全国古诗文诵读工程活动中到 孔子研究院为海内外朋友表演,参加了全国第十届推普周闭幕式朗诵演出和“子午书简”节目录制。

     ( 三) 开展体验教育活动。

     02 年起, 郭峰老师开始探索开 展体验教育活动,坚持至今。他凌晨四点带领学生体验环卫 工人的辛勤劳动和无私奉献 ; 节假日带领学生游历曲阜” ; 组 织学生“跟爸爸妈妈上一天班” 、“给父母洗洗脚”等一系列 活动,教育效果显著。在全国“杉杉杯新世纪我能行”体验 教育征文活动中他的学生孔令熙的征文《保护公用电话行动》 荣获一等奖并发表在《中国少年报》上,郭峰同志获得“济 宁市体验教育活动征文优秀指导教师” 。

     ( 事迹材料 ) 在 长期的实践工作中,他把体验教育和雏鹰争章、争做四好少 年等其他少先队活动有机结合,走出富有成效的少先队工作 之路。( 四 ) 建构星级评价方式。课程改革呼唤新评价理念指引 下的新评价方式。郭峰老师 04 年起开始进行学生评价方式 的改革探索,建立起星级评价管理办法,他设置了三个级别 的星,由低到高分别是:铜星、银星和金星。教师根据学生 表现进行奖励,低等级的星积累到一定程度可兑换更高级别 的星,评价效果良好。后在全校班级管理中进行推广,在 06 年曲阜市城乡“手拉手”活动中作为先进的管理经验向全市 各中小学辅导员进行了经验介绍。( 五 ) 开展少年志愿者活动。为培养少先队员乐于奉献的 精神,倡导志愿服务社会的意识,郭峰老师将志愿者活动引 入班级和校园。他先在班级中建立了志愿者小队,活动有声 有色。07 年他担任大队副辅导员后, 又组建了校园少年志愿 者队伍,有书吧管理、失物招领等岗位,活动丰富多彩,志 愿者们活动的身影成为附小一道亮丽的风景线。他带领志愿 者捐助曲阜防山白血病儿裴志铭的事迹、为汶川灾区捐款的 事迹在曲阜电视台播出。( 六 ) 开发构建校本课程。为充分挖掘利用好曲阜课程资 源,他在尝试以“走近孔子“为主题建构班级特色教育,在 教育过程中显示出独具特色的教育效果,学校在建立校本课 程时,安排他和同事共同编撰了校本教材《走近孔子》故事 卷、家乡卷、君子卷,其中家乡卷已由山东友谊出版社出版。( 七) 探索家校联动模式。

     XX 年郭老师在我校率先组织举 行了“亲子家长会” ,20XX 年起开始开展家校联动模式,开 展通信活动、书香家庭建设活动等,这些活动坚持至今,以 其新颖的形式,丰富的内容,促进了家校联动,凝聚了教育 合力。( 八 ) 大力宣传少先队工作经验。在工作过程中,郭峰同 志笔耕不辍,在他的博客“圣地求儒“中已有近千篇博文, 他坚持撰写少先队活动通讯、教育随笔,及时发送到学校网 站、曲阜教育网、济宁教育网,积极向《人民教育》 、《语言 文字报》、《济宁教育》等报刊杂志组稿投稿,为少先队工作 鼓与呼。因为教育信息宣传工作成绩出色,他被聘为济宁市《教育之窗》电视栏目通讯员。

     三、倾心教育,硕果累累。

     打开郭峰同志的荣誉记录,他先后荣获曲阜市优秀教师、 曲阜骨干教师、济宁学院第五届十佳青年人才、济宁市优秀 班主任、济宁市少先队优秀辅导员、济宁市办公室工作先进 个人、济宁市教育信息宣传先进个人、济宁市教学能手、济 宁市电教骨干教师、济宁市特级教师、济宁市“里能杯“作文大赛优秀辅导教师、 《传 统文化与语文教学》课题全国优秀实验教师等荣誉,获山东 省少先队辅导员风采暨技能大赛三等奖、全国语言文字基本 功大赛一等奖,山东省心理健康教育论文一等奖,山东省中 小学教科研优秀成果一等奖、中央教科所“十一五”重点科 研课题《传统文化与语文教学》教科研成果一等奖、省优质 课一等奖、济宁市优质课二等奖、济宁市电教优质课一等奖 等 ; 多篇论文发表在《中国教师》 《语言文字报》 《中小学教 育》等报刊杂志,结题 8 项课题,参编 3 部教辅 ; 指导多名 学生获得曲阜市济宁市和省级表彰,所带班级连年被评为 “精神文明先进班级” ; 在担任大队副辅导员期间,组织争 创并顺利通过山东省少先队规范化验收,多项学校少先队工 作受到表彰。优秀辅导员申报材料 董玉云老师被聘为翔安区霞浯小 学少先队大队辅导员,同时担任着三、四年级的数学教学工 作。虽然 XX 学年是辛苦的一年,但是也是快乐的一年。如 何搞好少先队工作,把工作做出特色,这是她的努力方向。

     在这一年的时间里,董玉云老师努力实践“三个代表”重要 思想,坚持党的路线、方针、政策,使自己具有良好的思想 品质和道德情操,做少年儿童的表率。热爱少先队事业,积 极开展少先队工作。一、加强队员入队的意识。

     在新队员入队前上好队前教育课,通过讲队史、讲英雄 故事等学生喜闻乐见的学习形式,让学生能够了解少先队建 成的经过,以及少年先锋队的含义。知道少先队的历史及一 些小英雄的故事,并能够了解正确的队知识,认识队旗、国 旗、学会敬队礼,写申请书,知道如何佩带红领巾及红领巾 的意义。学会唱队歌,牢记少先队的呼号。每年举行规范的 全校性的建队节入队仪式,增强队员的自豪感。通过订阅队 报队刊,使队员了解队的新闻,先进队员的事迹。通过美化 教室的布置,各中队选取富有中队特色的中队名,制作中队 介绍牌等方式增强队的氛围。二、以活动为载体,推动少先队发展,牵领学校德育工 作。

     ( 一 ) 、以“成长在中队”为基点,开展系列主题中队活 动。开展丰富多彩的活动能增强少先队的生命力和凝聚力。霞浯小学重视少先队育人功能的发挥,以“成长在中队”为 基点,以“加强和改进少年儿童思想道德建设”为核心积极 开展主题活动, 让少先队员自我服务, 自我管理, 自我教育, 去体验道德,体验教育。1、各中队开展形式多样、内容丰富的主题活动。本学 年,学校把少先队的“成长在中队”系列主题中队活动的开 展纳入了学校德育的重点工作之一。建立了以校长为组长的 活动领导小组,具体组织实施该活动。在学年初,确定本学 年主题活动的几个方面的选题,让各中队辅导员结合本中队 学生年龄、心理、行为等特点选择恰当的选题进行主题中队 活动。各中队都能认真开展形式多样、 内容丰富的主题活动, 并确保每学期开展两个主题活动。

     如:六 (1) 中队的“老师, 您好”,三 (1) 中队的“雏鹰争飞——我是红领巾” ,二(1) 中 队的“做诚信人,办诚信事”等丰富多彩的活动,开阔了队 员的视野,活跃了课余活动,调动了队员的主动性、积极性 和创造性。2、主题中队活动轮展制度。在主题中队活动开展一个 学期后,大队部准备推出中队主题活动轮展制度,让各中队 有特色的主题活动在年级、在全校中展示。以展示活动来激 励各中队辅导员及队干部的组织热情,激发全体队员的参与 热情。( 二 ) 坚持以人为本,在中队活动的基础上,大力开展大

     队活动,丰富校园文化生活

     1、“新世纪,我能行”体验教育系列活动。

     “做合格小公民,我能行”。结合“四个一”活动,

     大队部组织了一次“节约资源,保护环境,做保护地球小主 人”活动。全校七个中队的队员们在队会上激烈讨论,各抒 己见,在活动中,队员们领悟到了环保的重要性,知道了要 从小事做起,从身边做起,从小养成节约资源,爱护环境的 意识和良好的行为习惯。通过这次活动,队员们都纷纷争做 环保小卫士。在上个学年,我校就评出了十四名“环保小卫 士”。六年级的六名队员还自发成立了“环保卫士”小队。他们在节假日,通过张贴标语、清除村里的卫生死角等小队 活动,向村民宣传环保意识,发挥“小宣传员”的作用,带 动村民参与节约资源,保护环境的活动。开展各种节日庆祝活动。我校利用节日契机,如:建 队节规范的入队仪式,五一、十一长假的读书活动,精彩的 元旦汇演,春节的感恩行动……,开展形式多样,内容丰富 的庆祝活动。积极开展一些主题周活动。充分发挥红领巾广播站、

     橱窗、升旗仪式等少先队的阵地教育功能,积极开展一些主 题周活动。如: “安全教育周” 、“推普周”等。2、全面实施“雏鹰行动” ,开展“五自”活动, “手拉 手”活动。

     ①成立了一些富有特色的假日小队。如:环保卫士”

     ①成立了一些富有特色的假日小队。如:

     环保卫士”

     小队,“快乐”小队, “礼仪之星”小队

     ②深化“雏鹰争章”活动。将“雏鹰争章”活动与主题 中队活动有机结合, 设立了“环保章”、“爱国章”、“感恩章”、 “阅读章”、等特色章。三、“养成教育” 。

     今年,我校继续推进养成教育模式,在全校少先队员中 开展“养成教育” 。它不但培养了队员的良好的行为习惯, 而且培养了队员的法制观念,使他们懂得遵守纪律的重要性。

     在学年初,组织学习四大校园生活规范: 《课堂规范》 、《卫 生规范》、《礼仪规范》 、《升旗规范》 ,以规范的落实来促使 队员思想的提高,培养队员良好的行为习惯。1、“养成教育”措施之一:队员的自主管理

     文明监督岗的自主管理。我校由大队委员及一些希 望参与学校管理的中高年段同学组成了监督员队伍,辅导员 对文明监督岗进行每周岗前培训以及岗后小结,轮流站岗维 持学校纪律,督促学生对规范的执行,协助教师把学校的纪 律、卫生、礼仪工作搞得井井有条。小干部的自主管理。我校继续开展少先队小干部培 训活动,以此提高各中队少先队小干部的管理能力。每月一 次的干部培训会,让新队干工作更有头绪,让老队干工作更 有方法。通过培训班的学习,小队干们一个个干劲十足,各 中队的面貌焕然一新。2、“养成教育”措施之二:检查、评比的激励机制

     (1) 开展“流动红旗”的评比活动,以集体荣誉感激励 全体队员养成良好的行为习惯。(2) 在学期结束时开展“环保小卫士” 、“礼仪之星”“十 佳小队干”先进个体的评比活动,以榜样的力量激励其他队 员。董玉云老师就是这样,凭着对事业的痴心、对学生的爱 心、对工作的热心、 对未来的信心, 在教育岗位上兢兢业业, 无私奉献,她愿 “丹心化作春雨洒,换来桃李满园香。

     ”

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