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    县住建局人口与计划生育工作履职述职报告:

    时间:2020-07-16 16:42:44 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

     县住建局人口与计划生育工作履职述职报

     告

     20**年,县住建局人口和计划生育工作,在县委、县政 府的正确领导下,在县计生部门的具体指导下,紧紧围绕部 门计生责任目标,紧密结合住建工作实际,认真贯彻落实中 共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决 人口问题的决定》和《安徽省流动人口计划生育工作规定》 等文件精神,严格按照县委县政府《 XX县20XX年城区和流动人口计划生育工作考评方案》要求,认真履行计生成员单 位职责,细化明确工作目标,严格落实领导责任,着力加强 综合治理,充分维护流动人口合法权益,扎扎实实地把计生 工作落到实处。一年来,全系统未发生一起违反计划生育政 策和法律法规的问题。现将 20XX年度我局履行计划生育职责情况汇报如下:

     一、 加强领导,落实责任

     我局充分认识到做好人口和计划生育工作是一项基本 国策,统筹解决人口问题,始终是我国经济社会发展的一项 重要工作,是实现我县经济社会又好又快发展,构建和谐社 会的一项重要任务。为此,我局高度重视计划生育工作,始 终把这项工作摆上重要位置。一是强化领导。年初召开局长 办公会议,专题研究计生工作,及时调整充实住建系统计生 工作领导小组,明确了分管领导及职能科室和工作人员,形 成一把手亲自抓,分管领导具体抓,各相关股室负责人共同 抓的工作格局;局属各单位也成立了相应的组织机构,形成 了组织健全,运行高效,齐抓共管的领导管理体系,为工作 的开展提供了强有力的组织保障。二是明确责任。结合住建 系统工作实际,积极探索住建与计生工作的切入点,制定下 发了 20XX年度建筑施工流动人口计划生育综合治理考评方 案,并与各相关企业签订了 XX县住建局20XX年度建筑施工 流动人口与计生工作综合治理目标责任书,把任务逐级进行 分解、细化、量化,分片包保,分工负责,形成了纵到底、 横到边的责任体系。三是及早部署。年初制定了计生工作计 划,坚持将纳入年度绩效目标责任制的内容,与日常业务工 作同检查、同考核,并召开专题会议进行部署,切实将住建 系统计生工作摆在重要位置, 做到早部署、早安排、早落实。二、加强监管,兑现奖惩

     住建系统的计生工作与其他单位相比具有相同点又有 不同之处,不同点主要体现为:施工企业使用外来工不固定, 流动性大,这对做好计生工作增加了难度和工作量。为此, 我们在明确职责做好经常性工作的基础上,把做好外来流动 人口的计生工作列为全局计生工作的重中之重,强化监督管 理,做到奖惩并举。一是严格监管。积极配合市、县相关部 门,加强对建筑工地流动人口的监督管理,平时结合对施工 工地质量、安全、农民工工资支付情况检查,增加流动人口 计划生育检查内容,按要求验证情况,确保各施工工地计划 生育工作落到实处。二是奖惩分明。严格落实计生法律法规 规定的相关奖励扶助和优惠政策,同时,我局还对照相关政 策,制定了计划生育激励措施,如在美好乡村建设中,优先 照顾独生子女户和二女户家庭;农村危房改造优先安排符合 条件的独生子女家庭和二女户家庭;对积极认真执行流动人 口计划生育管理工作的施工、房地产开发企业,申请年检、 资质、资质増项、资质升级等,优先研究上报;对认真执行 流动人口计划生育管理工作的相关人员,在非国有职称评 审、建造师考试注册、岗位培训学习中优先安排。另外,为 鼓励企业严格遵守计划生育相关规定,年内对施工工地进行 流动人口督查并通报,年终进行考核,并对考评第一名的企 业在全县住建工作会议上予以表彰、颁发奖牌和奖金。与此 同时,坚持计划生育“一票否决制”不动摇,对建筑企业在 年度目标考核中不合格的,除承担法律规定的后果外,对企 业在本年度内的评优、评先中不得参加,企业资质晋升、増 项一票否决,申报省、市、县级优良工程、安全标准化示范 工地不予考虑。三、加强引导,热情服务

     作为计生工作成员单位,我局积极发挥职能优势,大力 开展计划生育教育引导工作,认真做好各项服务,切实提高 所属人员计划生育法制意识,着力提升计生工作服务水平。

     具体做到“三注重”:一是注重宣传教育。通过各种会议, 认真学习人口和计划生育法律法规及相关政策,强调计生工 作的重要性,不断增强干部职工婚育新观念和计划生育的责 任感、使命感;督促各建筑公司认真抓好务工人员法规和政 策的宣传教育,并向各企业分发计划生育宣传册,确保每一 个施工现场每一个育龄妇女都能了解计划生育相关政策,遵 守相关政策。二是注重信息采报。配合相关部门积极开展计 划生育采集工作,健全相关信息电子化通报制度;积极协助 做好计生信息的统计和协查,对施工队伍中流动人口成年育 龄妇女进行登记,检查相关证明;对于外省务工人员,严格 查验《流动人口婚育证明》;严格要求各施工企业做到流动 人口信息每月上报;每季度配合做好流入施工人员的随同家 属和重点人员的孕环检,并按期向计生部门进行通报相关信 息,逐步实现与人口计生部门信息互通和数据共享。三是注 重创新服务。突出重点、难点,积极探索适合我局流动人口 管理服务的新路子,不断强化部门政策衔接兼容,在征迁补 偿等方面充分体现对计划生育家庭的优先优惠;积极推进计 生服务管理措施,确定施工企业外来育龄妇女三个月以上的 在我地纳入各建筑公司同管理、同教育、同服务。主动向工 地上流动人口中实行计划生育的夫妻免费提供避孕节育技 术服务工作,切实保障流动人口合法权益,努力提升服务计生工作水平

     总之,我局计生工虽然取得了一定的成绩,但还存在不 少差距,主要表现在,由于工地上的从业人员流动性大,上 报流动人口报表有不及时、不规范现象等。在今后工作中, 我们将把计生工作摆在更加突出的位置,进一步加强领导, 强化措施,严格履责,创新管理,扎实工作,力争把住建系 统计划生育工作提高到一个新的更高水平。

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