畜牧兽医先进事迹

x省xxxx县畜牧兽医水产局现有办公室、政工人事、计审财务、法规科技、质量安全5个内设科室，下设动物卫生监督所、动物疫病预防控制中心2个副科级单位，畜牧工作站、水产渔政管理站、基层兽医管理办公室3个事业单位，37个乡镇（街道）动物防疫检疫站（畜牧水产站），共有干部职工298人（其中局机关及二级机构93人，乡镇站205人）。负责xxxx县

37个乡镇（街道）401个村（社区）的养殖业发展、动物防疫检疫和畜禽水产品质量安全监管等职能工作。

近三年来，该局坚持践行科学发展观，深入开展创先争优，贯彻落实中央、省、县养殖业各项政策和工作部署，全局系统干部职工锐意进取、真抓实干，扎实抓好畜牧生产、动物防疫和质量安全监管，养殖业工作保持稳定发展，养殖业转型提质步伐加快，呈现出班子团结、干部齐心、廉洁高效、成效显著的新局面。xxxx年至xxxx年连续两年被xxxx县委县政府评为年度绩效目标考核“红旗单位”，xxxx年被评为“四好领导班子”， xxxx年出栏生猪197.5万头、黑山羊71.5万只、家禽1467.4万羽、水产品总量2.72万吨，养殖业总产值（当年价）达34.89亿元。

三年来，在养殖科技推广、畜禽水产品质量安全监管、重大动物疫病防控、草食牧业发展、基层动物防疫体系建设、综合信息管理等工作被上级部门评为先进，特别是畜牧业发展、标准化养殖技术推广、生猪良种补贴项目管理、湘东黑山羊地方品种保护和养殖项目管理等工作连续3年评为省、县先进。

一、注重科技培训，提高服务水平

组织编印《生猪标准化养殖技术》、《湘东黑山羊养殖技术》等技术资料15万份，免费发放给养殖户。组建养殖技术讲师团开展培训与指导，近2年共举办各类培训班165期、培训人数达1.4万人次。组织拍摄《湘东黑山羊饲养技术》科技教育宣传片，xxxx年12月2日在中央电视台《农广天地》节目向全国推广。开发应用了畜牧业信息化网络管理系统，向广大养殖户提供养殖业政策法规、县场信息、养殖科技等服务，推进政务公开，促进行业交流，有力地提升了工作效率和服务水平。组织成立了县养猪协会、畜禽流通协会等养殖专业合作组织。积极引导湖南百宜饲料科技有限公司等龙头企业与银行开展战略合作，发展“联保”信贷业务，有效缓解了养殖发展资金不足的困境。全县共发展养殖专业合作社162家，生猪养殖组织化程度达到80%以上，逐步形成 “产、供、销”全链条产业化发展模式。

二、推进标准化养殖，促进产业提质升级

深入开展标准化养殖示范创建，广泛宣传，总结推广适度规模的标准化养殖模式，组织集中培训、观摩学习和现场指导，加强示范场养殖环节的监管，逐步实现由“创建”向“辐射带动”转变，放大示范效应。近来年，共创建国家级标准化养殖示范场5家、省级标准化养殖示范场8家、县（县）级标准化养殖示范场60家，逐步建立起覆盖全县的标准化养殖生产体系。

制定《xxxx县十二五养殖业发展规划》，科学划分禁养区、限养区和适养区，按照“合理布局、适度规模、生态发展”的原则促进养殖业规范、有序发展。组建畜牧兽医综合执法大队，争取本级财政每年预算安排50万元用于畜禽水产品质量安全监管，严格实施免疫和检疫，强化养殖、饲料加工和畜禽流通环节的全过程监管，确保畜产品质量安全。建立了良种猪原种场—扩繁场—商品场以及供精站“三场一站”层次分明、布局合理的良种繁育体系，建有原种猪场1个，原种猪一级扩繁场5个，良种猪二级扩繁场5个，大型标准化供精站5个，生猪良种覆盖率达到95%以上。开展“三品一标”认证，全县30个生猪养殖基地获得无公害（产地）产品认证，1个生态养鸡基地获得有机食品生产基地认证。

三、综合治理污染，改善养殖生态环境

xxxx年以来，该局牵头组织环保、国土等部门全面开展养殖污染治理工作，建立了例会、专项督查考核、责任追究和奖惩等一系列工作制度，采取“深入宣传、分类指导、综合防控、挂牌整治、联合执法、严格追责”等多项措施，推动建立了镇、村二级长效监管机制，强化基层治理，引导制定落实养殖生态环境保护的村规民约。强化与环保、国土等部门的协调、协作，组织开展养殖场建设前置审批和联合执法行动，督促养殖场建设和粪污处理设施建设同步，落实健康养殖、清洁生产措施。

经过实地调查、实践对比和咨询专家意见，总结引导推广经济实用的养殖污染治理模式：大型养殖场沼气发电工程+有机肥的工业化治理模式和沼气处理+多级沉淀+农牧循环模式，中型养殖场的生物垫料生态养殖模式和沼气处理+多级沉淀+人工湿地净化模式，散养户“干清粪”的清洁生产模式。分区域建立若干养殖污染治理典型，做到治理一户、成功一户、带动一片。

自xxxx年以来，全县累计投入污染治理资金1.42亿，已

建设干粪堆积发酵池4000m

3、沼气池10万m

3、沉淀池20万m3，购置干湿分离机等污水处理设施40套、粪污专用运输车辆16台、沼液沼渣运输罐100个，年出栏生猪万头以上的规模养殖场已基本建成工业化污水处理系统和远程视频监控系统，完成治理生猪养殖场（户）3268户、栏舍面积达94.1万㎡，标准化生态养殖已深入人心，年出栏生猪500头

以上的规模养殖场实现标准化生态养殖，散养户实现清洁养殖。xxxx年11月18日至19日，湖南省畜牧业环保工作现场会在xxxx县召开，xxxx的养殖污染治理模式和监管机制在全省推广。

四、保护遗传资源，开发地方品种

设立湘东黑山羊地方品种保护区，登记保护种母羊4000只，种公羊100只，每年互位种公羊300多只，常年与中科院亚热带研究所、湖南生物机电学院开展湘东黑山羊同期发情、羔羊早期断奶、牧草种植等舍饲圈养综合配套技术研究，进一步提高种用价值和生产性能，湘东黑山羊在第五届湖南畜牧渔业博览会上荣获“金奖”。

五、规范项目管理，创新管理机制

规范养殖政策项目管理，增强政策导向，重点引导扶植养殖标准化、生态化和产业化建设，所有扶持项目均按场（户）申报、基层站初审、局党委集体会审、实地考察、集中审批、媒体公示、签订项目建设目标责任状、组织监督验收、拨付资金等9个程序进行实施，确保资金安全规范有效使用。

先进畜牧兽医科普工作者发言

尊敬的各位领导、各位同仁，大家好：

我叫***，来自**县畜牧水产局，十分感谢市局领导给了我这次机会，能在这里与大家共同交流，作为一名普通的畜牧兽医工作者，没有什么惊天动地的光辉事迹，有的只是普普通通的分内工作。下面我把在科技普及推广方面的一些做法说出来与大家共勉。

一、针对农民需求，丰富推广内容

**县是一个山区县，全县共辖**个乡镇，面积大，分布广，由于基础条件和养殖习惯的不同，在畜牧业发展上很不平衡，所以在科技推广上也不能搞“一刀切”。近几年，我县确定了奶牛、散养鸡、舍饲肉羊三大特色主导产业，各乡镇也明确了发展重点，我们根据各乡镇的重点，改变原来的集中大培训，为分散小培训，去年，我在局领导的支持下，组织技术服务处、动物医院等技术部门，利用集日、庙会在县城、**镇、**镇举办了3次送科技下乡和科普宣传活动，现场发放养殖技术、禽流感免疫程序、畜禽新品介绍等技术资料3000余份，接待群众咨询200多人次，解答养殖户提问50多个。与省、市主管部门合作或邀请技术专家举办乡镇培训或区域培训15期，内容涉及饲养管理、疫病防治、品种改良、饲料加工等多个方面，受训农民达到5000多人 次，收到了很到的效果。

二、创新推广模式，完善推广网络

现在是信息社会，农民获取信息的渠道很多，原来那种“老师在上面讲，农民在下面听，讲完听完就完事”的培训方法，已不能满足农民的需求，为更好的服务农民，满足农民。我探索实施了三种推广模式。一是建立实践基地，通过基地带动农户。去年６月份，通过积极运作，**农大动物科技学院与我县**奶牛小区达成技术合作协议，把**小区作为**农大的教学实践基地，实行技术协作。这样，**小区就能在第一时间享受到**农大的科研成果，而**小区是我县奶牛养殖的龙头企业，他的技术很快被全县奶农所接受，这样一项新技术就很容易的在全县推广开来。二是走出去，学习先进文化。通过与中特养研究所的联系，我组织选派了20名特养养殖户到XX进行了为期一周的学习，通过学习理论，参观基地，开拓了他们视野，提升了他们的水平，回来后，这20人都成为我县特养业的本土技术员。三是实行一条龙全程服务。为提升农户养殖水平，我县实行了“一对一，手拉手”科技帮扶工程，按照要求，我与一规模养殖场签订了技术服务协议，从场址建造、品种引进、饲养管理、疫病防治、产品销售实行一条龙、全方位服务，我公布了自己的住宅电话、手机号码，使养殖场能在第一时间找到我，每周抽出半天时间到养殖场实地服务，自己解决不了的问题，及时 协调有关人员解决，由于实行单一服务，对养殖场的情况了如指掌，很多事情不用养殖场来回跑，自己就可以帮助解决，节约了他的时间，使他的有更多的精力用于发展。

三、立足科研项目，促进农民增收

俗话说“好药还要开好方，好种还要好法帮”，作为业务工作者，业务水平的高低直接影响服务群众的好坏，“学无止境”一直是我的座右铭，利用先进的科学技术为养殖户服务是我的追求，为此，我与同事合作，积极开展新技术的研究、引进、推广，主持和参与完成的《太行山西门塔尔牛改良技术应用与推广》、《生物安全饲料开发》等4个科研项目分获****科教兴山创业一等奖和二等奖。与县电视台合作录制了《玉米秸秆青贮技术》专题片，在青贮季节，为养殖户播放，使技术推广更直观，群众更易接受，该专题片获省农业科教电视“兴农奖”二等奖。撰写的《肉羊舍饲圈养管理技术》、《散养鸡养殖技术》等2篇论文入选全省农业科技下乡丛书《农业实用技术选编》。同时，我还充分利用下乡搞服务的时机进行调研，在深入调查研究的基础上，与其他同志一起，起草制定了《肉羊舍饲圈养优惠政策》、《大力发展奶牛业的意见》、《扶持散养鸡发展优惠政策》，并通过政府常委会研究，以政府文件的形式下发，为促进畜牧养殖业的发展起到了很大的促进作用。

一份耕耘，一份收获，踏踏实实的工作，换来了丰收的 硕果，由于工作突出，去年我当选为*****，连续两年获得政府嘉奖。作为一名基层的畜牧兽医工作者，我热爱自己的工作，并把它当作自己的事业，在今后的工作中，我将不断努力，不断进取，为畜牧业的发展、为社会主义新农村的建设做出更大的贡献！

谢谢大家！

回顾过去的一年工作，无论我们处于多么的艰难困苦都能够格尽职守、勤勤恳恳的工作，无论遇到什么困难，都不退缩。分路站并不特殊，并不是人们想象中的天堂。在年初县局人事调动时，同样有斗争，来的不想来，去的不想去，给工作带来了极大的困惑，为此我本人也感到十分忧滤，将如何开展好工作呢，前思后想，入睡难眠，最后终于悟出一个道理，理出一个头绪，要想把工作做好，就要以情来感动人，以身作责来带动人，用规章制度来管理人。一年来我们的主要做法有如下几个方面。

一、关心同志，团结共事。作为一名中心主任，要带领一班人做好各项工作，取得同志们的信任，首先必须要服从上级的领导，在思想上与县局、镇党委、政府保持高度一致，树立崇高的人生价值观念，培养坚强的意志和高尚的品格。再就是要以身作则，团结同事、尊重大家，我能做到大事小事与同志们商量，遇到难事自己上，始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风，对待同志就象对待自己的亲人一样，无论是工作上还是个人家庭中的困难上，都去关心和帮助，使大家在工作中或工作之外，都能体现出集体的和谐，家庭的温暖。

二、严格管理，各尽职责。分路中心在人员调整后制定了防疫包责任制，上班签到、请假制，养殖户监管督促制，会议制，每周工作安排制，职工值班制，财务管理制，中心主任职责制，检疫、防疫员工作制等多种制度，通过这些制度，人人有担子、个个有责任，在工作中严格按制度来管理，（比如我们中心上下班、开会等各项活动都必需按规定时间准时到中心，迟到一次罚款20元，无故不请假缺勤一次罚款50元。我有一次因家中另时有事迟到了2分钟时间，我便主动罚款20元钱。）这是一个小例子，足能说明没有规矩就不成方圆。上到中心主任下到每位职工，谁违犯、追究谁，决不姑息迁就，故此，在各项工作中，全体职工都能按规章制度来认真履行自己的职责各做各的事，各负各的责，使大家都能担负起自己的重任，认真地完成上级下达的各项任务，并能勇于承担责任，有效扎实地推进工作。

三、以身作则，廉政勤政。我作为中心主任，深知肩上的担子分量，俗话说，“群众看干部，干部退一步，群众让三步”，虽然我谈不上是干部，但必竟是分路畜牧中心的头首，自己的一言一行，一举一动都是同志们的标尺，不管自己说的多么动听，都不如实际中做一点小事，无论制度多么健全完善，都不如自己去带头严格遵守，要求别人做到的，必须自己要先带头做好，让同事们做自己身体力行的镜子，让自己做同事们的各项工作模范，（这里我说个事例；
有位养殖户，叫我帮他找领导在上面搞项目资金，并且说如果搞到了钱我俩各半都行等等的话，我听后就心烦，便叫他少提这项目的事，走时我送给这位养殖户一句话 “你有本事到省政府要钱去，或办个万头养猪场，你不说我都帮你跑项目”。）从这以后这位养殖户再也没来说过此事。所以我认为做人的准则就是要以身作则，不贪投钱财，当领导的就要做事公平、公正、公开 。才能更好地开展工作，才能去严格的管理大家，才能更有力地实现各项规章制度的全面落实，从而蠃得分路人民的信任，才能使单位综合考核取得优异的成绩。

当然，我们所取得的成绩离不开各级领导的培养和厚爱，离不开各位同事的大力支持和配合，从我内心来讲，深知这个荣誉是大家的，是集体的，没有各位领导和同事们的支持，我将一无所成，今天我也不能在这里作典型发言，我想所有获奖的同志和单位都不会沉醉在今天的荣誉和掌声中，我坚信大家一定会以此荣誉为战鼓，掌声为前进的号角。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，龙年的钟声已敲响，让我们紧密地团结在以刘局长为核心的局党组周围，积极行动起来，严格要求自己，克苦钻研业务，提高业务水平，认真履行岗位职责，踏实工作，为争畜牧大县，创一流畜牧服务工作者而努力奋斗吧！

最后，我代表分路全体职工、养殖专业户及家人祝各位领导和同志们龙年步步高升！万事如意！身体健康！

默默耕耘的畜牧科技尖兵

黄勇富，男，1965年出生，重庆市荣昌县人，中共党员，博士，研究员，硕士生导师，国务院政府津贴获得者，重庆市动物遗传育种学科学术与技术带头人，重庆市“322”人才工程二层次人选，是国内知名的草地畜牧业专家。现任重庆畜牧科学院副院长、院党委委员。

82年在四川农业大学读畜牧专业，86年获农学学士学位，并被保送到本校攻读动物遗传育种研究生，89年毕业后留校从事教学、科研工作。期间攻读川农动物遗传育种专业博士，96年获农学博士学位。97年3月，作为重庆首批引进的高级专家，到重庆市畜牧科学院从事科研及管理工作，先后主持了部省级科研项目20项，获各级科技奖励15项，发表论文84篇，出版著作8部，培养硕士研究生10名，先后荣获“重庆市十大杰出青年”提名奖、重庆市十大“杰出青年岗位能手”、全国青年岗位能手、重庆市人民政府科技顾问团“优秀决策咨询奖”、重庆市先进工作者、全国农业科普先进工作者和全国星火科技先进工作者、全国五一劳动奖章等荣誉称号，为新重庆畜牧科技事业的崛起和畜牧产业发展作出了突出贡献。

全身心致力于科研

在川农从事教学科研工作时，黄勇富承担着动物遗传育种省级重点学科实验室的管理工作，并主研了“瘦肉型商品猪育种方法改进研究”等4个项目，均通过验收，并获四川省科技进步三等奖1项。97年，他带着报效家乡的赤子之心，作为首批引进的高级专家，成为了新重庆第一个农学博士，全心投入到畜牧科学研究中。刚到畜科院时，科研工作条件非常艰苦，他扎入实验室一干就是十多个小时，等实验做完，已经是天黑了，有时干到凌晨也是常事，在实验室攻克了一个又一个科研难关。周末节假日也是长年泡在实验室，孩子和家庭就更别说照顾了。他迎难而上，在曲折的科研道路上披荆斩棘，坚持不懈。十九年来，他主持和参加了国家“九五”和“十五”科技攻关计划、国家自然科学基金、科技部三峡移民科技开发专项、农业部“948”项目、重庆市科技攻关项目和农业部丰收计划等科研和产业化项目44项，国拨总经费达1600余万元。其中，独立主持科技部攻关项目专题和科技部三峡移民科技开发专项重点项目5项。

注重科技成果转化 黄勇富十分注重科技成果的转化，通过项目实施和成果的推广应用，累计创造社会经济效益近20亿元。作为科技CEO在丰都县挂职副县长期间，他长期深入科研和生产第一线，带领科技人员共同攻关。2003年，科技部下达了三峡移民科技开发专项“三峡库区肉牛基地建设及产品加工技术开发项目”，作为项目负责人，他精心制定技术路线与开发方案，落实各个技术环节。炎炎夏日，为了完成肉牛育肥技术试验，黄勇富和助手们冒着43℃高温酷暑，克服众多蚊蝇的叮咬，连续两个月昼夜吃住在农户家里，针对牧草青贮和秸秆氨化等技术进行开发与示范试验，配备饲草亲自饲喂肉牛，定期称重，作好登记，测定了肉牛日增重、净肉率和血液微量元素等指标，并进行了经济效益分析。在项目组的精心照料下，肉牛经快速育肥出栏育肥期3个月，平均日增重1123克，头平增重100公斤，新增产值854.8元，新增利润256.4元。从那时开始，每个关键技术环节，黄勇富都在牛舍精心照料母牛，对取得的数据比较分析，为重大科技项目的实施探索出了一种崭新的模式。同时，率先注册了重庆市第一个肉牛品牌——“渝丰”牌，建立了重庆市无公害优质肉牛生产示范基地，通过示范乡镇的辐射带动，2004年全县黄牛杂交改良面和肉牛出栏率分别由2002年的27%和25%提高到62%和40.5%，比项目实施前分别提高了35和15.5个百分点，极大地促进了重庆市肉牛产业的快速发展。

打造一流科研团队

黄勇富不但在科研上成绩显著，还致力于打造一流科研团队。他结合实际，大胆创新，锐意改革，加强科技人员管理，组织制定了各种优惠政策和管理办法，充分调动科技人员的积极性。鼓励科技人员在职培训和攻读硕士、博士学位，并积极创造和不断改善科研实验条件，与国内外著名科研单位、高等院校和知名专家建立了广泛的联系，开展了卓有成效的合作研究与产业开发，积极参与组织了两届“中国畜牧科技论坛”大型活动和《重庆市动物遗传资源高峰论坛》。畜科院先后承担了一批包括“973”项目和国家“十一五”科技支撑项目在内的重大科研项目，取得了一批高水平的科研成果，培养造就了一支高素质的科研队伍，建设了一批研发基地和科技平台，创办了一批科技型企业，科研综合势力已挤身进入了国家队的行列，为打造具有重庆直辖市特色的农业科研单位作出了积极贡献。

精心培养科研人才

2000年，黄勇富破格晋升为研究员，又在西南大学和华中农业大学作兼职教授，成为硕士生导师。他严格要求教学质量，培养学生对科研事业的执着和热爱。对于学生的求学，他从来都是鼎力相助，要求学生学习与实验相结合，加强实验室操作技能的应用，他亲自和学生到实验室，指导学生做实验，一呆就是十个多小时。十二年来，经他指导的硕士研究生就达10名，全部从事了科研工作，为国家培养出一批批的高级科研人才。

科技之花喜结硕果

有耕耘就会有收获，黄勇富迎来了美好的金色秋天。他承担和完成的科研项目涉及畜禽遗传育种理论、动物新品种培育、动物杂交改良、畜禽育肥、草地建植与管理等技术领域，取得了丰硕成果，总体水平达到国内先进，个别研究居于国内领先水平，在畜牧科技界影响深远。先后主持科研项目20项，获各级科技奖励15项，其中部省级科技成果奖一等奖1项、二等奖4项、三等奖4项；
开发新产品8个，申请发明专利5项；
在《遗传学报》和《Biochemical Genetics》等国内外学术刊物上发表高水平论文84篇；
编写出版了《南方肉用山羊养殖新技术》、《无公害山羊标准化生产》和《四川白鹅》等著作8部，约230万字。作为主研人员承担的重庆市攻关项目“瘦肉猪高产仔母系培育及其配套利用技术研究”，成功培育出了新重庆第一个具有自主知识产权的畜禽新品系——“渝太I系”猪，这不仅丰富了重庆市优质猪品种结构，而且极大地提升了重庆在全国畜牧科技界的地位。主持的科技部三峡移民科技开发重大项目“三峡库区草地畜牧业产业化综合技术开发”，历时五年时间，研发的草地畜牧业产业化综合技术为我国南方地区特别是三峡库区生态环境建设、区域经济发展、重庆市产业化百万工程、库区移民安置和农（移）民致富奔小康提供了强有力的技术支撑，成为了产业上的主推技术和核心技术。这两项重大成果先后获得2003年度和2004年度重庆市科技进步二等奖。主持引进的国外优良畜禽品种和牧草品种已经成为重庆市的主推品种，在优质牧草生产和地方畜禽品种的杂交改良方面做出了重大贡献。

作为一个生活在家乡怀抱里的青年，宛如蓬勃的朝阳，为家乡增美丽、添光彩是我们的责任。应该深知，我们可以在那个有限的生命背后创造无限的价值。一个人

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：

大家好!我演讲的题目是《献身畜牧事业展风采，恪守党员本色显真情》。

身为市畜牧兽医局动物卫生监控中心副主任的张孝忠，肩负着全市畜禽血样化验、质量检测、监督工作，他以兢兢业业、认真负责、无私奉献精神为奋斗目标，长期工作在动物疫病防治工作第一线。以穿鸡棚、入畜舍，不怕脏、不怕累的带头实干精神深深地影响和带动着周边的同志。

2005年秋冬季节的高致病性禽流感防控工作中，张孝忠同志负责全市禽流感免疫抗体检测、疫病诊断等技术工作。这项工作不但工作量大，而且责任也十分重大，要求从事者不仅要熟知禽流感病的临床症状和该病的解剖特征，而且要熟练掌握化验诊断技术。在整个禽流感防控工作中，他没有休息日也不分白天和黑夜，出采样现场2680多人次，行程7.6万多公里，带领化验室人员加班加点及时准确检测家禽血样21.6万多份，只要哪里有疑似疫情报告，他就出现在哪里，为取得我市高致病性禽流感防控工作的胜利提供了科学依据。

在工作之余，张孝忠同志坚持挤时间到所联系的畜牧养殖场推广先进经验，讲授饲养技术。2004年以来，他通过进行“科技联户”，带动周边新增蛋鸡饲养户31个，新增蛋鸡存栏30余万只，户均增收14000余元。他研究推广的《高效新型饲料添加剂RBDU饲喂奶牛开发》等3项科研成果，获得了山东省畜牧兽医协会的奖励，其中有2项在我市推广。张孝忠同志也先后获得了“青岛市畜牧工作先进者”、“青岛市防疫工作先进工作者”、“即墨市劳动模范”等荣誉称号，并被市政府记三等功。

正是因为我们有许许多多像张孝忠一样的共产党员的模范带头作用，才使得我市的畜牧业生产保持了稳定健康发展，农民兄弟可以尽情享受着发展畜牧养殖带给他们的欢乐，人民群众可以尽情地享用着安全放心的动物性食品。

演讲比赛的决赛现场，张孝忠同志的先进事迹深深打动了由市委办公室、市政府办公室、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市直机关工委等单位组成的评委，也深深感动了现场的180多名机关干部。在有37个党委选拔的选手参加的预、决赛中，张孝忠同志的先进事迹脱颖而出，获得了二等奖的好成绩。

1985年从甘肃农业大学兽医系毕业后，他就一直从事畜牧兽医技术研究、推广及蹲点示范工作，在动物疫病防控、动物检疫、畜牧兽医科技试验研究、规模养殖等方面取得了丰硕的成果，成为我市畜牧兽医领域的学科带头人，为促进我市畜牧业健康稳定发展、保障畜产品公共安全做出了突出贡献。他，就是今年获得甘肃省劳动模范殊荣的市畜牧兽医局防疫科科长许开云。投身疫病防控保障畜禽安全

我市是一个畜牧业生产大市，年饲养畜禽在1500万头(只)以上。动物疫病防控任务非常艰巨，稍有不慎，就会造成畜禽的大面积死伤，给养殖户带来严重的经济损失。许开云认为，动物疫病防控是保障畜牧业健康发展的关键环节，而疫苗免疫注射是动物疫病防控的有效措施。他告诉记者：“免疫注射的关键：一是高密度免疫，增强群体抵抗力；
二是质量免疫，提高抗体水平，增强个体抗病能力。”为了使疫苗免疫工作扎实有效开展，许开云跑遍了全市94个乡镇和80%以上的村组，进行现场指导、督促、检查。

许开云的足迹几乎踏遍了全市畜牧养殖重点乡镇。他先后在天祝的哈溪、打柴沟，古浪的黄羊川、土门，凉州区的新华、武南，民勤的薛百等14个乡镇蹲点。在蹲点的那些日子里，他在艰苦的环境中刻苦钻研，结合本地实际，探索出了猪瘟、口蹄疫等动物疫病防控的有效措施，促进了全市动物疫病防控工作。在民勤县薛百乡蹲点期间，他首次提出了“行政部门包密度，业务部门包质量”的动物防疫双轨责任制，得到了省上有关部门的肯定，并在全省大力推广。他总结出的“月免疫日”制度，解决了新补栏畜禽、漏免畜禽的免疫问题。结合武威畜禽的实际，他研究制定的“免疫程序”和仔猪腹泻防治措施在许多养殖场推广应用。“强化免疫”技术，使抗体水平成倍提高，口蹄疫、禽流感等重大动物疫病免疫密度达95%以上，抗体合格率达80%以上，均超过省上规定的标准。严把动物检疫保障肉品安全

1999年至2005年的这段时间，许开云从事生猪定点屠宰检疫工作。无论春夏秋冬、寒冬酷暑，每天凌晨三四点钟，在城市一片寂静、别人还在酣睡的时刻，他就要骑车赶到南门外的肉联厂，开始他的屠宰检疫工作。

在“脏、臭、湿”的工作环境里，他拿着刀子，认真检验每一头牲畜。刚开始从事屠宰检疫工作，由于天天面对血淋淋的肉品，闻着那股难闻的血腥味，他回到家中几乎吃不下饭，人消瘦了许多。但是他深深感到自己肩负的责任重大，于是他克服困难，按照检疫操作规程，认真把好检疫中的每一道关卡，做到不漏检、不误检，确保上市畜产品质量安全。因为宰后检疫工作大都在后半夜进行，猪肉和活禽也都在凌晨四至六点钟上市，他往往是在检疫工作结束后，再去办公室上班，加班加点成为家常便饭，但他从来没有一句怨言。凭着扎实的专业知识、精湛的操作技术，从宰前检疫到宰后检验，他都严格把关、准确判断，对病害肉品果断处置。6年来，共检疫生猪42万头、猪肉3.2万吨，无害化处理病害肉品9600公斤，切实保障了上市肉品的卫生安全和人民群众身体健康。推广科学养殖带领群众致富

规模化、集约化生产是畜牧业发展的必由之路。为了充分发挥示范带动作用，促进畜牧业生产方式转变，许开云在凉州、古浪、民勤的5个乡镇蹲点抓规模养殖科技示范点期间，广泛开展调查研究，并结合当地实际，发动群众，因地制宜进行规模养殖。在蹲点的乡镇，他积极推广“五良”配套技术，引导养殖户转变生产方式，进行规模化、集约化生产。在凉州区新华乡蹲点期间，他发动、指导头坝村进行大规模的规模养殖，使头坝村成为凉州区规模最大的养猪专业村。在市级畜牧业示范点古浪金滩养猪场，他指导建成了标准化养殖暖棚37栋(1.85万平方米)的万头现代养猪场。

2007年，市委组织部选派他到凉州区永昌镇挂职科技副镇长。市畜牧兽医局副局长佘世红说：“许开云当时已是正科级干部、副高职称，完全可以不去挂职(当时去挂职的条件是一般干部和副科级干部)。可是当单位领导提出让他去时，他居然毫不推脱，欣然答应。”在挂职的两年时间里，他时常进东家的猪舍，钻西家的牛棚，只要是群众有所需要，无论何时何地，他都义无反顾地快速赶到，为养殖户解疑释惑。为了带领当地群众靠养殖致富，他还以生态养殖场(小区)建设和标准化畜牧业生产为重点，先后动员、发动了274户农户，建成标准化养殖暖棚10.16万平方米，其中规模养殖场(小区)37个。调入优良种猪1632头、种羊1550只、种鸡25000套。新建人工受精点20个，基本建成了牛、羊、猪的“三元”杂交改良网络体系。建成青贮氨化池2800立方米，青贮饲料1600吨。经过两年多的不懈努力，永昌镇畜牧业生产有了长足发展，存栏量与2007年同期相比，猪增长26.9%，羊增长116.7%,牛增长12.5%，鸡增长12.5%。养殖户均取得了显著的经济效益，全镇年新增畜牧业产值2400万元，畜牧业人均纯收入比例由29%提高为33%。如今，虽然许开云回单位上班已经一年多了，可是当地的老百姓心里还是念着他，每当遇到牲畜得病时，还是习惯性地给许开云打电话，有的村民还亲自上门请教，许开云总会耐心地一一解答。刻苦钻研实践科研成果丰硕

实验室检测检验能力是衡量一个单位兽医技术水平的一项主要标准。在负责畜产品检测室工作6年多的时间内，许开云建立完善了12项实验室规章制度，制定了6项精密仪器操作规程和管理办法，确定了33项实验操作规程，完成实验室动物血清抗体效价检测5.2万份、疫情检测4.8万份、疫病诊断2000份。完善的实验设备和过硬的实验操作技术，使武威市畜牧兽医局的实验室达到了全省市级一流水平，得到省有关部门的肯定和表彰。在负责畜产品检测室工作期间，他还主持完成了无公害农产品(畜产品)检测检验计量认证工作，通过省质量技术监督局计量认证；
主持完成了武威市动物防疫冷链体系项目建设，通过省农牧厅考核验收。

许开云还先后完成了省、市畜牧兽医试验研究、示范推广项目7项，其中获全国农牧渔业丰收奖1项、中国农科院科技成果二等奖一项、省农业技术推广二等奖1项、地厅级科技进步二等奖3项、通过省科技局鉴定验收项目1项。科研项目推广应用后获经济效益1.2亿元。他还在《畜牧兽医》、《中国动物检疫》等国家级及省级刊物上发表学术论文19篇，其中国家级刊物发表15篇。

“许科长工作严谨，不怕苦，不怕累，不怕麻烦。尤其对新同志很有耐心，毫不保留地传授经验技术，这一点让我们很感动。”和许开云共事了6年的市畜牧兽医局畜牧站副站长马更尕告诉记者。

由于许开云政治信念坚定，业务素质高，工作能力强，作风朴实，严于律己，宽于待人，能潜心第一线创造性地做好本职工作，得到了上级单位、同事及服务对象的一致好评，他先后获得省农牧厅“全省畜牧兽医科技推广先进个人”等地厅级以上荣誉9次，今年又荣获甘肃省劳动模范称号。

荣誉只代表过去。许开云谦虚地说：“今后我还会为武威畜牧业的发展继续贡献自己的力量！”

2008年大学毕业后，和大多数人一样，抱着自己的梦想回到家乡，立志发挥专业特长、为人民服务，我成为汤阴县畜牧局的一名员工，我明白服务人民就是真诚的付出，忘我的投入；
为人民服务的后面应是无私的贡献；
从我亲身经历中，我才真切地感受到为人民服务的苦和累！

既然我们选择了畜牧兽医事业，选择了为人民服务，只要养殖业稳定，养殖户满意，哪怕再苦再累，我们也无怨无悔。我要用“巾帼不让须眉”的飒爽英姿，谱写现代畜牧的新篇章。让我的青春在平凡的岗位上如闪烁璀璨的明星，煜煜生辉。

我的演讲结束，谢谢大家！ 在奉献中收获快乐

各位领导、各位朋友，大家好！

我来自于汤阴县畜牧局，是一名普通的工作人员，从08年大学毕业以后，一直在畜牧局疫控中心化验室工作。期间，多次获得市畜牧系统先进个人、市技术标兵等荣誉称号，并在去年举行的安阳市兽医理论和技能大比武中获得第一名。

一、服务农村是我无悔的选择 在许多人的心目中，干畜牧兽医又脏、又苦、又累，不是女人家干的活。但我从不认为兽医只能是男人的专利。记得刚参加工作不久，我经常利用休息时间为我县养殖场义务，一传

十、十传百，会“”

2010年冬末春初，仔猪腹泻处于高发阶段，其高致病性、高不愈率令广大养殖户谈“泻”色变，我果断选择仔猪腹泻作为自己的研究课题，通过对3000余头发病猪的诊疗跟踪观察，对百来头小猪的病理解剖和实验室诊断，很快找到了有效的诊疗方案。虽然，每天下村头，进栏头，不能穿漂亮的衣裳，闻得是猪粪、鸡屎的异味。但每当看到因自己的诊疗，挽回了养殖户的损失，他们发自内心露出的一张张笑脸，我就没有后悔把青春洒在了他们的猪场、鸡场，因为我在工作中同样收获了自己的人生快乐。

二、服务农民是我最大的快乐

很多养殖户都亲切地称呼我“赵老师”，每次看到我，养殖户们自发围拢嘘寒问暖的场景，一次有一次地感动着我。我觉得帮组他们是我的一份心愿，更是一份责任。

只有对农民朋友充满感情，才能无怨无悔奉献于他们。只要养殖户有困难，一个电话，白天黑夜一个样，宁愿自己麻烦，我都挤出时间去尽力帮助解决。

还记得去年的腊月二十九晚上，我跟其他人一样，在家中和家人等待新年到来，谁知，这时伏道乡荣凤蛋鸡养殖场秦厂长打来电话说“他的养殖场内蛋鸡成群发病，情况十分紧急，想让我过去采血做个化验。”我知道秦厂长一定很着急，接到电话，马上让家人开车送我回单位，带上设备赶赴现场。到场后，我直接进入鸡舍以最快的速度为发病的蛋鸡采血，采完血后也顾不得身上的鸡毛和喷溅的鸡血，拿着检样回化验室离心血清、监测抗体，结果出来后，我给养殖场制定了治疗方案，当一切忙完后，天已微亮，厂长感动万分，将200元钱往我手里塞。我忙推开厂长递钱的手说：“大爷，你找我就是相信我，我就一定得做好。”执拗不过，厂长只能作罢，两眼闪着泪花，呐呐而语：“真是个好孩子啊！”

偶然间知道村里还有一贫如洗的贫困户，对于村里的贫困户，如果每人给点钱，我只是个普通工作人员,没有这个能力,也给不了多少,恐怕只能解决眼前的困难。“授人以鱼不如授之以渔”，于是我就想到了利用专业特长，带领村里的贫困户进行养殖致富。为了尽早见到效益，我花了3个多月的时间蹲点搞试验，常常是晨曦初露出门去，披星戴月回家来，直到成功并取得喜人的经济效益。

服务群众的事例还有很多很多，我手指上厚厚的老茧见证了多少回注射器、移液器的亲密接触。但我还是乐在其中。因为我的付出，不但让养殖户赢得了丰收，而且还赢得了他们的信任和支持。

除了为畜禽疫病监测、诊疗，我经常为养殖户搞培训，服务范围覆盖全县10个乡镇。用一位养殖户的话说：赵老师出现的地方，就是养殖户的课堂。有一次在任固镇举办养猪技术培训，预定一个半小时的课程，被远近闻讯赶来的群众一再要求下，延长到三个小时。诸如这样的拖课，时有发生。尽管四面冷风呼啸，农户们却听得津津有味，久久不愿离去。

三、钻研业务是我不懈的追求

没有真才实学，为农民服务就是一句空话。

工作以来，我在实践中学习、在学习中工作，撰写了。由于平时注重学习与实践，我的业务水平不断得到提高。去年11月的全市兽医技能大比武中，我获得第一名的优异成绩。

中国有句古话：“无心行善方为善，有心行善非为善”，做了点好事在台上讲出来，就不算好事了。其实我和大家一样，是一个很普通的人，没有什么轰轰烈烈的业绩。只是凭着对老百姓的朴素感情、按照自己的本色做人，做了自己应该做的事。

每当此时职业自豪感油然而生，觉得自己对社会还有点用，并且每年能超额完成领导安排的工作和任务，也算为畜牧事业出了一点力，做了一点贡献。每当此时也有一种工作成就感，那些工作中吃的苦和累此时觉得值得！也无怨无悔！因为这是职业的需要，是事业发展的需要。今后我会时刻提醒自己应以万分热情，千般干劲投身到自己热爱的畜牧事业中。

最后，我想说的是，我将把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准严格要求自己，虚心向他人学习，有一分热，发一分光，以此来回报各位领导和同志们的鼓励、支持和厚爱。谢谢！

***畜牧兽医工作汇报

***畜牧兽医局

(2011年10月)

一、单位基本情况

***畜牧兽医局(挂“***人民政府防治重大动物疫病指挥部办公室”牌子)为县人民政府承担畜牧兽医管理职能的事业单位，内设办公室、畜牧股、重大动物疫病防控股、动物产品安全监督股、兽医医政药政股5个职能股室，下属县动物卫生监督所、县动物疫病预防控制中心、县畜牧技术推广站3个副科级事业单位。

二、主要职责

1、贯彻落实国家畜牧、草地、兽医、饲料行业的法律法规、方针政策、发展规划、质量标准；

2、拟订和组织实施畜牧、草地、兽医、饲料行业地方性法规、规章、发展规划、标准、产业政策、重大科技技术攻关措施；

3、制定和组织实施重大动物疫病防控和扑灭计划；

4、负责动物防疫、检疫监督，动物寄生虫病防治管理工作；

5、负责兽医医政、兽药药政、饲料行业的管理工作；

6、负责动物产品安全和畜禽产品加工产业化发展的管理工作；

7、负责动物病原微生物实验室生物安全管理工作；

8、负责种畜禽管理、保护和利用畜禽遗传资源；

9、负责草地保护、建设和开发利用的监督管理；

10、负责提出畜牧兽医行业投资计划建议、项目建设方案、组织项目实施，监督检查畜牧兽医项目经费和专项经费的落实与使用；

11、负责畜牧兽医技术推广体系建设、科技教育、科技攻关和职业技术鉴定的管理；

12、负责畜牧兽医行业的政务、经济、技术、市场信息管理和统计、宣传工作；

13、负责对全县畜牧兽医行业的指导和监督；

14、承办上级交办的其他事项。

三、当前主要工作情况

1、推进规模养殖。随着社会的发展，畜牧业由过去一家一户的生产方式逐步向标准化规模化生产方向转变。近年来，重点推广了山羊“1235”、生猪“150”、黄牛“165”模式为主的标准化规模养殖。到今年10月底，全县规模养殖户(场)达1500余户，带动了全县畜禽生产快速发展。

2、夯实疫病防控基础。时刻抓紧动物防疫这根主弦，制定和完善《***防治重大动物疫病应急预案》，加强物资储备，健全动物疫情监测网络，落实动物疫情报告制度；
推行重大动物疫病“季防月补”以及动物免疫标识制度，不断强化基础免疫，免疫密度达到国家规定标准；
全力开展动物检疫工作，县城区定点屠宰检疫率达到100%，乡镇集镇市场检疫率达到80%以上，经营户执证率达到70%以上。

3、抓好畜产品安全监管。监督、指导养殖户建立健全养殖档案，做好免疫、用药等生产记录；
对定点屠宰场实行检疫员驻场检疫，严格按照检疫程序和标准进行检验；
对大型超市的畜产品不定期的进行样品抽检，送省、市专业机构检测，购臵检测设备，对“瘦肉精”进行专项检测。从畜禽养殖、屠宰、加工、销售等环节，全

方位开展畜产品安全监管，保障人民群众的身体健康和合法权益。

4、着力打造畜牧品牌。参入制定《马头山羊品种国家标准》和《马头山羊饲养与疫病防治规范》，实施“郧西马头山羊”地理标志登记认证和地理标志集体商标注册，开展郧西马头山羊无公害农产品认证和马头山羊产品精深加工。通过谋体宣传和品牌战略的实施，“郧西马头山羊”特色畜牧品牌正在形成，知名度进一步提高。

5、积极探索畜产品加工。改造升级 “***天源名特畜产品开发中心”，探索牛羊肉系列产品的精深加工，已开发涮羊肉、羊珍、羊肉串、火锅羊肉、羊肉馅、火锅牛肉、红烧牛肉等系列产品，直销武汉、十堰、襄樊等地，填补了省内羊肉加工空白，成为我县牛羊肉加工转化大户。产品注册了 “源元”商标，制订了产品加工技术标准，通过了国家无公害畜禽产地认证。

截止10月底，全县生猪、山羊、黄牛、家禽饲养量分别达到52万头、47.8万只、6.17万头、340万只，出栏量分别达到14.8万头、11.6万只、0.256万头、75万只；
完成招商引资850万元，占总任务的（1200万元）70.8%；
新培植规模养殖户139户，占总任务的（150户）92.6%；
培训养殖从业人员1056人次，全部完成任务；
其他工作正全力推进，年底可实现既定目标。

我县畜牧业发展较快，已初具规模，但受多种因素制约，还存在一些突出问题：一是动物防疫压力大，保障能力不高。我县畜牧业大多沿袭传统饲养方式，饲养管理粗放，环境卫生差，农民防疫意识不强，极易引发各种动物疫病，造成重大动物疫病发生的潜在隐患。二是繁育体系建设迟缓，良种供应程度不高。生猪良种繁育

体系不健全，而猪价持续走高，农民积极性高，仔猪供应紧张。马头山羊由于受资金、技术等因素影响，提纯复壮工作进展不快，近亲繁殖严重，品质退化，马头山羊虽“名”而不“优”。三是基地规模小，有效供给能力不高。我县畜牧产业还处于发展起步阶段，规模化、集约化的养殖大户相对较少，还没有形成大批量规模化的商品生产，对外提供有效供给的能力较差。四是畜产品加工滞后，产品附加值不高。全县只有“***天源名特畜产品开发中心”一家企业从事畜产品的开发与加工。由于企业加工转化能力弱，畜产品附加值得不到体现，无力发挥龙头带动作用。由此带来品种改良滞后、基地扩张缓慢、技术服务体系建设难以配套等问题出现。五是技术力量薄弱，服务水平不高。畜牧系统技术人才严重断档、青黄不接。由于结构失衡、年龄老化、知识老化，由此造成服务产业的能力不强、手段不多，一些新模式、新技术、新科技难以较快推广和应用，科技贡献率较低。

意见与建议：一是建立山羊产业发展基金。郧西是马头山羊原产地和主产区，“郧西马头山羊”已获得国家农产品地理标志产品认证和地理标志商标注册，郧西马头山羊已成为我县、乃至十堰市畜牧业中的一个知名品牌。由于受资金、技术因素的制约，山羊产业还未形成规模，资源优势未能充分转化为经济优势。建议县政府加大马头山羊品种资源保护和科技开发力度，每年筹资100万元建立山羊产业发展基金，保证山羊产业发展有持续稳定的资金支持，以发展壮大山羊产业，繁荣农村经济。二是将畜产品质量安全检测经费纳入财政预算。畜产品质量安全，事关人民群众的身体健康和社会稳定。特别是今年的“瘦肉精”事件，引起了党中央、国务院

和社会各界对畜产品质量安全的高度关注。我县畜产品质量安全也存在着不容忽视的问题，个别养殖场（大户）为牟取私利，违法使用、添加违禁物品的现象不可排除，加之外省、外县畜禽及其产品的频繁调入，给我县畜产品质量安全带来隐患，如不加强安全检测，及时消除隐患，将对全县人民群众的身体健康构成严重威胁。但我县至今没有预算这项经费，致使畜产品质量安全检测工作难以全面开展。根据省、市畜产品质量安全检测要求，我县年检测费用需要25万元。建议县政府将畜产品质量安全检测经费纳入财政预算，以保障此项工作正常开展，确保人们吃上“放心肉”。

哈尔滨市畜牧兽医局

政府信息公开工作2010年度工作报告

年初以来，在市政务公开办的指导和帮助下，我局认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《哈尔滨市政府信息公开办法》，进一步加强领导，强化措施，以推进民主政治建设和机关作风建设为目标，以公正、便民、廉政、勤政为准则，深入开展政务公开工作，全局办事执政透明度进一步提高，行政效能进一步增强，行业发展环境进一步优化，党群、干群关系进一步密切，干部职工执政为民、廉洁从政的意识显著增强，有力地推进了我市现代化畜牧产业强市建设。

一、领导重视，落实责任

我局始终把推行政务公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能、优化畜牧经济发展环境的一项重要工作来抓，切实加强对政务公开工作的组织领导，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到处室、任务到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。成立市畜牧兽医局政务公开领导小组，局党委书记、局长王运义同志任政务公开领导小组，成员包括办公室、法规处、监察室、医政药政处、饲料工业办、草原处、畜牧发展处、畜产品安全监督处、兽医卫生监督所、兽药检验所等重点部门的主要领导。不断完善政务公开工作制度，明确分工、责任到人，严格落实责任制，将政务公开工作纳入全局工作重要日程，实行年度责任制目标绩效考核。定期召开领导小组工作会议，研究部署并督促落实政务公开的有关工作，并进行检查考核评比活动，确保政务公开工作不走过场。

二、突出重点，内容规范

为了确保政务公开真正便于群众知情、方便群众办事，有利于群众监督，我局制定了《2010年市畜牧兽医局政务公开工作要点》，按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，突出便民、利民的工作方针，进一步规范我局政务公开中审批程序、市场动态、行政执法依据和处罚标准等群众关心的、社会关注的重点、热点和难点问题。同时，注重公开的时效性，及时更新完善政务公开内容，较好地满足了群众咨询办事的需要。

通过政务公开目录、哈尔滨牧业网、政务公开栏，以及报纸、广播、电视、咨询电话等多种方式，对全局的职能、管理权限和有关审批、核准的办事程序、工作范围、向社会全面公开，进一步增强了办事透明度。一是实行法律、法规和规章制度公开。为深入贯彻执行依法执政方针，结合畜牧法律法规的宣教工作，不断加大《中华人民共和国政府信息公开条例》实施二周年宣传力度。通过刊登报纸、印制法规汇编、开展法规宣传周活动、举办法规培训班等形式，使广大群众对现行法规有了普遍的了解，遵法、守法、用法的意识普遍增强。共举办普法班15次，发放专业法规汇编4000余册，成立2个宣传队，下乡开展了《中华人民共和国政府信息公开条例》周活动和《草原法》、《黑龙江省草原条例》宣传月活动。二是公开行政执法有关规定办事程序、步骤、方式和方法以及办事时限和办事结果。二是将有关畜牧业发展的政策、重要工作和社会时势热点进行及时公开，与市电视台新闻资讯频道和市广播电台837行风热线联合，多渠道扩大行业宣传力度，使群众更广泛、更便捷地了解我市畜牧兽医工作实际，更加有效地维护了自身权益。

三、形式多样，便民利民

根据市政府的要求和我局的实际，我们采取了灵活多样的政务公开形式。一是按统一标准设置政务公开栏：各对外窗口、机关以及下属事业单位设置政务公开栏，将属于向社会公开的内容，采取完全公开的形式，向社会公开，并在公开栏旁边设立意见箱，公开

2 举报电话，方便群众监督。二是完善政务公开目录。安排专职人员负责日常更新维护，将我局基本情况、办事指南、单位职责、领导分工、内设机构、政务公开机构、政务公开实施办法、工作目标进度、重点项目进展、行政审批事项、人事管理以及政策文件、统计数据、服务承诺等全面向社会公开。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是积极开展咨询服务。我局就养殖补贴、畜产品安全、重大动物疫病防控、兽医管理体制改革等群众普遍关心的问题，举办了政策咨询会，积极宣传相关法规，增强群众知法、懂法和支持我局开展工作的意识，促进各项政策法规进一步落到实处。四是定期举办座谈会、业务通报会。通过民主生活会、职工座谈会、离退休干部座谈会、政务公开监督员工作通报会等形式，通报本局各项工作的进展情况和百姓反映的重点难点问题办理情况。五是充实政务公开内容。今年以来，根据市政府要求，我局对政务信息公开范围、政务信息公开内容、政务信息公开形式和政务信息公开制度等作了进一步的明确。按照组织健全、制度严密、标准统

一、运作规范的要求,积极做好政务信息公开内容的补充和已公开内容的更新。及时公开部门工作动态、群众办事指南、项目建设最新信息及其他符合公开原则的信息。

四、完善制度，规范运作

一是建立审批备案制度。在公开政务信息前，依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法相关律、法规和有关规定，对拟公开的政务信息进行审查。政务公开的内容必须经过监督小组审查、领导小组批准，确保公开内容的产生程序公开、合理，公开事项决策程序民主、科学，公开结果真实、可信、及时。建立政务公开工作档案，每期公开的内容、审批意见、群众评议意见、整改措施和落实情况，均统一留档，并在年底装订存查。二是建立首问责

3 任制度。明确规定了首问责任人要认真听取和回答来访者的询问，属本人业务范围的，必须耐心解答，抓紧办理；
不属本人业务范围的，必须将来访者指引到相关业务处室；
如遇重大情况，首问责任人必须及时向有关领导汇报。三是建立反馈制度。设立政务公开意见箱、意见簿，公布投诉电话，广泛征求群众对政务公开的意见和建议。对群众的意见，采取直接答复、电话回复、政务公开专栏公布等形式进行反馈，真正落实群众的知情权和监督权。四是建立领导接访制度。每月一日、十五日为局领导接访日，由班子成员轮流值日接访，接待来访群众，倾听群众心声，帮助群众解决疑难问题，有效地化解了矛盾，得到广大群众的好评。五是建立考核制度。为了确保政务公开工作落到实处，我局建立了政务公开工作考核制度，把政务公开实施情况作为目标管理的重要内容进行考核，并将考核结果作为干部奖惩的重要依据。

五、求真务实，富有成效

我们把推行政务公开工作与转变机关作风、加强党风廉政建设、贯彻实施《行政许可法》和《公务员法》工作结合起来，真抓实干，有力促进了我局自身建设，取得了显著的效果。

一是促进了领导决策的民主化、科学化，增强了工作的透明度。通过充分发扬民主，做到重大事项决策，反复征求意见，调动了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。

二是促进了党风廉政建设，建立了从源头上预防腐败的良好机制。随着法律法规和政策、办事程序、办事结果的公开，我局的人权、事权、财权、物权的行使都置于干部职工和社会群众的监督之下，工作透明度大大增加，实现了监督关口前移，避免了“暗箱操作”，铲除了滋生腐败的土壤。

三是促进了机关作风的转变，提高了工作效率。通过设立意见箱、意见簿及公开投诉电话，有效约束了干部职工的言行。同时，

4 积极开展职业道德教育，并通过一系列制度规范干部职工的行为，有效地增强了干部职工的服务意识，使干部职工积极、主动、热情、高效地为群众服务，工作效率明显提高，防止了门难进、脸难看、话难听、事难办等不良现象的产生。

四是促进了依法行政。通过推行政务公开，使我局内部形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了我局人员的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。

六、存在的问题

一是政务公开工作不平衡，个别人员重视程度不够，存在公开形式单调、公开内容不全、避重就轻、敷衍的现象；
二是为适应新形势的需要，政务公开工作长效机制仍需进一步健全规范。

在过去的一年里，我们虽然圆满地完成了各项工作，并取得了较好的工作业绩，但也存在一些问题，我们将不断总结经验，开拓创新，在今后的工作中争取更大的成绩。

二○一一年三月二十三日

畜牧兽医实习报告

通过这次实习学习到了很多工作侧面的知识，将课本上的知识很好的与实践结合，也认识到了自身的不足之处以及今后的发展方向。

时间一晃而过，转眼间我已经实习近一年了，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司的员工和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大家“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为一份子而惊喜万分。

在这一年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：

通过理论学习和日常工作积累使我对养殖(猪)的概念有了较为深刻的认识。

记得初到公司里时，我拿到的他们给予的一些专业书籍，理解也仅停留在字面上，这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基矗在这段时间里我认真学习了各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积累使我对养殖有了较为深刻的认识，我们的公司不仅仅是养猪的聚集地，更重要的是作为养猪主人交流的地方。在实习中我学到了很多，看到了很多。我知道了工作和学习的差别，这样的差别也让我积累了更多的经验，不管是工作还是学习，我们都要用一颗真诚的心去对待。

在实习中我们知道了工作和在学校学习完全是不一样的，在学校有老师，有作业，有考试，而在工作中完全要靠自己自(主的去学去做。只要你想学习，那些老员工会毫不吝啬的把他们多年的经验教授给你，让你在工作中少走弯路。在实习的过程中也可以更好的了解自己，了解自己喜欢什么，对什么感兴趣，做起工作来就更顺手。

虽然在学校也有培养学生的团队协作精神，但是还是没有工作中体现的那么明显，在工作中团队精神尤其重要。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。

学校也是一个小小的社会，在这个小的社会中我们也在学习着怎么样来为人处事，但是毕竟还是比较没有那么老道或者说是左右逢源。但是在社会中我们碰到的事情多了，次数多了，我们就能够很快学会怎么样来处理社会中的事情，就能够学会怎么样在这个复杂的社会中生存下去。

在实习中我学到了很多，也感受到了很多，在实习中，要学会自主学习，要有团队精神，要懂得为人处事，要有积极学习的态度，要懂得礼貌对人……很多的东西在学校是学不到的，通过实习这一实践训练，我们才能更好的掌握经验，获得提高。

根据牧医专业教学计划，牧医0823班学生于20**年11月2到11月16日在哈密长河集团公司进行了为期15天的教学实习。学生在实习期间将理论知识与实践技能相结合，收到了良好的效果。

一、总体情况

通过这次教学实习，同学们加强了专业实践能力的锻炼，体会了牧医工作的艰辛和牧医工作者责任的重大、对牧医工作者职业技能和基本素质有了新的思考和深切体验、为今后走向牧医工作岗位积累了经验、并做好了心理上的准备。教学实习是畜牧兽医专业的重要专业实习、是培养应用型人才的必须环节。通过实习使理论与实践相结合，加深对所学知识的理解和运用、系统地掌握畜禽繁育、饲养管理、场地建设、疾病防治等方面知识，熟练掌握常见治病和畜牧生产技术、培养和提高基本实践操作技能及进行养殖生产的动手能力、培养分析和解决生产实际问题的能力、培养严谨求实的科学研究作风和创新能力。通过实习，把书本上学到的畜牧兽医专业的相关理论知识应用到工作实践中，对畜牧兽医工作和养殖场生产管理和经营运作有一定的认识，并得到广泛锻炼，为毕业后尽快适应环境，胜任相关工作奠定基矗

二、实习内容：

实习学生在技术人员和任课老师的指导下完成了《家畜繁殖学》、《畜禽生产》、《动物防疫》三门课程的教学实习。主要进行母牛的发情鉴定、输精技术、妊娠检查、奶牛的饲料配方、日常饲养管理技术、牛羊的产地检疫、屠宰检疫等技能的实践操作。

三、实习效果

通过这次教学实习，学生对于畜牧工作的重要性也有了一定的认识，实习中学生虚心好学，积极肯干，服从实习单位的管理，主动地参与实习点的日常管理，进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了实习任务，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。在实习现场完成了《人工受精》、《饲养管理》、《采血接种注射》三个科目的技能考核。优秀率为64%，合格率为36%。

实习期间正好是学校期中考试阶段，为了确保实习考试两不误，任课教师把考卷带到了实习地，利用晚上的时间安排进行了《畜禽生产》、《动物防疫》、《宠物疾病防治》、《家畜繁殖》四门课程的理论考试，《禽病防治》和《特种动物生产》实习结束返校后也及时安排了考试，赶上了学校教学环节的节奏。

畜牧兽医人员先进事迹（共4篇）

畜牧兽医工作总结（共20篇）

畜牧兽医站工作汇报（共11篇）

畜牧兽医站工作计划（共5篇）

畜牧兽医员岗位职责（共4篇）

相关关键词： 最美员工先进事迹材料 个人先进事迹表扬通报 优秀秘书先进事迹 流动党员先进事迹 妇联个人先进事迹