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    乡卫生院党风廉政工作总结(共7篇)

    时间:2020-07-15 16:25:51 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

    丹麻中心卫生院2011年党风廉政建设工作总结

    2011年,我院党风廉政建设工作在乡纪委、县卫生局的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会,特别是贯彻落实县政府廉政会议精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,结合卫生院工作实际,认真落实党风廉政建设责任制,进一步改卫生院工作作风,增强服务意识,提高卫生院队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年卫生工作任务提供了有力的政治保障。

    2011年工作回顾

    一、主要开展工作和取得的成绩

    (一)领导重视,计划制度完善,党风廉政建设责任制得到全面落实 2011年,我院把党风廉政建设责任制的落实与卫生院具体工作紧密结合起来,建立起领导挂帅,领导具体抓,各科室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作,做到有计划,有安排,有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针,紧密结合卫生院工作实际,着眼卫生特点,抓住责任主体,实施有效监督,从“人、财、物”等方面构建防范机制,使全院党风廉政建设与卫生事业相互促进,和谐发展,各项工作取得显著成效。

    1、加强领导,明确责任。我院把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年卫生院改革发展和党的建设全局,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确:一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任,院领导一把手是党风廉政建设第一责任人;
    二是明确了职工根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;
    三是明确了各科室在院领导的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支部抓具体工作;
    四是明确了科室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。一年来,院领导反复强调党风廉政建设,做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显,在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。

    2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。根据2011年我院党风廉政建设工作要点,制定了《2011年卫生院党风廉政建设工作计划》,年内,在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全院干部职工讨论的基础上,制定和完善了各项制度,使各项规章制度更加贴近实际,更具人性化,更有可操作性,使干部职工心中有准绳,行为有规范。

    3、切实抓好党风廉政建设责任制的落实。根据我院《党风廉政建设目标管理责任书》的要求,院党风廉政建设领导小组制定了《卫生院党风廉政建设责任制考核办法》,结合责任制内容,对各科室全年党风廉政建设情况进行认真考核。考核采取自查、科室总结、组织全体职工测评的方式进行。2011年党风廉政建设责任制落实得较好。

    (二)认真抓好宣传教育,不断提高职工廉洁自律意识

    我院始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育,引导党员职工特别是领导树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进领导干部廉洁从政。

    1、深入贯彻中央、省委、和县纪委会议精神,加强反腐倡廉理论教育。在日常学习活动中,我院始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》,《国家工作人员十条禁令》和“五不准”等放在首位,在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动,使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高,大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象,关系到人心背向,关系党的生死存亡,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容,对于推进反腐败斗争的深入开展,促进依法行政,从严治党,从严治政,维护广大人民群众的根本利益,密切党和政府与人民群众的关系,建设廉洁、高效、务实、勤政的卫生干部队伍具有十分重要的意义。

    2、强化科室思想作风建设,树立卫生院“新形象”。根据科室工作的特点和思想政治建设的经验,在加强科室思想文化建设工作方面,始终强调增强责任意识,强化“八荣八耻”社会主义荣辱观,打造“以人为本、构建和谐卫生”、“与时俱进、服务患者”的理念。院内各科室之间的和谐;
    同事之间的和谐。坚决反对不讲纪律,不讲原则,不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义;
    形成气顺心齐抓工作的良好局面,进一步增强了卫生院职工的号召力、凝聚力和战斗力。同时以“加强职工思想文化建设,陶冶医务人员的高尚情操、增强医务人员的责任意识、塑造医务人员的优秀品质、规范医务人员的行为准则、明确医务人员的最高追求”为目标,树立起医院“救死扶伤”的新形象。

    (三)整顿卫生院作风纪律,严格贯彻执行“五不准”

    我院班子高度重视,及时研究职工队伍在作风方面存在的问题,采取积极措施认真整治。一是认真组织传达学习文件精神,在干部职工中开展“加强作风建设,促进科学发展”。二是强化责任,明确职责,明确了以院领导负主责,各科室负责人具体负责,办公室负责督察的问责机制;
    三是开展检查,办公室组织开展了一次纪律检查和上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等不务正业,违反工作纪律的专项检查。从检查结果看,未发现违规违纪行为;
    四是检查办公电脑,删除游戏软件,我院对全院干部职工的计算机进行检查,全部删除与办公无关的各类软件,并利用局域网的防火墙功能,对不良信息进行技术隔离,从根本上消除上班玩电脑游戏的现象。

    通过教育整顿和对有关文件的学习,干部职工增强了遵纪守法的自觉性,执行力和服从意识得到了进一步提高;
    通过严格的管理,到位的监督,各项制度和措施得到了全面贯彻执行,干部职工的工作纪律有了明显提高,全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。

    二、取得的基本经验

    在加强党风廉政建设工作,取得成效的同时,我们积累了一些基本的经验:一是领导重视,加强党风廉政建设工作是前提;
    二是落实责任制度,强化党性党风党纪教育是根本;
    三是创新活动载体,与文明创建、平安创建、推进工作紧密结合,廉洁勤政提升工作效能是目的;
    四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证。

    三、存在的主要问题及原因

    一年来,我院在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题和不足,主要表现在:一是院务公开工作虽然建立了一些相关的制度,但与上级要求还有一定的差距,原因是对如何推行院务公开工作的思考研究不够;
    二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够,宣传效果还须要提升,原因是人少事多忙于业务工作没有时间加大宣传的力度,宣传的效果不明显;三是制度建设还有待加强,主要表现在对制度的执行力度上,由于考核奖惩制度不完善,督查力度不够,制度的落实不是很到位。

    2012年工作思路

    2012年,继续认真履行党章赋予的职责,认真落实中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》,深入学习实践科学发展观,解放思想,继续抓好卫生局廉政工作会议部署的各项工作任务,以求真务实的精神和作风,通过扎实有效的工作,进一步建立健全从源头上防治腐败的工作机制,使我院工作运转高效,廉洁务实,为推进全乡经济社会健康发展提供有力的纪律保证。

    (一)认真落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律。认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,坚持正确的政绩观,大兴求真务实之风,力戒官僚主义和形式主义,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,建立贯彻落实《规定》长效机制,努力促进卫生院职工廉洁自律,促进卫生院工作作风的转变。

    (二)扎实开展反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁自律。积极开展马克思主义世界观、人生观、价值观等“六观”教育;
    开展党纪条规、社会主义荣辱观、法律法规、廉洁从政和艰苦奋斗作风教育;
    加强党性修养,强化廉政意识,不断筑牢党员职工廉洁从政的思想道德防线;
    要强化职业道德教育,牢固树立职业使命感和荣誉感,使“忠诚工作、乐于奉献,实事求是、严守秘密,公正透明、服务社会”真正落到实处。

    (三)坚持学习制度,认真组织学习新党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神;
    进一步提高班子领导科学发展的能力和职工团结干事的能力。

    (四)认真贯彻党内监督条例,强化党员领导干部的监督,严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》各项制度规定,加强对干部职工的监督,抓住重点和环节,建立健全行使权力的制约机制;

    二0一一年十一月二十日

    XX乡2011年党风廉政建设工作总结

    2011年以来,乡党委在县委、县政府和县纪委的正确领导下,以科学发展观为统领,认真贯彻落实中纪委、省纪委和县的党风廉政建设和反腐败工作会议精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以责任制为主体,严格按照组织健全、责任明确、制度约束、社会监督的总要求,按照县党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实,确保各项措施落到实处,为我乡经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。

    一、落实责任,党风廉政建设职责一抓到底

    乡党委、政府高度重视党风廉政建设工作,把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。

    一是年初,县党风廉政建设工作会后,我乡及时召开会议传达贯彻落实,对加强乡党风廉政建设作出具体部署,并结合本乡实际,研究制定了《XX乡2011落实党风廉政建设责任制工作实施方案》,对全乡党风廉政建设各项工作按分管工作的不同对具体内容进行细化分解。

    二是进一步调整充实了党风廉政建设领导小组和党风廉政建设责任制领导小组,完善了乡领导班子岗位责任制等制度,明确

    1各自的职责和任务。

    三是为进一步强化工作措施的落实,年初,乡委、乡政府制定了《党风廉政建设目标责任书》,并分别与各村党支部及机关各单位签定,将党风廉政建设目标责任细化到单位、到人,形成一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设工作格局,健全完善了落实党风廉政任务的责任网络。

    二、强化学习教育,筑牢廉政思想防线

    乡党委始终坚持教育为先,预防为主的指导思想,不断强化全乡广大党员干部的思想教育,消除腐败根源。

    一是结合创先争优活动,认真组织各党支部和党员干部学习党内法规和县委县政府的重大决策以及《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等“廉政教育普及读本”。发动各村支部书记走上讲堂,通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育,营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围,树立为民、务实、清廉的干部形象,提高了领导干部的防腐意识。今年共组织学习8次,参加人员210余人次。

    二是加强惩防体系建设的宣传教育。坚持利用党委会、周一例会、乡、村、组干部会和党员“三会一课”开展党性党风党纪学习教育。通过深化“廉政宣传周”活动的内容和形式,党政主要领导带头讲廉政党课,使我乡广大党员干部增强了反腐倡廉的意识,提高了拒腐防变能力,牢固树立全心全意为人民服务的思想。同时,充分利用我乡广播员深入到村组播放廉政电影,推进廉政文化建设,今年共播放廉政教育方面的电影8场次。

    三是组织观看警示教育片。在学习活动中,组织大家观看了《警钟长鸣,沉重的代价》、《椰岛警示录》、《警钟Ⅱ,地税之殇》、《反对奢侈浪费警示录》、《痛心的追悔——王永受贿案警示录》、《“一把手”腐败犯罪警示录》、《一个市委书记的堕落——谢明中受贿案警示录》等警示教育片,同时观看了一些先进典型事迹,从正方两方面进行学习教育,让大家从具体的事例中受教育,触动大家紧绷心中廉洁的弦。让大家以案为鉴,教育为先,防微杜渐,警钟长鸣。

    三、完善制度,确保惩防体系建设和党风廉政建设的贯彻落实到位

    为了切实抓好惩防体系建设和党风廉政建设责任制的贯彻执行,从源头上健全惩治和预防腐败的长效工作机制。结合实际,我乡建立完善财务管理制度和公务接待制度。严格审批手续和接待标准,从源头上制止奢侈浪费之风;
    建立完善党员干部廉政勤政工作制度,全乡干部尤其是乡领导干部自觉执行《廉政准则》,全乡没有发现违反规定大操大办婚丧嫁娶宴席等其他事项的领导干部;
    建立完善接待用餐制度,加大对公款吃喝玩乐的监督力度,按照县纪检检查机关的要求,制定用餐标准,实行一餐一卡审批,有效制止浪费。同时制定完善了会议制度、干部管理制度、上班考勤制度、党员教育管理制度、党组织生活制度、党务政务村务公开、驻村工作等制度,保证党员干部有章可循,进―步完善了党的民主集中制,有效地规范了党员干部的行为。今年以来,全乡未发生领导班子或成员受到党风廉政责任追究的事件。

    三、切实抓好廉洁自律规定的落实,进一步规范领导干部从政行为

    一年来,乡党委把加强农村基层党风廉政建设作为落实科学发展观、促进社会主义新农村建设的重要措施来抓,以加强教育、创新机制、完善制度为着力点,强化监督力度,规范约束力动作,维护农民群众的民主权利,认真落实中央关于领导干部廉洁自律各项规定,并将中央、省、县下发的与干部廉洁从政有关的文件、规定下发给每一名机关、村干部,方便了机关、村干部依法行政、廉洁从政,为维护农村改革发展稳定提供有力的纪律保证。

    乡党委坚持民主集中制,严格执行“三重一大”议事制度,执行重大事项集体讨论和民主决策制度,充分发挥集体的决策力度。标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防,落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《关于加强农村基层党风廉政建设的规定》,建立健全单位的各项规章制度,加强监督,严格执行。

    加强和规范财务管理制度,严格执行《公务接待制度》,严禁奢侈浪费,单位没有违反规定在经营性饭店赊账吃喝。严格执行《共产党员国家机关工作人员婚丧喜庆等重大事宜报告制度的暂行规定》。积极抓好牵头单位对《2011年保亭县党风廉政建设和反腐败工作实施意见》中带头负责各项工作的落实。坚决治理党风廉政建设方面存在的问题,没有发现违反行为。

    积极推进党务政务和村务公开工作。实现党务、政务、村务公开的规范化、程序化和制度化,成立了领导小组及监督小组,

    制定了工作方案,对公开的内容、形式、程序、范围、时限、制度、责任部门等作出具体安排,并严格按照方案去贯彻落实,将需要公开的事项及时进行了公开,使群众的知情权、参与权、选择权和监督权得到进一步扩大,党员干部的服务效率、服务质量和服务水平得到了进一步提高。

    加强纪律保障做好换届选举工作。换届期间,乡党委成立了纪律监督工作组,一方面加大对换届纪律的宣传,另一方面通过走访、暗访等形式,深入群众,掌握换届情况,严肃换届纪律,依照法定换届程序进行工作,加强监督,圆满的完成了换届工作,没有出现违纪现象。

    五、认真抓好信访工作,为群众排忧解难

    我们坚持把纪检信访工作当作加强廉政建设和反腐败斗争的一项重要内容,围绕贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会,认真落实中央纪委第七次全会的部署和要求,进一步拓宽工作思想,建立有效的信访工作机制,不断提高党风廉政建设和反腐败斗争水平。

    我们按照“分级管理、归口管理”的原则,重视和加强信访工作,认真处理群众来信来访,把信访工作当作为人民群众排忧解难的重要工作来抓,乡党委建立领导干部轮流接访日制度和纪检干部接访日制度,做到来信有人办、来访有人接,热情服务。划分领导干部信访责任区,明确各自职责。建立各村委会纪检民调网络,各村委会纪检民调小组能发挥作用,都能独立开展工作,很多小信访件都能妥善解决和处理,做到“小事不出村,大事不

    出乡”。我们积极做好信访工作,妥当处理好番兴村8户移民户的危房改造问题,春节前将入住新房。

    建立健全了矛盾排查化解机制,畅通上访、信访渠道。乡党委、乡政府还专门组织帮村工作人员下村入户排查矛盾纠纷,对排查出的苗头隐患逐一研究分析,把握工作重点,对上访人员、集体上访苗头和不稳定因素,逐一落实责任,逐一实施稳控,有效维护了群众的合理述求,塑造了党员干部在人民群众心目中的良好形象,促进经济发展和社会和谐稳定。

    一年来,我乡的党风廉政建设责任制工作,在党政一把手的高度重视和带头执行下,取得了明显成效,为我乡的经济社会发展营造了良好的政治环境。但面对新形势、新任务,我们清醒地看到,在创新举措、健全制度、转变作风、队伍建设方面仍存在着不足,与上级的要求和群众的希望还有一定的差距。在今后的工作中我们将认真总结经验,切实改进工作方式、方法,突出特点,开拓思路,积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子,不断取得党风廉政建设工作新成效,为构建和谐社会作出新贡献。

    2011年12月8日

    五谷城中心卫生院 党风廉政建设工作汇报

    今年以来,在开展党风廉政工作中,卫生院积极发挥党员模范带头作用,以党十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合卫生院工作特征,通过狠抓领导责任、强化廉洁从政、职业道德教育,努力改善医疗环境、增强医疗卫生服务意识,提高技术质量,使卫生院党风廉政建设工作取得了明显成效。现将一年来党风廉政建设工作汇报如下:

    一、加强党风廉政建设,以“创先争优”、“创建群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为平台,全面推进医德医风建设。

    一年来我院进行了多次医德医风教育和医德医风考核。激发了全院职工的工作热情,增强了主人翁精神,使全院职工的精神面貌焕然一新;
    以争创“群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为载体,设立了群众意见箱,公布举报投诉电话,实行院务公开、服务承诺公开,主动接受群众的监督,在患者和广大群众中树立了良好形象。

    二、加强党风廉政建设,以新医药体制改革为契机,使卫生院的各项工作落到实处

    1、为了认真做好国家基本公共卫生服务工作,我院制定了各项公共卫生服务制度,成立了公共卫生小组,下乡为45岁以上居民、高血压、糖尿病、重性精神病、0-6岁儿童、孕产妇等重点人群进行免费服。较好地完成了公共卫生服务各项任务。

    2、深入贯彻落实国家基本药物制度,全面实行药品三统一,使老百姓得到了实实在在的实惠。

    3、我院以“医院质量管理万里行、三基三严和抗菌药物专项治理活动”为载体,以规范指标为前提,提升优质服务为目的,保障群众健康为宗旨,建立健全医疗质量管理的各项核心制度。1-11月份与去年同期相比门诊人次上升13.6%,住院人次上升14.6%,完成业务收入35.5万,较去年略有上升。

    4、严格执行新型农村合作医疗制度,落实公示制和告知制,我院严格执行住院即时结报,极大地方便了参合农民。1-11月份,住院报销236人次,总报销补偿金额10.4万余元。

    三、突出重点,强化措施,加强党风廉政建设工作解决群众反应强烈问题。

    第一,结合我院的实际情况我们进一步明确了对全院医务人员的工作职责,制定了各项管理制度,通过努力,使管理从经验化管理步入了制度化管理的轨道。

    第二,为方便患者就医,营造一个舒适整洁的就医环境,医院投入资金创建卫生院规范化建设、舔置了健康教育实施设备、改造了卫生院职工食堂等服务设施,方便了就诊人员,改善了就医环境。

    第三,倡导人文服务,树立人性化医疗观念。我院在医德医风上严抓严管,医务人员的职业行为得到了有效的规范,杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为,医务人员实行了全员聘任和绩效考核,调动了职工的工作积极性,进一步端正了服务态度,强化了服务意识,增强了职业的责任感、使命感和自豪感。

    卫生院党风廉政工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题。我院将在上级主管部门的领导和支持下,严格按照上级有关要求,建立长效机制,认真履行服务承诺,办广大人民群众信得过的放心医院,使卫生院的各项工作再上一个新台阶。

    五谷城中心卫生院 2012年12月1日

    片角乡卫生院2012年上半年党风廉政

    建设工作总结

    2012年上半年,我院在县卫计局的领导和重视下,坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,不断加大反腐倡廉的工作力度,使我院职工的理想信念、宗旨观念、思想作风、廉洁自律等方面有了新的提高,党风廉政建设及防腐倡廉工作取得了很好的效果,现就我院2012年上半年党风廉政建设工作总结如下:

    一、党风廉政建设责任制进一步得到贯彻落实

    年初,县卫计局下发了有关党风廉政建设的文件及有关党风廉政建设的学习资料,我院立即组织全院职工学习。建立了由院长负总责各科室具体抓的工作领导班子。强调既要抓好业务工作建设,又要抓好队伍廉政教育,促使我院上下齐抓共管党风廉政建设工作,保证这项工作时时有人抓,事事有人管。

    二、廉政自律工作进一步引向深入

    根据县卫计局安排和布置,进一步加强了理论学习和党风党纪教育,通过组织观看反腐倡廉的警示教育片,集体学习等多种形式,切实加强我院职工廉政自律意识。同时结合实际,广泛开展“两个务必”教育,大力提倡艰苦奋斗、自强不息、谦虚谨慎、不骄不躁、真抓实干的精神,针对性的进行党纪条规和法律法规教育,不断增强干部职工的法制观

    念,真正做到依法执业和廉洁执业。

    根据我院工作技术性很强且涉及面广的特点,我院领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,不断要求干部职工提高自身素质,提高自身防腐抗变能力和遵纪守法意识,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。坚持民主监督,不断加强工作透明度。在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照业务政策办事,坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。认真做好信访工作,对于群众来信来访做到件件有落实,件件有答复,工作中的错误及时得到纠正,问题也得到了妥善解决。半年来我院未接到群众来信来访。

    三、党风廉政建设制度进一步完善

    根据县卫计局党风廉政建设工作精神,我院成立了党风廉政建设领导小组。同时,我办坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度,无“小金库”和“帐外帐”,经费支出安排合理,在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行,保证招待开支范围在规定标准范围内。

    四、政风行风、精神文明建设工作

    1、加强政治思想教育,精神文明建设,职工素质水平明显提高,全院开展以《医德医风》为核心,先后开展了“两个务必”、“两个率先”、“让文明与我们同行”、“除陋习、树新风”等一系列主题教育。通过开展一系列教育活动,

    使全体职工在思想上、行动上、作风上树立和做到了“立党为公、执政为民、爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”。使之树立了正确的人生观、世界观和价值观。无盗窃、无吸毒、无火灾、无治安案件发生。

    2、努力加强行风政风建设,社会效益不断提高,我院将行风建设作为推动精神文明建设的关键环节来抓。开展创建文明单位和创建卫生先进单位。

    3、深入开展民主评议行风政风工作,以高度负责和求真务实的精神开展工作,成立了以院长邓星合同志为组长,各职工为成员的行风建设领导小组。认真组织职工学习各种法律法规,认真落实卫生部“八条行业纪律”。向社会公开服务承诺,表彰先进,树立典型。使职工认识到位、思想投入、抓住重点、效果明显。建立健全和完善了药品、医疗器械的购进制度,由院长亲自主管药品、器械工作,审批购入计划,监督工作人员在购销活动中的贿赂行为。全院实行了“六不准、三做到、二坚持、五公开的服务承落,(1)、六不准:不准索要收受红包、不准开单提成、不准搭车开药,搭车检查;
    不准推诿敷衍病人;
    不准分解收费,超标准收费,自立项目收费;
    不准吃、拿、卡、要。(2)、三做到:做到礼貌接诊,细心问候,做到尊重患者的权利,构建和谐医患关系;
    做到文明用语,热情服务,态度和蔼;
    (3)、公开新农合报账情况。并对各种违规违纪行为进行批评教育和处

    罚。

    五、存在的问题

    我院人员少,业务工作繁重,对职工理论学习不能按时坚持。领导和职工对党风廉政建设概念还不够清楚,认识还不够到位。这些问题在以后工作中努力克服。

    片角乡片角卫生院

    2012年6月30日

    ---

    一、切实加强领导,严格落实党风廉政建设责任制。

    1、成立党风廉政责任制领导小组,确定责任分工。院长为组长,为第一责任人,对医院的党风廉政建设和纠风工作以及落实党风廉政责任制负总责,其他班子成员对分管的部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任。

    2、认真履行党风廉政建设第一责任人职责,负责医院党风廉政建设工作。以班子建设为抓手,对领导班子成员高标准,严要求,树立班子廉洁自律的良好形象。结合年初工作目标任务分解,将党风廉政建设工作与医院管理工作同部署、同检查、同考核,使“一岗双责”职责得到落实。

    3、严格执行医院关于重大决策的规定,规范“三重一大”决策,不断完善管理制度。医院重大决策都采用会议形式。在程序上,首先对“重大决策”做好前期调研、酝酿论证;
    其次通过

    议事形式经集体讨论,进行决策;

    2 --- 朗诵比赛活动,来自医院各个工作岗位共**组选手参加比赛,全院各科室人员观看了比赛,扩大了廉政宣传教育的辐射面和影响力,大力弘扬廉政文化主旋律,促使干部职工的思想素质提高,从而引导廉政医院文化向健康高雅的方向发展。

    2、抓教育,大力弘扬白求恩无私奉献精神

    利用全院职工大会、党员干部会议、和院中层干部会议,反复动员和宣传党风廉政建设活动的目的、意义和要求,务求做到廉政建设人人皆知。结合廉政清风系列活动,组织召开廉政文化建设活动动员会,集中学习了《医务工作者职业道德》、《廉政准则》、《加强医疗卫生行风建设纪律“九不准”》与系列典型

    案例警示教育,组织观看反腐倡廉影视片,推广关注“清廉**”、等官方微信平台,鼓励职工参加“廉政时事问答”微信竞答活动,组织中层以上干部及重点岗位人员到**廉政教育基地参观学

    4 --- 尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用,做到重大事项向全院职工公开。药品、医用耗材、医疗仪器、设备严格执行政府集中招标采购制度,基建、重大维修项目严格按规定招标办理。同时,各科室医疗服务项目、收费标准均上墙公示,药品价格采用电子显示屏公示,根据物价局的通知及时更新目录及价格。同时将医院党风廉政有关规定向社会进行公示,随时接受群众监督,在医院大厅显示屏、宣传橱窗、电梯等各醒目处张贴或

    悬挂挂宣传标语,并在大厅显眼处放置意见箱、公布举报电话。通过一系列的信息公开渠道,提高透明度,构建了具有较大覆盖面的监督体系。

    3、开展廉政承诺活动。组织所有中层以上干部及重点岗位人员签订《廉政承诺书》,每位新职工入职时均签订《廉洁行医承诺书》,采购人员签到《医院采购廉政承诺书》,不断提高职工的廉洁自

    6 --- 党风廉政建设工作任重道远,群众普遍关注的热点、难点方面还存在很多问题,都有待从机制、体制上作进一步探索,认真加以研究解决。我们将进一步加强党风廉政建设责任制的落实力度,正视不足,深入开展调查研究,

    创新工作机制,不断完善工作方式方法,积极探索落实党风廉政建设责任的新途径,为构建和谐卫生工作环境,为推动我院各项工作科学发展提供有力的保障!

    年11月12日 2015

    篇2:职工医院党支部2014年党风廉政建设工作总结

    职工医院党支部2014年党风廉政建设工作总结

    2014年,我院党支部及院行政领导班子,在公司党委的领导下,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面落实党的十八大及十八届三中、四中全会提出的基层党建

    8 --- 纠正“四风”。院党委把落实八项规定作为改进工作作风的突破口,深入开展党的群众路线教育实践活动,以身作则、以上带下,持之以恒改进作风。力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;
    抓住元旦、春节等重要节点,整治公款送礼、公款吃喝等不正之风。全年医院没有发现违反中央八项规定精神的典型问题。

    (三)开展反腐倡廉教育,进一步夯实医护员工拒腐防变思想基础

    教育为先,预防为主。把反腐倡廉教育纳入医院党支部宣传教育总体部署,列入医院理论学习的重要内容,多渠道多形式开展反腐倡廉教育活动,重点加

    强党员领导干部纪律教育、廉政教育和警示教育,在党员干部和医护人员中营造廉洁从政从医的良好氛围。

    (四)坚持纠建并举,进一步推进行业作风建设

    扎实有序地开展廉政风险防控各项

    10 --- 索认真核查,对失实的予以澄清,对发现的一般性问题及时教育警示。定期征求患者和行风监督员对医疗服务工作的意见和建议。党政主要领导亲自召开行风建设社会监督员座谈会,听取社会行风监督员员对我院医疗质量、服务流程和行风建设等方面的意见建议,取得了较好的效果。

    (六)狠抓队伍建设,进一步提高履职尽责能力

    面对新形势新任务,医院纪检监察干部责任感、使命感进一步增强。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,带头改进作风。按照院支部的统一部署,成立了群众路线教育实践活动督导小组,对全院群众路线教育实践活

    动开展情况进行督查指导,保证了我院教育实践活动的顺利开展。

    在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,当前我院党风廉政和行风建设工作还存在一些不容忽视的问题:部分领导干部“一岗双责”的自觉性还有待

    12 --- 活动实施方案》的要求,突出工作重点,加大工作力度,认真落实党风廉政建设和反腐败工作任务,形成了预防和惩治腐败的合力,党风廉政建设和反腐败工作取得一定的成效。现将2015年上半年工作总结如下:

    一、开展的主要工作及成效

    (一)加强组织领导,明确“两个责任”。

    2015年4月召开党委会议,会议研究讨论成立以医院党

    委书记为组长的党风廉政建设“两个责任落实年”活动领导小组,明确落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,研究部署2015年党风廉政建设推进惩治和预防腐败工作,制订印发了《XXX开展党风廉政建设“两个责任落实年”活动实施方案》,并与各党支部、科室签订《2015年落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设工作责任书》。

    1

    14 --- 织中层以上干部观看了3部警示教育片以及自治区卫计委制作的专题片《2014年明查暗访看行风》。五是组织人事部门对新提拔中层以上干部开展党风廉政建设专题培训。2015年3月20日下午,组织30名中层以上干部及重点岗位人员参加市卫生计生系统“守纪律、将规矩”主题教育专题辅导讲座。

    (三)加强干部管理、预防腐败行为。

    一是医院修订《科主任外出请假报备制度》,中层以上

    2

    及科室负责人,因事外出(包括离开市区、含因公出差,节假日外出、请公休假出等),须履行请假报备手续。主要包括外出人员、事由、时间、地点、在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。二是医院进一步规定准假制度,明确规定科室负责人为清理“吃空饷”及“干部走读”的第一责任人。我院领导干部无“吃空饷”及“干部走

    16 --- 力集中的重要岗位人员,进行重点约谈;
    对工作推进不 3

    力、群众举报反映强烈、存在苗头性倾向性问题的,进行跟踪约谈。

    2015年3月1日上午和4日下午,先后组织召开临床医技科室主任以及药品、耗材供应公司业务员集体约谈会。参加集体约谈会的有医院领导班子成员、纪委、监察室、药学部、采购办主要负责人、各临床医技科室主任以及与医院具有长期合作关系的70家药品、耗材供应公司的负责人、业务员,共计169人,进一步强化医生和药品、耗材供应公司业务员的纪律和规矩意识,加强对医院药品、耗材采购和使用的监督管理。

    (五)执纪问责,正风肃纪。 围绕党风廉政建设和反腐败工作推进,紧盯领导干部和重点岗位人员,失责必问、问责必严;
    围绕党委、政府的重大决策、决议和重要工作部署加强督查,紧盯党的纪律执行,止“懒政”、治“庸员”;
    围绕加强作风建设,紧盯“四风”问题,深化

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    洛吉乡卫生院2014年上半年党风廉政工作总结

    我院支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻“十二五”规划,围绕医院改革发展大局,全面推进创先争优活动,不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。

    一、落实责任抓核心,领导班子思想建设进一步增强

    (一)加强理论学习,政治核心作用进一步体现。在全院党员、干部、职工中开展以党性、党风、党纪教育为主线的各种教育活动。开展党员干部集中教育整顿,组织学习党章,听党课,看警示电教片、举办读书会。认真开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育实践活动,院党委、各支部通过认真开展思想解放大讨论活动;
    结合“创先争优”活动,不断丰富“践诺”平台,力争形成立足岗位争一流的氛围;
    利用各种创建平台带动和影响医务人员提高服务理念、增强服务意识。

    (二)贯彻民主集中制原则,科学决策能力进一步提升。党政班子坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点,互相沟通,积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责,维护团结,顾全大局,在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“五重一大”事项,严格执行集体决策,召开院务会集体研究决定。

    (三)认真组织民主生活会,凝聚力进一步提升。会前,院党支部广泛征求职工意见和建议,召开职工座谈会和民主党派座谈会。在收集意见的基础上,医院领导班子成员之间互相谈心,互相帮助,增进了解,并着重分析各自工作中的不足。会上,院党支部每位成员对照具体要求,联系思想和工作实际,开展批评和自我批评。会后,院党支部专题研究收集到的意见和建议,逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施,并督促相关科室积极落实。

    二、加强党风廉政建设,打造廉政型医院。

    (一)强化内部监督。我院党支部高度重视党建工作,年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署,基层党组织不仅把党建工作摆上重要议事日程,同时实行院科两级负责,做到层层抓落实,确保了各项工作落到了实处。院班子成员经常深入基层开展专题调研检查,组织各种座谈会听取意见和建议,构建了上下同心共抓党建的良好格局。同时按照纪检委的要求院党支部书记与全院职工签订的《党风廉政建设责任书》,实行了一级监督一级,狠抓责任追究。院党委抓中层领导,各科室主任、护士长负责教育管理好科室人员,严格实行一级抓一级,层层抓落实的工作制度。

    (二)强化社会监督。院支部聘请社会监督员,邀请他们不定期到医院明查暗访,医院定期召开监督员座谈会,及时收集监督员意见反馈,虚心听取社会各界建议,及时改进工作。

    (三)强化职工监督。通过设置院务公开专栏,全面实行“两公开一公示”,即对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开,对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示,及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题,增加了医院工作的透明度。

    (四)积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险,查找廉政风险点,制定廉政风险防控措施,进一步推动医院反腐倡。

    (五)坚持以思想道德教育为基础,强化对党员干部从政道德和职业道德教育,教育引导领导干部居安思危,自觉抵御各种反马克思主义思想的侵蚀。认真组织开展党风廉政教育月和廉洁自律教育,组织职工一起参加地委举办的反腐倡廉教育报告会和警示教育活动,在院内营造了党风廉政的文化氛围。为把反腐倡廉宣传教育融入到医院的各项工作之中,大力宣传近年来反腐倡廉建设成果和勤廉先进典型,持续加强我院政风行风建设,增强全院职工的忠诚意识、大局意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识,提升职业道德修养,在全院开展了反腐倡廉“大宣教”、“职业精神大讨论”、“道德建设反思大讨论”和“职业道德主题教育实践”活动。通过全年持续开展的思想教育活动,使医院全体工作人员在思想上受到了深刻的教育,在观念上发生了巨大的变化,对解放思想有了新的认识和理解,对医院发展有了新的定位和思路,拿出并落实了解决问题的新的对策和措施,有力的推动了医院各项工作再上新台阶。

    三、围绕中心,狠抓党建,不断激发党建工作新活力

    (一)加强党支部建设,营造良好的工作氛围。院党委定期召开党支部书记例会,及时把医院的形势和重大问题向基层党支部传达、布置,确保了有关精神和要求能够及时传达到支部,并为基层党支部开展思想政治工作提供了有益的帮助。院党委和各党支部建立了党员之间、党员与职工之间的谈心谈话、走访慰问制度,力所能及地帮助解决好党员个人的困难,为促进党内团结和凝聚起到了一定的作用。细化考核指标,明确支部工作重点,围绕确保医疗质量和安全、提升职工综合素质、促进医院和谐健康发展等内容开展工作,保证了支部工作能够遵循上级党委要求,开展有序,实施有力,效果显著。认真落实基层党的组织生活制度,努力提高组织生活质量。结合支部实际,进一步落实了党员组织生活制度。院党委成员认真落实双重组织生活制度,以普通党员身份带头参加所在支部的专题组织生活会。

    (二)围绕中心,创新载体,建设学习型党组织。以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容,紧密联系医院实际,结合岗位特点,根据不同层次、不同类别党员干部和职工的需求,有针对性的开展学习培训。通过请进来、走出去的方式,以讲座、培训、教育、交流、学习等形式,推动和促进党员干部边学习、边工作。

    (三)坚持示范先行,以点带面,积极开展“先进党支部”和“优秀示范窗口”创建活动,进一步完善了奖考并举的考核制度,制订规范化支部考核标准,每年按照标准评估规范化党员,并以此作为评选先进基层党组织的条件。通过奖考并举,进一步激发各党组织的创建热情。

    (四)全面推进党务公开工作。党务公开紧紧围绕医院发展建设的中心,围绕医院为患者服务的主题,重点对关注民生以及员工关注的焦点问题进行党务公开,通过党务公开,加强群众的监督,进一步提高群众参政议政意识,围绕医院中心工作,服务医院发展大局。通过会议、文件、简报、公示、党务公开栏等多种形式进行公开,我院坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,凡是对不涉及党和国家秘密的工作,按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。

    (五)认真开展各项主题实践活动,培育党建特色,打造党建品牌。开展创建“五好基层党组织”活动,继续扎实开展“亮身份,亮承诺、亮标准,比形象,比技能,比业绩,创群众满意窗口。

    (六)开展群众评议,做好分类定级工作。

    四、创先争优、业绩突出,推动我院跨越式发展

    创先争优活动开展以来,我院以“民生至上,服务第一”为主题,以“三创三优”为创先争优活动载体,全面提升窗口服务规范化建设水平。

    (一)通过身份亮出来,职责摆出来,开展“党员亮身份、做承诺”活动,主动接受社会监督,充分发挥党员“双带头”作用。

    (二)通过简化服务流程为患者提供一系列人性化护理服务等,搭建便捷服务平台,为广大患者提供了方便、快捷、高质量的基本医疗服务。

    (三)积极打造服务示范品牌。

    洛吉乡卫生院党支部

    2014年7月8日

    卫生院20xx年党风廉政建设总结

    我院按照市卫生局的统一布署,对照党风廉政建设考核内容,对20xx年党风廉政建设工作总结如下:

    一、由于人员变动,积极调整相关组织机构成员,制定年度工作计划和工作安排。根据人员变动,调整了廉政风险防范管理工作领导小组成员及廉政风险点。于 2月24日下午 ,组织全院党员及中层干部、中级以上职称人员召开了全体党员干部集中学习会暨20xx年度责任书签定会议,严格执行党政一把手负责制。

    二、严格执行廉洁自律各项制度、规定,积极开展述职述廉。按照***市委及市卫生党工委《关于做到“五明确、五确保”切实做好领导点评工作的通知》要求,于 4月1日、6月29日、9月26-28日及 12月15日 认真组织开展创先争优活动季度领导点评工作,召开了党员领导干部季度点评组织生活会,会前详细制定点评方案,采取党小组会议现场集中点评的方式进行。支部书记对每个党小组分别进行点评,党小组长针对不同岗位党员的特点对党员个人逐一点评,真正取到了以点评促工作的实效。针对党员在工作中存在问题及不足提出整改建议,并以表格形式逐一填写,加强点评落实。针对集中走访联系群众及患者回访活动所收集到的10条群众及患者意见、建议进行现场答复,并责成专人落实。

    6月8日、11月24日 院党支部分别召集全体党员召开了组织生活会,学习党建文章、十七届六中全会精神及向杨善洲同志学习的通知精神,安排布署年度民主生活会工作及研究讨论发展党员事宜。认真开展“双述双评”工作,于 6月29日 召开了“继承优良传统、争做时代先锋”专题组织生活会,院党支部书记***同志就履职以来的工作向市卫生党工委及医院全体党员述职,接受评议。

    7月8日 ,认真学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的重要讲话精神,并以党小组为单位撰写学习体会。

    三、加强干部作风建设和组织建设,全面贯彻落实中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,深入推进党风廉政建设和反腐败建设。于 2月24日 全体党员会议上传达了党委***书记及纪委***书记在纪委全会上的讲话精神。

    4月11日 ,***书记参加了***市委党校举办的《20xx年***市县处级领导干部春季研修班和中青年干部培训班》,进行了为期35天的学习。学习归来后先后为广大党员等讲解了题为《中国共产党的性质和历史使命》、《毛泽东思想永放光芒》的情景党课,将学习所获与广大职工分享,大力弘扬井冈山精神和国学思想。医院先后有12人向党组织递交了入党申请书,其中9人被确定为入党培养对象,进一步显现了党组织的凝聚力。

    8月11日 ***书记为全院入党积极分子讲授题为《进步青年的考察与培养》的党课。于 9月9日 组织全院党员及中层干部进行了一次中国共产党党史知识阶段测试,以坚定理想信念为重点,加强思想建设,激活广大党员、干部职工的思想活力。

    11月25日 ,院党支部***书记为医院各科室主任、护士长及职能部门相关人员讲解了题为《科室运营管理》的主题讲座,从环节上杜绝了商业贿赂等职务犯罪行为,促进了党风廉政建设及反腐败建设工作。

    四、严格执行《信访条例》和相关规定,及时处理医患纠纷,全年无患者投诉和群众信访。

    五、加强政风行风建设,严格执行国家基本药物制度及相关政策和医疗服务价格收费制度,继续深入开展治理商业贿赂专项工作,制定年度工作计划,每月及时上报相关信息,落实长效机制。积极开展“三亮三创”及“三好一满意”活动,以“三好一满意”活动为抓手,狠抓行业作风建设。为掌握第一手满意度资料,医院要求各科室认真登记每位患者的联系方式并上报质控办,由质控办随机抽取10%的患者进行电话回访,如实登记调查结果并针对提出的意见及建议及时反馈、认真整改。积极配合市卫生局开展市级医疗卫生机构行风民主测评工作。医院长期聘请2名行风监督员,定期进行暗访,根据指出的问题及时整改。

    六、按期召开本年度党风廉政工作会议,部署相关工作,着重强调“红包”、“回扣”的危害性,增强医务人员廉洁自律意识。进一步加大对“红包”、“回扣”的治理力度,制定责任追究

    3 / 6 办法,确保医务人员在诊疗和医药及其他购销等职务活动中廉洁奉公,防止职务犯罪。院党支部于 3月25日上午 组织医院相关科室30余人参观了由区、市人民检察院联合主办的《全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览》,为参观人员上了一堂生动的警示教育课。医院严格按程序开展大型设备政府招标采购工作,先后两批招标采购金额共计约***万元。

    七、继续推进党务政务重点信息公开工作,对人事任免、财务决策、医务护理、总务药械、招标采购、院办党办等重点信息及时公开,并及时调整机构成员,制定方案,完善制度。按照要求编制20xx年党务政务信息公开目录及内容,利用***党务政务信息公开系统对20xx年重点信息及时公开,截至目前已发布信息56条。

    八、落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》,制定医院实施细则,完善各项规章制度。根据医院领导班子人员变动情况,进一步调整完善廉政风险档案,并进行分级管理。

    九、按照市委《问责办法》和市卫生局《***医疗机构及其工作人员不当行为问责办法》等管理规定,落实责任追究制,对行风检查中存在问题和发生医疗纠纷的人员进行通报和处罚,严格追究当事人及其相关科室领导的连带责任。对新竞聘上岗的科室负责人进行上岗前的警示谈话。

    十、积极开展建党90周年庆祝活动。

    七一前夕,院党支部书记***同志先后为广大党员及入党积极分子、各民主党派代表等讲解了题为《中国共产党的性质和历史使命》、《毛泽东思想永放光芒》的情景党课。从 6月3日 开始,利用每周五上午一小时时间,组织广大党员、行政职能科室人员、中层干部及入党积极分子开展学习中国共产党党史活动,观看文献纪录片《中国共产党历史》共计46次。

    6月14日 ,在***卫生党工委举办的庆祝建党90周年表彰暨“颂歌献给伟大的党”演唱会上,我院合唱代表队的合唱曲目《*******》荣获第一名。

    7月1日 ,院党支部组织党员赴六盘山红军长征纪念馆开展“重走红军长征路、重温入党宣誓词”红色教育活动,并在陕西太白山主峰分组开展登山比赛,以激发大家不畏艰险、勇于攀登的坚韧不拔精神,尽显共产党员“欲与天公试比高”的豪迈情怀,以此来庆祝建党90周年。

    十一、积极开展对口帮扶工作。

    5月25日 ,中共***市委下发《关于进一步做好定点帮扶移民村工作的实施意见》的通知,重新确定我院与***市纪委、***人民检察院共同帮扶***区***镇***村,由市纪委牵头、我院与市检察院协同工作。

    6月9日 ,全市“十一五”期间定点帮扶工作先进单位表彰大会召开,我院被授予“定点帮扶工作先进单位”称号。

    6月16日 ,我院党支部

    5 / 6 书记***同志与***市纪委、***市人民检察院负责同志一道赴共同帮扶对象***区***镇***村进行实地考察,了解***村的基本情况,为制定好移民村发展规划、完成帮扶工作重点任务开展调研。

    6月30日 ,院党支部派对口帮扶专干与市纪委、市检察院专干共赴***兴泾镇***村就具体帮扶事宜开展实地调研和落实工作。初步确定今年完成的三件大事,即为村部楼建设完工的协调及村部院落改建幼儿园工程的评估工作、建设村面粉厂及修缮一段村级公路或者建设葡萄产业示范村。

    卫生院党风廉政工作总结(共17篇)

    基层卫生医院党风廉政工作总结(共3篇)

    卫生计生党风廉政工作总结(共9篇)

    法院政工科党风廉政工作总结(共7篇)

    妇保院党风廉政工作总结(共6篇)

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