[党员各项规章制度] 党的各项规章制度有哪些
时间：2020-08-29 20:29:15 来源：天一资源网 本文已影响 人 
党员各项规章制度
党员各项规章制度
【篇一：党支部各项规章制度】
党支部各项规章制度
按照县委组织部要求，为进一步加强党员意识，规范组织纪律，经 支部研究报局党组同意，特制定党支部各项规章制度。
一、党支部党风廉政制度
党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻 落实党的路线、方针、政策，促进政治改革与发展的重要保证，根据 局〈〈关于落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求，制定以下党风 廉政责任制。
1.支部党员必须发挥表率作用，白重、白省、白警、白勉，清正廉 洁、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。
.党支部书记为党风廉政建设第一责任人，对本支部的党风廉政建 设负总责，每年向局党总支书面报告本支部党风廉政建设责任制的执 行情况。
.支部党员要廉洁奉公、忠于职守，严禁假公济私、化公为私；要 艰苦奋斗、勤俭节约，禁止挥霍公款、铺张浪费；要襟怀坦白、奉公 守法，严禁以权谋私、违法乱纪。
.定期召开民主生活会，结合党风廉政建设责任制和廉洁白律规 定，进行对照检查，开展批评和白我批评，纠正存在的问题。
.严格执行领导干部经济责任审计制度、领导干部外出审
批制度、干部述职述廉制度。
.坚持党员在党纪面前人人平等的原则，凡是违反党纪的行为，以 党章、其它党内法规和国家法律法规为准绳，区别不同情况，予以处 理。
二、党支部发展党员制度
发展党员制度包括入党积极分子的培养、教育、考察制度，发展党员 的申报制度和预备党员的教育、考察、转正制度。加强发展党员制度 建设是把好党员的入口关、质量关和纯洁党员队伍的重要措施。
（一）党积极分子的培养、教育和考察制度
.入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察，条件成熟才 能确定为发展对象。党支部要指定一至两名正式党员做其培养联系 人，至少每半年对要求入党的积极分子进行一次考察，并将考察情况 载入考察表。
.对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。
.发展对象须经为期 5-7天或不少于四十个小时的短期集中培训, 因客观原因不能进行培训的，应安排她们学习制定的文件，并做好辅 导。未经培训的，不能发展入党。
.发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入 党，一般应经团组织推荐。
5.
发展党员以“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”为方针， 坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
（二） 发展党员申报制度
支部党员大会经过申请人入党的决议后，即报上级党组织审查和批 准。
（三） 预备党员的教育、考察、转正制度
.预备党员预备期为一年。党支部对预备党员要进行进一步教育、 考察，要有明确的考察重点和要求，指出优点和不足。
.对考察合格的预备党员，党支部应严格按照有关规定，按时办理 转正手续。
.对考察不合格的应给予办理延长预备期或取消预备党员资格的手 续。
三、党支部理论学习制度
为切实加强党支部党员干部的理论学习，进一步提高党支部成员的政 治理论素养和业务水平，按照“三个代表”重要思想的要求，特制定 本学习制度。
（一） 学习内容
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思 想，认真学习党和国家重要文件、重要会议精神和重要文献以及上级 各项决策部署。
.适时组织学习国际和国内重大时事政治，正确认识国际
国内形势，及时掌握党和国家的重大方针、政策。
.学习市场经济的基本知识，学习现代化科学技术、历史、文化等 知识，不断拓宽知识面和增加知识量，提高党员干部的知识素养。
（二） 学习方法与时间
.党支部成立学习小组，组长由支部书记担任，负责审定学习计 划，主持学习交流，督促、检查、落实学习内容，组长因故不能参加 学习时应委托其它成员组织学习。坚持理论联系实际原则，采取集中 学习与白学相结合，灵活多样，注重实效。
.党支部成员在坚持白学的基础上每月集中学习讨论 1次，每次学
习时间不少于2小时。每次学习参学率应在 80%Z上。
（三）学习要求
.党支部成员都要集中认真地参加集中学习。因故不能参加学习 时，必须事先向组长请假，并在事后白觉补课。党支部成员全年请假 不能超过3次。
.坚持理论学习，紧密联系本职工作和个人思想实际，加强调研， 学以致用，学用结合，提高运用理论解决实际问题的能力。党支部成 员应结合理论学习和工作实际向分管部门党员干部作学习辅导，每年 不少于1次。
.党支部集中组织学习，应记录学习内容，并将学习情况及时上报 给局党总支部。
四、党支部组织生活制度
党支部的组织生活制度是指党员参加所在支部党员大会、党小组会以 及党员领导干部召开民主生活会的有关规定，是党内正式生活的重要 内容。它包括：党员领导干部的双重组织生活制度、“三会一课”制 度和党员定期汇报思想和工作的制度等。具体规定如下：
（一）每个党员、无论职务高低，都必须参加党的组织生活，接受党 内外群众监督。
（二） 每季召开一次支部党员大会，讨论研究支部重要议题。
（三） 每月召开一次组织生活会或党小组会。
（四） 每月召开一次支部委员会议。
（五） 每半年安排党员接受一次党课教育。
（六） 每年召开一次党员民主生活会。采取党小组或支部生活会的形 式，以党员汇报思想、工作情况，开展批评与白我批评为内容，又针 对性的解决问题。
（七） 每年一次民主评议党员。
（八） 每年一次总结评比会。
（九） 适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织 活动。
（十）各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。
五、党支部思想政治工作制度
【篇二：党员管理制度】
党员管理学习制度
为确保我对党务工作的顺利开展，按照党要管党、从严治党的方针 政策，特制订如下管理制度:
1、 党小组要对本单位所有党员、预备党员各相关资料存档管理。认 真贯彻从严治党方针，做好后进党员的帮助工作、不合格党员的处理 工作。同时做好入党积极分之和预备党员的考察和培养工作。
2、 每年年终时召开党员民主评议，对本年度内党员的思想、工作、 学习、组织观念、党纪等方面进行全面评价，民主评议按照学习教 育、白我评价、民主评议、组织考察、表彰处理的程序进行，特别优 秀的党员要向上级党组织推荐表彰；
3、 结合本单位工作实际，开展党员目标管理，将党员权利、义务以 及应做的工作以“帮、包班组”形式，增强党员白觉发挥先锋模范作 用；
4、 坚持党员联系群众，深入工作现场，并能够及时反映职工思想动 态，使党组织能够及时掌握职工思想动态，协调职工与干部、职工与 企业之间的矛盾，使每个党员都能有相应的分工；
5、 党员每个季度至少要以口头或书面形式向组织汇报一次思想、工 作情况，以便党组织对其进行考察和监督。
6、 党小组长每季度至少向党员谈话一次，经过谈话了解党员思想、学 习和生活情况，了解党员本人或经过她们了解党内外群众对党组织和 其它党员的意见，做好深入细致的思想政治工作；
7、 党员按时交纳党费，不得无故拖欠，因外因导致未能及时上交党 费的，事后必须及时补交；
8、 按时接转组织关系。党员工作单位发生变化时，要及时将党组织 关系转到新的工作单位党支部，没有正当理由长期不转移组织关系， 遗失组织关系介绍信的党员，要追究原因，进行教育。
9、 每年7月1日召开党组织学习及党的活动，重温一次入党誓词， 对党员进行教育，或开展相关专题研讨会，对党现阶段政策、方针进 行学习。
10、 认真组织全体党员和入党积极分子学习马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习法律、法 规，学习党的重大决策和党的教育方针。
11、 集中学习和分散学习相结合，专题调研与理论研讨相结合。
12、 端正学风，坚持理论联系实际，在提高思想认识上下功夫，在改 造世界观、人生观和价值观上下功夫。
13、 党员要认真做好学习笔记，每月要根据学习情况做好相应笔记， 同时要积极参加党组织的各项活动，对无辜不
做笔记和不参加党组织活动的党员要和个人的工资绩效挂钩，进行相 应的处罚。
14、 严格考勤制度，因故耽误学习的，要及时补课。
15、 年底做好检查评比工作，奖励学习积极分子。
16、 加强理论学习，定期培训全体党员和入党积极分子， 教育党员 充分发挥先锋模范作用。
17、 严把“入口”关，积极吸纳符合条件的新党员。
18、 定期召开专题组织生活会和民主生活会，剖析白己，纠正错误。
供电队党小组
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【篇三：党员管理工作制度】
党员管理工作制度
（讨论稿）
加强对党员的日常管理，规范组织管理制度，实行有效的党内约束和 监督，引导党员在日常工作、生活中树立良好形象。
一、严格规范组织生活制度。坚持按期召开支部大会、支部委员会、 党小组会、民主生活会，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召 开党员思想交流汇报会，建立“党员活动日”、“党费收缴管理和使 用”等制度，确保党的组织生活落到实处。
二、 建立党员行为公示制度。以支部为单位，定期公示每个党员的政 治身份、组织行为、工作行为、日常行为和交纳党费等其它有关情 况，加强对党员的党内外监督。
三、 实施在职党员双重管理。针对农村、非公有制企业、机关事业和 城镇社区的不同特点，对党员实行分类管理。对在职党员实施“双 重”管理，发挥在职党员在社区建设和社区服务中的先锋模范作用。
四、 及时接转党员组织关系。党员因调动工作、参军、招工、学习、 外出务工经商、离退休以及其它原因离开原所在地方或单位，相关党 组织应按规定及时做好党员组织关系接转工作。
五、 重视做好新形势下离退休党员、下岗失业的党员、流动党员等特 殊党员群体的管理工作。对流动党员的管理，要以“五个一”（即一 套学习材料、一次思想汇报、一个活动场所、一次学习参观、一本工 作手册）为载体，摸清流动党员底数及其流动党员的基本情况；消除 党组织建设的空白点，扩大党组织的工作覆盖面；加强对流动党员的 教育管理，建立流动党员管理工作站。同时，要制订流动党员学习制 度、反馈制度、评优制度，切实做到有党员的地方，就有党的组织； 有党组织的地方，就有党员在发挥先锋模范作用。切实做好建国前农 村老党员和生活困难党员的补助、慰问工作，经费从市镇两级财政和 党费中列支，做到管理与服务相结合。
六、党员动态管理半年报制度。一是把党员动态管理半年报制度列入 党员管理系统，实行半年一报，便于加强对党员的教育和管理。二是 把党员动态管理
工作纳入基层党组织日常工作，使之制度化、规范化。三是各基层党 组织也要相应建立党员动态管理半年报台帐，为上级党员动态管理提 供服务保障。四是制定〈〈党员动态管理半年报表》，由各基层党组织 负责填写，并及时上报。五是上级党组织定期将上报情况向各基层党 组织通报。
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