计生工作简单工作汇报 计生工作汇报材料

　 20XX年计生工作汇报材料

　篇一：计生工作汇报材料

　毛集实验区计划生育工作汇报材料

　（20XX年 12 月 19 日）

　根据通知要求，现对 20XX年计生工作进行总结，并对

　20XX年计生工作进行认真谋划。

　一、20XX年工作总结

　20XX年，我区荣获“先进县区”称号，毛集镇获“先进 乡镇”称号，受到市委、市政府的表彰。20XX年，全区人口出生率％。；自然增长率％。；数量政策 符合率达到 %二孩符合政策生育率达到 %长效节育率达到%出生人口性别比 113，其中一孩102，二孩122;征收 社会抚养费481万元；三项制度奖励扶助 972户，打卡发放 率100%;政策知晓率96%其它指标也都比较圆满地完成了 上级下达的工作任务。 二、20XX年计生重点工作谋划20XX年，我们一如既往坚持计划生育基本国策， 严格执

　行现行生育政策，以稳定低生育水平为根本，以提高出生人 口素质和综合治理出生人口性别比偏高问题为重点，坚持以 人为本的理念，坚持实行目标责任制管理的工作方法，全面提升人口和计划生育整体工作水平，为毛集实验区的经 济快速发展创造良好的人口环境。

　工作安排如下：

　第一，营造良好舆论宣传氛围。计划设立大型宣传牌 3

　处，灯箱广告牌400多块，印制宣传折页 30000份，宣传实 用物品等10000个，全方位营造婚育文化氛围。20XX年6月 底完成60% 20XX年9月底完成100%工作责任人：陈敬华。

　第二，打造人口宜家工程亮点。为继续突出我区在宜家工程 创建方面的优势，20XX年我们将新建6个示范点，20XX年6 月底，完成4个，20XX年9月底完成100%工作责任人： 詹同山。第三，提高人口计生依法行政水平。预计 20XX年征收

　社会抚养费500万元，全区依法申请强制执行社会抚养费案 件每百例3件，20XX年6月底，完成60% 20XX年9月底完 成100%。工作责任人：童晓辉。第四，实施人口基金生育关怀工程。 20XX年计划救助贫

　困计生人口 300人，需救助资金 30万元，筹募人口基金 20 万元。继续举办“人口基金〃生育关怀”助学活动，为考上 本科的农村独生子女领证户和计生二女户子女发放人均 20XX元的助学金。工作责任人：陈敬华。第五，落实计生民生工程。 20XX年完成对全区（5974

　名）奖励对象常规变动，及时兑现奖励扶助金（万元）、独 生子女保健费（万元）。年初将相关资金纳入预算。提前准备，保证了奖扶金及时发放到群众手中， 20XX年

　6月底完成60% 9月底完成100%工作责任人：陈敬华。

　第六，确保目标考核数据符合省市要求。 20XX年，全区人口出生率不得高于％0；自然增长率不得高于％o；数量政策符合 率不得低于90%长效节育率不得低于 90%出生人口性别比不得高于115，计划进度按月报表累加。 20XX年6月底，

　完成公历年度50% 9月底完成考核年度100%工作责任人： 詹同山。

　第七，严格落实督查及目标预警制度。 20XX年，开展4

　轮数据调查，将约谈后进村 3个，表彰先进村10个，给予

　红色预警村3个，橙色预警村6个，改造后进村3个。20XX 年6月底，完成60% 9月底完成100%工作责任人：詹同 山。第八，加大两非案件办理及招商引资力度。 20XX年6月

　底前完成两非案件的摸底及相关基础工作， 8月至9月底完

　成两非案件的办理、结案、网上申报工作。 20XX年6月底，

　完成两家意向性投资企业， 20XX年11月完成招商引资1000

　万元。工作责任人：童晓辉。

　篇二：20XX年上半年计生汇报

　团结路街道办事处20XX年上半年

　人口和计划生育工作汇报

　团结路街道计划生育工作在市计生委的正确指导下，在 街道党工委、办事处的关心支持下，在社区、辖区单位宣传员的共同努力下，认真贯彻落实市人口计生工作会议精神， 确保了人口计生工作任务目标的顺利完成。现将上半年的工 作汇报如下：一、 人口计生基本指标情况

　据统计报表显示，截止 20XX年3月31日，全街道计划 生育管辖四个社区，总人口为20510人，其中：户籍人口 19227 人；流动人口 1283人。去年同期相比增加了 23人。其中汉 族总人口为13395人，少数民族总人口为 7115人，分别占 总人口数的％和％。全街道共出生116人，比去年同期减少 13人；其中：汉族出生60人，少数民族出生 56人。出生 人口政策符合率为100 %。二、 20XX年上半年人口计生工作开展情况

　（一） 重视安排布署，形成齐抓共管合力

　年初街道主管领导与各社区领导签订了目标管理责任 书，成立了以党政一把手为组长、 分管计生副主任为副组长、社区书记及计生专干为成员的计生工作领导小组，形成了主 要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，社区领导主动抓， 其他部门配合抓，计生人员实干的工作格局。同时，街道领 导每月召开一次计生工作例会并听取计生办主任计生工作 汇报，对于工作中存在的问题给予指导协调解决。（二） 加大经费投入，为工作有序开展提供有力保障

　团结路街道党工委将人口与计划生育工作纳入街道重

　要议事日程，通过定期召开会议、听取专题汇报等形式，对 人口计生工作中存在的问题给予全力解决。一是确保经费投入。年初将 20XX年人口和计划生育工 作经费纳入街道预算。上半年投入 5000余元制作了计生宣 传牌；支付计生宣传费 2640元，计生干部培训费 480元。二是加强队伍建设。为进一步加强社区计划生育工作， 街道计生办干部继续实行包社区制度，每周下社区两天开展 入户走访，指导社区开展计划生育工作。三是继续落实对计划生育宣传员每月补助 50元的长效

　激励政策；针对夫妻双方均系团结路街道居民， 已领取了《独

　生子女父母光荣证》和《计划生育父母光荣证》的贫困家庭 独女户（双女户），计划生育残疾人独生子女家庭继续进行 奖励优惠。四是为进一步推进计划生育管理与优质服务，强化社区 计划生育宣传员及包片干部的责任意识，推进计划生育基本 情况随时报告制度，团结路街道制定并下发了关于明确社区 干部计划生育工作责任的通知。（三）认真核实，政策惠民工作得到充分落实

　我街道全面推行单位计划生育家庭奖励优惠政策，切实 落实独生子女父母奖励费；独生子女父母退休后由所在单位 加发5%退休奖励金。20XX年2月为我街道4户？少生快富？ 户和3户符合边贫县奖励政策户、城镇计划生育下岗无业家 庭26人发放了奖励金 96780元。（四） 及时采集数据，深入推进信息化推进年工作

　街道育龄妇女管理系统正常运行，育龄妇女生殖健康信 息录

　入率达100 %，常驻人口和流动人口信息数据采集上报 及时，微机操作人员做到持证上岗。各社区计生宣传员以及 社区干部积极参与居民的信息采集工作，并对于 PIS信息系 统进行每月出生、死亡、新婚、怀孕、迁入、迁出、身份证、？ 两证？措施数据的变更工作。另外社区计生宣传员及包片干 部对辖区内新入住的人员及时进行采集并上报计生办，做到 了准确及时上报出生、死亡等信息。（五） 加大人口计生宣传，营造浓厚氛围

　一是在第27个?世界艾滋病日？，团结路街道团结南路 社区与新疆阿勒泰畜牧兽医职业学校共同开展以 ？行动起来，向‘零’艾滋迈进 ？为主题的道德讲堂活动，在校学生 代表、社区代表等150余人参加活动。并在？三八？妇女节开 展了关爱女性健康优惠体检活动，惠及名妇女同志。二是为巩固自治区 ？婚育新风进万家？先进市活动的开 展，街道根据自身工作实际，投入 5000余元在白杨桥社区的总段小区打造出我街道第二个人口文化大院，努力营造浓 厚的舆论氛围，有效推进了婚育文明新风尚。三是充分利用人口学校对广大育龄群众开展 ？科技之冬？ 三下乡活动。邀请市计生委干部在街道举办了一期计生法规 知识培训班，就有关计生法律法规以及计划生育优先优惠政 策以及新形势下如何做好计划生育工作进行了细致的讲解， 并现场解答了计生工作人员在日常工作中碰到的一些疑难 问题。利用？男性健康日？、？元旦？、？春节？、？三八妇女节？ 等节日活动大力宣传计划生育法律法规及计生奖励优惠政 策，不断提高广大群众对人口计生法律法规和政策的知晓 率。（六） 夯实基础，优质服务水平进一步提高

　一是扎实开展国免孕优项目工作。今年我街道报国免孕 优任务41对，目前31对已进行了检查。二是全面推广？乡村级药具管理软件？的使用。计生办对 过期药具及时查处、及时销毁，确保辖区内无失效、变质药 具，截止目前，实际使用药具人数 349人。（七） 综合治理、流动人口服务管理机制得到进一步完

　善一是为确保辖区广大流动育龄群众深入了解《流动人口 计划生育条列》，知晓自己的权利和义务，年初，街道对辖 区内流动人口走访入户宣传《计划生育政策法规》、《流动 人口条例》、《避孕药具管理办法》、 《技术服务条例》等，并通过讲解和发放宣传材料的形式向广大流动育龄群众介 绍了现阶段国家对流动人口的管理和服务政策。发放宣传材料150份、免费发放避孕药具 50只。此次宣传活动得到了

　广大育龄群众的热烈响应和一致称赞

　二是20XX年上半年接受协查信息 1468条：其中居住地 个案协查767，户籍地发个案协查 701条。三是对外来人口计划生育执法中，依法规范自己的行

　为，严格执行？七不准？的要求，坚持依法行政。对流动已婚 育龄妇女进行免费技术服务， 截止目前已有186名流动已婚 育龄妇女享受了免费技术服务。（八）依法行政，各项工作扎实开展

　继续推进阳光计生行动。实行 ？三项公开？，促进？阳光 管理？。明确公开内容，规范公开载体，及时向群众公开计 划生育政策、办事程序、办事纪律和维权途径等，保障 ？阳光维权？。

　20XX年上半年，强化信访和维稳工作，推行领导接访、 下访

　制度，未发生群体越级上访情况，全街道计生系统共接 待来信来访8件次并全部妥善解决。三、存在的问题及建议

　一是加强对计生干部的培训。二是全员人口信息化系统 不能多人同时操作。三是基层工作规范化系统常出现问题， 打不开或不能备份。篇三：20XX年计划生育工作汇报

　***乡前七个月人口与计划生育工作总结 今年以来，我 乡结合全市计划生育视频会议精神及全县人口与计划生育 会议精神，在乡党委、政府的正确领导下，在县计生局的指 导下，在各部门的配合支持下，紧紧围绕巩固国优成果这一 中心，狠抓“两个示范点”创建工作，积极开展“信息化建 设共享提升年”活动，取得了明显的成效。现将我乡计生工 作总结如下：一、基本情况（截止 7月底）

　***乡共辖8个村，33个村民组，总户数1291户，总人 口 4136人。已婚育龄妇女 767人，其中无孩妇女 37人，一 孩妇女254人，二孩妇女 422 （其中二女户妇女 103人）， 多孩54人（纯女户妇女11人）。从落实节育措施上分：结 扎470户，放环189人，药具15人。全乡20XX年安排生育指标 91对，其中一孩38对，二 孩53对，当年出年8人（男4人，女4人），其中一孩出 生6人（男3人女3人），二孩出生2人（男1人女1人） 三孩出生0人，当年死亡6人。流出人口总数：470人（男325人，女145人），其中 跨省流出：455人，省内流动人口： 15人。育龄人口总数： 442人（男308人，女134人）。已婚育妇 48人，女扎40 人，放环6人，待孕2人，现孕0人。已全部免费办理流动 人口婚育证明。服务所情况：

　妇女病普查130人次，查出常见妇科疾病患者 102人（其 中附件炎63例，盆腔炎13例，阴道炎5例，宫颈糜烂21 例，子宫肌瘤0例，卵巢囊肿0例，诊治89例，建议转诊 13人。开展蓝氧治疗156人次，免费孕前优生健康检查 15对。

　生殖健康建档653人，接受生殖健康咨询 128人，生殖健康 检查328人，男性生殖健康检查 88人，查出常见疾病 42例（其中前列腺炎29例，尿道炎13例），治疗31例，建议 转诊11人。

　当年出生13人（农业13人：其中一孩9人，二孩3人， 三孩0人），完成产后访视 10人40次。放环累计189人（非农30人，农业159人：当年放环 8 人）。全乡累计女扎 471人（非农1人，农业470人：当年 女扎5人），其中：二女结扎累计 100人（当年新增二女结扎1人）。当年取环2人，人流、引产0例。完成术后访视 8人13次。当年初婚10人（农业9人，非农业1人），当 年叶酸发放26人（农业14人，非农3人），叶酸使用 43 人。叶酸服用率达100%当年应环检305人次，已环检304人次（其中第一季度 应环检154人，已环检154人，第二季度应环检 151人，已 环检150人，一人流出未发回证明），应孕检 ,166人次，已 孕检164人次（其中第一季度孕检 84人，流出孕检对象流 动人口平台发回证明 1人，已孕检83人。一人流出未发回 证明，第二季度孕检 82人，流出孕检对象流动人口平台发 回证明1人，已孕检81人。一人流出未发回证明）。二、强化基础，加强组织领导，落实目标管理责任制 乡 党委、政府高度重视，在每周召开的干部例会，计划生育例会上，乡主要领导、分管领导都会扎实安排部署计 划生育工作，对安排的工作要求有落实有汇报，在重大问题 和难题上党政一把手亲自抓，督办落实，从人力、物力和财 力上予以大力支持，要车给车、要钱给钱、要人给人。全面落实层级管理制度。结合杨店工作实际，采取领导 包片、驻队干部包组、村干部包农户工作措施，一是乡上及 时将乡干部中工作能力强、有责任心、吃苦肯干的年轻干部 调整到了计生专干队伍中，进一步加强了计生干部队伍的力 量。二是在乡村计生专干对计生业务知识的掌握上真抓实 管，积极开展岗位大练兵活动，无论是在乡上考核中还是在 计生工作专项督查中，对计生专职主任和自管组长的政策业 务知识、现场考试、现场质问、现场批评，通过培训考试相 结合的办法，提高干部业务素质。三是对不干工作和工作能 力差的专职主任及自管小组长，坚决予以换选。从班子成员 到普通干部，层层明确了责任，月月落实奖罚，形成了一级 抓一级、层层抓落实的工作局面；乡主要领导对计划生育工 作不仅定任务、提要求，而且还多次深入实际具体指导并抓落实，对一些难度大专干解决不了的问题，亲自解决，形成 了“乡负责、村为主、户落实”的工作格局，确保了计生工 作的顺利开展。四是乡上制定出台了《计划生育工作责任追 究办法》，从科级干部、专干、技术人员、驻村干部和村组 干部五个层面制定了详细的奖惩办法，结合层级动态管理流 程按月按工作任务完成情况兑现奖惩措施。 今年兑现处罚18人次，罚款1800元，兑现奖励18人次，奖励金额1800元。

　严明的奖罚制度既增强了干部责任心也促进了各项工作的 按期完成；五是积极开展计划生育与集中整治月活动，带领 全乡干部进村入户，逐步排查。在 7月份一个月期间，查出计划外出生 5例，及时收清社会抚养费。六 是进一步规范了村级考核制度。打破以往专职主任、自管组 长平均拿报酬的惯例。实行按工作完成情况、完成的好与差、 多干多得、干好多得的原则发放报酬。通过这一办法的落实， 激发了村计生干部工作的积极性。三、多措并举，开展全方位、多层次的优质服务

　我乡把“以人为本，优质服务”作为工作重点，紧紧围 绕育龄群众生育、节育、不育开展全方位、多层次的优质服 务。一是核清环孕情服务对象基数，对因离婚、丧偶，不孕 症等特殊原因不能参加服务的育龄夫妇建立了个案名单，对 全乡305人的环检，166人的孕检按时热情服务， 为42名不能到乡上检查的环孕情的育妇在村级服务室为他们进行了

　查环、查孕服务，并为他们每人送了 8元的误工补贴。确保

　环孕检工作保质保量完成。二是优质服务关口前移，依托村 服务室在村级开展生殖保健咨询、避孕药具知识普及、发放、 解答育龄群众提出的各类健康、优生优育、避孕节育方面的 问题，拉近了服务人员与育龄群众的距离，让群众真正感受 到了计生优质服务的温暖，增强了他们主动参与服务的意 愿，乡村组三级干部访视工作也在与重点对象的交流中全部 完成。三是加强对流动人口的服务和管理，简化流动人口办 证手续，举办流动人口外出务工培训班 1期，为100余人次进行了技能和法律知识培训，免费发放外出务工知识手册等 宣传品150余份。为了进一步加强我乡流动人口综合管理， 我们除坚持每周召开例会外，还加强对计生干部的日常管 理，坚持流出育龄妇女清理清查制度。我们还利用互联网方 便快捷的优势协查了流出育龄妇女的计划生育情况。建立完 善了流动人口信息数据库，将流动人口纳入微机管理，建立流动人口信息，力争做到随时查询及修改， 大力提高办公效率，其次按照《流动人口计划生育管理办 法》，加大对外出人口的管理，采取集中时间、集中人力进 行摸底和排查，做到人口与育龄妇女信息系统更换及时，数 据准确，做到了动态管理。夯实了基础工作。四是加大节育 措施落实力度，提高节育措施落实率，我乡把节育措施落实 对象与乡村组干部进行了捆绑责任制。并结合层级动态管理 制度，做到有奖有罚，奖罚分明，截至七月底，共结扎4人， 放环5人，全部落实到位。五是把乡村组三级访视切实落到 实处，访视工作作为计划生育基础工作之一，我乡一直高度 重视，乡计生专干、村专职主任、组自管组长利用闲暇时间， 走乡串户，不但对重点对象进行了访视，而且也宣传了新政 策，送上了新服务。拉近了干群关系，掌握了村组动态。四、积极开展利益导向和村民自治工作，全面落实奖励 优惠政策

　全面落实了计生法定奖励扶助、特别奖励制度，严把入 口关，对今年新增的 3户奖励扶助，对象严格审查，两级公 示，确保了对象确认的准确率。共落实奖励扶助资金 40人38400元，特别扶助1人1620元。严格按照“四权分离”要 求，建立专户，统一直接发放到受助对象手中，兑现率达 100%今年全乡新增二女结扎户 1户，其优先优惠政策已上报县人口局。对348人“两户”办理老养老保障，共计33300 元，对去年11月至今的结扎的7例，放环的7例，取环的2 例，环孕情696人及时进行了补贴，共计 8488元。乡政府 投入大量人力、物力，主动为计生“两户”提供政策、资金、 信息、培训服务，依托杨店信达劳务部提供就业信息 100多条、就业培训1期50

相关关键词： 无学历计生类入户详解！ 计生入户简报 计生入户宣传 连云港市将实施12项卫生计生类重点工程。 卫生计生重点工作汇报