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    学校副书记民主生活会发言提纲

    时间:2021-04-14 02:07:24 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

    学校副书记民主生活会发言提纲

    ? 学校副书记民主生活会发言提纲 召开党委班子民主生活会,主要是开展批评和自我批评。从 20xx 年度学校工作来看,个人觉得在 以下几个方面做得还比较满足:

    1 认真 学习十九大精神,到 xx 市委党校参加了 县处级干部 xxx 期轮训班封闭 学习,提高自己的思想熟悉,坚持贯彻执行党的教育方针政策,坚持正确的办学方向,促进各项工作均衡发展。

    2 严于律己,清正廉洁。认真 学习和贯彻党的组织纪律和规定,严格要求自己,不断加强个人党性修养。工作 中坚持以人为本,尊重教职员工,公平待人处事,团结同事,注重品德修养和人格魅力的培养。

    3 学校管理得到有 效的推进。开展了 学校管理论坛之教育论坛 教学论坛 班主任论坛等,让更多的老师走上 讲坛,参与学校管理工作。在 20xx 年下半年提出打造一流学术性高 中的目标之后,学校的 学习 钻研氛围日益浓厚。

    4 学校队伍建设得到加强。不论是班子队伍 干部队伍 教师队伍,还是后勤保障队伍 安保队伍都得到了 进一步的加强,队伍的凝结力和执行力得到加强。同时,在 青年后备干部的培养方面也有 新的举措,许多青年教师得到了 锻炼。

    5 教学质量稳 中有 升。学校始终以教育教学为 中心 以课堂为 中心。班子成员 中层干部都不离课堂,有 许多干部同时还兼任的班主任,副校长都坚持在 教学一线,起到了 很好的带头示范作用。

    6 学校各项工作得到统筹发展,学校整体上 实现平安 稳定的发展。

    学校发展存在 的突出问题 ?

    1 在 打造学校发展特色方面还需要进一步的思量。在 走班制教学 课程建设 学生核心素养培养 开门办学 国际交流 学校文化品牌打造等方面都还有 许多工作要做。

    2 在 激发 中年教师教育活力上 还要下功夫。

    中年教师在 接受新事物 适应改革方面的能力与青年教师相比不那么强。在 新高考背景下,传统的教学模式将发生改变,如何调动 中年教师的积极性,改变教育观念 参与教育改革,还需要做进一步的思量。

    3 学校的制度建设 规范化管理还有 待进一步加强,像校长特殊奖 教学质

    量奖等要形成完备的方案,形成制度。

    4 民主治校要进一步推进,学校此刻 积极推进学校管理,在 要求教职员工自己管好自己的同时,也要激励教职员工为学校的发展献计献策。要广开言路,营造民主氛围,让更多的人敢说话 说好话。

    从个人来说 ?

    5 创新意识还要进一步加强。由于在 校长这个岗位上 工作时间比较长,思量问题的时候有 思维的限制,创新意识有 所减弱。从学校长远发展来看,需要激励创新,不断开辟进取,始终把学校发展与时代发展密切联系,保持学校的生气与活力。

    6 在 紧跟教学 了 解教育教学问题上 还做得不够。平时还要多与师生交流,听取他们对学校发展 对教育教学的想法,虚心听取意见,拓宽沟通的渠道。

    7 平时工作 中魄力不够。很多情况下把人际关系看的比较重,很少说重话,缺乏必要的魄力。有 时碍于情面对违纪的人和事不能赋予严肃的批评,这样是不利于学校的规范化制度化建设。

    8 由于身体原因,有 时的工作不能做到率先垂范,有 时也难免滋生懈怠情绪。在 加强体育锻炼 保持旺盛工作状态方面需要加强。

    同志们,我真切的期望大家在 今后的工作互相 学习,开展批评与自我批评,不断反思自己的 学习 思想 工作以及精神领域的健康与否,做一个高尚的人 纯粹的人有 所作为的人,也期望大家多批评我帮助我,谢谢大家! ?

    ?

    市委副书记民主生活会发言提纲 (2010年12月31日)

    按照这次专题民主生活会的通知要求,我认真回顾和总结了一年来从政府到市委的工作履职情况,查找了自身存在的问题,明确了今后的努力方向,现作如下发言,恳请同志们给予批评和帮助。

    1、对新岗位准备不足,履行工作职责不到位。作为副书记,应该正确履行好自身的岗位职责,协助书记处理好党委日常工作,为书记研究思考重大决策当好参谋。但今年职务调整后,我对副书记的一些工作职责还不能很好地适应,进入工作角色不够快,主要精力仍停留在经济工作,特别是经济开发区的工作上,在完善经济发展战略、调整经济结构以及党务工作等方面,没有给市委提出更多、更有价值的建议,参谋助手作用发挥的不够好。另外,由于过去长期搞经济工作,习惯于抓具体事情,头脑中或多或少地存在重经济工作、轻党务工作的思想,认为党务工作是虚的,抓经济才是实打实的工作,更有利于发展,更容易看到成绩。所以,工作中一提经济就有劲头,一提项目就精神,对党务工作就投入的精力少、过问得少、抓的时间少。

    2、思想还不够解放,超常规发展的意识不强烈。自分管开发区以来,在全市上下的大力支持下,开发区以每年 平方公里的项目摆放速度向前推进,目前建成区面积突破 平方公里,累计落位项目 个,其中今年新建续建项目 个,跨入全省同类开发区先进行列。对这些成绩,我感到有些知足,认为AA的开发区已经很不错了,在全省也是能拿得出手的了,就产生了“小进即满”思想,缺少了以往的超常发展魄力,一定程度上影响了开发区工作的进一步提升。比如,招商队伍数量仍然不足,招商专业化程度仍然不够,还不能完全适应当前快速发展的需要;
    招商引资方式还需要进一步创新,沿海地区的招商领域还没有完全打开,招商的渠道还不够宽泛;
    在建设特色产业园区、发展特色产业等方面思路还不够新、办法还不够多,成效还不明显;
    在融资问题上,虽然筹建了九富国有资产经营公司,在开发区成立了仓单质押公司,但同AA高速发展的资金需求相比还存在着很大的缺口。这些问题不解决,开发区就很难有大的发展,招商引资和项目建设就很难有大的突破。

    3、对转变发展方式理解不全面,经济发展质量不理想。长期以来,我始终坚持抓经济增长,努力提升经济实力,也能认真学习科学发展观,认识到了转变发展方式的必要性,注重提升经济发展质量,但在实际工作中,对转变发展方式抓得还不够实,步子迈得还不够大。特别是在招商引资和项目建设中,对环境污染问题能引起足够的重视,但对能源的消耗和整体效益的影响考虑的不多,有急功近利的倾向。从今年的项目总体情况看特大项目较少,朝阳型项目较少,科技含量高、自主创新能力强项目较少。从开发区管理上看,还存在办事效率不能与快速发展同步提高,工作效能不能与快速发展同步优化,开发区建设不能与新农村建设同步运行的问题。

    4、对自己要求不够严格,党风廉政建设还需进一步加强。应该说,自己在廉洁自律方面是很注意的,能按照有关规定一直对自己严格要求,慎重结交朋友,时刻注意检点生活的方方面面,但在一些小节问题上还

    有不到位的地方,在一些细节问题上有时要求还不够严格,比如在参加招商引资项目洽谈活动时,为了使客人满意,有时搞超标准接待。虽然没有造成什么大的影响,但按照较高标准来衡量,也反映出自己在自身廉政建设和生活作风建设方面还不够十分谨慎,防微杜渐的自警意识还需要进一步加强。在履行“一岗双责”上,虽然自己采取了一些办法,在开发区制定了较为严格的工作制度,较好地解决了存在的“懒、散、僵、浮”等问题,但对分管的党员干部监督、提醒、告诫方面抓的力度还不够大,要求的还不够严格。这在一定程度上也说明自己作为廉政建设的主要责任人,还没有完全履行好职责,需要在今后的工作中认真地加以纠正和解决。

    针对学习和落实科学发展观中存在的问题及产生问题的原因,我认真思考、积极谋划,决定从以下几个方面进行整改和提高。

    1、加强学习,提升领导发展能力。坚持向书本学,在认真学习中央和省市全会精神的前提下,积极学习国内知名专家学者对科学发展观的解读,更加准确地把握科学发展的理论内涵和精神实质,不断提高科学发展的理论水平,增强应对当前复杂经济形势的能力。坚持向实践学,争取多走出去,多开阔视野,多考察学习发达地区转变发展方式的先进方法、成功经验,使自己在工作中少交学费、少走弯路。

    2、转变方式,引领开发区科学发展。在发展的初始阶段,我们需要旺盛的人气,需要打造项目集聚,因此更多的在项目数量上下功夫。在新的形势下,我们将正确处理数量与质量的关系,努力实现由注重项目数量向注重项目质量转变,由招商引资向招商选资转变,强化项目考察环节,建立健全项目评审和准入制度,严把项目质量关。特别注重引入那些投资强度大、科技含量高的项目,自主创新能力强、抗击市场风险能力好的项目。坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路, 切实保障每一寸土地资源都能发挥最大的效益,切实保障AA经济平稳快速增长。

    3、解放思想,积极推进改革创新。我将进一步解放思想,大胆改革,锐意创新,不断完善开发区机制体制,实现招商引资和项目建设的新突破。一是在开发区的管理机制上改革创新。结合开发区实际情况,制定切实可行的管理机制,不断强化开发区服务职能,科学合理地实施开发建设,实现开发区全面协调发展。二是在利益和责任机制上改革创新。进一步完善绩效年薪和联责计酬的分配机制,使其既具人性化,又能激活干事潜能。三是在招商队伍建设上改革创新。要下大力气引入素质好、能力强、业务精的人才,打造一支素质过硬、本领高强、应对自如的专业招商队伍,真正实现由专职招商向专业招商转变。

    4、严格要求,切实加强自身建设。经过这半年多的工作,我对新的岗位、新的职责有了较为清晰的认识和理解,作为市委副书记,更要加强党性修养,以党性的回归、政治上的成熟,来正确看待自己手中的权力,牢固树立正确的权力观、政绩观。要严格按照《廉政准则》和四项监督制度的要求,重操守、讲品行,主动接受组织、社会及广大干部群众的监督,做到生活正派、情趣健康,不断提高自己的道德修养和拒腐防

    变能力。认真履行好“一岗双责”,管好自己的家属和身边的工作人员,进一步加大对分管部门以及干部的教育、监督和管理力度,以提高各级干部勤俭自勉、廉洁自律的自觉性,树立并保持党员干部的良好形象。

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