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    人武部长2020年民主生活会五个方面对照检查材料

    时间:2021-01-15 18:16:41 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

    根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的__精神,认真研读党章和《习近平谈治国理政》第三卷,学习习近平总书记在抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神和最新系列重要讲话精神,聚焦民主生活会主题,围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”五个方面,广泛征求意见和开展谈心谈话,突出自我查摆,经反复梳理后,对个人存在的问题进行了深度查找,反思了问题产生的根源,明确了整改措施。现将具体检查情况剖析如下,请与会领导、同志们提批评意见。

    一、对照检查出的主要问题

    (一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。今年以来,我通过主持召开人武部党委会、党委中心组学习、开展理论自学、深入基层调研等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规,坚持读原著、学原文、悟原理,个人自学与集中研讨相结合,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,有力支持和促进了人武部的改革发展。但深入对照检查,还存在一些问题,主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺少计划性、系统性和主动性,学习不深入,理解不透彻,学用结合上有所欠缺。特别是在如何运用党的最新理论成果指导实践上,还缺少深入思考和把握,在学以致用、学用相长上做得还远远不够。

    (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是大局观念树得不够牢。军分区接受军地双重领导,作为“军事常委”履行一岗双责不够到位,日常工作中存有重军队、轻地方的倾向,想军队的事情多、参与地方工作少,对如何结合军分区实际,推动经济发展、维护社会稳定、搞好双拥共建,支持跨越赶超,研究思考不多,措施不力,效果不好。二是因循守旧思想较重。日常工作中求稳怕乱思想较重,对上级的一些决策部署有时感觉与地方实际不太相符,抓执行力度不够,落实起来不够积极主动,甚至打折扣、搞变通。比如:在目前改革创新的大背景下,拥护改革、支持改革、投身改革方面存在学习不扎实,理解不到位的问题,很多该做的工作没有很好地做,存在等待观望、消极应付的现象。

    (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好疫情防控和经济社会发展,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是主动融入当地党委中心工作不够。有时感觉统筹做好疫情防控和经济社会发展,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”等重点工作与自己的主责主业关联不够紧密,主动思考、积极破局不够大胆有力,导致在自己分管领域做好以上工作的整体氛围不够浓厚,存有满足于完成上级规定任务的心态。二是主动担当作为精气神不足。对一些深层次矛盾,不愿下大力气解决;

    对一些棘手的问题,存有畏难发愁情绪,攻坚克难的精神不足,缺乏勇于担当、敢于啃“硬骨头”的勇气,导致工作思路、工作方式跟不上新常态的要求,工作缺乏创新性、开拓性,敢闯、敢试、敢为天下先的劲头不够,军分区有创新、有特色、有影响的工作不多。

    (四)学习贯彻党的__精神,对照“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是学习贯彻落实的方式方法过于保守,思路创新不够,缺乏结合军分区工作实际采取的行之有效的工作措施,在打破传统路径依赖、以创新思维推进工作、解决问题方面用力不够,导致对__和2035远景目标的内涵掌握不精不透,用新思想新理念来推动军分区工作高质量发展的能力本领有所欠缺。二是工作指导思想和政绩观存有偏差。对上负责与对下负责没有很好地统一起来,是要出“显绩”还是要出“潜绩”没有很好地统一起来,干工作往往过多地考虑能不能造成声势、产生影响,能不能引起领导的关注,而对是否有利于单位建设科学发展,是否有利于部队战斗力提高考虑不够,导致有些重点工作推动方式方法不够科学,前瞻性不够。比如,在推进军民融合深度发展上,尽管提出了军警民联合组织指挥、应急动员力量支援、物资保障供应“三个体系”和战略投送、粮油仓储、兵员储备“三个基地”建设规划,但是在组建融合队伍、立好融合制度、落实融合责任上行动还比较迟缓,工作进展与预期成效存在差距。

    (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实全面从严治党主体责任不实不细。对党风廉政建设专题研究少,满足于完成上级安排的学习内容,抓党风廉政建设与抓军事、政治、后勤、装备等工作结合不紧密,没有做到两手抓两手都要硬。对领导干部日常监督管理不到位,重年底考核、轻日常监管,结合工作实际为军分区全体党员干部作廉政党课教育辅导不够及时经常,运用正反典型让干部受到启迪、感到震慑、得到教育还不够,不能按照依法治军、从严治军要求形成新常态,致使一些问题得不到及时解决,监督作用缺失。二是作风建设方面,纠治形式主义官僚主义不够彻底,有时仍习惯于用会议落实会议、用文件落实文件、用讲话落实讲话,对结合自身实际制定具体措施研究不够,导致有些工作一开始轰轰烈烈、有声有色,但往往前紧后松、虎头蛇尾,没有落到底、落到边。同时,自我要求还不够严格,没有时时、事事、处处用纪律严格要求自己。对中央八项规定和各级纪律要求,还是停留在“不敢”层面上的被动遵守,没有转化为思想和行动上的双重自觉。比如:受老首长、上级机关、亲戚和朋友之托,在干部使用、士官选改、征兵等问题上,有时坚持原则不够,给有关同志带来了压力,造成了不好的影响。

    (六)纳入对照检查的其他方面。一是参加双重组织生活没有形成常态。平时以工作忙为借口,主动参加所在党支部、党小组的活动较少,即使参加也摆不正普通党员的位置,不是主动汇报思想,查找问题,接受监督,而是变成了给大家提要求。二是党性原则还不够强。在开展工作和党内生活中,缺乏敢于较真碰硬的精神,内心赏识多栽花、少栽刺、多一事不如少一事的处世哲学,原则性不足、灵活性有余,特别是处理一些违规违纪问题时,有时拉不开情面,存有迁就照顾、下不为例的现象。三是贯彻民主集中制不够有力。对上级的决策指示和工作部署,有时候发扬民主不充分,往往是仓促决策、盲目决策、武断决策,不仅影响上级决策指示和工作部署落实的实效,有时还给部队建设造成不必要的损失。比如,集体研究决定问题时,有时会前酝酿不充分,听取官兵、常委和专家意见建议不够;

    会上自己先主导发言、表态定调,影响其他常委充分发表意见。

    二、产生问题的根源剖析

    一是理论武装不够坚实。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、领会不深透,没有在把握理论的科学体系上下功夫,导致自身思想理论水平与新时期工作要求相比存在较大差距,没有很好地用其中蕴含的道理武装头脑、指导实践、推动工作。

    二是党性锻炼不够经常。虽然自己始终对党心存感激,坚守着做人做事的底线,但随着党龄的增长、职务的提升,无形中淡忘了党的性质和宗旨,淡忘了党员的基本要求和基本义务,参加党的组织生活特别是双重组织生活不够及时经常,接受党组织的管理和监督不够自觉主动,用党员标准严格要求自己的尺度放宽了,党员的先锋模范作用发挥不好。

    三是纪律规矩没有挺起来。在遵规守纪方面没有做到慎独慎微慎初,没有严格以党章来检视自己的思想和行为,没有在党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,自律的标准降低了,久而久之就出现了执行纪律不到位、自我要求不严格的现象。

    三、今后努力方向和改进措施

    通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,也增强了改进不足、自我提高的决心和动力。具体要做到以下几点:

    一是要坚定理想信念,铸牢军魂党魂。严格落实理论学习制度规定,深入学习党的创新理论特别是习主席系列重要讲话,科学把握大政方针,提高政治敏锐性和明辨是非的能力,始终保持清醒的政治头脑。进一步强化四个意识,坚决抵制军队“非党化”、“非政治化”和“军队国家化”等错误思潮,坚决维护党中央、中央军委和习主席的权威。坚持以先进典型为镜子,努力做到深学、细照、笃行,积极清扫思想中的灰尘,不断筑牢理想信念。

    二是要坚持知行合一,锤炼党性修养。牢固树立党章意识,经常对照党章,检查和弥补自身不足,真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。坚持锤炼党性、磨炼心性,自警自律、慎独慎微,从心中勒紧“紧箍咒”。坚持以上率下,带头执行“三会一课”、双重组织生活、谈心谈话等制度,促进党内政治生活经常化。

    三是要强化使命担当,积极务实作为。牢固树立正确的政绩观,以“功成不必在我”的情怀和“功成必须有我”的担当,始终保持锐意进取、奋发有为的工作激情。认真履行职责使命,扎实做好军事斗争各项准备,努力提高应急应战和遂行多样化军事任务的能力。积极投身改革强军实践,坚定不移地推进各项改革任务落地生根,确保通过改革部队战斗力实现质的飞跃。持续改进作风,狠抓落实,带头深入基层调查研究,每年确定1至2个重点难点课题,大胆探索创新,切实增强领导工作的科学性、有效性。

    四是要严格自我约束,自觉遵规守纪。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格按制度、按程序、按规矩办事、用权,自觉做到守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒惧。严格执行民主集中制,带头发扬民主,坚持集体领导,确保科学决策、民主决策、依法决策。自觉增强党规党纪意识,切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。严守廉洁底线,自觉净化工作圈、生活圈、交友圈,注重家庭、家教、家风建设,从严把好家属关、子女关、亲情关,自觉接受党员和群众监督,始终保持清正廉洁的政治本色。

    “查找五个方面差距”民主生活会对照检查材料

    这次民主生活会,以“查找政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等五个方面的差距”为主题。会前,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话,认真学习了党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。根据征求到的和与班子成员、分管处室谈心提出的意见建议,现自我对照检查如下:

    一、存在的主要问题

    (一)政治建设方面。总的来说,能够认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但需要注意的是,政治敏锐性、警觉性还不够强,表现在坚持政治纪律、政治规矩等方面,能严格要求自己和下属并坚决执行,而对局外的人和事斗争精神不强。

    (二)思想建设方面。始终能坚持读原著、学原文、悟原理,不断重温、联系实际、研讨交流,进一步深化了认识,统一了思想,提高了政策理论水平,进一步树牢了政治上的坚定信念,进一步锤炼了党性,增强了行动自觉。能够认真贯彻落实中央决策部署、省委工作要求,力求与工作实际紧密结合,确保政策、决策、指示贯彻落实到位,确保政令畅通。但是在用新时代新思想指导实践上,理解的还不深不透,与实践结合点找得不精不准,思想不解放不大胆,缺少更多的办法和措施。

    (三)组织建设方面。始终坚持对党组织讲实话、讲真话,坚决反对阳奉阴违,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,绝对不干弄虚作假、欺瞒党组织的事,做到对党忠诚、襟怀坦白。但是,对市委加强对经济工作的领导不能及时提出意见和建议,总认为经济工作是行政的事;对不属于自己分管的工作不太在意,有时只是凭直觉、凭经验谈些看法;对班子的决策监督做的不够好,在一定程度上影响了班子的决策质量;对苗头性的问题及时提醒、约谈和纠正不力。

    (四)作风建设方面。带头树立正确的政绩观,严格按照要求做人做事,始终做老实人、说老实话、干老实事,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。严格按照规定要求,进一步改进调查研究工作,坚持轻车简从、简化接待,坚持开短会、讲短话、求实效。但是,有时学习上流于形式,应付差事,没有做到深学、学懂、学透,待在机关的时间多,到基层站、所去的少,接地气的少,与基层职工交流的少,有下去也解决不了实际问题的活思想。从严治理“四风”的长效机制还未完全建立起来,文山问题还没有从根本上得到解决。

    (五)纪律建设方面。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定,自觉抵制“围猎”腐蚀,主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈,和搞企业做生意的人接触不多,做到谨慎交友,从善交友,择廉交友,时刻保持清醒头脑和高度警觉。坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各方面的监督,管好自己、管好家人和身边的工作人员。但是对执行党的纪律情况的监督检查没有形成常态化,落实监督责任的措施还不具体,办法还不多;规章制度执行还不够严格,需进一步强化。

    二、产生问题的原因分析

    深刻反思,产生以上几个方面问题的主要原因是:

    1.在理想信念方面:由于工作环境变了,加之自己快要退休了,对学习的重要性认识不够,学习的热情不是很高,因而放松了思想武装,思想建设比较弱化。理论联系实际思考问题不深入、不持久,认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。

    2.在宗旨意识方面:在思想上也想在自己的职责内把工作做好,把群众的事情办好,也不愿留下骂名。但由于受社会不良风气的影响,受体制机制的制约,工作热情有所减退,缺乏应有的进取精神,有安全着陆、得过且过的思想。

    3.在党性修养方面:对照党章来严格要求自己,我觉得自己近些年来对党内民主生活的基本内容全面学习掌握不够,在严格党性锻炼上所下的力气不够多。对批评与自我批评在思想认识上还不够到位,怕开展批评影响团结,怕影响同志们的工作积极性,怕失去人缘,怕工作上不好相处。总认为只要自己老实做人、干净干事、与人为善,就可以了。

    4.在执行党的纪律方面:用党性、党的先进性来严格对照,有时放松了对自己的严格要求。认为自己受党教育多年,党的纪律知识学习掌握的不少,但对党的路线是“王道”,党的纪律是“霸道”的重要性认识还不够,对党的纪律执行不到位的“破窗效应”的危害性认识还不足,对作风建设永远在路上的新要求认识还够,对执纪监督问责执行还不够严格。

    三、今后努力方向和改进措施

    今后的努力方向是:以党章规定的党员领导干部的五个建设严格要求自己,自觉做到坚定理想信念不动摇,践行党的宗旨不弱化,加强党性修养不间断,履行监督执纪问责不松劲,保持良好形象不淡忘,做合格称职的党员领导干部。具体的改进措施是:

    1.坚定理想信念,坚持理论武装不松劲。

    要坚持学为知之先,知为行之始,自觉加强学习,从马克思主义科学真理中获取认识客观世界和改造主观世界的锐利武器,从前人留下的思想宝库中汲取履职尽责的珍贵滋养,从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远的思想阶梯。始终保持对马克思主义的坚定信仰,对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念。要把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求,以此开阔胸襟和眼界,以此增强政治定力和政治敏锐性。在任何情况下,做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

    2.强化宗旨意识,坚持勤勉工作不松劲。

    要自觉增强党的意识、宗旨意识、履职意识、大局意识、责任意识。把党的宗旨内化于心,外化于行,用党章的总规矩规范全部活动;以工作的职责时刻对照自己,以“功崇惟志,业广惟勤”的古训勉励自己,用热情生活,克服懒惰滑坡思想;用真心行事,尽心尽职尽责,勤省勤勉勤励,站好最后一班岗。

    坚持用党章指导和规范党的建设各项工作,提高党建工作的科学化水平。以改革创新的精神,巩固、提高精神文明建设成果,制定创新提高的新目标。

    3.自觉遵章守纪,坚持廉洁自律不松劲。

    要严格执行党的纪律,自觉遵守民主集中制原则,积极参与班子的决策,自觉维护好市委的威信和班子的团结,积极搭台唱戏,合力共谋发展。要认真抓好自己分管的工作,有做不好分管工作自己脸上挂不住的耻辱感。

    要带头执行党内政治生活的各项规定,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面用党的政治纪律规范自己的言行,做到不变、不偏、不移、不离,始终忠诚党的事业。坚决反对无视党的政治纪律和政治规矩方面存在的“7个有之”(搞任人唯亲、排除异己的有之,搞团团伙伙、拉帮结派的有之,搞匿名诬告、制造谣言的有之,搞收买人心、拉动选票的有之,搞封官许愿、弹冠相庆的有之,搞自行其事、阳奉阴违的有之,搞尾大不掉、妄议中央的也有之)的现象。要把强化对政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查作为纪检工作的首要任务,确保政令畅通,令行禁止。以事业为重,出于公心,与人为善,敢于坚持原则,勇于开展批评与自我批评,带头弘扬正气,抑制歪风邪气。

    要严格执纪监督问责,认真落实好“两个责任”,特别是落实好监督责任。做到廉政防控全覆盖,加强对涉人、涉钱、涉物、涉权等重点岗位、关键部位的监督,以“零容忍”严肃处理违纪违规问题,保持全市政治生态风清气正。做到家人清、亲属清、身边清,不给自己脸上抹黑。

    4.加强党性修养,坚持作风建设不松劲。

    要牢固树立党章意识,把党章作为加强党性修养的根本标准,把作风建设作为党性修养的重要组成部分。自觉坚持党的群众路线,合理安排工作时间,加强调查研究,帮助他们解决实际困难和问题。对具体工作多做少说,加强调查研究,吃透情况,做到心中有数,提出有针对性、符合实际的建议和措施。遇到问题不回避,察实情,讲实话,敢作为,勇担当。

    要自觉贯彻执行中央“八项规定”精神,老实做人,公正处事,阳光用权,择善交友。自觉守住做人、处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值,永葆共产党员的政治本色。要严格执行市委“三公”经费的管理制度,不攀比、不追求、不越规。

    总之,对存在的问题要自洗自治,用党性修养促作风转变,用主观世界的改造促良好行为的养成,达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的,保持为民务实清廉的形象。

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