卫生局党委书记某年度述职述廉报告
时间：2020-10-31 14:19:59 来源：天一资源网 本文已影响 人 
卫生局党委书记 X 20XX 年度述职述廉报告
?
依照《XX 市市直单位市管干部年度考核办法（试行）》 要求，现将本人 20XX 年度思想、学习、工作、廉洁自律等 情况汇报以下：
1、?
思想和学习情况 ?
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“3 个 ?
代表”重要思想，学习党的 107 届 4 中全会精神和科学发展 观，积极参加局党组中心学习组学习。通过学习，增强了贯 彻落实科学发展观和党的线路、方针、政策的自觉性和坚定 性，建立了科学发展观的意识，增强了党性和全心全意为人 民服务的主旨意识。在面对国际金融危机、雪凝灾害、汶川 地震、奥运盛会等重大事件中，思想上始终与党中央保持高 度 1 致，坚决贯彻履行市委、市政府决策和部署，抢抓机遇， 开辟进取，努力推动我市卫生改革与发展。2、?
工作情况 ?
20XX 年，根据市委安排，到 xx 特区担负市党建扶贫工 作团团长，并挂任区委常委副书记。在工作中，能认真实行 岗位职责，较好地完成各项工作任务和目标。（1）党建工作情况 ?
各工作队到点后加强了村委会班子建设，夯实了发展基 础。“大众富不富，关键看支部”，为了帮扶村有 1 支高素 质的领导班子，各工作队到点后依照“5 个好”的要求，全 面加强以党组织为核心的村组织建设，实行“村为主”的工 作机制，帮助党员干部提高本身素质，在建设社会主义新农 村的伟大实践中发挥好先锋模范作用。1 是根据村委会工作 和发展需要，配齐、配强队伍。依照能者上，平者下，劣者 汰的原则和村委会现行工作的需要，对村委会
领导班子进行 调剂，各工作队队长和队员分别挂任了乡党委副书记和村委 副支书，在工作队的努力下制定和完善了村级规章制度。2 是以“基层组织建设年” 活动为契机，加强了基层队伍建设。
各工作队在联系村有序展开了“基层组织建设年”活动，切 实做好沟通讯息、上传下达、查找问题、具体指点等工作， 通过活动，促使村委队伍的战役力、号令力、凝聚力不断得 到提高。同时加强了对 27 个村委会干部、党员的文化素质 和技能培训，帮助他们先富裕起来，从而充分发挥其辐射带 动作用。3 是做好党员发展工作。各工作队严格依照要求在 农村致富能手和有 1 技之长的返乡农民工中发展入党对象， 培养入党积极份子 82 名。（2）扶贫工作情况 ?
各工作队按时到位后，认真展开调查研究，制定帮扶方 案和计划。并能够依照制定的帮扶计划，认真展开帮扶工作。
1 是破解“行路难”。针对边远乡村交通基础设施滞后的现 状，各工作队积极调和市、特交通、发改、财政等部门，多方争取“乡乡通油路”、“村村通公路”建设项目，努力满 足乡村干部大众“要想富，先修路”的迫切欲望，解决山区 村民祖祖辈辈在运输上“肩挑背驮”的历史大问题。
20XX 年度，市驻 6 枝党建扶贫工作团各队积极争取通村公路项目和 村寨道路硬化工作。新华乡党建扶贫队争取了公路改造资金 6万元，用于王家冲至甘家寨的改造，现已通车使用；
牛场 乡党建扶贫队为牛场至化乐的过境公路 ?
750 米建设项目共向市、特调和资金 59 万元，现已全面施工；
折溪乡党建扶贫 工作队调和上级资金 3 万元，修建折溪到隆茂通村公路，现 已建成使用，使 300 余户口村名受益；
陇脚乡党建扶贫工作 队调和市扶贫资金 10 万元，修建月亮河大寨至阿内公路
?
3 千米；
新场乡党建扶贫队为新寨村解决水泥 ?
40 吨，硬化水 ?
泥路面 570 平方米，受益大众 300 余户；
箐口乡党建扶贫工 作队调和资金 20 万元，用于箐口大街的路面硬化，现项目 已实行。
2 是破解“就业难”。针对乡村大众信息不够畅 通，掌握就业信息相对困难的实际，市驻 6 枝特区党建扶贫 工作团各队把解决大众“就业难”问题作为 1 项帮扶工作任 务，利用部门优势、人力资源等通过企业招工、单位招聘、公然招考、培训转移等，多渠道解决乡村大中专毕业生、农 村剩余劳动力等各类人员的就业问题。
20XX 年至今，市驻 6 枝特区党建扶贫工作团共为乡村调和解决就业问题 ?
80 件 ?
（次），帮助 2890 人解决了劳务输出、工作就业的困难。
3 是破解“生活难”。各党建扶贫工作队建立了“扶贫送温 暖”工作机制，9 个乡党建扶贫工作队深入到 27 个村调查核 实，全面实行农村最低生活保障制度，帮助 ?
380 名特困大众纳入农村低保范围。同时，实行党建扶贫包村党员干部和农 村贫困户“ 1 + 1”对口帮扶制度，多渠道、多方式解决农村 生活困难大众的问题。20XX 年 4 月至今，市驻 6 枝特区党建 扶贫工作团就农村大众的“生活难”问题办好事、实事 ?
46 件；
平时和春节期间发放慰劳金及物质万元解决了 ?
1000 余 ?
人的生活困难。牛场乡党建扶贫工作队为该乡调和了 ?
15 万 ?
元的雪凝灾害救助资金及 20 万元的救灾物质。4 是破解“上 学
难”。工作团建立了党建扶贫帮扶助学工作机制，明确要 求包村单位、联系村领导和驻村队员在教育教学基础设施、项目建设、解决贫困学生就读物质问题等方面加强调和帮 助，努力营建上下联动、全社会参与帮助办学的氛围。
20XX 年 4 月至今，市驻 6 枝特区党建扶贫工作团折溪队为把仕小 学调和投入 ?
万元改造校舍；
中寨乡党建扶贫工作队由市气象局出资为 4 方井小学安装了防雷设施；
梭戛乡党建扶贫工 作队调和资金 10 万元，保障了修建梭戛小学的资金缺口， 使工作顺利实行。各队积极落实国家“两免 1 补”政策，受 助范围基本覆盖 9 个乡的中小学校及 32个得才兼备的贫困 学生。
5 是破解“看病难”。市驻 6 枝特区党建扶贫工作 团和驻村队员深入村组和农户家中做好农村合作医疗保险的宣扬、动员和参保资金收取、办理，为帮扶村大众看病就 医提供基础条件。当大众出现就诊兑现医保资金困难时，由 党建扶贫包村单位和驻村队员共同帮助调和，及时解决帮扶 村大众的看病就诊经费问题，共同严把新型农村合作医疗运 行监管，确保农村大众在就诊中得到实惠。自 ?
20XX 年 4 月份以来各队帮助了 158 名贫困户参加了农村新型合作医疗， 新华乡党建扶贫队为该乡解决了 ?
5 万元的卫生院经费，牛场乡党建扶贫队为该乡解决了万元卫生院经费。新场乡党建扶 贫工作队下乡义诊两次，发放药品折合资金 ?
2 万元，受益大众 6000 余人，免费组织了乡领导干部到市 2 医进行体检 ?
；
市 ?
驻 6 枝特区党建扶贫工作团于 20XX 年 11 月 3 日到 11 日组 织
了市医疗团体、水钢医院、水矿医院 ?
19 名医生到党建扶贫的 9 个乡进行了巡回义诊，共发放药品 ?
10000 余盒、健康 ?
宣扬知识 5000 余份、投入资金达 6 余万元，使 2 万余大众 直接受益。6 是破解“用水难”。针对农村饮水不方便、不 卫生及农田灌溉沟渠防渗条件差的情况，市驻 6 枝特区党建 扶贫工作团始终坚持把改良农村“用水难”问题作为帮扶工 作的 1 项要务，逐村解决自来水建设工程，并结合帮扶乡村 实际情况全面实行“3 小”（小山塘、小水池、小水窖）建 设工程。4 月份至今，通过党建扶贫工作团各队的努力， ?
9 个帮扶乡在“用水”工程上共投资 ?
62 万元，大力实行沟渠 ?
防渗、“3 小”工程建设和部份人饮解困工程建设，解决 ?
农村饮水困难 1900 余人。
3、?
廉洁自律方面 ?
认真实行“1 岗双责”制度，切实加强党风廉政建设， 认真履行民主集中制原则。严肃财经纪律，加强财务管理， 认真落实中央、省、市关于党政机关厉行节俭的有关规定， 不讲排场，不显摆气，节约节俭。认真遵照中纪委 3 次全全 廉洁自律 5 条规定。遵照国家法律法规，依法行政，没有背 反纪律和社会道德的行动。4、?
不足的地方与今后努力方向 ?
不足的地方：理论学习自觉性不够，科学发展观意识建立 不够牢固，工作风格不够扎实，工作效力和质量有待提高。努力方向：加强政治理论学习，深入学习实践科学发展 观，解放思想、更新观念、
开辟思路、转变工作风格，提高 工作效力和质量，适应新情势新任务的要求。
企业党委书记度述学述职述廉报告
企业党委书记度述学述职述廉报告2007-12-09 20:03:33第1文秘网第1公文网企业党委书记度述学述职述廉报告企业党委书记度述学述职述廉报告(2)企业党委书记度述学述职述廉报告
一年来，在局党委和管理局的正确领导下，在公司党政领导班子成员的支持下，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，牢记责任，雄怀全局，协调运筹党委各路工作，全力落实上届职代会提出的方针目标，确保了公司各项任务的顺利完成。
一、坚持把先进性教育活动作为头等政治任务来抓，切实增强公司各级党组织和党员干部的先进性建设
在全党开展以实践“三个代表”重
要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党中央在新形势下加强和巩固党的建设的重大决策部署。作为党委书记，深深感受到自己在公司开展先进性教育活动中的重大政治责任，高度重视、精心谋划，对照要求、扎实推动。在全公司建立起了党委负总责、教育活动办公室协调指导、督导组督促检查、党员领导干部带头示范、党支部认真落实的“五位一体”工作体系和职责明确、上下衔接的领导责任制，形成了开展先进性教育活动的整体合力。在学习动员阶段，我组织制订和实施了“把握五个重点、强调三个关注、抓好五种督导”的阶段工作思路，使先进性教育活动一开始就起点高、方向明、标准严、措施实、两不误。在分析评议阶段，我围绕八个环节抓了十个方面的工作，突出了“四个必到、五个不说、三个全面覆盖、严把五关、全准特精”等阶段活动特色，做到了“三个确保”。即确保中央和管理局党委规定的动作全部做完，一个不少；
确保××名党员都参加分析评议活动，一个不漏；
确保主要问题找准，分析评议到位，思想认识提高。联系自身思想实际和工作实际，查摆问题，剖析根源，完成了个人党性分析材料。在整改提高阶段，我提出实施了“建立三种制度体系，建设‘五型’机关，争创‘五好’党支部，争当‘五好’党员”等重点工作思路。公司各级领导班子、基层党支部和广大党员根据征求意见和查摆的问题，分别制定了切合实际、操作性较强的整改方案，排出整改大表，层层抓好整改措施的落实。积极探索建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，列出五大类个制度目录，公司党委新建制度个，修订完善制度个。基层党组织新建制度个，修订完善制度个。年月日，公司党委以党支部为单位组织了群众满意度测评工作，大家对公司党委先进性教育活动开展情况综合评价满意率××，基本满意率××，没有“不满意”票。
在履行组织和领导责任的同时，以
普通党员的身份参加了所在党支部的教育活动。认真学习了胡锦涛总书记关于党的先进性建设一系列重要讲话精神，《党章》和《先进性教育活动读本》，并按照要求认真做好读书笔记，带头参加展评，带头查摆问题，带头制订整改措施，在履行“双重职责”过程中推动了工作、提升了素质。撰写的《争做“八个方面”表率、永葆党员的先进性》，先后在中宣部主办期刊《党建》、人民日报社主办期刊《人民论坛》上发表。同时，坚持把加强日常学习作为提高领导能力的重要途径，除组织参加公司党委中心组集中学习外，挤时间、找空闲学习，完善知识结构，增加知识储备，努力从更深层次研究分析公司改革发展稳定中面临的现实问题，积极探索解决实际问题的有效途径，促进了战略思维能力和驾驭全局能力的提高。
二、坚持高扬负责任旗帜，筑牢有能力根基，全力打造忠诚奉献的高素质干部队伍
针对上级有关部门查出的问题和干部队伍中存在的八个方面突出问题，以深入开展“思想作风建设年”活动为契机，制订实施了“重点解决八个方面的问题、努力实现四个转变、促使领导干部在六个方面做出表率”的活动整体计划，努力提高干部队伍的复合能力和综合素质，全力打造堪当重任、精于治企、善驾市场、忠诚奉献的干部队伍。
（一）扎实推进“思想作风建设年”活动。一是在全公司范围内组织开展了“负责任”大讨论活动。公司科以上干部围绕“对谁负责任、负什么责任、怎样负责任、不负责任怎么办”这个中心展开学习讨论，认真查摆不足，抓好整改，各级领导干部的政治意识、大局意识、责任意识和纪律意识不断增强，“负责任才能担重任，有能力才能大作为”成为广大党员干部的共识。每一名科以上领导干部都联系自己的思想实际，写出了具有指导意义的学习体会，公司党委将篇学习心得汇编成册，以供相互交流、相互
学习。二是组织各级领导干部重点解决了“政治敏锐性不高，大局意识不强，学习实践结合不够，作风不过硬，制度执行不严格，真抓实干力度不够，深入基层和深入群众少，综合管理能力弱和复合能力差”等八个方面的突出问题，努力在“求真务实、真抓实干、深入基层、心系群众、清正廉洁、公道正派”六个方面做出表率，实现“由单一型干部向复合型干部转变，由经验型干部向技能型干部转变，由知识型干部向能力型干部转变，由被动型干部向执行型干部转变”，重塑了领导干部的良好形象。三是重点抓好制度建设，提升党务政务的规范性、科学性、民主性。在党务方面，我把制度建设同思想政治建设、组织建设有机统
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