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    四风问题自查报告_20140430四风方面存在问题自查报告

    时间:2020-07-16 08:19:27 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

      4 -

     个人查找“四风”问题报告

     党的群众路线教育实践活动开展以来,我高度重视查找自身存在的“四风”问题,在认真反思自查自摆的基础上,通过学习、查摆、对照,并充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。所以,我以座谈、个别谈话、公布电话和电子信箱、交心谈心等形式,广泛征求个人在“四风”方面存在的突出问题。现将有关情况报告如下:

     一、在“四风”方面存在的问题

     通过各种途径共收集群众意见,经初步梳理,归纳为以下几个方面:

     (一)形式主义方面

     1、学习的自觉性不高,开展政治理论学习和党的组织生活形式单调,针对性、实效性不强。

     2、下基层单位不多,蹲下来解决实际问题少。

     3、学习制度坚持的不好,平时开会多,能否减一减。

     4、媒体规划或方案制定基层人员的意见或建议。

     5、蹲在机关多、联系基层少,整天忙于事务,习惯于开会、发文件,调研不深入,对调查问题研究少,指导和推动工作缺乏针对性和有效性。

     6、重会议、轻落实,会议多,管用的、解决实际问题的办法少。

     7、有时抓工作始终慢半拍,办起事来也拖拖拉拉政治理论学习不够完全,政治素养不过硬, 政治理论学习存在片面。

     (二)官僚主义方面

     8、工作计划部明确,盲目单干,不辨方向。犯了无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义错误,群众工作经验缺少,工作的计划性不好,有时突击布置工作,要求完成的时间短,导致工作质量不高。

     9、指导工作主观意志成份多,服务群众实际行动缺少,改造世界观存在惰性,以为只要改就能够了,缺少紧急性,对干部批评的多,肯定的少,影响干部工作积极性。

     10、不够了解基层情况,习惯于听汇报、要文件、看数字,工作有时不够深进,满足于完成领导交办的任务,满足于表面,忽视了工作的积极。

      11、与干部职工谈心少,交流少,以后要多深入职工当中。

     12、组织基层互相交流形式少,不利于好的经验方法沟通共享。

     (三)享乐主义方面

     13、在工作中,虽对自己要求严,但对身边的不正之风抵制、斗争力度不够。

     14、满足于现状,沉醉于已获得的成绩,不立新目标,缺少新动力,对自己要求不严,应酬过多,作风不实。

     15、在个人生活中,还有超前消费、过度消费思想。

     (四)奢靡之风方面

     16、平时办事有时大手大脚,不注意节俭,不精打细算,有浪费现象。

     17、在接待工作中,不时出现讲面子、图排场现象,以后要注重实效,杜绝奢侈浪费。

     二、边查边改情况

     征求意见的目的,在于有效解决问题、改进作风、推进工作。对于收集到的意见建议,我认真查找问题根源,积极寻求解决办法,小问题,当机立断,大问题,选择方法,逐步改之。

     (一)要进一步加强理论学习,增强理论基础。进一步增强政治敏锐性,加强科学理论的改造,不断完善提高,注重理论联系实际,达到理论与实际有机统一。

     (二)要进一步改进工作作风,增强服务意识。从实际出发,进一步改进工作作风和工作方式,进一步增强服务意识,提高水平,提升工作效能。扎严不良作风,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

     (三)要进一步树立正确的政绩观,增强为民理念。针对媒体管理特点,树立正确的政绩观,用“企业满意不满意、职工答应不答应”这唯一标准来衡量工作,推进工作。

     (四)要进一步务实创新,增强工作实效。今后我将在领导和同事们的帮助支持下,进一步进步思想熟悉,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,进一步增强主观能动性,创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,使工作成效不断进步、不断总结和完善工作经验,提出新思路、出色完成各项工作任务,为集团公司又好又快发展多作贡献。

      

     

     

     

     二〇一四年四月三十日

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