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  • 2020党员个人述职报告范本

    时间:2020-10-29 22:20:54 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

    坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,强化对所属党支部的日常监督,严格党的组织生活,严格党员教育管理,把日常督导情况作为评先评优的基本依据。豆花问答网小编为大家整理的2020党员个人述职报告范文资料。提供参考,欢迎阅读。

      报告一

    2020年,是我担任×开发区党工委书记的第三个年头。×开发区是全市的重点产煤地之一,也是社情、区情、民情比较复杂的地方。我始终牢记组织的重托、人民的厚望,为×经济社会发展弹精竭虑,不敢有丝毫懈怠。一年来,各方面工作开展顺利,各项事业取得了新的进步。现将年度工作向各位作个汇报,概括起来“三句话”。

    第一句话:原则面前不让步

    作为开发区党工委书记,主持全区全面工作,事无巨细,自己都是第一责任人,功过褒贬,都会算到自己头上。我深知担子重、责任大、要求高,始终坚持在重大原则问题上,头脑清醒、立场坚定。深入学习宣传贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终与党中央、上级党委保持高度一致,自觉维护上级党委的权威,做到令行禁止,确保政令畅通。

    (一)以身作则带好班。创建一个优秀的领导班子,“一把手”至关重要。作为一班之长,我能够很好地摆正自己的位置,扮演好自己的角色,做讲团结、顾大局的表率。今年9月份,市委对开发区作了人事调整,区党工委坚决拥护市委决定,把广大干部的思想统一到市委决定精神上来,实现了管委会主要领导的顺利交接和工作的平稳过渡,努力维护全区团结稳定的大好局面,保持经济社会发展的良好势头,让市委放心,让全区人民满意。我严格执行民主集中制,认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策制度,凡属重大事项决策、干部任免和大额资金使用等,必须经集体讨论作出决定,努力造就既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。遇事与开发区长多商量,与班子成员多交心通气,加强沟通交流,扩大共识。不论是与原开发区长陈平海同志配对,还是与现任开发区长周斐同志搭档,我们彼此都相互尊重、理解、支持、信任,在一起工作、生活都很愉快,配合比较默契。书记、开发区长精诚团结,在全区树立了倍加顾全大局、倍加珍视团结的榜样,形成了心齐、气顺、公正、劲足的浓厚氛围。全体党政领导像爱护眼睛一样维护团结,像珍惜生命一样珍惜和谐。党政一把手当“班长”而不当家长,果断而不武断,总揽而不包揽,放手而不甩手;副职干部尽职而不失职,解难而不推难,补台而不拆台,凝聚了加快推进富民强开发区的强大合力。

    (二)公道正派用好人。我是市委组织部培养出来的一名基层领导干部。在组织部期间,我们组工干部最讲的就是公道正派。现在,我作为一名基层党组织负责人,同样必须坚持公道正派。用准一个干部,就等于树立起一面旗帜,就会对广大干部起到积极的引导、示范和激励作用;用错一个干部,就等于发出了一个错误信号,就会挫伤干部群众的积极性,甚至会败坏党的风气。我始终以“抓班子、带队伍、促发展”为己任,严格执行干部选拔任用的有关规定,选人用人坚持凭德才、论实绩、重民意,不任人唯亲,不讲个人恩怨,不论远近亲疏。对德才兼备、成绩突出、群众公认的干部,大胆启用。在用人的问题上,不管是开发区干部还是基层干部,我都十分慎重,决不搞“扶起一块砖,推倒一面墙”。今年开发区人大、管委会换届补选时,开发区营造了风清气正的氛围,组织提名的候选人都是高票或全票当选,反映了开发区领导班子的精诚团结,反映了代表和全区人民对候选人的充分信赖,也反映了民意对这次人事安排方案的认同。对于村级班子,目前有的村还没有配齐,有的村支书等主要干部暂时空缺,这主要是为了给现职干部一个机会、一个平台,给他们交任务、压担子,让他们在工作实戏中进一步得到锻炼、经受考验、增长才干、成熟进步,从中选拔优秀者担当大任,逐步把缺额的村级班子调整充实到位。

    (三)宽严相济管好队。坚持“靠事业感召,用奖惩激励、以制度保障”,切实加强干部队伍建设。大力倡导“爱干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是绩”的理念,引导干部把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上。“严是爱,宽是害”,我既对干部严格要求、严格管理、严格教育、严格监督,又做到多关心、多爱护、多体贴、多帮助。坚持以事业留人,以感情留人,以适当的待遇留人。努力营造鼓励人干事业、支持人干成事业、帮助人干好事业的环境,真正让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有荣誉。完善了《×目标考核管理办法》,实行责、权、利挂钩,建立健全了按制度办事、靠制度管人的有效机制,极大地增强了全区干部的工作责任感、自觉性和主动性,形成了人人肩上有压力、个头上有责任,“千斤重担众人挑”的良好局面。

    报告二

    各位领导、同志们:

    根据中心党委会议安排,我就本人20xx年履职情况向大家汇报如下:

    一、履职情况

    (一)坚持聚精会神抓党建。认真履行抓党建职责,落实党组织主体责任、党组织书记第一责任和其他班子成员“一岗双责”。认真抓好党的建设各项任务,不断提高社区党建工作质量和水平。一是加强政治建设。教育引导社区党员干部旗帜鲜明讲政治,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。大力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传贯彻,积极参加社区党组织书记培训、轮训活动。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全年举办各类学习教育和实践活动共计XX场次。二是加强制度建设。严肃党的组织生活,严格落实“三会一课”和主题党日等基本制度。严格按照区党工委要求,分别召开总支主题教育专题民主生活会和支部主题教育专题组织生活会。落实市委“三减一加强”规定,优化制度、规范门牌标牌。三是加强作风建设。常态化举办“两委”班子、包保干部、工作人员谈心谈话活动,在教育管理上做到红脸出汗、警钟长鸣。建立“支部抓小组、小组抓党员”机制,推动作风建设到支部、末梢管理到党员。四是加强纪律建设。严把发展党员政治关,从严教育监督管理党员。结合市委巡察要求,总支列出问题、任务、责任、标准“四个清单”逐一进行整改。

    (二)坚持适应需求抓服务。全面加强基层服务型党组织建设,强化服务意识、改进服务方式、提升服务实效。一是夯实便民服务基石。对照“XX”文件要求,完善社区党群服务中心建设,协调推进居家养老服务活动场所建设,开展XX智慧化小区建设。二是提升“小巷大爱”服务品牌。优化项目运作方案,引入社工参与机制,提升项目专业化。20xx年“XX”便民服务队举办各类便民活动XX场次,服务居民近千人次。三是开展“微心愿”为民服务解难题。社区“两委”班子贯彻落实主题教育要求,主动结对困难户XX户,认领微心愿XX个,解决困难户反映突出的问题XX项。

    (三)坚持党建引领抓治理。建立健全社区治理架构,增强党建引领基层治理实效。一是抓好政治引领。坚持党建带领群团建设,切实加强社区党组织对其他各类组织的领导,引导他们坚持正确的政治方向,在党的领导下共同参与社区治理。二是抓好组织引领。积极探索运作党组织领导下的社会服务平台、社区社会组织、专业社工、社会资源、社区服务项目“五社联动”模式,以微创投项目为载体,引导社区社会组织、居民参与基层治理。20xx年“XX”获评XX区第二届公益微创投项目。三是抓好能力引领。主动发挥社区党组织群众工作优势,引领业委会、社区社会组织、物业公司等掌握协商方法、协调主次矛盾、依法依规办事。四是抓好机制引领。初步建立起居委会、调解委员会、楼道自治委员会等“一居多委”基层治理工作架构和机制,将居民自治组织网络延伸至小区楼栋。逐步完善居委会、业委会、物业公司“三位一体”议事协商机制,协调化解华地紫园小区物业管理、“三无”老人赡养以及邻里矛盾纠纷等焦点问题。

    (四)坚持互利共赢抓融合。社区党总支坚持资源共享、互利共赢,以“四联四定”、“双拥共建”、“社企共建”等多种措施为抓手,逐步建立起党群、军民、社企等多元共建体系,促进各方融合发展。“四联四定”方面,持续深化与高新区社会事业局机关党支部共建,在辖区居民文体活动、教育、卫生、帮扶等方面开展常态化共建活动。“双拥共建”方面,与XX省预备役警调连在拥军拥属方面开展交流互动。“社企共建”方面,与XX等非公企业党支部举办“在职党员进社区报到”活动XX场,涵盖小区文明创建、社企联谊、困难帮扶等XX个方面内容。

    二、存在问题及原因

    一是工作执行能力不够。工作中存在等、观、靠消极现象,畏首畏尾、裹足不前。二是工作创新能力不强。思想观念还比较陈旧,缺乏改革创新精神。三是为民服务品质不精。社区亮点工作缺乏精品,持续性不强、服务质量不高。这些问题既有主观上人员作风、能力问题,又有客观上工作规划、制度设计问题。这些都是今后我们改进的方向和重点,我们将持之以恒地加以整改。

    三、2020年工作打算

    对照全年党建目标任务,抓好班子带好队伍,做到“在联系服务群众上多用情,在宣传教育群众上多用心,在组织凝聚群众上多用力”,不断夯实基层党组织的基础。

    一是高水准管理,抓好班子带好队伍。完善规章制度,杜绝工作不作为。完善考核制度,杜绝“消极懈怠、不想作为 ”;完善激励制度,杜绝“畏首畏尾、不敢作为”;完善监督制度,杜绝“花拳绣腿、不真作为”;完善培训制度,杜绝“能力不足、不善作为”。

    二是高精准定位,完善社区治理机制。结合回迁和商住复合型小区的特点,完善“一居多委”基层治理工作机制,健全社区党组织主导下的议事会、恳谈会、听证会、评议会等制度,培育形式多样的社区社会组织和微创投项目带头人,引导各类组织和广大群众共商共建共治共享。

    三是高质量服务,提升群众幸福感。充分发挥社区“XX”、“XX”两个特色项目服务纽带作用,创新服务机制、服务内容,不断满足居民群众多层次、多元化需求。

    四是高覆盖共建,积聚区域党建合力。继续坚持互利共赢的原则,进一步完善党群、军民、社企等多元共建体系,形成更高的区域共建覆盖面,汇聚更广泛更强劲的合力,推深做实银杏区域化党建工作。

    当前,我们将严格贯彻“外防输入、内防反弹”总体防控策略,督促辖区物业公司持续做好门禁管理、外人人员信息登记等,推动小区疫情防控常态化。

    2020年,我们将始终保持高昂的斗志,增强责任之心、仁爱之心、谨慎之心,在思想上与中心党委同心同德、在目标上与中心党委同心同向、在行动上与中心党委同心同行,努力打造和美银杏!

    以上述职报告请各位领导、同志们予以审议。

    报告三

    在局党组和机关党委的正确领导下,**聚焦年度工作要点,以钉钉子精神,一步一个脚印地推进工作落实,圆满地完成了各项工作任务。

    一、完成的主要工作及成效

    一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施”,即《**党组2020年党建工作要点》《2020年**机关党的建设工作要点》《2020年局党组理论学习中心组学习要点》《**党组2020年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《**党组2020年加强政治生态建设工作措施》,把党中央、市委和**党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会,即时学习领会最新指示要求,研究部署工作,把准把稳建设方向和大局。

    二是思想建设效果明显。先后5次组织党组理论中心组学习,每月向各支部下发理论学习参考,通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学,深入学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论,不断夯实思想根基。按照**统一部署,开展“使命·奋斗”大讨论活动,一边组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,一边围绕3个专题进行研讨,并刊发活动《简报》6期,进一步增强了党员干部责任心使命感,激发了干事创业热情。

    三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为,开展并完成三级调研员及以下职级晋升77人,做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索,对**工作开展情况进行调研,对目前**监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训,制定年度培训计划,落实**要求,组织全体干部参加网络专题学习,组织处级领导干部参加十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范,出台**关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定,对干部的管理进一步加强。会同**、**、**等单位,建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工,共同研究制定印发了《**的实施方案》。组织“**大讲堂”活动,发挥全体干部特长,营造全员学习的浓厚氛围。

    四是组织建设更加规范。下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知》,对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整;按照“两请示一报告”程序,严密组织**个党支部选举工作,党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,开展“《条例》学习月”活动,组织党支部书记及班子成员网上培训,努力提升党建工作能力。开展纪念建党99周年系列活动,落实“党课开讲啦”要求,参加“闪亮七一”主题宣传活动,评选表彰先进党组织和优秀个人,召开优秀个人事迹报告会,政治文化氛围更加浓厚,组织力不断增强。

    五是党风廉政建设有效推进。开展廉政警示教育,在每名党员干部自行收看《政治掮客——苏洪波》基础上,组织处以上干部集中观看,并进行讨论,每名处级干部写出了心得体会。及时向各支部传达了**、**、**违纪违法案例,各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒,防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理,完善制定《**“小金库”专项治理工作方案》,明确了十七条治理重点和各阶段时间;设置了局举报电话和举报信箱,严格自查自纠,至今未接(收)到任何举报电话及信件。严肃执纪问责,先后对**件问题线索进行了核查。

    二、疫情防控工作情况

    在新冠肺炎疫情出现后,我局迅速制定防控工作方案,成立**内部防控工作领导小组。积极按照**的要求做好内部防控工作。

    一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求,做好贯彻落实。刊发**“最美逆行人”《让党旗在防控疫情斗争第一线高扬》简报37期,大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、习近平总书记及**关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产2个《资料汇编》,对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。

    二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假,提前回到单位上班;动员和组织党员干部深入社区、市场和企业,帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求,开展警示教育,深入**、社区、市场、企业,对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查,促进党员干部履职尽责。择优发展**名同志火线入党,体现了党组织的影响力和感召力。

    二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查,每日排查体温异常情况和隔离人员;对办公环境定时消毒,购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品;采取分时分餐制度,加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件**份。同时,开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作,对于发现的问题及时整改,确保疫情防控效果。

    三、2021年工作安排

    1.全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓,2021年对机关党建工作进行研究,对照“两个清单”逐项销号,全面领导各党支部的工作,自觉接受**对履行机关党建主体责任的指导督促。

    2.做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报抓机关党建工作情况,接受评议;听取各党支部书记述职述廉报告,进行评议考核。

    3.加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,强化对所属党支部的日常监督,严格党的组织生活,严格党员教育管理,把日常督导情况作为评先评优的基本依据。

    4.强化干部队伍建设。统筹推动**培训工作,切实提高干部政治理论水平和**能力;适时开展干部选任和调动工作,树立正确用人导向,优化干部结构,发挥选人用人正向激励作用。落实《**的实施方案》,扎实推进我市职业化专业化**队伍建设。

    5.加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责,加大执纪审查力度,持之以恒正风肃纪;进一步加强机关纪委制度建设,明确职责分工,加强纪检干部素质能力建设,确保机关纪委各项工作顺利开展。

    报告四

    2020年上半年以来,我严格按照上级指示,立足本职岗位,勤奋努力学习,认真履职尽责,较好完成了上半年任务。现将履职情况汇报如下。

    一、任职以来所做的工作

    自担任现职以来,能够加强学习,积极调整工作思路,更新知识结构,加强作风培养,按照职责要求抓好本职工作。

    (一)勤学常思,打牢了适应本职的理论功底。来到单位,我自己深知学习理论知识、打牢理论功底的重要性。任现职以来,我一刻也不放松对理论知识的学习和积累,经常加班加点地学习。一是点滴积累学。结合自身实际制定了学习计划,从读书、读报到新闻写作,通过系统学习《党的十九大教育读本》、《习近平谈治国理政》第二卷等书籍,利用点滴时间撰写心得体会,并把所学知识运用到实际工作中,打牢了思想根基,增长了知识,开阔了视野。二是针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件,深刻领悟精神实质,召集支部成员共同学习,相互交流,及时用上级精神统一思想;集体研究问题,做到议事先议政。针对党的政策、方针学,促使学习成果进入支部决策,并结合自己工作的实际及各类法规制度的有关条款,进行了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到三勤:勤谈心交流,从大家那里听到一些好建议;勤读书看报,从别人那里学一些好做法;勤思考总结,从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干,把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼,自己抓工作的思路清了,办法多了,底气足了,抓政治工作的信心也有了。

    (二)恪守职责,强化了落实政治工作的质量。新形势下单位同志思想受到利益调整、多元化价值取向、改革调整等现实问题的影响较大。实践中我体会到,政治工作不是空对空,要牢牢把握工作的针对性和实效性,必须贴近实际才能见到实效,必须脚踏实地才能有所作为。一是心里装着群众。注重到同志中间了解情况,掌握第一手资料,及时把握大家思想变化情况,抓住人员重点,通过谈心、座谈掌握大家的思想底数,及时调整补充了教育内容,提高了授课质量,增强了工作的主动性。半年来,共编写教案13份,组织授课4余次,进一步提高了大家的思想政治素质。二是凡事想着群众。对不忘初心牢记使命主题教育,采取集中授课+小课串讲+视频辅导+课后讨论的方式,解决言教不深的问题;以单位光荣传统和诸多荣誉为题材,广泛开展向优良传统看齐、向技术骨干学习、为改革蓄力的常态系列评比竞赛活动,增强了教育实效性;让典型教育大家,让优秀技术骨干等现身说法,搞好互动式教育,解决身教不力的问题;大量采取对话式、演讲式、讨论式的教育形式,调动大家参与教育的积极性,充分发挥大家的教育主体作用,解决群教不畅的问题。此外,我还先后组织了薪火相传苦难辉煌心向党系列演讲比赛、记忆与感恩系列专题活动,进一步丰富了大家的业余文化生活。三是一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致,引导干部帮助一些同志减轻来自家庭的压力,指导大家开展好三互活动,并加强对小组长培训,充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。为遇有家庭变故的同志,立说立行的帮助安排回去处理;自任职以来,全体同志政治立场坚定,思想积极上进,单位风气正、士气高。

    (三)谋事成事,提高了统班子带队伍的能力。本着抓队伍先抓班子的思想,我自觉以抓好支部班子建设为已任,从思想上、组织上、制度上全面加强班子建设:一是用上级精神统领班子,强化组织把关定向功能。我自觉端正工作指导思想,始终把工作重心放在扎实打基础、全面谋发展上;充分发挥主观能动性,决策讲科学,建设讲质量,办事讲效益。x至x月份,参加了XXX任务,完成了XXXX。二是用组织生活制度运转班子,强化支部科学决策功能。加强对中心工作的领导,不感情用事,不会前办事,不个人定事,提高集体领导的质量。作为支部书记,我能够始终将自己置身于支部集体领导之下,积极拥护支部的集体决策,大事讲原则,小事讲风格,遇事能够积极与副书记及其它成员交心通气,主动商量,相互支持,密切配合,虚心听取他人的意见和建议,紧紧围绕保障处党委的工作思路抓落实、求发展,能够以普通党员的身份积极参加党组织生活,接受组织、群众监督的自觉性较强。三是搞好对党小组长的传帮带,强化党支部班子的自建能力。我时刻关注各党小组建设情况,结合自身工作经验和体会,给党小组长出主意、教方法、拿对策,帮助他们查找原因、克服困难,使所属党员队伍建设水平有新的提高。

    (四)严谨务实,树立了个人良好形象。支部书记不仅要说得让人信服,更要做得让人佩服。在工作和生活中,我注重严格要求自己:一是增强党性修养。在工作和生活中勇于解剖自己,主动承担工作中的失误,本着坦诚相待的方式处理同志关系,对上讲实话,对下诉真情,在困难和挫折面前保持强烈的进取精神和创新意识。二是坚持了公道处事。我自觉按照职责范围内和要求履行职责,不贪权争权,遇事主动与其他同志交流意见;在热点问题处理上,坚持原则,尊重各党支部和全体同志的意见,在经费开支、工程建设等问题上都能严格依据事务公开要求,以公开求公正,大家普遍满意。三是提升了服务意识。基层开展工作我主动帮着谋划,遇到棘手问题我积极帮助解决,有了先进典型及时帮着总结,事迹材料都亲自修改把关,上级部署任务不当传话筒和二传手,能积极结合单位实际提出贯彻落实的意见,支持基层在职责范围内创造性地开展工作。

    二、工作中的几点体会

    (一)只有爱岗敬业,恪守职责,才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言,不论在什么岗位直到现在,都能把每一个新岗位作为自己新生活的开始,全心全意投入到工作中去。因此,只要立足本职,扎实工作,就能实现自己的人生价值。

    (二)只有努力学习,善于总结,才能不断提高自己的工作水平。自任职以来,我始终把学习当作自己干好工作的第一要务,用先进的理论来指导工作的实践,使自己在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到,只有不断地加强学习,更新知识结构,储备知识含量,扩大知识内存,并与实践有机地结合起来,在实践中摸索,在实践中锻炼,才能真正提高自己的工作能力和水平。

    (三)只有加强团结,增进友谊,才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。团结出战斗力,团结出凝聚力。一名党员干部善不善于团结人,能不能在团结上当模范,既是个人修养的表现,又是政治素质的反映。只有带头搞好团结,才能增强支部的凝聚力、战斗力。

    (四)只有充分依靠群众,调动大家工作的积极性和主动性,才能促进单位建设不断发展。长期的基层工作经验使我深深地体会到,每一名同志都是单位建设的根本力量。所以,只有把所有大家的主观能动性充分调动起来,使大家的聪明才智得到尽情发挥,做到大家齐心协力、同心同德,才能把单位建设好。

    三、工作中存在主要问题

    (一)创新意识有待于进一步增强。对改革调整新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻,对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够,主观上存有求稳大于求新的思想。

    (二)执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少,要求多、检查少,重有形的具体工作,轻无形的教育引导,致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格,检查督导不经常,对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理,只是进行了批评教育,导致了管理工作时松时紧。

    (三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多,对单位经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面建设指导帮助多,对其他工作有时抓得还不够全面;布置工作提要求多,帮助单位解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因:有时思想浮躁,站在班排角度想问题不够深、不够细。

    四、下步工作努力方向

    针对以上存在的问题,在今后的工作中,我坚决做到以下几点。

    一是勤奋学习,不断提高政治理论素养。加强理论学习,把贯彻落实习主席系列重要讲话精神,落实全面从严治党作为一项政治任务。首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上,不断提高自己认识问题的能力,尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力,做到任何时候任何情况下都听招呼、守规矩,不做愧对于党、愧对于组织的事。其次,加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟,甘当小学生,虚心向领导学习,向身边的人和事学习,在学习中不断丰富自己、完善自己,提高自己。三是强化实践锻炼。学以致用,学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论和高科技知识,有效弥补自身的不足,用发展的办法来解决工作中遇到的新情况、新问题,做勤奋学习的模范。

    二是扎实工作,不断增强事业心和责任感。事业心来自于扎实的工作,因此,只有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来,在工作中,不讲客观,不讲条件,在困难面前不回避、不绕道,不将矛盾上交,充分发挥主观能动性,以实实在在的工作求得实实在在的成效,不搞花架子,不做面子活,经常征求大家对自己工作的意见建议,不断修正工作的思路和改进工作方法,努力提高基层建设的质量。

    三是加强修养,始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束自己,严格坚持党性原则,加强人品官德修养,不断强化自律意识,正确对待名利得失,正确使用手中权力,自觉以法纪为镜照照自己越轨没越轨,以道德为镜照照自己纯洁不纯洁,横不攀竖不比,老老实实做自己,始终保持清正廉洁的良好形象。

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