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    查找问题及整改措施

    时间:2020-12-05 06:33:10 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

    查找问题及整改措施

    篇1:查摆问题清单及整改措施

    清苑县卫生局“深从提促\"查摆问题清单

    ? 篇2:查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报

    查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报

    在动员学习的基础上,我镇组织干部职工认真做好查摆问题阶段工作。通过设立征求意见箱、发放征求意见表、召开民主生活会、座谈会及研究整改会等多种形式,认真查摆和分析单位与个人存在的问题,明确整改方向。做到征求意见广泛深入,查摆问题全面准确,分析原因深刻透彻,整改措施得力有效。现将工作情况汇报如下:

    一、查摆出的问题:

    (一)学习的自觉性不够平衡,少数干部对自己要求不严,学习上有重实用主义现象,重业务、轻理论,运用理论指导实践促进工作上还有差距。

    (二)在工作作风方面,还有待进一步改进,少数干部缺乏事必躬亲的韧劲。

    (三)在工作效率方面,单位与单位之间、同事之间工作需进一步加强协调,努力提高整体功能。

    (四)机关管理制度有待进一步健全和完善,深化规范管理,不断强化以制度管人管事的约束力。

    二、深刻剖析查摆出问题所产生的原因。主要表现在:

    一是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习还不够深入,觉得政治理论学习枯燥乏味,产生了厌学和畏难情绪,学习上只求一知半解,没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质,导致理论水平不高。自认为凭已掌握的业务知识能够胜任本职工作,用新知识、新理念武装自己的意识不强。

    二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强,思想上有所松懈,进取意识不够强。认为工作慢慢做是普遍现象,办事麻烦是体制的问题,不是个人的原因,降低了工作标准和要求,缺乏拼搏奋进和精益求精的精神,造成了工作作风上的不够扎实。

    三是少数人存在本位主义思想,缺乏大局意识和整体观念,工作配合上不够主动,缺乏争先进的思想和开拓创新意识。

    四是单位内部的各项管理制度还不够完善,抓制度落实的力度不够,对制度的执行情况缺乏有效的监督。

    三、注重实效,制定出明确的整改措施和方向。

    一是进一步强化学习教育,制定切实可行的学习制度,要求全体干部职工切实提高学习的自觉性。镇效能办随时对学习情况进行检查,并组织开展学习与工作经验交流,真正做到学有所思、学以致用。

    二是进一步完善一整套加强机关效能建设行之有效的规章制度、监督制度和考评制度,从根本上加强内部管理,强化工作责任,规范工作程序,端正工作作风,提高工作效率。

    三是始终把效能建设整改与城乡清洁工程工作、计生春季集中宣传服务活动、新农合等当前一些为群众利益着想的工作紧密联系起来,做到两不误,两促进。 篇3:查找出的问题及整改措施

    “解放思想改革创新在行动”活动查找出的问题

    及整改措施

    按照市委关于在市直机关开展“解放思想改革创新在行动”活动意见,我们立即进行了动员部署,根据市直机关创建具体标准和考评细则,认真制订了活动计划和具体措施。采取个人自学、集中培训、会议交流等多种形式,深入开展学习,每人建立学习笔记,撰写心得体会。在深入学习调研的基础上,紧密联系工作实际,认真查摆出五个方面的问题和不足,并有针对性地抓好整改落实。

    一、查摆出的重要问题

    一是思想境界还不够高。近几年硬件建设已完成,各项工作走向规范,存有满足于现状,小成即满的思想;
    对上级文件精神学习不及时、不全面,理解得不深;
    工作标准要求不如原来了,争先进位的意识没有原来强了。

    二是改革创新意识不够强。办事处工作上级无具体指

    导,下边没有腿,全凭自己摸索的经验开展工作,容易固步自封、墨守陈规,仅凭经验办事;
    有时有畏难发愁情绪,工作缺办法,无创新、无思路,工作平推平拥,缺乏创大业的意识和能力。

    三是工作效能不够高。远离家乡,凡事从办事处自身利益出发考虑多,全局意识不够强,有时配合工作不到位;
    办事处人手少,离市政府远,缺乏有效督查机制,有些工作力度不够,工作效率比较低,有些工作讨价还价,用客观条件掩饰自己的主观不努力,为市里经济社会发展服务的办法不多,力度不大。

    四是主动服务意识还够强,服务标准还不够高。存有为市领导和其他干部群众不平衡问题,对市里领导周到细致,对县市区、部门及其他干部群众有应付、推脱现象;
    服务的标准和

    工作效率不如原来高了。

    五是廉洁自律方面还不够严格。存有晚上班、早下班的现象,有些同志言行不规范,举止不端正,着装不整齐,办公室和宿舍卫生不够整洁,公务接待宴请不够节约等。

    二、整改主要措施

    1、抓学习,增强自身素质。加强干部职工队伍建设,继续坚持周五学习制度,使每位同志及时了解国情、市情;
    继续强化思想教育,培养大局观念、服务和奉献意识;
    丰富干部职工文化生活,激发调动每位职工干事创业的积极性,打造一支特别能战斗的队伍。

    2、抓管理,提高工作标准。加强内部管理,对各项工作明确目标,落实责任,确定完成标准和时间,引导大家牢固树立争创一流的意识。接待服务工作使领导和朋友无论什么时候到北京办事处都能感受到“家”的温暖。

    3、抓创新,拓展工作领域。调整思路,转变职能,拓宽工作领域,拓展服务范围。加强对领导,为企业服好务,加大招商引资力度。加强对流动党员管理,增强为务工人员服务能力。

    4、抓考核,完善考核制度。树立务实意识,把每项工作分解落实到人,定期进行督查,年底进行考核,对完成任务的进行表彰奖励,对完不成任务的进行批评,使每名工作人员把主要精力都用在抓落实上,把心思用在干事业上,使每项工作都落到实处。

    查找问题整改措施

    篇1:个人查摆问题及整改措施总结报告

    一、存在的主要问题

    1、学习主动性较差。平时总是拘于日常工作琐事,除参加中心组织的学习外,自觉学习党的方针政策和业务知识少,以致在实际工作中遇到较复杂的问题,不能理论和实践结合起来,影响了工作效率的提高。

    2、工作存在按部就班,满足于现状,缺乏开拓创新意识。患得患失,求稳怕乱,被动工作多,创新工作少。缺乏大气魄,不敢想大事,不求大作为,只求完成任务,不求精益求精。

    二、整改措施

    1、加强政治理论和业务知识的学习,提高政治和业务技能。

    要端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性,正确处理好工作与学习的关系。因房地产抵押是一项政策性、业务性强的一项工作,为此必须加强政治业务的学习。应制定学习计划,除坚持中心组织学习外,每个星期还应主动抽出时间业务学习。通过学习,熟练掌握《城市房地产管理法》和《房屋登记办法》等房地产法律法规,做到理论联系实际,学以致用,从而提高业务技能。

    2、努力开拓进取,开创工作新局面

    干一行、爱一行、专一行,这是对各种从业人员的基本要求,在工作中,如何做到“专”,这不仅是要做好本职工作,更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工作职责,增强创新意识,进一步更新观念,学习老同志的工作经验,勤于思考,谨慎工作,努力开创工作新局面。

    3、改进工作作风,提高工作效率

    要克服官僚主义、形式主义作风,坚持“内强素质,外树形象”的八字风,树立房产良好的社会形象。积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨,以群众满意为标准,不断改进服务态度,提高服务质量,努力做到态度要热情,服务要周到、办事要高效。坚持“特事特办、一般事勤办”从而提高工作效率。

    通过在不断的学习和工作实践中,发现的问题和毛病还有很多很多,在以后的工作和生活中不断完善自己,要破除“与己无关”无所作为的思想,牢固树立公仆意识、职责意识,要敬业爱岗,尽职尽责,立足本职岗位。为推动房产事业的发展,为创造一流的服务作出积极贡献。

    1 篇2:个人查摆问题及整改措施

    个人查摆问题及整改措施 作为一名党员教师,肩负着教书育人的重要责任,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。通过学习、查摆、对照,虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作,也取得了一些成绩,但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查摆自己的问题和不足,深层次剖析问题的原因,认真考虑整改步骤和有效措施。通过系统学习理论,认真对照检查,深入进行党性分析,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保达到自我教育,自我提高的目的。按照建工院党委要求,制定个人整改方案,做到整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限

    一、工作中存在的主要问题

    1.调查研究不够细致,缺乏深度思考,对基础工作重视不够,也缺乏有效的措施。在困境面前,缺乏调查,重视教师积极性的鼓动,轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴兄弟单位先进工作经验,缺乏针对性的思考,出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短,苦难面前,有时还一定程度地表现出依赖性,依赖学院党政一把手,魄力不够,底气不足

    2.繁杂的管理工作,存在以会议贯彻会议,有重布置,轻督促,忽视检查的情况。在教学管理中,有时对教学秘书和教务员上交的材料核实不够细致全面,存在一些疏漏,工作方式有待进一步扎实细致。重视与教师间的交流,忽视了

    与学生的沟通。在教学管理和学科建设中,与教师的交流比较主动,也很多,特别是跟专任教师;参加学生第二课堂活动比较多,到学生食堂用餐、到宿舍比较少;与学生的沟 通主要在某些问题出现之后,有点被动。

    3.服务意识较强,服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的情况时容易急躁,听取他人意见时缺乏耐心。

    “金无足赤,人无完人”,在工作中也有不足和遗憾实属难以避免, “知错即改”“知不足而后进”是推进师德师风工作的有效手段。通过多读书,多学习,多反思,使自己内心日益沉淀,厚重而宁静,克服急躁情绪,让自己更成熟,更稳重。要有“无须扬鞭自奋蹄”的敬业精神和拼搏精神。学校将通过这次查摆问题正确认识,勇于面对,认真整改,积极进取。

    二、整改措施

    通过调研、访谈、座谈和自己找、同事帮等活动形式,查摆了工作中的主要问题,对这些问题,组织和同志都

    本着治病救人的方针给与了我极大的帮助,通过对问题的分析,本人认为有些问题平时自己基本没有意识到。反映的和分析查摆的主要问题,对我提高个人党性修养和业务工作能力是大有裨益。作为一名党员干部,问题面前决不退缩,将认真分析问题及其产生原因,明确了今后的努力方向,按照党委要求,切实做到“整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限” 针对调查研究工作不深入和工作浮躁问题

    整改目标:调查研究工作不断深入,各项工作的科学性、针对性不断提高,深入研究,避免工作急躁和浮躁。

    整改措施:认真执行调查研究工作制度,加强具体任务前的调查研究工作,多听师生员工的意见和建议

    针对理论学习不深入,业务学习上不系统,缺乏自觉性、主动性

    整改目标:理论学习不断深入,自身政治理论水平和业务水平不断提高,理想信念更加坚定。

    整改措施:制定可行的学习计划,坚持学习经常化、系统化。认真《党章》和党建理论,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。坚持理论联系实践的优良学

    风,用实践来检验学习的效果

    针对与学生的沟通不足和不具体的问题

    整改目标:经常深入学生,进教室、进食堂、进宿舍,探求与学生有效的沟通方式,认真听取他们的意见和建议,为教风、学风、校风建设获取第一手资料和信息。整改措施:每学期至少参与两次学生座谈会,深入课堂听课,进食堂,深入宿舍,关心学生的学习问题、生活问题和心理问题,倾听他们的意见、建议和批评,并及时整改。

    俗话说“教育是一句良心话”。要凭自己的良知去饯行自己的事业。教书育人是爱的事业,陶行知先生曾对教师说过这样一句话:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”所以关爱每一位学生是我们教师的责任,用自己的思想和行为去影响我们的后代。教育教学是一种特殊的思想文化,任重道远,呕心沥血,切忌浮躁与华而不实,我们应凭着园丁精神所特有的执着,耐得寂寞,吃得苦头,懂得取舍,坚韧执着,清心寡欲,严谨笃学、志存高远,这是从事教育工作者必须具备的良好心态。井水深沉常自在,成熟未必非在秋。只有在教育教学上“韬光养晦”,方能在教育实践中厚积勃发。只有广大教师齐心协力、共谋发展、缝补翅膀、播撒阳光,才能将我们这座古老的校园扬

    帆起航,乘风破浪,为社会输送一批又一批合格莘莘学子。

    篇3:查摆问题和整改措施

    查摆问题和整改措施

    xxx

    自“诚信建设年”活动开展以来,我认真学习活动动员会的会议精神和办公室会议提出的“六要意识”的内容要求,结合自身实际,立足本职工作,逐条列项对自己的工作情况进行自我剖析,从自身找问题,找漏洞,找差距,找不足,并深刻反思自步入公务员队伍以来自己的思想状态和工作态度,以实现自我能力水平、思想认识的新提升。

    一、存在的问题

    一是工作目标不够明确。缺乏工作目标和规划,不清楚工作应该做到什么程度,什么样子,自己心里还没有一个明确的标准;
    二是主动工作意识不强。来到新的工作环境,虽然对工作比较生疏、业务不熟,存在适应周期,但对于一些专业性并不强、完全可以承担下来的工作,实事求是讲也的确存在畏难怕错心理,总等着老同志做,领导不说就不敢做,不主动、不积极;
    三是工作作风不够扎实。在以往的工作中,自己有时办事急躁,尤其多项工作相叠加,就常常会慌手脚,导致急中出乱,忙里出错,影响了工作效率。

    二、整改措施

    一是明确责任,在思想上提升高度。市委办作为全市党政机关的中枢机构,要想胜任自己的工作岗位就要有极高的事业心、极重责任感、极丰富的知识储备,在日常工作中,

    要注意通过报刊、新闻等搜集最新时事动态,掌握大政方针,保持政治敏锐性,把握工作要点,提升自己的思想政治水平。

    二是高效办事,在业务上钻研精度。在新的工作环境中,要加快转变自己的工作方法,熟悉业务知识,缩短适应周期,尤其在文字材料上,要多看、多听、多记、多想,要抓住每一篇文章的中心主旨和内在含义,学习文章中的框架结构,

    争取尽快提高自身的文字功底和写作水平。

    三是主动干事,在工作上增加热度。在今后的工作中要变被动为主动,主动想事、大胆做事,事后多自我总结,梳理经验,汲取教训,加大干事热情,树立“有岗必有责,有职必尽责”的工作作风,以如履薄冰的谨慎、大胆作为的勇气,不断自我锤炼,实现自身新跨越。

    四是严谨做人,在纪律上保持刚度。在工作中要以诚惶诚恐、谨小慎微的的心态,把小事办细、把急事办稳。对8小时之外,也要以同样的行事准则约束自己,以良好的修养、慎独的心态、严谨的作风、坦荡的胸怀,正派为人、踏实干事。严把纪律保廉洁,死守底线不放松,切实维护好办公室的整体形象。让自己尽快成为一名“技术扎实、质量过硬、心理过关”合格的市委工作者。

    查找问题整改措施

    【篇1:个人查摆问题整改措施】

    个人查摆问题整改措施

    (2014年8月25日)

    根据县委关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案的要求,在县委督导组的指导下,我参加了教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,对照检查了遵守政治纪律和执行中央八项规定情况,深入查找了“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的根源,形成了个人对照检查材料和“四风”问题台账。为扎实开展好下一阶段的整改落实、建章立制环节,结合查摆出的问题,制定本整改措施。

    一、总体要求、指导思想、工作原则

    (一)总体要求

    坚决贯彻执行党的群众路线教育实践活动 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”12字总要求。按照习近平总书记关于“教育实践活动关键在整改落实,把问题解决到位”的精神要求,把以解决“四风”问题为核心任务,把立行立改作为狠刹“四风”的重要手段,把逐项整改作为教育实践活动的最基本要求,把建章立制作为祛除病根的治本之策,更加牢固的树立正确的政绩观、权力观和世界观。全面深入推进群众路线教

    育实践活动,积极转化运用教育实践活动成果,提高工作效率,切实维护群众利益,保障群众路线教育实践活动取得实效。

    (二)指导思想

    全面贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗臶,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委有关规定,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的突出问题,进一步增强践行群众路线的自觉性、主动性、坚定性。

    (三)工作原则 1、坚持问题导向、聚焦“四风”问题。针对查摆剖析出来的问题,特别是专题民主生活会查找出来的问题,进行再梳理、分类,从解决实际问题和建立制度着手,整改落实,力争抓一项成一项。

    2、坚持从严从实,开门整改。坚持“严”字当头,以严的标准、严的措施、严的纪律,确保各个环节、各项任务不走过场。坚持开门整改,对涉及群众切身利益的问题要充分听取群众意见,严格按照整改的内容、目标、时限、责任和进度落实到位。

    一、整改任务和措施 (一) 立行立改事项

    1、理论学习不够深入不够务实的问题

    整改措施:(1)强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。(2)进一步深入学习科学理论知识,努力做到学以致用,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,认真学习,扎实学习。摒弃学习走过程、应付的态度,吸取理论知识的精髓,为完成党赋予的各项工作打下扎实的理论基础。(3)认真学习业务知识,多深入基层、深入群众,多听取基层民政干部职工和民政对象的意见和建议。坚持从群众中来,到群众中去的学习方法。把民政干部职工和民政对象的愿望作为工作目标,努力掌握决策分析的第一手资料,有针对性的开展调查研究,提高自己应对新形势、新任务的能力。确保顺利完成上级交付分各项工作任务。

    整改时限:2014年7月30日

    2、工作作风不实,求真务实精神不够深入,存在形式主义的问题 整改措施:(1)强化务实观念,坚持从我做起,从当前工作抓起,高标准、严要求,切实把工作抓实、抓细、抓出成

    效。转变对一些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想,杜绝“绕着问题走,避开矛盾走”的想法,要用敢于担当、积极负责的态度来解决和处理工作中的问题。(2)在平时的工作中,不搞形式、不走过场、不摆样子,讲究方法、脚踏实地、认认真真对待工作、一步一个脚印地干,做好每一件事情,要把工作切实落到实处。

    整改时限:2014年7月30日

    3、缺乏工作主动性,工作存有惰性的问题 整改措施:(1)在今后的工作中,我将坚持以这次党的群众路线教育实践活动为契机,牢固树立群众观点,坚持走 “联系群众、服务群众”的群众路线,每周至少一次带着问题下乡,到农户中倾听群众的想法、意见和建议,真正掌握了解并认真解决群众的所需所想所盼,进一步密切同群众的血肉联系。(2)认真研究自己分管的本职工作,严格规划每项工作的年度目标任务和工作计划,分阶段性实施,坚决杜绝走一步、说一步糊里糊涂干工作现象.整改时限:2014年7月30日

    (二)近中期整改事项

    1、关心群众疾苦不够,服务意识不强的问题

    整改措施:1)工作中高标准、严要求,时刻用党员干部的标准严格要求自己,平时克服自我满足的思想意识,向更高

    的目标迈进。(2)检查多下乡到村走访和帮助群众,对贫困户、困难户、低保户、五保户做到心中有数,采取帮扶措施使其摆脱贫困局面。(3)要多与农民群众沟通,多征求广大群众对自己工作的意见和建议,有则改之无则加勉,多了解群众生产生活遇到的困难,想方设法尽最大能力去解决,增强服务意识,彻底改掉官僚作风和不良习气。

    整改时限:2014年9月30日前

    2、对群众关心的热点、难点问题缺乏一抓到底的问题

    整改措施:(1)牢固树立科学发展观,时刻强化宗旨观念,消除思想中存在的为难发愁情绪,解放思想必须符合科学发展观的要求,坚持对科学发展观的学习党员干部正确地运用解放思想、创造性地开展工作。对群众反映强烈,关系群众切身利益的难点问题,开动脑筋,想方设法一抓到底,迎难而上,不要被困难吓倒,增强攻坚克难的工作干劲。(2)增强事业心和责任感,提高思想认识,以高度的爱岗敬业精神真真扎实的完成工作,立足本职,以高标准要求自己。(3)增强创新意识。紧紧围绕本职岗位所需要的专业知识开展业务加强学习,同时要着力在实践中增长胆识和才干,研究新情况、找到新答案、解决新问题,提高解决具体问题的能力。

    整改时限:2014年9月30日前

    3、存在讲成绩,看亮点多,而查找问题差距不够

    【篇2:查找出的问题及整改措施】

    “解放思想改革创新在行动”活动查找出的问题

    及整改措施 按照市委关于在市直机关开展“解放思想改革创新在行动”活动意见,我们立即进行了动员部署,根据市直机关创建具体标准和考评细则,认真制订了活动计划和具体措施。采取个人自学、集中培训、会议交流等多种形式,深入开展学习,每人建立学习笔记,撰写心得体会。在深入学习调研的基础上,紧密联系工作实际,认真查摆出五个方面的问题和不足,并有针对性地抓好整改落实。

    一、查摆出的重要问题

    一是思想境界还不够高。近几年硬件建设已完成,各项工作走向规范,存有满足于现状,小成即满的思想;
    对上级文件精神学习不及时、不全面,理解得不深;
    工作标准要求不如原来了,争先进位的意识没有原来强了。

    二是改革创新意识不够强。办事处工作上级无具体指导,下边没有腿,全凭自己摸索的经验开展工作,容易固步自封、墨守陈规,仅凭经验办事;
    有时有畏难发愁情绪,工作缺办法,无创新、无思路,工作平推平拥,缺乏创大业的意识和能力。

    三是工作效能不够高。远离家乡,凡事从办事处自身利益出发考虑多,全局意识不够强,有时配合工作不到位;
    办事处人手少,离市政府远,缺乏有效督查机制,有些工作力度不够,工作效率比较低,有些工作讨价还价,用客观条件掩饰自己的主观不努力,为市里经济社会发展服务的办法不多,力度不大。

    四是主动服务意识还够强,服务标准还不够高。存有为市领导和其他干部群众不平衡问题,对市里领导周到细致,对县市区、部门及其他干部群众有应付、推脱现象;
    服务的标准和 工作效率不如原来高了。

    五是廉洁自律方面还不够严格。存有晚上班、早下班的现象,有些同志言行不规范,举止不端正,着装不整齐,办公室和宿舍卫生不够整洁,公务接待宴请不够节约等。

    二、整改主要措施

    1、抓学习,增强自身素质。加强干部职工队伍建设,继续坚持周五学习制度,使每位同志及时了解国情、市情;
    继续强化思想教育,培养大局观念、服务和奉献意识;
    丰富干部职工文化生活,激发调动每位职工干事创业的积极性,打造一支特别能战斗的队伍。

    2、抓管理,提高工作标准。加强内部管理,对各项工作明确目标,落实责任,确定完成标准和时间,引导大家牢固树立争创一流的意识。接待服务工作使领导和朋友无论什么时候到北京办事处都能感受到“家”的温暖。

    3、抓创新,拓展工作领域。调整思路,转变职能,拓宽工作领域,拓展服务范围。加强对领导,为企业服好务,加大招商引资力度。加强对流动党员管理,增强为务工人员服务能力。

    4、抓考核,完善考核制度。树立务实意识,把每项工作分解落实到人,定期进行督查,年底进行考核,对完成任务的进行表彰奖励,对完不成任务的进行批评,使每名工作人员把主要精力都用在抓落实上,把心思用在干事业上,使每项工作都落到实处。

    【篇3:个人查摆问题及整改措施】

    个人查摆问题及整改措施

    针对自己工作中存在的突出问题,从思想境界、思想作风及工作作风等方面进行了自查,边学习、边查摆、边整改、边提高。现将自查情况做自我剖析如下:

    一、存在的问题和不足

    (一)政治理论基础知识薄弱

    平时认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有用正确的理论彻底改造主观世界和分析解决工作中碰到的新问题、新情况,仅凭自身了解应付工作。主要表现在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策不够关心和重视,也没有认真的学习和领会,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治敏锐性,特别是在日常工作中,认为自己只是一般同志,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思路和方式去做开创性的工作,所以看问题和做事情比较片面,也没有站在全局的角度思考问题、解决问题,不利于自身工作的提高。

    (二)工作作风还不够扎实

    有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想,对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务,常常只是根据局里布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神,精神状态不能很好地适应各项工作开展的要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。

    (三)业务能力还不够过硬

    在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的深度和广度不够,我掌握的理论知识不能很好地和业务联系起来,业务能力的提高速度跟不上工作对我们提出的新的要求。

    (四)在工作中自我要求不够严格 主要表现在:有时爱岗敬业和全心全意为人民服务还做的不够。做为一名年青党员,本应通过不断努力,出色的完成工作任务而实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务奉献给教育、奉献给学生、奉献给学校,可是我工作中只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,工作不够积极主动,没有做到从更高、更深的层次思考问题。

    二、存在问题的原因

    1、政治理论学习不扎实。对“践行党的群众路线”缺乏深层面的理解,思想和行动跟不上时代步伐,不能做到与时俱进。

    3、对业务学习不够。业务用的着就学一点,钻的不深,没有过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。导致了对相关的业务知识掌握不全面,学得不扎实,工作不能得心应手,总在低工作效率中循环。

    三、今后整改措施

    1、加强政治理论学习,端正学风。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习,及时学习领会党的文件精神,提高自己

    的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识,增强创新意识、克服“思想僵化,不思进取”的思想;
    以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

    2、自我加压,改进工作作风。不折不扣的落实省厅、市局的各项政策及局里的各项规章制度。要清醒地认识自己,全面的分析自己,合理的定位自己。

    3、坚持理论联系实际,加强自身业务素质。加强业务知识的学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,灵活运用合理的方法,不断提高工作效率。

    4、改造自我思想,努力提高综合素质。热爱本职工作,保持良好的工作状态,积极进取,充分发挥主观能动性,做好每一项工作。做到干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教。

    针对以上制定的整改措施,我将在今后的生活、工作和学习中,时时予以对照检查,严格要求自己,不断完善自己。我相信,在领导和同事们的帮助下,通过自己的不懈努力,这些存在的问题一定能够在今后的工作和生活中加以克服和改进。

    企业科查找问题及整改措施

    从3月份开始,财政系统开展了“改进思想作风,提升服务效能”主题活动,根据局党组的要求,我们召开科务会,学习了市重点工作交办会议、市政府全体(扩大)会议和市财税工作会议精神,通过学习周局长在“改进思想作风,提升服务效能”主题活动动员会上的讲话,并进行了认真的讨论,大家充分认识到开展这次活动的重要性、紧迫性和必要性,提高了参与这次活动的自觉性。从更深层次挖掘了自身的不足,形成了“认识不足是改正不足的起点”这一共识。

    通过认真对照,我们发现主要存在以下几个方面的问题:

    1、学习政治理论的自觉性不高,业务学习的氛围不浓,有些东西还是本本主义,有时掌握政策不透彻、全面,办事时需要查文件、查资料。

    2、创新意识不强,好办的事立马就办,难办的事就等等再说,或等领导有指示时再办。

    3、有时工作效率不高,主动性不强,办事拖拉的现象时有发生,觉得多一事不如少一事,事不关已,高高挂起,没有把企业的事、单位的事当成自己的事来办。

    4、在办公室坐的时间多,深入基层不多,工作满足于量的完成,不重视质的提升。资金管理跟踪问效不够,财政监督不完全到位。

    查找问题是为了更好地解决问题,对照以上存在的问题,我们企业科在今后的工作中一定加以改进,现制定整改措施如 1

    下:

    1、认真学习理论、业务知识,每周抽出一定的时间学习业务知识和政策性文件,特别是政府出台的一系列优惠政策,不断提高工作能力和业务素质。

    2、牢固树立服务意识,端正服务态度,提高服务质量。树立为企业为部门服务的思想,换位思考,站在别人的立场上想“假如我到财政局企业科办事希望怎么办?”今后我们科室做到:能办的事马上办,目前不好办的事要告诉人家怎么办,是局内部科室之间的事主动帮助协调,做到首问负责制,不能办的事要告诉人家不能办的理由。

    3、深入开展调查研究,到基层到企业了解情况,建立财企联系制度,全面了解企业生产经营情况,适时掌握企业所需应对危机的财政政策,积极向上争取项目和资金,与企业共渡难关。

    4、加强国有资产管理,完善国有资产管理体制。以非税收入改革为契机,对行政事业单位利用房产、设备、设施等国有资产出租、出借的行为进行监管,并对其有偿使用情况进行跟踪管理,确保非税收入应收尽收。

    5、落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设要求融入到日常工作中,不以善小而不为,不以恶小而为之,树立廉洁奉公的财政企业新形象。

    2009年4月1日2

    【对照党章标准查找突出问题及整改措施2】

    《中国共产党章程》是党的根本大法,是规范和制约党组织、党员的总章程,在党内具有最高的权威性和最大的约束力,是党员和党的干部必须遵守的基本准则。学习好、贯彻好《党章》,尤其是执行好《党章》,对于全面加强党的建设,深入开展“两学一做”学习教育,以及党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的指导意义。然而,目前在《党章》学习执行中仍然存在一些问题亟待解决。

    一、存在的突出问题

    1、政治理论学习的欠缺,理论与实际的脱节。理论学习的不刻苦,没有系统的深入学习,只重表面学习,没能准确把握其深刻的内涵和精神实质,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面的引用个别原理,而不能有效的与实际工作结合起来。

    2、工作中缺乏共产党员的先锋战士不畏困难的冲劲,一是在工作中存在求平稳的心态,对部分把握不足或准备不十分充分的工作任务,存在抵触情绪,消极对待。导致工作缺乏激情和动力,

    往往影响工作效率,没有时刻高标准严要求自己。而是缺乏创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,产生的新想法大多停留于心动而无行动的态度,三是对有关的相关业务知识研究的少,工作方法简单,导致工作效果不佳。

    3、对自己不太认可的工作任务,往往存在尽快完成的应付心态,而不是怎样做到最好。特别是任务多、压力大的时间更是如此,导致工作缺乏耐心,易产生急躁情绪和盲目下结论的不良后果。

    4、未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。在工作中多数时间只注重于了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有和广大群众打成一片。

    二、存在问题的根源

    1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家,对学习自觉性差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题。究其原因:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实际隔离,忽视了理论与实践的辨正唯物关系,只满足于记住几条重要论断和讲话,缺乏系统性,经常性的深入学习,不能也用马列主义和观点分析问题,不具备用理论知识认识问题、解决问题的能力。

    2、缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格,导致大错误没犯,小错误不断。

    3、群众工作经验不丰富,宗旨意识淡薄。在行动上未树立起全心全意为人民服务的公仆意识,缺乏虚心向人民群众学习的思想。

    三、今后的努力方向

    1、加强政治理论学习,努力提高自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点,坚持不懈的学习理论,实现理论与实际相统一。

    2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于全面分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人的具体情况和自身工作特点,不断完善和提自己,脚踏实地的投入工作中去。

    3、牢固树立全心全意为人民服务的思想。要始终牢记我是劳动人民中的一员。做到乐于吃苦再前,冲锋在前,乐于承担艰巨任务,用自己的行动,在群众中发挥骨干带头作用牢固树立全心

    全意为人民服务根本宗旨。认真思考自己的不足和差距,集中表现在理想信念的坚定性和全心全意为人民服务宗旨的牢固性方面。所以,自己努力加强了这方面的锻炼。

    4、严于律己,严守政治纪律。第一始终把自己的职业看作是对自己的一种“约束“,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处要严格自己管好自己,发扬拼搏奉献精神,从我做起,从一点一滴做起,以实际行动做出表率。第二自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养保持清正廉洁的生活作风。

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