【工作不实弄虚作假自查报告】 员工弄虚作假通报
时间：2020-08-22 00:37:49 来源：天一资源网 本文已影响 人 
工作不实弄虚作假自查报告
篇一 （一）高度重视，深化认识，夯实整治工作基础。
一是加强领导，健全组织。年初，我局以党的群众路线 教育实践活动为契机，围绕为民务实清廉主题，根据国家统 计局国统字〔XX 9号、省统计局黔统字〔XX 84号文件关 于开展统计上弄虚作假行为专项整治工作精神和市委“四风” 突出问题整治安排部署，局领导班子高度重视，成立了以局 长为组长、分管领导为副组长、法规专业人员及具有统计执 法资格的人员为成员的领导小组，领导小组办公室下设在法 规科，由法规专业人员及具有统计执法资格的人员具体实施 开展自查自纠和相关整治工作。
二是加强教育，深化思想认识。除积极组织参加和开展 统计法律法规专题培训外， 我局先后对各县（区、市）统计局、 市属各工作部门印发了《遵义市统计局关于认真开展统计上 弄虚作假行为专项整治工作的通知》 （遵市统〔XX 62号）
和《遵义市统计局关于坚决制止和严肃查处在统计上弄虚作 假的通知》（遵市统〔XX〕3号）文件，并多次在全市统计工 作会、干部职工会上反复强调，要求县、区 （市）各级统计机
构和统计人员进一步深化思想认识，严明统计纪律，严格依 法履职，在工作中坚守以数据质虽为生命、视求真务实为天 职的职业道德操守，不得以任何理由编造假数据、虚报工作 业绩。
（二）完善考核评价体系，加大数据审核评估力度。
一是积极查找现行评估体系中的漏洞和问题。今年以来,
我局进一步制定和完善了《遵义市社会消费品零售总额评估 暂行办法〉〉、《遵义市规模工业增加值评估暂行办法》和《遵 义市固定资产投资数据评估暂行办法》 ，用文字表述具体的评估过程，并加大了对评估方案的培训力度，确保评估依据 更加客观、评估办法更加科学、评估程序更加规范、评估结 果更加真实。
二是加大对县级统计局工作的指导，加强数据审核力度， 确保搜集、审核、录入的统计数据与统计调查对象报送的统 计资料相一致。同时，加强业务培训，增强统计人员对指标 之间协调性的分析能力，确保各项指标相互匹配、有据可依
（三）加大统计执法力度，严厉打击统计弄虚作假行为。
一是加强统计执法检查，坚决查处一些地方和单位制造 假数据、虚报工作业绩。一方面，组织各级统计机构认真开 展自查，坚决制止和纠正编造各项经济指标的本期数和同期 数等行为，坚决清理把统计部门作为招商引资、经济增长、 民生改善和节能减排第一责任单位的有关文件和做法，要求 各县、区（市）统计局积极向地方政府汇报说明情况，与有关 部门进行沟通协调，坚决取消违背统计法精神、影响统计工 作独立性的有关做法，对要求停止而不停止、要求纠正而不 纠正的，按伪造统计数据处理。另一方面，认真梳理群众信
访举报、媒体披露、网络反映和案件检查工作中发现的弄虚 作假、虚报浮夸问题，上下联动，组织开展统计工作自查、 重点抽查、专项检查和交叉检查，及时查处和纠正在工业统 计、固定资产投资统计等方面存在的数据不实问题。活动开 展以来已开展数据质H检查 30余次，检查工业企业 52家,
检查投资、建筑、房地产项目 62个。
二是加大统计执法力度，严厉打击统计上弄虚作假行为。
对违反统计法律法规、损害统计数据质H和政府统计公信力 的，坚决依法予以制止和惩处。活动开展我局以来共计查处 统计弄虚作假行为124起，其中：对存在问题发出统计检查 一次性告知函的单位有 70个，对统计违法案件立案并结案 54起，4家单位受罚款处罚、50家单位受行政警告并通报批 评。通过严格执法、依法治统，使各类虚报、瞒报、拒报、 迟报和伪造篡改统计资料等统计违法行为得到有效遏制。
（一） 部分统计对象的支持配合力度不够
出于保护个人隐私和商业秘密等原因，部分企业和统计 调查对象配合程度不高，不如实提供统计数据，瞒报、漏报、 迟报、拒报现象一定程度存在。
（二） 统计执法不力
一是统计执法力虽薄弱。各级各地区统计执法机构不健
全，专职人员少，一些县区甚至没有专项执法人员 ；部分执 法人员对相应法律知识、统计方法制度、财务会计等专业知 识掌握不够全面、深入，影响办案速度和办案质虽。
二是执法环境差。统计执法规章制度不健全，法制宣传 力度不够，在实际工作中，依法检查处理统计违法案件难度 较大，有些企业和个人法制意识淡薄，对执法工作不重视、 不配合，对查处的违法事实不以为然，甚至对统计部门做出 的处罚决定置若罔闻，这类情况使统计执法工作很难开展， 也严重影响了统计执法者的信心。
三是执法力度偏软偏弱。日常统计执法检查时间少、次 数少，检查不够严格，对发现问题的单位责令整改的多、处 罚的少，在执法工作中存在着不敢查、不敢管，失之于软、 失之于宽的现象。
（一）进一步加强统计法制建设
一是积极上报协调地方政府及相关部门，及时健全机构、 补足人员，加强业务培训，充实执法力虽。
二是强化统计执法体制机制建设。建立和完善统计执法 检查常态化制度，对我市范围内的企业进行定期的数据质虽 检查，对存在统计违法的案件，发现一件，查处一件。
三是加强对统计法律法规的宣传力度。不断创新统计法 律法规宣传方式，使统计法律法规进企业、进社区，广泛深 入白姓家中，提高全社会对统计法律法规和统计相关知识的 知晓率，进一步改善执法环境，预防统计数据虚报、漏报、
迟报、拒报等统计违法行为的发生。
篇二 为严格贯彻落实“工作不实，弄虚作假”问题 整治工作要求，我局组织中层干部召开了专题工作会议，学 习传达了文件精神。结合我局工作实际，局机关主要领导带 头深入查找自身存在的“工作不实，弄虚作假”问题，并剖 析问题原因及思想根源，带头切实整改，提高了全体干部职 工深化作风整治的思想认识。组织学习了习近平总书记及其 他中央领导同志关于力戒“工作不实，弄虚作假”的相关重 要讲话精神，组织收看了王金鉴同志先进事迹报告会，引导 机关干部树立起忠诚履职、 勇于担当、奋发有为的政绩观念, 增强了党员干部坚持党要管党、从严治党的政治意识，强化 了党员干部规范从政行为、深化作风建设的思想自觉和行动 自觉。
为确保“工作不实，弄虚作假”问题整治工作取得实质 成效，我局专门成立了以主要领导为组长、分管领导为副组 长的整治工作领导小组，选优配齐了工作骨干，全面督促开 展自查自纠整治。由办公室牵头，对照上级列出和日常工作 中查摆出的涉及群众切身利益的突出问题，全面梳理排查我 局在“工作不实，弄虚作假”方面存在的突出问题，认真查 摆部分党员干部存在的不负责任、执行不力、工作失职、效 能低下等问题，分类列出问题整改清单和整改时限，坚持边 查边纠边改。局主要领导带头重温了党的群众路线教育实践
活动个人对照检查材料，以再次进行一次思想洗礼为目标, 对自身存在的问题进行再自省、再剖析、再整改，进一步提 高了思想认识和整改自觉。
为扎实推进正风肃纪各项工作，不断深化作风建设，全 局深入开展督促检查，畅通举报途径，及时收集反馈群众反 映强烈的“工作不实，弄虚作假”问题，及时处理发现的苗 头性问题，力争将党员干部的作风问题解决在萌芽状态。加 大督查力度，加强对便民服务中心及局内部科室的督促检查 力度，着力解决在直接联系服务群众工作中出现的作风庸懒、 敷衍应付致使工作执行落实不到位，损害群众切身利益的行 为。结合我局工作实际，健全完善相应制度规定，力争从源 头上治理“工作不实，弄虚作假”问题，努力构建作风建设 长效机制。
通过这次系统地“工作不实，弄虚作假”问题整治工作, 全局干部职工的思想认识得到进一步提高，宗旨意识和群众 观念得到了进一步深化，在接下来的工作中，我局将持续强 化正风肃纪工作，以这次开展“工作不实，弄虚作假”问题 整治工作为契机，不断强化干部人事监督管理，进一步规范 领导干部从政行为，树立正确的选人用人导向，着力培养一 支想干事、能干事、干成事的干部队伍，以优良的党风政风 促进我局工作的全面进步。
相关关键词： 弄虚作假
