社区党支部个人对照检查材料

时间：2020-08-15 08:38:39　来源：天一资源网本文已影响人

　社区党支部个人对照检查材料

　根据党的群众路线教育实践活动要求，我认真开展征求意见，谈心谈话活动，查摆自身在“四风”方面存在的突出问题。与领导、同事、下级和居民等各种类型的人员进行了谈心谈话，结合自身的思想、工作、学习情况，对照 __列举的“四风”问题25种表现和中央活动办梳理的37条问题，对自己进行了剖析。现将个人对照检查情况汇报如下：

　一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定的情况

　在遵守党的政治纪律方面存在的问题：一是党性锻炼不够深入。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不高，对新时期党的路线、方针、政策理解不深，对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面而对深刻内涵把握不够。二是政治敏感性不强。主要表现在一些因社会问题而引起的对党的错误言论不能及时抵制，正面引导。

　在贯彻中央八项规定方面存在的问题：一是在公务接待方面把关不是太严，有浪费现象；二是在认识上还不到位，认为社区主任既无权又无钱，没有迎来送往等应酬，更没有以权谋私的条件和土壤，八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有观望的思想。

　需要说明的几个问题：本人未配备公务用车，办公用房面积为15平方米（两人合用），符合规定；住房两套、第一套在中山路物资商场，面积118.93平方米，20**年购买。第二套在江南人家，面积126.36平方米，20**年购买；配偶在旅游局工作、任副局长；儿子在XX科技大学读书；未配备秘书、未收受会员卡、无职务消费, __开支控制严格，远远少于其他社区，也不存在对个人利益和职务有影响的人情消费。

　二、“四风”方面存在的突出问题

　为了比较准确的找出自己在“四风”方面存在的问题，在这次活动中，本人通过访谈、座谈和自己找、同事帮等形式，与领导、同事、下级和居民等各种类型的人员进行了谈心交流和意见征求，查找到了一些我自己平时没有意识到和一些由于客观原因没有做到、做好的问题。主要问题如下：

　（一）形式主义方面

　一是理论学习不够实。在平时的工作中，对上级规定的一些读物和重要的会议精神，在形式上是进行了集体学习或个人自学，在收效上也就是学过了，知道了是怎么回事，大致有哪些内容，至于这些新的精神和政策对今后的工作会带来怎样的影响，如何去知道今后的工作，则既不会去考虑那么多，也不会去考虑那么远。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在实际工作过程中，常常感到自己在基层工作这么多年，已有了一定的实践经验，对应对平时的工作已经够用了，学习大道理与本地情况不一定相符，很可能是白学，因而不是必须的就难有耐心去学；二是有的活动开展图形式，没有实际效果。条线上的考核较多，考核细则规定的也很死板，必须要有活动现场图片，有些条线考核的实质内容是一样的，但名称不一样，为应对这类考核的图片要求，我们总要拉横幅、开大会，而真正的工作却是要日常上门或个别进行，但就为了考核需要而把无实际收效的场面做出来，可以说是以形式主义对形式主义。

　（二）官僚主义方面

　一是联系群众不够深入。虽然也经常主动上门调研，了解居民特别是孤寡老人和弱势群体的生活情况，但对其他居民的了解就不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。与同事沟通交流意见也不及时不全面，谈工作多，关心思想和生活的少。

　二是工作作风还不够扎实。在做居民工作时，特别是在麻烦问题接连出现、集中出现时，还不能做到热情似火，不能以平和的心态做循循善诱工作，有时态度会比较生硬。

　（三）享乐主义方面

　一是缺乏创新的激情，满足现状。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么使人满意，小成即满。近年来，随着社区考核位次的逐步上升，总感到在老社区能做到现在这个水平已是不易，再想跨档进位，社区的硬件条件跟不上会遭一票否决，进而产生了等一等心理。

　二是坚持群众路线的工作方法不够细。对群众最关心、最直接、最现实的利益问题，没有通过认真的调查研究，真正吃透情况，摸清底数。在社区发展上，没有认真听取居民和各方面 __，没有充分调动群众的积极性、主动性和创造性，社区工作过程中社区与居民的良好配合还有待进一步提高。

　（四）奢靡之风方面

　尽管不管是在个人生活方面还是单位接待等方面，从来都能适可而止，但 __“八项规定”和省、市“十项规定”出台前，对一些吃请现象不能自觉抵制，有接受请吃、随礼的现象。在水电和办公耗材方面也存在着浪费现象，总是想把材料做到最满意为止，反复调整修改，有时办公室还有长明灯现象。

　内容仅供参考

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