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    人民医院建家申报材料:上海第一人民医院

    时间:2020-07-16 13:54:27 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

     人民医院建家申报材料

     医院基本情况:我院拥有职工会员人,院工会下设机关、门 诊、所站、内科、外科五个支会、个工会小组。不同层次的 工作岗位和职工及承担着医、教、研、管理、后勤服务繁重 的工作任务,增加了建家工作的难度。同时,也突出了建家 工作的重要性和必要性。我院始终坚持建家就是建学科、建 队伍、建医院、营造人和环境、促进事业发展的指导思想, 使建家工作得到健康发展。

     主要工作:

     一、强化民主管理和监督,推进院务公开,全心全意依

     靠职工办好医院

     我院以搞好民主管理,实行民主监督为工会、职代会的 工作重点。自1994年以来坚持一年两次召开职代会,职 代会坚持每年民主评议院级领导干部,通过院级干部述职、 职代会测评召开座谈会,对院级干部进行客观、公正地评估< 并将评议结果向党汇报和在职代会上公布,也作为院党委对 干部考核任免的依据之一。坚持院务公开。院党、政领导对医院的发展规划、改革 举措,重大决策都要向职代会通报,工业 听取教职工的意见和建议,加以完善、最后才做出决定和实施。凡涉及到职 工福利、职称晋升、评优、工资调整、干部竞聘等都要向职 代会代表和职工通报、公示,切实做到院务公开。近年来,采用召开职代会、出简报、板报等形式向职工公开了项

     深化以人为本的群众意识,牢固树立“两个务必”和“群 众利益无小事”的思想,把握工作对象特点,提倡对医院职 工的人文关怀,认真了解职工的思想状况,及时向党委和行 政反映职工的呼声和意见,协助党委做好职工的思想工作, 教育广大教职工以恰当的方式表达自己的意愿和合理要求, 维护和谐医院。支持各支会独立开展工作,进一步发挥基层工会组织的 重要作用。随着改革形势的发展和医院工作重心的确立,各 基层支会担负着改革的重担和医院发展的历史使命,院工会 适应这一变化了的新形势,鼓励各支会主动争取本部门党政 领导的支持,根据本部门的实际情况,积极开展各项工会活 动,院工会尽力给予支持和协助,并制定基层工会工作考核 条例。每季度考核评比一次,对工作业绩突出的支会给予表 彰奖励。二、维护职工权益、为职工办实事

     我院党政领导对关系到职工切身利益的事宜都主动交 职代会讨论听取意见,再作决定。口、、,等都交职代会讨 论通过后才能实施。此外,院工会每年坚持给院内新婚夫妇 送贺礼、慰问生病住院的职工、为患急、危、重病职工开展 献爱心募捐活动,坚持每个季度困难职工补助制度和逢年过 节看望慰问生活困难职工活动;近年来,慰问职工人次,为职工送贺礼人次,为一名患腮腺癌职工募捐一次,工募捐兀

     人民币。院工会按季度为职工解决困补费元人民币。 中秋节、

     春节为职工送温暖人次,用去元。此外,院工会积极组织为 全院职工健康体检和女职工妇科、乳腺普查。院工会参与职 工劳动纠纷的调解和对职工工作、家庭中的矛盾作适当化解 工作。通过工会这些制度,把组织的温暖、全院职工的爱心送 到困难职工心中,把广大职工紧紧凝聚在一起,为医院的改 革与发展起到了保驾护航作用。三、 围绕中医院心任务,增强职工翁责任主人感

     围绕医院提高认识、转变作风、优化服务、扩大营销、 抢占医疗市场,提高服务质量、建立社会信赖医院的中心工 作,院工会积极配合职能科室开展医学讲座、医疗考核、三 基理论并组织对病员、职工作问卷调查。通过这些活动发现 我院存在的问题,找出差距,并将调研结果,意见、建议及 时反馈给院党政领导和相关部门,为改善医方服务态度,提 高服务质量、优化服务流程起到了极大的促进作用。四、 以医院文化活动为载体, 开展丰富多彩的文化活动, 增进职工团队精神和凝聚力

     结合各大节日和配合医院党政中心工作、院工会积极开 展丰富多彩的文化活动。如各种讲演比赛、多种知识竞赛、 法制专题活动、征文活动、业务知识培训、各类体育比赛、 旅游活动等,旨在丰富职工文化生活,陶冶职工情操,提高 广大教职工的思想素质和文化素质,引导职工积极向上,爱 院如家,为团队争光创荣誉。三年来,共开展各项活动场次, 参加人员人次。五、 加强工会的自身建设,努力塑造良好的工会形象 院工会、职代会的专门工作委员会和各支会兼职工会干部,各司其职,各尽其责,保证了工会、职代会职能的落实C 院工会组织工会、职代会代表集中学习培训。培训内容包括《工会法》、《劳动法》、《公司法》、《执业医师法》、

     《医疗事故处理条例》等,每次培训做到学习材料落实,主 讲任务落实、座谈讨论落实,注重学习培训的实效。强化工 会干部的服务理念和公仆意识。 院工会专兼职干部廉洁自律,在各种活动及对外交往中做到了不收取任何好处费,实 行财务公开,上、下共同监督。六、 坚持与时俱进,开拓创新,保持工会更具生命力。

     院工会紧紧围绕每年医院的中心工作提出新的要求,结合工 会工作特点,每季度提前制定季度工作要点,季度末进行考 核验收,每年、每季度工作都有新内容,新任务、新要求, 并坚持与院的整体工作同步发展,保持了创建活力,促进了 创建工作深入开展。开展职工之家创建活动,是推进工会工 作不断创新,促进医院持续发展有效途径之一。以上是我院工会工作的点滴,今后,我们在院党委和上 级工会领导下,进一步提高对新形势下深入开展建家活动的 认识,充分利用建家活动这个有效载体,加强对建家活动的 组织领导,继续推进创建工作,不断开创工会工作新局面。

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