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    公司对文明单位创建管理规章制度:违反制度自我检讨

    时间:2020-07-16 13:51:03 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

     公司对文明单位创建的管理规章制度

     创建文明单位,是推进公司“三个文明”建设不断发展的有效形式。为了

     在全公司广泛开展创建文明单位活动,加强和规范企业文明单位的建设管理,

     根据重庆市交通委员会印发《重庆市交通系统委级文明单位创建与管理办法》 的精神,结合公司实际,制定本办法。一、文明单位是社会主义物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设三 个方面取得显著成绩,由上级党委、行政授予的综合性集体荣誉称号。二、交通系统委级文明单位,由中共重庆市交通委员会和重庆市交通委员 会批准命名 ; 公司级文明单位、处室、船舶、班组,由中共重庆轮船总公司委员 会和重庆轮船总公司批准命名。三、重庆轮船总公司精神文明建设领导小组指导全公司精神文明建设工 作。下设办公室,与党委工作部合署办公,负责总公司级文明单位的创建和日 常工作; 在交委精神文明建设委员会办公室指导下,开展委级文明单位创建工 作,协助下属单位的组织、申报和衔接工作。四、总公司级文明单位应具备的条件

     1、组织领导好。党政主要领导坚持“三个文明”一起抓,重视精神文明建

     设,实行责任目标管理。分管领导、工作部门落实,职工广泛参与,实际效果 明显。领导班子加强自身建设,解放思想,实事求是,勇于开拓,勤奋务实, 廉洁奉公,团结协作,作风民主,职工信任。2、思想建设好。坚持以马列主义毛泽东思想邓小平理论为指导,在广大干 部职工中深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育,加强 社会公德、职业道德、家庭美德和民主与法制教育,引导职工树立“富民兴 企”、“司兴我富,司衰我穷”的共同价值观、人生观和正确的世界观。3、改革竞争好。全面贯彻党的基本路线,按照“三个代表”的要求,坚持

     “三个有利于”标准和公司总体发展方向,树立和落实科学发展观,正确处理 改革、发展和稳定的关系,正确处理眼前利益和长远利益的关系、局部利益和 全局利益关系,不断深化改革,提高综合竞争能力,扩大市场占有率。4、生产工作好。坚持以经济建设为中心,按照公司总体发展目标,大力发 展生产,搞活经营,不断提高经济效益 ; 内部管理科学民主,坚持安全生产,搞 好优质服务,经济效益和社会效益好,生产、工作、效益居于先进水平。5、文化建设好。重视科学技术的应用和职工的教育,加强企业文化建设, 积极倡导文明、健康、科学的生活方式,广泛开展群众性的读书活动、科技活 动和文体活动,创建学习型组织,努力提高干部职工的科学、文化素质和生产 工作能力。6、文明风气好。广泛深入开展“讲文明、树新风”、“爱岗敬业、岗位奉 献”等群众性精神文明建设活动和多种形式的思想教育活动,认真宣传贯彻 《交通行业文明公约》和《市民公约》,干部职工的文明素质不断提高 ; 各种文 明细胞创建工作坚持不懈,树立企业新风。无重大治安刑事案件、安全事故, 无严重违纪问题发生 ; 计划生育各项考核指标达到国家要求 ;环境整洁,清洁卫 生工作制度化、经常化。五、总公司级文明单位的申报、命名与奖励

     1、司级文明单位的申报、考核、批准、命名,每年组织一次。委级文明单 位按照《重庆市交通系统委级文明单位创建与管理办法》执行 (下同) 。2、凡总公司所属单位、处室、船舶、班组,制定创建规划,落实创建措 施,开展创建活动并取得成效的,可向总公司提出申报。3、司级文明单位 (处室、船舶、班组,下同 ) 由总公司文明办公室负责组织 考核评审。

    相关关键词: 安全生产管理规章制度 企业员工管理规章制度 装饰公司管理规章制度 完善村级管理规章制度 实验室管理规章制度

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