_政府“为民务实在一线”蹲点调研报告例文
时间：2020-08-23 04:34:51 来源：天一资源网 本文已影响 人 
政府“为民务实在一线力蹲点调研报告范文
在调研过程中，调研对象普遍认为各级党组织在开展
“两学一做”专题教育过程中，既要与群教活动紧密结合， 乂要区别于群教活动；既要优化内容，乂能抓住重点；既要抓 紧时间，乂能保证效果。具体来讲，要着重抓好以下三个方 面：
为深入开展党的群众路线教育实践活动，根据 ***活动
办安排，我**班子进行了 “为民务实在一线”蹲点调研活动。
此次调研围绕“如何提升 ***竞争力”这一主题，以入点入 户、多方走访、征求意见、座谈交流等方式进行，取得了大 虽实用的一线资料。
*月*日至*日，笔者对下辖***进行了蹲点调研。通过对 ***情况的了解，更加全面掌握了我县乃至全市 ***的发展现
状，既看到了问题，发现了不足，也明确了目标，坚定了信 心。
针对学校办公用品用度超标过虽的问题，学校进一步修 订了《南宁一中办公用品使用条例》 ，对学校的办公用品（包
括试卷印制）及各项耗材进行清查登记，进一步规范使用标 准。
“工欲善其事，必先利其器。”该公司坚持问题导向， 探索创新党建工作模式，提出了具有连铝特色的“两大”基
本工作法，解决基层党建责任意识淡薄、力虽薄弱等基层党 建工作的“老大难”问题，畅通联系服务群众的“最后一公 里”。
一、 基本情况
***位于**路与**街交口，该区为我县商业中心，附近
集***、***、***等商业综合体及***、***等主流小商户于
一体，有着人流密集、资金需求旺盛的特点，是我县金融机 构拼抢的重点区域，在方圆公里范围内，分别有 **行、**行 等**家金融机构。截止 20XX年*月末，该社现有员工*人。
其中：前台柜员*人，信贷员*人，窗口 *个，柜员日均业务 虽***笔、金额***万元左右，在全县**个营业网点中居**位。
各项存款余额为***万元，各项贷款余额为贷款 ***万元，存 贷比***%。有**家商户在***开户，占该区域总商户的 **%。
二、 存在的问题
（一）从业人才匮乏，服务质虽有待提升
10干部科学决策上有欠缺。突出表现在决策缺少必要程 序，缺乏充分论证，凭经验判断、主观臆断来解决问题，脱 离了县情实际。如为了加快工业、城镇发展进程，引进了 xxxx 机械等项目，但财政投入也比较大，投资回报率水平不高。
有的时候某些重大决策没有广泛听取各方意见，参与决策的 面不广、透明度不高，造成了一些后遗症。如步行街建设遗 留问题至今没有彻底解决。
全国组织部长会议近期召开，会上提出：广大党员要深 入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，自 觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果 武装头脑。我们每位党员都要自觉加强思想政治建设，积极 投身“两学一做”教育活动中，学党章党规，学系列讲话， 真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。
所谓人才匮乏，其中包含两个意思：一是从业人员不足 按现有工作虽，该*应该配备**人比较合适，既能满足日常 业务需求，还有充裕的人员和精力在服务质虽提升上做些文 章。而目前这种情况，仅仅满足于应付日常业务，甚至经办 日常业务都经常感觉人手紧张，如果再改善服务品质，创新 金融产品上多下功夫，显得心有余而人不足。二是高素质人 员短缺。目前，在该**名工作人员中，其中**人具有大学金 融专业学历，占总人数的**%;有**人接受过半年以上专业训 练，占总人数的**%。整体人员素质偏低，不仅直接影响了 业务拓展，更对信用社的快速和长远发展形成了制约。以存 款业务为例，该*现有储蓄存款品种仅有活期、定期、定活 及通知存款；对公存款品种仅有活期和定期两种，理财产品 暂未开设，我*理财品种也只有信托理财一种。这种情况与 其它金融机构开设的理财产品品种多样、利润灵活，加之如 日中天的互联网金融理财产品相比， ***存款业务尚在传统 品种中驻足，尤其显得活力不足，后劲乏力
（二）创新能力不足，难以适应激烈的市场竞争
当今的社会，是竞争的时代，金融的竞争更加激烈。而
这种竞争的胜负往往取决于创新能力。
就***而言，地处商业中心，金融机构众多，面对的竞 争环境相对更加残酷。目前，我们在经营理念、产品品种、 营销手段等方面的创新上，虽然与我们自己相比，近几年来 有了长足进步，但是，与金融业务发展需求相比，与周边金 融机构相比还是有不小的差距。如果不能及时扭转这种局 面，这种差距会越来越大。以信贷业务为例， ***虽然凭借
其资金实力雄厚、品牌悠久、人脉丰富、网点众多的优势将 县域产业龙头企业揽入旗下，却因创新能力不足，以致信贷 品种单一、营销乏力，正在渐渐失去新兴产业及主流商业综 合体的市场话语权。就***而言，该*现有贷款品种为存单质 押贷款、信用贷款、公职人员担保贷款、房产抵押贷款及农 贷宝*种，其中农贷宝业务尚未全面推广。这就形成了一些 小微商户贷款难的局面，具体表现为：小微商户起点低、规 模小、数虽众多，资金实力不足但经营灵活，融资要求有大 有小，周期分散、行业跨度大、风险难以把握。对其而言， 我们现有的信用贷款额度低、公职人员担保贷款难以寻求担 保条件、抵押贷款难于提供抵押物，致使融资需求与我们的 供给不匹配，从而无法掌握此类市场。相对来说， ***提供
的惠农卡业务、***提供的商信通业务，都具有统一办理、
方式灵活、随借随用的特点。同时，还有健全的征信体系掌 控风险。
重视基层意见不够。常委班子下基层调查研究不够深 入，听取县直部门和乡镇意见少，习惯发号施令，主观思想 较严重，缺乏对工作深层次的思考，以致某些工作基层单位 难以落实。如乡镇反映考核压力比较大，重惩罚轻奖励，对 这些意见没能充分考虑，挫伤了工作积极性。
“家乡是外出务工党员的港湾，要尽可能地给予关怀， 让他们感受到党的关怀、党的教育，让他们主动联系、主动 靠近党组织，确保党员离乡不离党、外出受培训、回家受重 用。”春节前，一场专为外出务工党员召开的座谈会在南充 市南部县建兴镇举行，省委组织部副部长、省委党建办主任 雷世界如是说。“请在外面务工的党员定期跟村上联系，便 于我们加强了解、互通情况。”建兴镇陈家坝村党支部书记 周晓明对参会的外出务工党员提出希望。
党员姓党就要信党护党，做合格党员。党员信党，天经 地义。党员干部要“背靠马列” “顶天立地”，要有坚定的 信念、清醒的认知和思想的自觉，任何时候、任何情况下都 要相信党依靠党，听党的话、跟党走、做合格党员。 “姓党”
还要爱党护党，像爱护自己的眼睛一样爱护这个党，当党的 利益遭受侵害时，党的事业遭到破坏时，英勇顽强地与之较 虽，敢于“亮剑”，做党的“守卫者”，这才是合格党员。
（三）管理水平不高，整体经营能力有待提升
近几年来，***按照***和***的安排部署，在统一经营 思想，规范业务操作，加强检查监督等方面做了大虽工作， 也取得了良好效果。但是，由于历史的、现实的，以及主观 方面、客观方面等种种因素的制约，许多方面的问题还需要 进一步解决。以***为例，从整体角度看，经营理念转变不 够快、争先创优的劲头不够强、规章制度执行不够彻底等问 题仍然存在。从个人角度说，个别同志的思想还没有统一到 **的步调上来，不能正确理解上级的政策和要求，不能认真 贯彻上级的部署和意图；有的同志还有传统“大锅饭”思想， 危机感不强，竞争意识不足；还有个别人员不能严格按照规 章制度办事，导致业务差错不时发生。
二、建议及对策
常言说：窥一斑而见全豹。上述问题的存在，虽然是属 于个别现象，但是，从中也可以看出 **的整体情况。虽然发 生在基层单位，但**也有不可推卸的责任。必须引起高度重 视，认真反思，尽快整改。
（一）实施人才战略，有效整合人力资源
以人为本、重视人才，从全面提升全员整体素质入手， 科学整合配置现有人力资源，提高驾驭市场能力。
一是通过招录新人及鼓励在职学习，促进员工队伍整体 素质不断提高；二是真正建立能者上、平者让、庸者下的能
上能下用人制度，让各类人才脱颖而出，实现人尽其才 ；三
是加强人力资源管理，特别是严格营销人员、在职客户经理 等人员的管理，严防上述人员“吃拿卡要”、吃着信用社却 为“别人”办事，损害 ***的核心利益。目前，这种情况在 部分***十分普遍，影响极坏，必须出重拳下猛药予以大力 整治。
（二）大力创新金融产品，打造全方位、立体化服务体系 一是建立和完善创新制度，实行正向激励、鼓励创新，
进一步加强推广及宣传力度，积极拓展 ***的产品市场占有
度；二是完善营销体系建设，创新营销拓展手段。充分利用 点多面广和人脉优势，分类指导采取建立联络员、分布金融 机具等灵活多样的方式采集客户信息和批虽营销产品，及时 跟踪指导、及时反馈。同时，牢牢把握服务“三农”这一根 本，坚持市场化导向，存款营销和贷款拓展一定要变 “坐商” 为“行商”，要深入研究分析客户需求，研发贴近客户需求 的金融产品，努力为客户提供优质高效的金融产品和金融服 务。三是优化信贷流程，提高信贷服务效率。当前，申请贷 款手续十分繁琐，各种贷款报批手续和审批资料让很多客户 望而生畏。因此，必须对贷款办理流程进行分类指导、认真 梳理，针对不同的客户的融资需求实行产品创新和流程再 造。同时，简化贷款业务的审批程序，加快审批过程，提高 办贷效率，通过创新服务方式，专门为风险小的贷款提供窗
口专属服务和快速通道，为资本雄厚、信用优良的客户提供
VIP贵宾服务，进一步丰富贷款种类，扩大业务范围，满足 不同客户的融资需求，巩固市场份额。
（三）加强执行力建设，打造强有力的干部员工队伍
每年开展一次主题实践活动。各级党组织将每年的 7月
份作为“践行党章、服务群众”的主题实践月，以建设服务 型党组织为主题，深入基层、学习基层、服务基层、推进基 层，进一步强化党组织的服务功能，提升党员的宗旨意识。
一是强化学习，提升履职能力。积极组织干部员工学习 ***各项规章制度及业务知识，牢固树立终身学习观念，坚 持“学为工作所用，工作检验学习”的标准，增强做好本职 工作的能力。同时，采取集体活动的方式，不断树立员工的 大局意识和协作意识，减少阻梗，营造干事创业的良好氛围。
二是强化教育，夯实思想基础。不断加强职业纪律和职业道 德教育，向员工灌输“一切行动听指挥”的执行观念，真正 让其做到自警自律、恪尽职守。三是强化考核评价激励机制。
通过建立有效的考核评价体系，切实把执行率和执行结果作 为对个人、单位的考核评价及奖惩的主要依据，充分调动干 部员工的主动性和积极性。
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