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  • 教师期末考核教学总结汇编

    时间:2021-01-19 12:10:42 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

    【导语】做好工作总结,升华工作内容,让工作清晰明了,使得工作进展顺利进行。《教师期末考核教学总结》是东星资源网为大家准备的,希望对大家有帮助。

    【篇一】教师期末考核教学总结

    时间过的真快,转眼间到了期末,本学期,我结合自己教学工作的要求,从各方面严格要求自己,虚心学习,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。现结合一个学期的教育教学情况,总结如下:

    一、坚持课前认真备课,做到因材施教。

    刚接手这两个班,我首先通过分析摸底,访问相关老师,大致掌握一些情况。针对学生的实际情况,在教学中认真钻研教材,把握好教材的重点和难点,根据教材内容以及学生的实际水平和特点,选择适当的教学方法,寓教于乐,尽可能使学生学得轻松、愉快。做到了以下几点:

    ①降低起点,设置小台阶、拉着学生慢慢往上爬。我把每节课的内容分成几个层次,由浅入深,步步深入,一道题拆成几个小题,最后组合,使学生日有所学,学有所得,真正体会到成功的喜悦。

    ②查漏补缺,铺路搭桥。新知识孕育在旧知识中,在学生基础差的情况下,每节课安排一些复习旧知识的时间,这样既有利于督促学生复习巩固,又有利于基础差的学生接受新知识,跟上新的学习进度。

    二、坚持上好每一堂课,提高教学质量。

    上好课是保证教学质量的关键,只有认真上好每一节课,才能不断提高学生的学习兴趣和学习能力。在教学过程中,我不仅注意学生知识的掌握情况,而且还十分注意学生学习能力的培养,除了要求他们“学会”,更重要的是要让他们自己“会学”。课堂上,对于那些脑子灵反应快,好胜心强,爱动、贪玩、粗心,懂一点就听不进去,注意力很难集中的学生,上课时就对他们多提问,多盯着他们,把他们的注意力集中到“学习”这个焦点上来,让每一个学生都能积极主动地参与教学活动,而不只是简单的老师教,学生听。总的来看,学生学习的兴趣和积极性大大提高了,课堂气氛变活跃了,学生的学习方法也得到了改善,分析问题的思路比较清晰,考虑问题也比以前全面、周到了。

    三、认真批改学生的作业,从作业中发现问题,及时补漏。

    作业是对学生学习情况的检验,从作业中可以发现学生对知识的掌握情况和存在的问题。所以,对学生所做的每一次作业,我总会认真批改,仔细分析,及时发现学生学习中的薄弱环节,进行补漏。每次作业我都坚持做到“学生做——老师改——老师讲评——学生订正——老师再改”。确保每一个知识环节,学生都能学好,学透。

    四、利用课余时间,对困难生进行个别辅导。

    所教的班级中有个别同学存在学习障碍,我经常对他们进行跟踪辅导。通过课堂教学、检测、作业反馈等,发现问题,充分利用空余时间为他们开“小灶”,作业错了,坚持面批面改,促进他们自我奋进、同时,安排优秀学生当小老师,与基础差的学生结对子,互帮互学,得到提高。一学期下来他们成绩进步不仅很明显,而且在学习态度、学习习惯方面有了明显好转。

    五、积极参与学校和教研组组织的各项活动。

    在认真搞好教学工作的同时,我还十分注意自身素质和业务水平的提高,虚心向有经验的老师请教,认真对待学校组织的活动和教研组活动,努力让自己在活动中得到锻炼、提高。

    本学期工作做得也有不足之处,如对优生的拔尖工作做得不够,另外与学生家长的联络不够,缺乏教学合力。在今后的教学中我会不断反思,不断创新,使不同的学生得到不同的发展,一份耕耘,一份收获,教学工作苦乐相伴,我将扬长避短,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。

    【篇二】教师期末考核教学总结

    一年以来,在校领导及同事们的支持和帮助下,以党的新时期精神为指导,本人能努力做好各项工作,认真地履行了自己的职责。现将一年来的政治思想、教学和学习等方面的工作报告如下:

    在思想政治方面,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。加强自身的政治理论学习,提高理论水平。在教学实践中,认真贯彻党的教育方针,坚持党性原则,提高党性修养,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到的教育,都能有不同程度的发展。努力做到政治坚定、业务精干、作风踏实、为人诚实。在师德上严格要求自己,要做一个合格的人民教师!

    在教学工作方面,能认真学习专业业务知识,认真研究教学规律,在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。做到课前认真备课、制作课件、领会教材中的重点、难点,积极查找与教材有关的资料,帮助学生理解每一个问题和难点。

    上课时认真授课,抓住重点、突出难点、精讲精练,运用多种教学方法,从学生的知识水平出发,力求培养学生的学习兴趣,调动学生学习的积极性,限度地发扬课堂民主,创设生动活泼的气氛,让学生愉快思考,主动探索、大胆质疑,敢于标新立异。在教学中注意理论与实践相结合,注意搜集学生在实践中遇到的实际问题,结合理论教学从理论上解释出现的问题,提出解决的方法和措施,并积极培养学生的动手能力。不断提高教学质量,教学效果评价良好。

    在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况,通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的教学工作计划,保证了整个教学工作的顺利开展。安全常规教育工作我也从不忽视,经常利用班会课、宣传橱窗对学生进行安全知识教育,并且每到重大节假日,都会让学生带去一封有关安全教育方面的致家长信,本学年无安全事故发生。由于本人认真备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。通过一学年的努力,学生的学习成绩有了很大的提高。得到校领导和教师的一致好评。

    在今后的工作中我还应该弥补不足、改正错误、发扬优点,从而让自己的工作更有成效,为我们的教育事业尽一份力、贡献一份力量。

    【篇三】教师期末考核教学总结

    一年来,我把爱岗敬业,认真研修《课程标准》,严格遵守《中小学教师职业道德规范》的要求,完成学校交给的工作,服从领导的安排,以培养学生的创新精神和实践本事为重点,认真落实课程计划,落实教学常规,大力推进素质教育,使所任班级教学质量大面积提高作为我的天职,具体的工作情景总结如下:

    一、我的思想

    坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的教育方针。严格要求自我,努力地提高自我,解剖自我,分析自我,正视自我,认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。进取参加学校各活动,并及时做到反思和小结。为了适应教育教学的长远发展,我不断研究、探索和学习政治理论,同时从课外读本中汲取营养,让自我不断成长。我踏实工作、拼搏进取、为人师表,在学生当中做出了典范。

    二、我的纪律

    我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系、对人真诚、热爱学生,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自我的言行,毫不松懈地培养自我的综合素质和本事。

    三、我的教学

    我认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,明白应补充哪些资料,怎样才能教好。并了解学生原有的知识技能、兴趣、需要、方法、习惯等学习新知识可能会有哪些困难,及时采取相应的预防措施。

    四、我的课堂

    我组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其坚持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合。

    五、我的作业

    根据学期开始的计划,在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情景,以便在辅导中做到有的放矢。

    总之,一年一度的教育教学中,今日也算告一个句号,过去成了历史,这历史在我的回忆中永远年轻,永远微笑,也永远刻入心底,但愿我的付出能浇艳出美丽的花朵。

    2011年下半年 教师教学质量评价工作总结

    教师教学质量评价是教学管理工作的重要方面。为了调动广大教师搞好教学,促进教改工作的积极性、创造性,我分院依照学院教师教学质量考核的有关规定、要求,认真开展教师教学质量评价工作,基本情况如下:

    一、考核的目的

    通过客观、全面、科学、准确地评价教师的教学质量,增强广大教师的事业心和责任感,激励先进、鞭策后进,不断提高教师的综合素质,进而提高教育教学质量。

    二、考核的原则

    1、对教师的教学质量考核,坚持以学生评价、分院部考核、教务处督导室考核相结合的综合考评。严格按照考核标准,实事求是、客观公正地对每位教师作出恰当的评价。

    2、注重教师教学、教改工作的实际,力求做到全面、简洁、可比,易于操作。

    三、考核内容、标准

    考核内容、标准执行学院《教师工作规范》、《教师教学质量评估办法》、《理论教学听课评价表》、《实践教学听课评价表》、《学生评教表》以及《分院教学事故处理办法》、《分院外聘教师管理办法》、《分院教师教学质量互评表》等。

    四、考核对象

    本学期给我分院上课的专任教师、“双肩挑”教师、外请教师。

    五、考核的措施及过程

    (一)教学文件检查

    多年来,分院遵循学院关于教学检查的有关要求和部署,在开学初、期中、期末进行三次全面的教学检查。开学初主要检查教师的教学理念、教改方案、教学文件的齐备情况及电子化程度、备课量(底线要求两周以上的量,基本要求完成20%以上)。按照检查表格,认真检查、考核、记载。期中主要检查教师教学进度计划的实施情况,实际授课进度是否与计划相符,实践课的执行情况,作业的完成情况。期末主要检查教师教学的完成情况及教学工作的总结情况。从检查的情况来看,老师们都能够做好上述工作,基本都能够达到齐全,个别老师在文件的质量上略显不足。

    (二)听课

    从四个层面开展听课评教活动:

    1、教务处、督导室听课。由学院督学牵头,与分院教学质量管理小组共听了7名老师的课。

    2、分院教学质量管理小组组织的听课。

    分院教学质量管理小组以青年教师特别是近三年来引进的教师为听课对象,听了8名老师的课。

    3、教研室组织的听课。

    教研室主任以讲授同类课程的教师为单位,组织教师听课。

    4、教师的互相听课。每位教师每学期听课不少于4学时。

    (三)召开学教座谈会

    本学期召开了两次学习委员会和一次由班级学生代表参加的学生教学座谈会。以教学的安排、实施情况和任课教师的教学情况为重点,听取学生的意见。会后教学质量管理小组认真研究、解决问题,并将学生反映的情况向任课老师进行了反馈。

    (四)评教

    1、学生评教。4月下旬,在期中考试之前,组织了一次学生评教活动,对35名教师的教学进行了量化打分。

    2、教师评学。5月中旬,在期中考试之后,组织了一次教师评学活动,任课教师按照要求,以学风和学生的学习效果为重点,评学,讨论,解决学生学习中存在的问题。

    3、教师互评。6月上旬,组织了一次教师互评活动,各位老师根据听课、教务处、督导室的教学情况通报、分院教研会上的教学情况通报以及结合平时的教师的工作情况,以公正、求实的态度,互相进行了量化打分。

    六、测算与结果

    各层次考核所占比例:学生、分院部、教务处督导室均按100分打分,三方面在教师最终教学质量考评中所占的比例为:学生评教占30%、分院部评教占40%、教务督导评教占30%。

    考核达到优秀的有5名教师,合格的有3名教师,其余为良好。

    七、存在问题及改进意见

    1、考核的组织、项目、量化指标还不够科学合理,不能够适应学科差别较大的考核对象。

    2、学生评教的客观性、公正性还存在一定的问题,对学生的评教数据的采用有时难以处理。

    3、听课的数量还不够。

    人文分院 2011.12

    相关关键词: 2019教师年度考核表范本

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