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  • [聘任公务员VS委任公务员!]创维VS公务员

    时间:2018-07-23 23:21:28 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

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    公务员是指依法履行公职,纳入行政编制、事业编制、警察编制,由国家负担工资、福利的工作人员,也是当下社会最为热门的一种就业选择,一般都是委任制公务员。为了完善选人用人制度、加强公务员队伍建设,在近日召开的中央全面深化改革领导小组第三十七次会议中 ,会议审议通过了《聘任制公务员管理规定(试行)》,会议指出,对部分专业性较强的职位实行聘任制,故出现了聘任公务员。以下是这2种公务员的主要区别对比:

    聘任公务员VS委任公务员!


    聘任公务员

    委任公务员

    “定义”

    聘任制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。其特点是:合同管理、平等协商、任期明确。根据公务员法规定,实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位。

    委任制公务员就是我们常说的参加国家公务员、地方公务员考试、面试成功后进行岗位工作的公务员,俗称普通公务员。

    “身份”

    聘任制公务员在职期间,是可以占用事业单位的编制名额,但是是不纳入编制的。

    委任制公务员,就是实实在在的国家工作人员、国家干部,有明确的岗位职责。

    工作时间

    聘任制公务员一般会签合同,合同的年限在一至五年,合同时间到了之后再进行续签。

    委任制公务员一般都是终身制的。

    选拔渠道

    聘任制公务员是进行社会招聘,运用考试和考察相结合的方式进行选拔。

    委任制公务员是通过国家公务员考试、地方公务员考试,然后进行面试等选拔环节,最终走上工作岗位的人员。

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