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    [关于员工晋升的通报]通报批评晋升有影响吗

    时间：2019-06-08 05:04:58　来源：天一资源网 本文已影响 人 天一资源网手机站

    　　对于学习能力强的员工，公司会根据实际情况给予晋升的机会，以此激励其它员工积极进取。下面小编给大家带来关于员工晋升的通报范文，供大家参考!

    　　关于员工晋升的通报范文一

    　　公司全体员工：

    　　我公司员工XXX自加入我公司，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升市场二部主管，从XXXX年X月X日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

    　　各部门同事应以X主管为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

    　　XXXXXXX

    　　总经理

    　　年 月 日

    　　关于员工晋升的通报范文二

    　　员工自 年 月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任 为 部门 职位。希望公司员工能向 同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

    　　人事行政部

    　　年月日

    　　关于员工晋升的通报范文三

    　　公司全体员工：

    　　我公司资材、外注担当xx自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升xx为科长，从xxxx年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

    　　各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

    　　望公司全体员工以后改称呼为x科长。

    　　青岛xxxx有限公司

    　　总经理：

    　　Xx年xx月xx日
     

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