求职信的目的和重要性

时间：2020-02-22 07:47:54　来源：天一资源网本文已影响人

　　求职信的概念，就跟推销相像，目的都是要引起顾客（雇主）兴趣，达到成功推销之效果。

　　在未曾正式与雇主接触之前，这封信就是你们之间的媒体，雇主只有透过它，来对你作出评估，所以求职信的好与坏，直接影响着你获取面试的机会。故在正式动笔之前，必须先认识求职信的目的及其重要性，才能撰写出一封漂亮兼具说服力又的求职信。

　　目的：推销自己

　　* 求职信的用处只是争取一个面试机会，并不能够替你立刻找到工作。

　　* 它只是一封推销你自己的推销信，引起雇主的注意。

　　重要性：争取面试

　　* 假设雇主只花三十秒阅读一封求职信，每天也要应付好几百封，只有极好的求职信，才能引起他们的兴趣。

　　* 极好的意思是指符合雇主的要求，亦只有这样的求职信，才能为你争取一个面试机会。

　　来源：TEEN职广场

　　怎么投递简历

　　简历写好了，可是你知道怎么投简历吗？今天小编就为大家整理一下如何投简历。

　　1、有针对性地改动简历

　　在投递不同职位时，有针对性地改动简历的一小部分，把你投递的职位放在首位，与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。改动只是针对你确实有做过类似工作，进而改动详细或者针对应聘公司，而不是要你注水，子虚乌有。

　　2、新颖的邮件标题

　　在邮件题目上做文章。HR一天收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。

　　3、求职信的写法

　　求职信最忌篇幅过长以及与简历内容重复。求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等。

　　4、简历最好放照片

　　简历附照片，多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。用证件照或半身照就可以了。

　　5、投递简历的时间

　　HR一般会在上午9点半、下午2点左右打开邮箱，在上午11点、下午3点左右通知你面试；每周二、周五看邮箱的几率稍大。

　　6、经常刷新简历

　　每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。

　　7、不要投寄同一个公司多个职位

　　投寄简历时，不要一口气投寄同一个公司的多个职位，特别是一些根本不相关的职位。

　　8、简历的投递格式

　　如果是通过各种求职网站投寄，一定要严格按照网站要求的格式输入邮件标题。如"姓名+应聘岗位+信息来源".否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到"垃圾邮件"中。

　　9、要用私人邮箱

　　在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。

　　10、让你的邮件永远在最前面

　　在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期。如2011年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2011年以后才会被排在前面。

相关关键词： 求职信的目的和重要性

相关热词搜索： 求职信的目的和重要性 英语求职信 教师求职信