• 书信范文
  • 文秘范文
  • 党团范文
  • 工作总结
  • 工作计划
  • 工作报告
  • 心得体会
  • 合同范文
  • 节日大全
  • 自我鉴定
  • 演讲稿
  • 汉字意思
  • 其他范文
  • 2018工资上涨最新消息 [公务员工资制度是什么?公务员职级工资制改革?]

    时间:2018-07-23 23:21:22 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

    -

    公务员工资制度的改革是指归并简化现行基本工资结构, 将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分,适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上,实施地区附加津贴;实行分类管理的工资制度,以适应公务员分类管理的需要;完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。

    根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架,为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。

    公务员工资制度是什么?公务员职级工资制改革?

    完善津贴补贴制度

    按照国家规定,在清理规范津贴补贴的基础上,实施地区附加津贴制度,完善岗位津贴制度。我省规范津贴补贴实施方案另行下发。省直机关按国家规定将部分津贴补贴纳入基本工资,具体办法在省直机关规范津贴补贴方案中明确。

    (一)实施地区附加津贴制度

    地区附加津贴主要反映地区经济发展水平、物价消费水平等方面的差异。在清理规范津贴补贴的基础上,实施地区附加津贴制度。实施地区附加津贴制度的方案国家将另行制定,适当时候出台。

    (二)完善岗位津贴制度

    在特殊岗位工作的人员,实行岗位津贴制度。国家对岗位津贴实行统一管理。在清理现有各项岗位津贴的基础上,对岗位津贴进行规范,具体方案另行制定。在国家统一规范办法下发前,应严格按照规定的项目、标准和实施范围执行。

    公务员工资制度是什么?公务员职级工资制改革?

    调整基本工资标准

    根据国家统一规定和部署,调整机关工作人员基本工资标准。

    实行年终一次性奖金

    对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,在考核结果确定后兑现,奖金标准为本人当年12月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职(不合格)的人员,不发放年终一次性奖金。

    公务员工资制度是什么?公务员职级工资制改革?

    加群 54271089get更多技能!

    【本文来源:吉林省招警考试网】

    相关关键词: 公务员工资制度是什么?公务员职级工资制改革?
    相关热词搜索: 公务员工资制度是什么?公务员职级工资制改革? 公务员职级并行工资制 公务员职级工资标准表

    • 范文大全
    • 教案下载
    • 优秀作文
    • 励志
    • 课件
    • 散文
    • 名人名言